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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:クリニックでの受付は患者さんの症状や体調で待ち時間が長くなるとつらそうなときに声をかけたりお年寄りの方の世間話など男性より...
教育・研修:就職が決まってから二日間の研修に行きました。未経験なうえに年齢が年齢で覚えられるか不安だったのですが専門の方が一から丁寧に指導し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内だけでなく、他部署の人とも、気軽にコミュニケーションが取れる環境だと思います。仕事中は集中して行いな...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あり、休みもしっかり取ることができるので、ワークライフバランスが保てる環境だと思います。仮に休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎年社員旅行に行っています。今期は、中国でした。花見から始まり、釣り大会、納涼会、社員旅行、忘年会など職人さんたちとの集まりや社員...
多様な働き方支援:今まで土日当番制で頻度が多かったのですが、1月より土曜日のみ当番制に変わったので、よかった。土曜日出勤を平日に振替できるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給とラウンド手当、賞与年2回、特別休暇が有ります
ラウンド手当は歩合給になりますのでコースでのラウンドを頑張った分だけ
お給料にも...
勤務時間・休日休暇:
週休2日、本人の都合と会社の予定と照らし合わせながら部署内で相談して決めています。
長期休暇も相談の上決めています。
ゴルフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】アルバイト、パートが多くて質が悪くモチベーションは低いしダラダラしているしパートがありかなり...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】かなり保守的。 無駄が多々あるが人件費を削る事が一番大事なだめ金のかかる事はしない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度の力がついてくるとかなりの裁量を与えられ、自分の思いで現場を進めていくことが出来ます。予算編成から発注先、工法...
働きがい:
地域のランドマークになる物件の施工も多数あり、実績がいつまでも残るので誇りに思えると思います。客先からの評価も高くなります。弊社だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00となっており12:30〜13:20が昼休憩、15:50〜16:00が小休憩になります。会社...
会社の安定性:会社の安定性 = ペーパーレス化に伴い、社会全体の紙離れは止められない中、仕事をどれだけ取れるかにかかっていると思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立つものはなく最低限でした
オフィス環境:
駅から遠くバスを使わないと通えないので立地は良いとは言えないです。
駐車場は完備されて...
成長・キャリア開発:
東邦ガスの代理店なので東邦ガスからの研修は受けれるのは魅力だと思います。
働きがい:
身近な商材を扱うので働いていて楽しい部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗運営全般を任されるので、アルバイト管理や売上管理や在庫管理など、飲食店での仕事全般を知ることができる。
支援制度は特に...
成長・キャリア開発:
調理補助なので、材料を一からカットしたり、作ったりはしない。料理を作りたい人にはオススメ出来ません。
働きがい:
メニューは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
最低限の生活と少しの贅沢ができるくらいの給与は頂けます。
年収・給与の改善点:
月ごとのインセンティブはないため、お給料やイ...
福利厚生:
退職金が思ったよりもらえました。
住宅補助も、入りたての頃はあまり無かったのですが、社内の面談の際に色んな人がもう少し上げて欲しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:訪問介護という、比較的時間的なことや、プライベートの融通は、利かせていただけていると思うし、経験が少ない立場で雇用していただいてい...
勤務時間・休日休暇:ケアサービスの現場が、個人の利用者様宅がほとんどでもあり、それぞれのご事情はさまざまであり、管理者、担当ヘルパー、ご本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは希望制で、勤務時間も2パターンから選べるのも働きやすいポイントかなと思っています。また、残業もあることは珍しく、早...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が非常に良く、子持ちの方も多く働いているため、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当などはしっかりでる。
オフィス環境:
建物は昭和チックでとても古い。
プールの内も今の新しいジムと比べれば汚いが、清掃...
福利厚生:
プールやジムを無料利用できました。また家族も通常料金の半額で利用できました。
オフィス環境:
私が勤めていたスポーツクラブは、商業施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業職なのでとかくノルマに追われるイメージがありますが、自分のレベルにあわせた年俸設定なのでノルマはありません。自分の設定した目標...
働きがい:お客様の人生で一番高いと思われる買い物に接することができることはプレッシャーでもあるがやりがいでもあります。自分が本当に良いと思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 最近、何回かの見直しがあり、見なし残業がなくなり実残業代が支払われるようになった。今後も皆で意見を出し合い改善できると...
働きがい:やりがいを感じている社員がいたかどうかは、わかりません。深夜残業、休日出勤の連続、何かを考えている時間さえなかったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は派遣先に依存する為、そこの派遣先がワークライフバランスを重視しているのであれば良いかもしれない。しかし、これも運要...
