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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と幹部社員の間での決定事項は上意下達的でいわゆる風通しはまったくない。
十分な教育や業務についての協議もないため、上...
仕事の裁量権:
各種修繕に対する見積もり額により上層部への報告先が決まっている。ただし、原価に対して単純にフランチャイズ費と会社の利益を上乗せ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列の職場は特に注意が必要です。若くても能力が高い人、業績に貢献している人などに対して、その貢献に見合う賃金制度への積極的な改...
給与制度:
いまはどうかわからないが、給料は基本的に基本給プラス、固定残業代という形になる。
営業職とはいってもインセンティブなどは無く、ボーナ...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらしてもらえる風土。私の職場の組織は、顧客別となっている。数年前から縦割りの弊害を減らすべく横串でプロ...
給与制度:
昇給は7月に一回あります。
賞与は6月と12月の計二回あります。
少し前までは基本給が少なく賞与が大きな額もらえたのですが、それだと会...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。
提案制度はあるがノルマになった為、マイナスされないための提案しかしなくなっている。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
【昇給・賞与】自身で設定した目標に対しての成果と業績によって昇給・賞与が決まる。自身の等級によって基本給が変わってくるが、もとが低...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
最近は会社PRも盛んに行っており、工場の外観もオシャレになってきている。一昔前の製造業を変えていこうとする企業努力が伺え...
企業カルチャー・社風:
社会活動にも活発に貢献しているように感じる。社内の活動等インターネットで発信している。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
革新や前に進むというような事を掲げており、問題把握はできているが、打ち手を打たないでなあなあにしがち。最初だけは問題解...
給与制度:
グループ共通の賃金形態のため、比較的安定している。
ボーナスが出なかったことはなく、かなりの額がもらえると思う。
昇給については、難易...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。夏用と冬用の制服があり、普段の服装には困りませんでした。社員の殆どが車通勤なのですが、駐車場代が特にか...
給与制度:
給与面に関しては不満はありませんでした。営業部でより良い営業をすることができれば給与面では更に恵まれると思います。事務職でしたが、...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
残業手当、住宅手当あり。昇給は年に一回
ただし、55歳で給与は下がる。
賞与年に2回、夏と冬。何ヶ月分なのかは
通知なし。
評価制度:
年間...
経営陣への提案:
報連相がきちんとあり、コミュニケーションが
取れる環境を作ってほしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時30分から17時10分
昼休憩
45分あり
残業は日に四時間まで、生産量にもよるが、繁盛期というものはなく、ほぼほ...
評価制度:
昇進は上司の評価(部署また、上司の人柄にもより)大きく異なる
発言力のある上司や影響力のある人なら上がりやすい
しかし、管理者の人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与については少なく期待しない方がいい。残業を多くしないと生活できないくらいになってしまう。生活していくには残業ありきで考え...
給与制度:
あまり給料は高くない。
昇給も少なく、将来性はない気がする。
賞与についても年間50万円以上貰えないことが多い。
評価制度:
昇給時期、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【スキルを高める取り組み】スキルをアップするために情報を集めるのは大事です。まとめたのは勉強会です相談するのはいいです。
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】それは大切です。新しいアイディアが持ってる人がいれば会社がよくつつめることです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力が高いのでどこに面接に行ってもしっかり評価してくれるのはメリット。飲食については十分に勉強できる環境にあり、来客人数も...
福利厚生:
直営でなくなってからは色んな特典?についてはなくなった?
通勤手当は他店ヘルプの時はもらえた。
オフィス環境:
本社に行くことはバイトな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手当は無い。
むしろ会社の金で取らせてやったから、と言われる事が多くなる為、あまり推奨しない。
働きがい:
客先での業務になる...
事業の強み:
半導体が順調であれば仕事はある。
事業の弱み:
単価が高い、客先の委託で成り立っている。
自社の開発能力はない。
事業展望:
半導体所業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主要事業の特徴:
酒類の海外への輸出
競合と比較した際の強み:
自社工場を持っている。海外の酒類を原液で仕入れ、自社工場でボトリングす...
勤務時間・休日休暇:
昼休憩は好きなタイミングでとれるため、仕事のスケジュールを管理しやすいのはよかった。なるべく休日出勤もしないように会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活に必ず必要なものを取り扱って言ういるので、必ず一定の需要はあると思う。ただ、大きな需要の増加は見込めないと思うので、事業が大...
