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愛知県安城市住吉町３−１１−８
メーカー（機械）
3.3
口コミ644件
求人
3
件
平均年収
569 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては営業職なら残業は発生していましたが、残業代は働いた分出ていたので不満などはありません。
休暇に関しては土...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が二回あるのは良いです。一回目は七月下旬。二回目はお盆。七月に休暇ぎあるため、まだまだ安価なら 価格で旅行ができ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
食堂がとてもよい。トヨタから出張で出入りしている人は皆ここの食堂について安くて美味しいと褒めてくれる。
ご飯のおかずとなるワンプレー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いろいろと製造環境を良くしようと改善されていました。
改善される前も特に危ない所はない印象で、危ない所にはきちんと立ち入...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は多いほうだと思う。大体1年で五ヶ月分くらいの賞与はあった。ただ、普段の給与はそこまで多い方ではない。各種手当も充実していると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会はあった。また周年イベントがあったので、そういうのが好きな人には向いていると思う。退職金制度は1...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社内には自家用車用の洗車機があり、従業員が無料で使用可能。
休憩ルームには飲料水・カップ?の自販機、マッサージチェアがあります。
退職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
業務負荷の見直しを図り、残業を減らすよう会社指示がありますが、
業務量が減るわけではないため、残業は月間10時間程度発生し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新人はとにかくどんな事でも挑戦する指導を受けた。社内でチャレンジ活動などもあり、社長にプレゼンを行う事もあった。常に次...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は男女で差があるのが悲しい。残業夜勤をやればある程度稼げる。36協定はしっかりと守っているため、残業をたくさんして稼ぎたい人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明るくザックばらんな過ごしやすい環境でした。
新人といえども人としてリスペクトされていましたので，非常に優良な社風
企業だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
支配人として，責任ある立場また、業務委託においては個人事業主となります。
その中でスタッフと共に任せたりしながら、自分の時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社時はフレックスタイムの説明を受けていましたが、実際のところコアタイムが9：30～11：00となっており、営業はほぼ活...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝09:30から朝礼があり、10時からお客さんが来店します。受付事務は時間通りに帰れますが、総務やコーディネーターの方は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：派遣会社なので、飛び込み作業が重なることがあるので優先順位を考えて仕事をする必要があります。最初の1年ぐらいは優先順位がよ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：少人数の会社なので、幅広く仕事をしていかないといけません。フォーマットもない事が多いので、1から作り上げていく事がただ多いです。エ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝鮮の機会多数だが上司が納得する内容でなければならない。風通しは良いが体育会系の雰囲気が強い
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は入社３年間は3万円出る為非常に心強い。諸規定あるが特段厳しいものではない。
オフィス環境:
ワンフロアでとても良い。
他の場所のス...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織体制・コミュニケーションについて
外国人の私は最初時、言葉が難しくて困ることがたくさんがありましたのに、社長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
毎日いろいろなことが突然起きます。ですから、ある程度柔軟に働きたい。また、弊社で働く私と同世代の人たちの未来を開いていく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ＧＷ、夏季、冬季休暇はそれぞれ4日程度、祝日も出勤の為トヨタカレンダーに合わせると思いきや稼働している客先があるため、長...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ビジネス英会話の勉強会など受けることができる。
海外に工場があるので、海外で仕事ができる。
電話の対応が多いので電話での接客...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時で帰れたのでプライベートな時間はしっかり確保でき、自分にはそれが合っていて満足していました。
土曜出勤も半日で...
入社前とのギャップ について
入社理由:
イノアックグループからの定年後の再雇用先。
入社前に認識しておくべき事:
元会社との厚生費や賃金のギャップあり。
あくまでイノアックの意...
年収・給与 について
賞与:
ある程度の年齢になるまでは、年2回毎年必ず昇給して賞与が支給される。決算賞与などの制度は特にない。休日出勤や残業で生産の対応、検品作業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界のリーディングカンパニーであり、日本や海外で様々な有名ブランドのパッケージを環境を考慮し設計・開発しています。今後とも環境問...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営母体が農協なので新しいことにチャレンジしない。
組織体制・コミュニケーション:
組織の中では知らない人が多すぎる。
ダイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日は休めない。
多様な働き方支援:
リモートワークがあるわけない。
愛知県安城市三河安城南町１−９−５岩井ビル３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から19時までで1時間休憩があります。10時からお店がオープンするので基本1時間前からにはお店に着くよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日、その他シフト制なので平日にお出かけしたい方もお休み相談しやすいです。
土日休みも希望休も早めに言えば取らせてく...
