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愛知県名古屋市東区葵１−２６−１２ＩＫＫＯ新栄ビル９Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ29件
求人
10
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
面談の都合によってはフルフレックス可能で、中抜けもできる。
ユーザーさんが土日に面談を希望した場合は振替休日が平日にもらえ...
年収・給与 について
給与制度:
ベンチャー企業でまだまだこれから伸びる会社。
みなし残業制で、残業をしてもしなくても固定の残業代が入る。
一般的な病院で勤める医療者は...
成長・働きがい について
教育・研修：毎年、全社員に対して個人情報に関する研修やプライバシーマークに関する研修があります。最近はパワハラに関する研修も実施されるなど、...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：古い会社である為自社ビルが築40年以上であり、かなり老朽化しています。トイレや更衣室などは最近改修されたのできれいになりました...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんとあります。有給制度もあり、スタッフに余裕のある店舗はちゃんと取れているみたいです。スタッフが少ない店舗はど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
半年に1度全社員参加の研修会がある。決算報告を聞いたり、いろいろな講義を聞いたりします。
その後ホテル等で宴会を催して、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって全然違う。残業が全く無い部署や60から80時間くらいやっている部署がある。休日は基本土日休みである...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：訳のわからないリーダーが生活残業の為に朝礼で忙しいからと言うけどリーダー自ら自分よりも年下の人達とペチャクチャしゃべって...
愛知県名古屋市東区葵１−１５−１８オフィスサンナゴヤ２Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.6
口コミ26件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
デザイン性の高い店舗を手掛けることができます。
都合が合えば現場調査の段階から先輩と一緒に参加出来るため、設計レベルから建築を学べ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場職あがりの方が多いので、職人気質なところも多少はありますが、それでも世間一般的な建設業界のイメージとは打って変わっ...
年収・給与 について
給与制度:
住宅手当あり
ボーナスなし
社会保険あり
評価制度:
なんか変なものを受講させられる
それを受ければ給与は上がるが、実力なくても上がるため会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休みは基本的には月８回取れている。労働時間も１日１０時間前後のシフト制で、短い日は４時間とかの日もあるが、長い日は１２時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日週休二日制となっているが、繁忙期は土曜休みがほぼない月もある。
事務・営業の仕事では休みは自由に取れるが、営業は携帯が...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
デジタル化や少子高齢化に伴い、紙関連の事業が右肩下がりな状況のため、
現在は様々なアイディアで乗り越えているが、今後の展開は読めな...
愛知県名古屋市東区葵２−３−１５ふぁみーゆ葵ビル５Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.6
口コミ24件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
年末年始とお盆は土日祝+好きな日程を3日間お休みできます。
基本9：3...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては月に固定就業時間があり、それを超過した場合は残業手当があります。休暇等にも連絡があり、会社の携帯は偉い方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制です。そのため、土日休みでは基本ありません。しかし、施設によっては土日休みになるところがあるそうです。
勤務...
年収・給与 について
給与制度:
昇給 ルールにのっとった評価制度に基づき、昇給が行われます。
賞与 賞与はあります。個人の成績にのっとり、額が決まります。
評価制度:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業があまりないのは魅力的です。
勤務時間も、初年度は時間の縛りがありましたが、2年目からはフレックスタイム制度が利用でき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業をする人はいますが、強制は全くありません。自分の納得がいくところまでやりたい人が残っているイメージです。休日出勤もほ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィスは新社屋が2014年頃に建ち、とても快適でした。
派遣社員にも名刺やシャチハタ、文具の支給などをしてくださり助かりました。
社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
担当案件のメーカーによりますが、急な仕事が多いので予期せぬ残業が多く平日の予定はたてれません。
有給は気兼ねなくとれます。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大手企業と比べ、新しいことにチャレンジしやすい会社です。
新人でも責任のある仕事を任されるので営業や輸入、商品管理など様...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はすることはするがかなりゆっくり、ちょっとずつ。ｽﾀｰﾄが低いために理想の給料になるにはかなり時間がかかる。
ベースの基本給は低...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は基本県外じゃないと出ません。福利厚生は三菱電機の子会社でもありしっかりしていると感じます。
オフィス環境:
駅に直結している...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時に駆る社員が多いですが、若手社員は月に何時間も残業をしています。休日も多くゴールデンウイークは１０日間ありま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「営業系の会社を母体とするため、昭和の社風と新しい製作スタッフによる現代の社風が融合」
当社は営業系の企業を母体としてお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
当社は、中小・零細企業のニーズに特化した商品構成と商品開発を進めています。それに加え、高い営業力を持つスタッフが各商品を効果的に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：声をだし、相手の胸元にさっとビラを渡す。いかに内容を宣伝するか。などを教わった。実際に教わったのは派遣先であったが、その...