福利厚生:
退職金など諸々手当は現場配属の人たちにはありません。求人にはベネフィットというホテルなど施設で割引を受けられるサービスに加入できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休二日制。
土曜出勤の日が稀にあるが、皆さん有給休暇をとる。
GW、夏季、年末年始の連休も長いです。
勤務時間は仕事...
給与制度:
きちんとしている。
業界が右肩下がりの中、経営陣が会社が長く続くよう、給与面を維持しつつ工夫されていると思う。
評価制度:
実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員が絶えずこの会社の維持をする事が基本頭にあり入社後から先輩から教えられます。よってどんな困難、ピンチも乗り越え自信になりス...
組織体制・コミュニケーション:
この会社では、会社のトップを筆頭にベテラン勢と20才代の若い人たちと仕事の内容だったり私生活の話題などなどを和...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】接客や、店のマネージメント等がやりがいがあると思います。 サービス残業が多くて厳しかった...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】出来る人がやらなければ仕事が溜まる一方ですので、出来る人の仕事量が尋常じゃ無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを積極的に取り入れようと努力しています
ただ風通しはお世辞にもあまり良くありません
古い日本の会社といった感じが...
勤務時間・休日休暇:
基本は9時から18時勤務で、休日は土日祝日、夏季と年末年始に休暇がそれぞれあります
通院や育児・看病などの諸事情で時間を調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会員制のリゾートホテルを利用できます。
全国にあるので国内旅行にいく際は確認してから予定を組む事もあり、お得に旅行を楽しめるのに重宝...
給与制度:
コロナ禍になり、会社の売り上げが下がった際も前年度と変わらないお給料がもらえました。
また、コロナ禍が明けるまで今も変わらずもらえて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は勤務時間前に朝礼をしていたので、勤務開始時間の15分前には出社が義務でした。
仕事量は人によってバラつきが多く、基本的に...
働きがいを感じるポイント:
仕事としては、社内の人間から感謝された時に、働きがいを感じられると思います。
社員の悩みを聞いて解決出来たり、良い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在の役割の中でいえば、ワークバランスはしっかりと取れており、問題ない。勤務時間も残業はなく、休日もしっかりと取得出来て...
福利厚生:
福利厚生等は基本親会社に準している為、特に大きな不満はない。退職金についても、最近制度を見直し頂き、中小の中では評価できる制度にて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正社員になると産休などの休みが長期に渡って取れるため、産休が終わって2,3ヶ月で、また産休に入る人などもいた。女性の管理職...
勤務時間・休日休暇:
休日を一日急遽取るのは難しいため、半日や時間などの休みで調整が必要。勤務時間は固定のため、動かすことが出来ない。入社3ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職員個々の成果や能力によって昇給があり一年間の目標をたて仕事を行っているためやりがいを持ちながら仕事ができ、目標達成できた時の達成...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的なイメージ。大規模な施設特有なものかもしれないが、書類を1枚出すのにもさまざまな役職者から印鑑を貰わなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育の制度はできていましたが、なかなか制度を利用することが難しく、誰でも制度を利用できるモ...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚えていく環境といえば、その通りですが なにもさせてもらえなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:お客様に対し、自らの提案や企画を、届けやすくそのための、情報収集についても、積極的に行える環境だと思います。会社の休日は、...
教育・研修:新規技術や製品の、情報収集などは積極的に行え、展示会やセミナーなどへの参加も会社として推奨しており、スキルアップを積極的に行える...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約12時間やればやるほど給料になるけどやらないと全然給料になりません根気よくやると給料に反映される感じですね月...
給与制度:
売り上げの約50%売り上げに応じて賞与もだいぶ変わってくる他の所と違って1ヵ月で約300時間働けます2種免許持ってれば誰でも入れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:社内経営理念というものが4つあるお客座の笑顔が私たちの幸せです。損得より先に善悪を。会社はスタッフを守るためにある。いつまで...
勤務時間・休日休暇:週一回しか休みがないのに、有給を使わせてくれません。そもそも有給があるかないかもかなり曖昧で、様々な予定を立てたいがそれ...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
研修会が多い やる気があればスキルアップできる ojt offjtも盛んに行われている
組織体制・コミュニケーション:...
経営陣への提案:
恐らく立場が上になればなるほど現場の状況や業界の状況を把握しておらず、現場と本社での認識のズレがかなり感じられた。
特に上から...