成長・キャリア開発:
技術を身につけて行けば、沢山のことを覚えていけると思います。
研修などはそれなりの役職につかなければ、受講する機会は無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
利用者さんとのコミュニケーションが取れた時です、また頼りにしていただけると思う瞬間、名前で呼んでいただけることなど...
勤務時間・仕事量:
8時半から朝礼が始まり引き継ぎ事項や夜間の報告また引継ぎが行われます。その後シーツ交換や利用者さんの声様と業務が始まり10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務全て挑戦やりがい有り、人によって重たく感じるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
和気藹々として、相談はしや...
給与制度:
昇給1回、賞与2回(出ない時もある)、家族手当、通勤手当、技術手当、役職手当、
昇給は個人が掲げた目標に対する成長度と貢献度により変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は持ち合わせているが、基本的なことができていない。 就業規則は見せてくれない、...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】小さい魚屋からスタートしたが、創業102年。地元に支えられているという感じ。 他社のやらないことを積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】国内建築設備工事の業種なので語学力はつかないが、PCは見積なので、普段使うのである程度...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦する環境ではない。 すべて自分ひとりでおこなわかねればならないから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒はまずいない。
転職者ほぼ100%でどちらかと言えば実力重視主義だと思う。
工場の建屋は古いところもあるが、機械は最新...
事業の強み:
NCオペレーターの技術力が高く、同業他社には難易度の高く再現性が低い物品の製作を難なくこなすことができるところに強みを感じる。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
水分補給、食事は、朝夕の10分休憩と45分の昼休憩でできるが
正直10分休憩はあってないようなものだと思ったほうがいいです
工程から出...
企業カルチャー・社風:
車通勤oK
上司や上層部は頑張った人間を正当に評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
できる人できない人の差が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:太陽光のパネル設置やハウスメンテナンスをする会社です。私は営業で正社員で入社しました。社員研修が1ヶ...
勤務時間・休日休暇:希望を出せば有給休暇は比較的あっさり取得できます。しかし、普通は1年で消化できなかった有給休暇は翌年に繰り越...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
季節ごとにイベントをたくさん計画したり、会員さんには誕生日月にお得に過ごせるキャンペーンを用意していた。
事業の弱み:
値上げのタイ...
成長・キャリア開発:
研修がしっかりされてたから成長できた。セラピストデビューするまで社員同士でモデルをしたので集客も必要なかった。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に勤続年数+資格+役職で評価される、積極的かつ確実な業務を行えば評価が上がる。
賞与は資格分+評価、資格は会社持ちでとらせても...
勤務時間・休日休暇:
土日に月二回ほど休日出勤がある。休日出勤代は入るが代休はもらえない。
有給休暇は取りやすい。
残業も部署によるが一日2,3時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるそうですがびびたるもので手取りは変わりません。5年間手取りは300円しかあがっていません。賞与は会社の利益で変わ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜休みのみ。たまに土曜日もとれる。雨が降り現場が休工でやることがなければ帰れる。しかしそれも朝出勤して下請けさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時が9時から18時ですが、8時20分位には着いて掃除をやり、8時50分から朝礼が始まります。また残業は必ずあり、早く帰...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業の仕事だったのですが、お客様に感謝されることにやりがいを感じました。また仕事を任せてもらえたので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当だけある。退職金無し。住宅補助無し。
オフィス環境:
ブレハブの掘っ立て小屋。夏暑く。冬は寒い。冬は水道が凍りつき使えなくなる...
成長・キャリア開発:
研修は外部研修に任せている。資格所得手当は無い。
働きがい:
働きがいは無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で短い時間でも大丈夫でした
1週間ごとのシフトのためとても出しやすく融通が利きやすい
学生が多いので学生さんは嬉しい...
給与制度:
アルバイトでしたので賞与はありません
昇級制度はあったと思いますが、飲食業なのでそこまで多くではありません
評価制度:
頑張ってる人を認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:創業者山本の理念の下、ラーメンを通じて、世界に「日本の良さ」を発信していくことを使命にしています。人の温もりや真心を伝え...
会社の安定性:フードアミューズメントパークに出店している為、繁忙期と閑散期の差が大きいです。慣れない間は体力的・精神的に辛いかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな町役場という感じで、市長などと距離が近く和気藹々としている。みんな仲が良く田舎なこともあり知り合いが多い。町おこ...
事業の強み:
役所なので成長とか倒産とかはない。だからこそ緩い雰囲気が漂っている。新しい時代に何とかしよう人口対策を何とかしようという思いは伝...