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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良く...
事業の強み:
経営陣発信でどんどん新しいことをやっていこうという事は多いが、見切り発車な部分もあり頓挫してしまう場合も。また、新規事業などにつ...
勤務時間・休日休暇:
各営業所によって異なりますが休日出勤(日曜、祝日)
はある程度あります。代休を平日に取れれば休めますが忙しい場合だと取れな...
給与制度:
昇給は年に1回毎年私は上がっています。
他の社員に関してはわかりませんが毎年昇給していると思います。賞与は毎年貰えてます。金額も少し...
社長の手腕:経済の動きも見え、社内政治も考えられる人。頭もよく、人当たりも良い上、現場能力も高く、一緒に仕事をするのが楽しい人。...
勤務時間・休日休暇:基本的には、建前上残業は無しで、1日9時間拘束の8時間労働と言う体。残業代は、13時間を越えた日だけ3000...
勤務時間・休日休暇:
一応勤務希望時間帯に沿って探してはくれますが、日勤の勤務がメインのようです。
医療関連の派遣に特化しているらしいですが、そ...
給与制度:
時給制
月払いに加え、前払いの対応あり
申請した期間分の前払いが可能なので、1日~働いた日数分纏めての申請も可能なので重宝します。
申請...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
自分が在籍していた2009年から2011年には、特に特徴のない給与体系であった(通常の基本給+手当が月の報酬で年間5か月程度の賞与...
勤務時間・休日休暇:
生産数の量にもよるけど、目標数値を大幅に超えた場合ライン関係はほとんど定時間で帰れる事が多い。ただし繁忙期や設備トラブル...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
忙しければ忙しく休日出勤や残業が月30~40hと多くなり、忙しくなければ残業0hの月もある
土日含め24時間工場は稼働して...
給与制度:
この数年で昇給が著しく減少した。基本給が上がりづらいので数年経っても給料が変わらない。
賞与は他企業よりは多い額が支給されている。
交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなり少ないです。家族手当、無事故手当、集金レンタル手当など色々な手当を合わせて求人に記載されている給料の総額です。そこか...
企業カルチャー・社風:
国家資格は聞いた事がなかったが、協会のおしぼりの資格を取る人がいた。異業種交流など他社との交流は少ないように感じた。飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:フルタイムですが、朝がゆとりの11:30出社育休と産休は、産休中のお給料は、残念ながらほとんど支払われません。独自制度とし...
仕事内容:営業の仕事になります。具体的には小中学生を対象に一般家庭に伺い今まで 学校や塾 通信添削 家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:肌理論から始まる筆記の勉強では、とても細かいところまで研修してもらえました。未経験者でも、肌の仕組みを理解する事が出...
勤務時間・休日休暇:年間スケージュールがあったので、それにあわせ休みます。休日にどうしても予約を入れたい時は、上司に相談の上、予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドコモショップ勤務の場合は、ショップ閉店時間後も待っているお客さんがいる場合は残業はざらにある。
シフト制のため、希望休は...
福利厚生:
”正社員”として雇用されれば、退職金・財形貯蓄等あり。
”準正社員”の場合でも退職金は所属年数により支給あり。
オフィス環境:
所属拠点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、人によるがあまりいいとは思わない人が多いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、ボロボロである。...
勤務時間・休日休暇:
残業規制があり、定時上がりが可能。その分、残業代で稼ぐという事が出来ないのでそこはどう受け止めるかによる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
販売商品や売り場作りは会社からの指示もあるが、現場スタッフに任せている部分も多い。自分等で考えたことを自由に出来る...
仕事を通して身につくスキル:
人格が磨かれる
キャリアへの影響:
物事の捉え方が変わった。社長は人格者で従業員の声にはきちんと耳を傾け真剣に話は聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みは配属先により異なります。
4勤2休など交代勤務もあるようですが、希望を言えば考慮してくれます。
多様な働き方支援...
福利厚生:
特に無いです。
オフィス環境:
オフィスは新しくなりとても綺麗です。
営業の方、事務の方は働きやすい環境じゃないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期やストック作業など追い付いていないときは多くても2時間ほど残業になることはあるが(自主性なので帰ろうと思えば...
