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愛知県小牧市多気南町３６１−１
メーカー（化学）
3.0
口コミ188件
求人
11
件
平均年収
434 万円残業時間(月間)
50 時間
年収・給与 について
給与制度：
定量定性評価による評価制度で、明確にやるべきことが見えているためモチベーションに繋がりやすい。昇給は年1回、賞与は年2回、手当は住...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
製造としては携わる領域が広いので純粋にスキルが上がります。
一般的な製造業のようにライン上の一角を担当するわけでもないです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、制度の理解も社内に浸透しているため、産後の女性も働きやすいと思います。有休も計画的に取得するように...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良い方だとおもう。休日は参加自由の飲み会があり、釣りに行ったりスノーボードに行ったりしている
組織体制・コ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦することに対して評価される前向きな会社です。
失敗を恐れずチャレンジできる人が好まれます。
PDCAをしっかりすれば、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗や部署によって、風通しに差はある印象。
挑戦する機会はたくさんあると思いますので、そこは良い点かと。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度:
自身が入社した段階で、ボーナスがもらえるようになったらしい。
それでも初年度の給料が300万で、施工管理という職業で見ると非常に少な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
様々な案件に携わることができるのですが、担当の現場件数は基本1現場。
基礎から引き渡しまで一貫して任されています。
従業員一...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
印刷・パッケージだけにとらわれない様々なジャンルに関して知識を得る為の「TMD」という勉強会、ミーティングを行っています...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
コロナ渦で集まって食事や飲み会などは無くなったが、創立70周年の記念行事として、２年延期された中で２泊３日の北...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
食料品を扱うということで、なくなることはない事業だと思う。
事業の弱み:
反面、お菓子という必ず食べなければいけないものを扱っている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロで皆が定時で終われるよう努力している。
16時終業のため、平日でも役所などで手続きができる。
繁忙期には休日出...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
本社・食材発送センター等とのやり取りが手紙と電話なのは時代にそぐわないです。
非効率的です。
タブレット端末に変更し、在庫管理を...
年収・給与 について
給与制度:
あまり高いお給料ではない
賞与なしと契約上なっていたが少しだけ賞与あったのはありがたかった。
評価制度:
積極的に頑張れば認められる環境...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
工場勤務で長く働いている人は話しかけにくい、会社のルールよりも自己ルールで現場を回している
管理職の人間関係が良...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接や企業見学の際、ラフな感じで明るい印象だったので、仕事の相談などもしやすそうだと感じたのですが、入社後は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
下請けの会社なので、自分たちでなにかを新しく作ることはないです。親会社の注文をひたすらこなすだけで、ある意味、競争もな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては朝が早く定時が早い。
休暇はほぼ毎月に土曜日の出勤日が一日ある為、仕事があれば出る必要があり、なければ有給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9時始業の18時終業と記載されてはいますが、店舗の運営がありますので、朝は30分前の出社、夜は1時間30分の残業がありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で火曜日と水曜日の二日間です。
あとは有給休暇となりますが、5日ほどを目安に考えていた方がいいです。
1月2月...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社で管理をしている物件に限り家賃の半額が補助されます。
通勤手当は出ます。
本社から一応徒歩で行ける立地の悪いところに会社の寮があり...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は微々たるもの。役職がつけばわかりませんが、先輩社員に話を聞くと10年働いてもあまり給料は上がらないようです。申し訳程度に手当...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
100円の商品が多く量が多いのと、認知度が高いのが強みです。また、子供からも人気が高いのも魅力で、モンストやゴジラとコラボした点...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
非常に悪い。
いた当時は年間休日が100日以下。
勤務時間は部署による。
営業部門は、自販機への商品補充のため早朝からの勤務で...
愛知県小牧市中央１−３７１第３さくらマンション中央２Ａ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ26件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：忘年会やお花見や歓迎会など社内のイベントであれば資金は会社が負担してくれるので自腹を切る必要がありません。忘年会では毎年ビンゴがあ...