年収・給与 について
給与制度：
売上に応じて給与や賞与が変わってくるので、売上を上げたら上げた分所得も増えるので頑張りがいがあります。あとどれくらいやれ上がるか、...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与は年２回で半期毎に成績を計算して金額がでるので、目標がはっきりしている。やったらやっただけの給与や賞与になるので、分かり...
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性：
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性：
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
成長・働きがい について
働きがい：試作の生産技術を担当すれば自動車、機械部品、航空機部品、など様々な業界の試作に関れて常に新しい物に挑戦できやりがいがある。経験を積...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：上司との相談がしやすくフォローを受けながら仕事に取り組むことが出来、新規の製品に挑戦する経験を積むことが出来る。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望すれば、研修に出られた気がします。
働きがい:
スイーツがどんなふうに作られているのか、飲食店がどんなことに気をつけて商...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
ショッピングセンターの中の店舗なので、ご飯の時などは社員用の場所で食べることができます。
非常にいづらいですが。
ごく一般的ですが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：うちの会社は色々な事業展開をしているので、自分が旅行に行く時や車を買う時など何かしら自社の取り扱いNI関連することが多いので社員割...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ベテランが多いせいで当たり前のことだからと教育しない部分がある事。もっと新人を教育するもしくは委託して専門家にも入...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公共工事をメインにしているので、安定して仕事が取れている。公共工事が少ない年や多い年で多少の波はあるが、民間工事をしているより、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が少ないです。若い人が入れば重宝されます。業界でIT化が進んでいますが、年配の方で使いこなせない方が多いので、そ...
年収・給与 について
給与水準：個人的には満足のいく月給でした。家族手当はありませんが、それに代わる手当があるので、既婚者はいいと思います。(ちなみに...
成長・働きがい について
働きがい：人間関係の課題はどの会社にもつきものですが、この会社もあてはまります。比較的に良い方が多いのですが、ややクセのある方も...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は一日100円。寮はない。住宅補助もない。退職金もない。駐車場は無料だが、舗装していないので、車が砂だらけになる。
オフィス...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の半額を会社持ちと聞いたが、同業他社は全額会社負担なので、ありがたみがない。
働きがい:
公共交通機関としての働き甲...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は、知識と技量と経験在籍年数 でしょう。また普段からの身なりふるまいでキレイにしておかないと、いけません。ある意味ではやる気を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
平日は、段取り中は定時に終わることがおおいですね。残業はたまにあります。ですが昨今の働き方改革のおかげで、いいのか悪いの...
年収・給与 について
給与水準：拘束時間が長く、休日が少ない。人によっては残業代が稼げるため喜んでいるが、自分の時間を大事にしたい人にとっては少々居心地の悪い面も...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：主に扱うのが食品系のため景気の変動を受けづらく、安定していると言えます。他の運送会社と比べてもその点は安心できる。また、取引先...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、上限2万までです。
社用車があれば、
通勤に貸してもらえます。
最寄り駅が最寄りではないので、
ほとんど車通勤、一部駅から自転...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
役所に行ったりする時もあるので、
仕事のスケジュールや
プライベートに合わせて、
振替は可能です。
勤務時間は、9時〜18時です...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は多いです。派遣はほぼ女性。座り仕事もありますが基本細かい作業ですので、視力が良くないと疲れてしまいます。食堂は女性だ...
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいは特に見い出せなかった。他のところに勤めていればよかったなと思う時もたくさんあった。辛いことしか思い出せない。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にルートスタッフとして入社する人が多いが、ルートの仕事はメインではなく、工場内部の仕事の方が重要。運転...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当時は日曜日が固定で休み。そのうち祝日も休みになった。少しずつ休みがとれるように努力しているみたいだが、世間一般の企業と...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
熱処理だけでなく色んな処理を提案して現代を生き延びようとしている。事業の展望は明るいと考えている。
事業の弱み:
競合他社より特殊性...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は簡単に取れるし、残業も少ない。新入社員は働きやすい職場環境になっている。
多様な働き方支援:
リモートワークは工場なの...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
代表が生き物が好きなので、
オフィスには水槽があったりわんちゃんもいます。すごくアットホームな雰囲気で暖かい環境です。居心地の良...
年収・給与 について
給与制度：
代表と社員の距離も良い意味で近いため、
自分の頑張りや成長をしっかりと評価いただけます。そのため、昇給も随時あります。
大きな会社です...