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平均年収
402 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与制度は企業や組織が従業員に対して支払う報酬に関するルールや仕組みのことを刺します。
主な給与制度には以下のようなものがあります。...
勤務時間・休日休暇:
毎月1日有給を必ず取得しなければなりません。申請せずに1日は取れるので取得しやすく、取らないと怒られるくらいです。勤務時...
企業カルチャー・社風:
とにかく一人ひとりがこのホテルのサービス向上に向けて考えを発信していく雰囲気の会社です。少し疑問に思ったところとか改善...
事業の強み:
ホテルではありますが、ホテルチェーンではないため、色々な挑戦ができます。「ホテルはこういうものじゃなければならない」っていう考え...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。これから会社も大きくなっていくので、チャンスはあると思う。
若くて副店長になるかたもいるので、...
成長・キャリア開発:
私自信小売業未経験で入社をしましたが、店舗の方では、店舗運営の基礎をはじめ、仕入れ・販売計画力等を学ぶことができました。...
成長・キャリア開発:
ここの、職場に勤務してから
人の本性や組織の
脆さ等、現実を知る事が
出来ました。
フォークリフトの資格取得支援が、あります。
新...
福利厚生:
前は
ボーリング等の優待券が
貰えてましたが
最近は、それが無くなりました。
フォークリフトの資格取得支援があります。
前は
大規模なバーベキ...
企業カルチャー・社風:
求められることもありますが、挑戦する意欲のある人への評価は高くて、風通しはとても良いと思います。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
年に1度昇給がある。賞与は6月と12月の年2回。金額は少ないながら、営業職は表彰制度もある。
評価制度:
最近では、ようやく年功序列で...
事業の強み:
取引企業は大手自動車部品メーカーばかりなので、そこが潰れない限り安泰
事業の弱み:
所詮、大手輸送会社ほどの規模はなく、また規模拡大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまちまち。基本土日と年末年始、GW、夏季(トヨタカレンダーと同じ)。月に1ど土曜日にミーティングがあり半日出勤...
企業カルチャー・社風:
若手の教育にも力を入れているほうだと思う。
性分が合う人間はずっと働く人もいる
組織体制・コミュニケーション:
人による。会...
勤務時間・休日休暇:
朝食があるので拘束時間はかなり長い
休憩もとれれば長くできるが忙しいとままならないので繁忙期は身体の重さが二倍に感じた。
休...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革は推進されてはいたが製造工場ではあってないようなもので残業ありきのスケジュール組みがされていた。この辺りも配属...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって休みが異なるため、わかりづらかった。
同じ会社なのに、営業してい拠点と休みの拠点があり、統一しないのが不思議...
給与制度:
年に一回査定がある、まったく上がらないこともある。
給与制度の満足点:
ありません。
給与制度の改善点:
最低でも数千円は毎年上がるように...
勤務時間・休日休暇:
間接部門は残業禁止
製造部門だとわりと残業が多い時もある。
休日は基本土日だが年に数回土曜出勤アリ
多様な働き方支援:
リモート...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れる。有給も非常に取りやすいのでこのあたりは他の会社と比べても非常に良い会社だと思う。
年間休日もこの規...
福利厚生:
通勤手当は非常にやすい。車通勤の場合はまず足が出ると思ってもらった方がよい。
今は特別にガソリン代金が高くなっているから余計だが、い...
成長・キャリア開発:
受付業務は、医療の中心的な役割を担っています、全体が非常に良い雰囲気で働きやすい職場です。スムーズに診療が行えるよう優先...
企業カルチャー・社風:
整形外科なので、幅広い方々が来ます。中には、事務員が対応に困るような態度の方も来ます。話がつかず、同じような態度(暴言...
企業カルチャー・社風:
比較的言いたいことを言い合える社風です。役職者や社長の意見に偏らないよう外部顧問をいれる、社員会議を設けるなど話し合っ...
福利厚生:
2階に工場の入り口と事務所があって毎日階段の上り下りをしないといけない。工場は冷房が効いているけど暑い場所は特に夏は暑い。暑い場所...
事業の強み:
役所の仕事をしているので安定性は高い。
事業の弱み:
設備投資にお金をかけないので成長性は低い。
事業展望:
知多半島南側ではそれなりの...
福利厚生:
退職金はある。
ほかに目立った福利厚生はない。
食事手当てがある出勤すると1日250円もらえる
オフィス環境:
勤務スペースは広くオフィス...
成長・キャリア開発:介護に対して、取り組みの仕方が変わった。この仕事始めてからは、必要ない介助を行っていた。研修など行くようになって利用者様...
勤務時間・休日休暇:職場を見て勤務時間を考えてないので、早番など始業時間30分前から始めないと業務がうまく回らないです。サービス残業が当たり...