成長・働きがい について
働きがい：ビラ配りとして派遣社員だったのだが、給与もよく、自前の電話対応などの説明もしっかりしていた。安心して取り組むことができた。短期間の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私は中途入社でしたが、この会社では新しい職場にスムーズに馴染むための研修やサポートがとても充実していると感じました。入社...
年収・給与 について
給与制度：
基本給に加えて保育士資格手当やTOEIC手当が支給されるため、全体的な給与水準が他の園より高く感じます。給料明細を見ると、残業代が...
愛知県名古屋市東区葵１−２６−１２一光新栄ビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ18件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：私は営業職だったので、残業どうのこうのは考えなかったですが、インストラクター業務のほうではシフト制をとってい...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：医療機器を販売、サポートしている会社だったので、歯科業界を間接的に支え、より良い医療を目指していることろは、社会貢献できて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。勤務希望では同じ姉妹園内での差は分かりませんが、自分が勤めていた所はシフトの融通が効きました。職員の家庭の...
年収・給与 について
評価制度:
実力主義なので年功序列等はあまりありませんが、経験年数の差による年功序列の様なものはあるかもしれないです。
しかし若い職員の育成に力...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣業法のお陰で色々な仕事もできると思うので、スキルアップ、キャリアアップにはつながるのではないでしょうか。ただ、担当者間でのや...
年収・給与 について
給与制度:
決算賞与がある時は派遣社員も支給があるので、普通の派遣とは違っていてやりがいが持てる。昇給も少しずつは上げてもらえている。手当につ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人の裁量で仕事をできる点が最も良いところ。逆にそこが最も辛いところでもある。自律的にオールマイティーにこなせる人だと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分の好きなように出来る。在宅ワークはまだ普及されていないが早退や休日の取得などはしやすい。残業は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
変化の激しいこの時代にトライアンドエラーを短期間で行えることが会社の強みだと思います。また、人材力が必要とされる時代に、人材開発...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
資格取得支援：資格の取得費用の全額補助、定期的な勉強会、自習室などの環境面で、業界トップクラスの資格取得支援があります。
退職金：就...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まったくの新しいことに挑戦しようという風土ではない。風通しは良いのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
営業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
男性に関しては、外部の講座受講などスキルアップ支援がある。女性はほぼない。
働きがい:
残業が少なく、休みが取りやすい点。
ニ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を積極的に与えてくれる風土です。また社員間の風通しはとても良く、みんなで会社を盛り上げている感覚を肌で感じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後も無くならない仕事であると思う。
全国展開を目指しており将来性があると思う。
事業の弱み:
専門性が高い仕事であるため、人材が育つ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
デザイン会社でありながら飲食店も経営しているため、若くて多様な人が集まっていますので楽しい会社です。
ゼロからイチを創り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は暇な時と忙しい時で偏りがありますが、デザイン会社としては当然だと思います。
隔週土曜日出勤となっていますが、実際...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：沢山の同業者と接点を持つ事ができるので社内だけではなく他社の方と自分を比較し気付き学ぶ事ができる。また、お客様も多数ある...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：通信設備の建設・保守運用を扱う会社です。ライフラインは電気・ガス・水道のみでイメージされて一般的に通信設備は軽視されがちで...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：教室全体を任されているため、基本的には1人で多種多様な業務をこなさなければならず、自身のキャパシティの限界を感じる場面がある。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：ある程度決まった什器等はあるものの、配置等は自分次第。アドバイスや援助にも会社が協力的。清掃・整理・整頓を自分で行うので、教室...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は今の所ほとんどありませんが今後増えていくといわれていました。
通勤手当は最大2万円まで支給されていたかと思います。
オフィス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術部は夜勤等のシフト制ですが他は9時から18時で残業はそれほど多くはありませんでした。
業務量に偏りがあるため人によって...
年収・給与 について
給与制度:
あまり給料はよくないが、グループホームでの仕事だったので、仕事内容の大変と言う認識はなかった。アットホームで職場環境はスタッフ同士...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト管理なのでスタッフ同士で譲り合い休みを取りました。慢性な人員不足でシフトが大変調整しにくかったです。
多様な働き方支...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
学校の授業や行事において欠かせない商品を扱っているため、景気に左右されにくく安定しています。働く社員にとっても会社が安定している...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には9：00～18：00で勤務しています。平均で30分～1時間程度の残業があります。
繁忙期の３・４月は朝が早いなど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は100%消化できる。やることをやっていれば自分でスケジュールコントロールできるので計画的に動きやすい。
多様な働き方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役員の存在感や実力が強く中堅や若手が育っていないので今後の組織成長が懸念される。マネジメント能力のある人材育成が急務。...