年収・給与 について
給与水準：会社のスタンスが、儲けが出れば社員に還元する方針であるため、自身の努力への報酬が期待以上の時もあります。反面儲けが出ない時は、さみ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日ありカレンダーによって休日が決まっているため基本土日やすみですが土曜日も出勤の日があります。
商品によっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生については、交通費支給や退職金制度などがあります。
オフィス環境:
工場は三ツ渕工場と小牧工場があります。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
部門により異なります。就業時間は8
時30分〜17時30分で、朝礼が8時20分から行われます。
休日休暇:
私の所属する部門では...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は妥当。
オフィス環境:
建物はめちゃくちゃ古い。
エレベーターは止まるし、床も抜けそう。雨漏りもあるが直す資金がない。そのまま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりスピード感のある仕事で、入社前と入社後ではだいぶ大きなギャップがありました。面接のタイミングや、ホ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
運送会社と顧客の仲介業務だが、今ある既存の仲介サイトがもっとメインになれば衰退する業務かと思う。他社のように、自社便もないと今後...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めない。資格支援はなく、資格がなくても作業ができてしまう為。
働きがい:
細かい作業で黙々と作業ができる。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
航空宇宙の仕事として活躍でき、やりがいを感じると思ったが実際は何に使われるかわからず、渡されたものを納期まで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
昼食代の補助があり、無料で社員食堂で昼食を済ませることができます。メニューも様々で毎日日替わりでご飯を選べます。食堂には自動販売機...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜10時頃まで残業があり、土曜日は基本的に休日出勤。土曜日が休みになる事はほとんどなく、あっても前日の夕方に上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みです。以前は年に8回土曜研修がありましたが、年に4回に減りました。また月曜朝8時から研修がありましたが、こち...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
心理的安全性が確保され、多様なメンバーが相互に尊敬しあい、建設的な意見を言い合える環境です。
成長意欲が高いメンバーが集...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
代替物質が今の所あまりないプラスチック製品を取り扱っているため仕事がないということがない。
事業の弱み:
世の中で脱プラスチックの方...
年収・給与 について
給与制度:
15年ほど勤めているが昇給はほぼ無し。コロナ渦で基本給が下がりました。賞与は入社時4ヶ月分の実績と説明されたが1ヶ月分以上支給され...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社の規模としては大きくはないので社員数は少ない。
逆に少ない為、社員間のコミュニケーションはよく取れている印象...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは、性別や年代を問わずとても良好です。当社は2店舗ありますが、社員全員で年に一度の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本定時を目指してやっているが
トヨタグループのため 忙しい時はかなり忙しくきつい時はきつい。
朝から、ラジオ体操があるので...
年収・給与 について
給与制度:
高卒で入るとかなり給料は少ない。
夜勤があるから夜勤でやれる人は必ずやって方がいいと思う。
評価制度:
班長に上がるまでに試験があるので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13時〜・14時〜・15時〜の交代制で、そこから13〜14時間勤務で、終わりは夜中の2時〜4時位です。
休みは取...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
トラックドライバーとして、ここで数年勤めると他のコンビニエンスストアドライバーでは即採用らしい。
荷物は最大手なので、量が...
成長・働きがい について
教育・研修：指示もまともに無く数字だけ上げろと言われるので何をすればいいかわからない時が多々あります。自分で考え行動しなければいけないのに考...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】他の従業員に無理にでも出勤するようにといっている身分の為休みたくても休みは取れませんし、別段健康に注...
成長・働きがい について
働きがい：働き方改革うけて労働時間の軽減と生産量の確保に悩まされる企業が多いと思いますが、FA機器を通してその難題を解決されていく姿をみると...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：新築してから７年とは思えないほどの清潔な環境です。社員全員にダブルディスプレイの環境で仕事をさせてくれるので仕事効率はとても高...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社してから、比較的早い段階から業務に必要な技能講習や特別教育の資格を取得する事ができ、溶接技能もある程度向上してきたら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手にどんどん任せる社風と口では言うが実際には十分な教育がされないまま人手不足を理由に早い段階で現場を任される事が多い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の12.3月は日曜日のみ休みで、有休休暇も取れなかった。年末の最終の日曜日は全員出勤でした。
朝から8時間勤務し深夜...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
金属は一生なくなることのない人間の資源なので、この事業がひつようではなくなるときは来ないと思うので、安泰していると思う。
事業の弱...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：よっぽど首になる事はないが、有能な人や人間性が出来ている人は数年で離れていく。社長は、そこまで悪くないが・・・役職付きの人間性...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：昔は15時間以上の拘束は当たり前だったが、ここ２～３年は労働時間は短くなった。仕事内容で変わるが、残業手当も3～5千円あ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
何事にも相手のことを第一に考え、その意思又は言葉の汲み取りをできるように取り組んでいると思います。
規則規律に則り行動す...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
取締役は人とのかかわりを大事にしていた為同業種の友人は多く、業界内での情報網がありいろいろな話を聞きます。
なので、それを基に早く...