福利厚生:
全額交通費の補助がありますが、最安値でのルートを選択しなければなりません。扶養者手当や住宅手当はありますが、細かい規定があるため該...
女性の働きやすさ:
40代以上の女性が少ないため、女性管理職はほとんどおらず、管理職になってから退職される方もいらっしゃいました。男性管理職ば...
給与制度:
基本給は基本的に年功序列
中途入社者にとっては優遇されていると言える。
賞与は約2ヶ月分と少ないが、生産が落ちても賞与は変わらず出るの...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤もあるが、基本的に社内カレンダー通り。
部署により残業時間の差は大きい。
有休休暇は取得しやすい。
多様な働き...
事業の強み:
建築・土木を問わず幅広く工事を請け負っており、多くの知識を得られることができます。建築工事は学校、保育園等公共施設をはじめ、工場...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00です。休日は土曜、日曜、GW、夏季休暇・年末年始休暇など年間110日程度あります(弊社カレ...
給与制度:
業界的には良かったと思います。
能力をきちんと評価してくれ、待遇には不満はありませんでした。
評価制度:
経験と実力をきちんと評価してく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短いので集中力が途切れる事なく仕事に励めました。
葬儀は朝から昼まで・通夜は夜のみと時間が決まっているので、予定...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
現状、設備投資をしっかり行っている事から、技術力や加工生産能力は常に高いと言える。
また、海外デザイナーとコラボをしている点は他の...
事業の強み:
◆既存事業
長年、培ってきたお客様からの信頼があり、指名買いも多いのはありがたいです。
◆海外展開
海外の展示会に積極的に参加していて...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
デンソーウェーブの社風は、協力的でアットホームな雰囲気が特徴です。チームメンバー同士が密接に連携し、互いにサポートしあ...
企業カルチャー・社風:
自場所は向上心はほぼなく、現状の保守派が多い印象がある。
管理者は挑戦する意思や風通しを良くしようとする意識は見られるが...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
各部署により残業の有無はありますが、コロナ禍前の航空宇宙事業部は基本的に強制残業となり、4時間残業当たり前な日々が続き、...
事業の強み:
既存事業はかなり尻すぼみ状態だと思う。
かと言って新規事業も怪しいところ。思いつきのような新しいことに手を出すが、やはり思いつき。...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
56 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある企業ということもあり、一昔前の社風も見られたが、新しいシステムを導入したりと少しずつ変わってきているように感...
給与制度:
経験年数などで考慮されています。と説明がありました。賞与はおおよそ一か月分くらいだと思います。昇給するときや、給与の項目が変わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は他社と比べても、それなりに良い方だと思うが、退職金制度はない。
オフィス環境:
共有スペースやオフィス環境は綺麗で整っている...
オフィス環境:直接部門は現場なのでうるさかったり、暑かったりあります。現場の間接は現場が近いため環境面ではあまりよいとは言えません。
平均年収
383 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
有給など取りやすいが、上の人が確認不足や忘れることがある。男性は寮がある。
お昼の休憩時間が1時間から45分になった。
途中の休憩は部...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をしないと給料が安くなってしまうので、基本的に休日出勤を断れない感じです。
夏休み期間や特定の月になると残業が急に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員の方たちは産休や育休を取得後も現場に復帰していました。社長たちもそう言ったことにはしっかりと理解してくれていると感...
事業展望:
原料が日々値上げが続いているので、将来的には値上げをしていくことになると思います。その場合にお客様からの理解を都度得られれば良いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常勤の講師でも学生指導についての意見交換をする会議に参加させていただくことができ、一緒に学生を育てている実感がありま...
企業カルチャー・社風:
教員の授業担当数は多いので多忙であるが、研究や地域活動の機会、それを支援する部門も充実しており、新しい企画を提案・実行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人によりますが結構気さくな方が多かった印象です。人間関係の面だったらちゃんと基本的マナーがある人なら攻撃の対象...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートはシフト通りでよっぽどの事がない限り残業はほぼありません。有給も申請すればほぼ通ります。
社員に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何事もそうだが、自主的に進んで自学し、能力を深めていくことが求められる。
資格取得に係る費用は業務への関連があれば会社で負...
年収・給与の満足点:
年功序列的な所があるので、基本給が下がることは
ほぼない。
年収・給与の改善点:
基本的には給与は低め。
評価制度だが、年々人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気に強い業界なので安定した収入が期待できます。
事業の弱み:
大きく発展するのが難しいです。大手との競争で零細企業は廃業している...
入社理由:
食品という無くなることない業界である点。
食品の中でも主食であり比較的マーケットの大きい麺を取り扱う企業である点。
エリアによるものの...