福利厚生:
通勤手当があります。違う店舗にヘルプに行く時もかかった分の交通費が出ます。退職金はありません。
オフィス環境:
店内は清掃が行き届いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業社員がワークライフバランスを崩すきっかけとしては、「成績が上がらない」「クレームへの処理」が主にありますが、成績につ...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義として、カスタマーファースト
自身のアポイントに合わせて、休みも変更可能であるのでありがたい
まだまだ私自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業だけあって、色々な事に手を出してる
農家さんとも契約して地元野菜を販売したりしている
事業の弱み:
全体的に衣料系はご年配向けが...
企業カルチャー・社風:
しゃふうはつねにじゆうであかるくまえむきであり、こうじょうしんもありました。
組織体制・コミュニケーション:
じょうしはと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全てのサービス提供品の社割はバイトには嬉しかったですし、提供品も確かな品で割安感があり大変良かったです。自社開発により作られた商品...
成長・キャリア開発:
社内研修は多く自ら参加することもできる
また研修までは行かないが他店舗の上司とも関わりが強いので多方面の考え方を学ぶことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:生命保険損害保険営業。窓口来店対応、新規顧客開拓、損害保険更改等。その他損保関係の自己の対応業務等。、
教育・研修:総合保険代理店ということもあるので、各保険会社の研修などは比較的自由に参加できるし、それが県外での開催でもものによってはきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は一時金というお小遣い程度
ボーナスとはいえない
残業しないとなかなか給料が上がらない
高卒だったせいかずーと同じぐらいの給料で仕事...
成長・キャリア開発:
いろんな研修に行かせていただきたいと相談した事があるが上司に断られた経験があります
サービス向上を目指していないのかと疑問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日平均10時間。正社員朝7時から6時45分。場合によっては8時になる。繁忙期ではない。残業の原因は、やる気のない外国が...
勤務時間・休日休暇:休みが週1のみ。ゴールデンウィークやお盆休み。年末年始。大型連休は一切ない。家族持ちや恋人、友達がいる人は、まず関わる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に、土日祝の休みの条件でとの条件をのんでもらったが、、パート間よりそれはずるいと言われて、店長からせめて...
企業カルチャー・社風:
社員さんは基本的にはコロコロ変わる印象はありませんが、アルバイト等は変わる印象です。ですのでベテランスタッフが相次いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】役職柄、責任をおう立場であるが、その分成長する部分はある。下の子に教えたり教えられたりスタッフ達に支えられて今の自...
働きがい:【達成感を感じるとき】お客様のニーズに見合った接客が出来て納得して喜んでご購入して頂けた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良く良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司ともよく話したりできる環境ではあるが、経営については...
福利厚生:
退職金なし。
オフィス環境:
会議ばかりしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は派遣先の企業の休みカレンダーに従う。年休が多ければ給料は年休の少ない人と同じになる。なので損もするし得もする時もあ...
給与制度:
3ヶ月に1度昇給がある。半年間試用期間がある、その時は時給になり休みが多かったり業務態度が悪いともう半年試用期間が延び固定給を貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】部署、担当業務によって、忙しさは変わるのである程度は忙しさに関しては公平でないのは仕方ないと思う。給与...
働きがい:品質クレームに対するカスタマー対応業務を担当していたので、不具合に関する原因・対策を説明し、お客様に納得していただき、今後も引き続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝礼とラジオ体操(掛け声で)があるので勤務時間の10分前くらいに出勤しないと間に合わないです。
週に一回ホウシ作...
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と体育会系なノリなところがありました。
研修期間が終わるといきなり月産予定を作られ、この日までにこの製品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:給与面にも影響してくるが、応募に際して過去に実績のない賞与が記載されている。またノルマ無しとのことが目標という名のノルマがあり、毎...
企業理念の浸透:意識が低い。社歴の長い人は嘱託が多く会社を良くすることや会社の考えを伝えることなど皆無である。担い手は社歴が浅い人が多いこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:上部の考え方が強く、保守的なので、いくら従業員が新しいことを提案しても聞き入れてもらえません。ただ上部から指示されたことだけをやっ...
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスがとれると思います。女性のパートもいましたが、家庭を持つ身としては休日が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休が少ないため、月の休みがとても少ない。そのため、有給を消化して休みを確保する。
希望休みの日数は多いため、余暇の予定は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く在籍している人が多く、良くも悪くも、ここでのやり方というのが浸透している。それに慣れるまでは大変かもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は特定の社員のみです。そもそも案件に波があるので、同時進行が何件もあると設計やコーディネーターの残業が増えています。...
成長・キャリア開発:
住宅に関する一定の知識は得られると思います。裁量があるようでないので、自分で仕事の幅を広げることはできません。
働きがい:...