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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職員個々の成果や能力によって昇給があり一年間の目標をたて仕事を行っているためやりがいを持ちながら仕事ができ、目標達成できた時の達成...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的なイメージ。大規模な施設特有なものかもしれないが、書類を1枚出すのにもさまざまな役職者から印鑑を貰わなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育の制度はできていましたが、なかなか制度を利用することが難しく、誰でも制度を利用できるモ...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚えていく環境といえば、その通りですが なにもさせてもらえなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:入社9年目で課長になりました。自分では少し早い出世でしたが満足しています。評価の対象は売上金額、会社への貢献度等が評価されたと感じ...
成長・キャリア開発:社員全員の顔が見える規模なので、他部署の人にも気軽に相談できる。自ら前向きに取り組めば、この道何十年のベテラン社員の知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:お客様に対し、自らの提案や企画を、届けやすくそのための、情報収集についても、積極的に行える環境だと思います。会社の休日は、...
教育・研修:新規技術や製品の、情報収集などは積極的に行え、展示会やセミナーなどへの参加も会社として推奨しており、スキルアップを積極的に行える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約12時間やればやるほど給料になるけどやらないと全然給料になりません根気よくやると給料に反映される感じですね月...
給与制度:
売り上げの約50%売り上げに応じて賞与もだいぶ変わってくる他の所と違って1ヵ月で約300時間働けます2種免許持ってれば誰でも入れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:社内経営理念というものが4つあるお客座の笑顔が私たちの幸せです。損得より先に善悪を。会社はスタッフを守るためにある。いつまで...
勤務時間・休日休暇:週一回しか休みがないのに、有給を使わせてくれません。そもそも有給があるかないかもかなり曖昧で、様々な予定を立てたいがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修会が多い やる気があればスキルアップできる ojt offjtも盛んに行われている
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
通勤手当 退職金あり リゾトラ等の施設あり 過去に別荘もあったそうです
オフィス環境:
駅からは遠い 建物が古く環境は良くないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:司法書士、土地家屋調査士、行政書士等、資格を持った社員が大勢在籍しているので、これら資格を活かした業務を習得することが出...
働きがい:難しい仕事に直面しても相談しやすい社内の雰囲気があるので、しばしば社員同士で助け合って業務をこなすことがあります。困難を乗り越えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
マニュアル通りというよりも仕事のやり方は個人に任せてもらえるところが多い、かつ常務内容を考えると個人的に職場の人数が少ないと感じた...
オフィス環境:
喫煙スペースがあるため、喫煙者にとってはとても働きやすい環境だと思う。職場はほぼ喫煙者だったので、タバコが吸いづらいなどの不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人不足のため、事務職は何でも自分でしなければいけないため大変勉強になりました。介護士さんもやはり勉強になることは多いよう...
給与水準:私のいた三年前は介護施設の中ではかなり良い方でした、ただこの三年の間に収益の柱であった二軒の老人老人ホームを手放してしまったため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】間違って販売してしまった物をお届けに家に伺ったのですが タクシー代も出してくれました。 その際...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。もくもくと上司が働いてましたので 自分も負けじとと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は9:00-18:00の9時間ですが、業務が早く終了した場合、残り有給休暇日数を時間で割り、それを消費して早...
評価制度:
電気工事士などの資格がある場合は等級があがり優遇されます。(等級というのは昇給などにおいての基本となるものです。これを元に昇給割合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:土地探しから設計、施工まで執り行うので仕事量は多いと思いますが、家づくりの全てに関わることが出来る為、責任を持ってお客様に...
勤務時間・休日休暇:休日休暇は現場の社員以外は各々で仕事を調整して決めます。お客様との打ち合わせや現場の打ち合わせなどがあり決まった曜日に休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差した安らぎの場となっておりましたので、患者さまには近くて薬がもらいやすいので良いです。
事業の弱み:
予約制ではないので、...
成長・キャリア開発:
製薬会社の薬の勉強会がたまにあり、薬の効能や効き方など勉強できます。お弁当も製薬会社からもらえるのが嬉しいです。資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支給され、退職金に関してはアルバイトだった為不明。
その他福利厚生はなし。
オフィス環境:
お世辞にも綺麗とは言えない社屋。
自...
賞与:
業績によって支給される。
インセンティブ:
インセンティブの支給はなし。
モデル年収:
営業として当たり前だが売上を上げることが出来ればボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賞与・退職金なし
給与から振込手数料が引かれる
オフィス環境:
本社は移転前は名古屋市港区
本店機能は弥富市の空き地
成長・キャリア開発:
コンテナを積んだトレーラーを
最低限運転できるようにはなります
働きがい:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地域の介護が必要な高齢者の方々に対し歩ける喜びと歩ける楽しさを提供し、それを実感していただく事で心からの「ありがとう」の言...
成長・キャリア開発:勤務時間中は常に緊張感を持ち充実した時間を過ごせますが、元気な利用者さんが多いこともありスタッフの数が少数の為、全スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなか、昇給にならないと思います。
手当はつくものの、まだまだ、厳しい給料設定だと思います。
評価制度:
年に一度程度です。
それも、少...
企業カルチャー・社風:
色々と取り組んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
良く取れる方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
人手不足の関係も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:サロンさんへの化粧品販売と聞きなんとなく響もよくステキな仕事を思い描いていたが、1日に回る件数が多すぎて、まるで郵便...
仕事内容:決まったサロンを1日20件ほど回り、各サロンから頼まれた商品の納品、新製品の紹介。朝は、翌日伺うサロンへ、商品の注文がかいかのひた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存顧客は大手が多いため
業績は安定していると思います。
事業の弱み:
小規模の会社にも関わらず
社長と社員との会話が少ないため
離職率も...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが
他の会社に比べて低いと思います。
働きがい:
社員同士は仲が良く雰囲気は良かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は飲料・食品配送事業がほとんどです。新規事業や事業の多角化は考えていないと思います。
飲料・食品の配送ということで仕事量は...
成長・キャリア開発:
担当ルートを覚えるまで、粘り強く同乗研修をやってもらえます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては平均。
特に大手のような手当がある訳でもない。
30時間のみなし残業代があるぐらい。
賞与はなく、年に1回のインセンティブ...
福利厚生:
基本的に手当は通勤手当のみ。
満額出るのはありがたい。
退職金については無いため、月の給与に手当てとして少しだけ発生している程度。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ピザが半額で食べることが出来る。しかし、普段から持ち帰りは2枚で1枚無料のキャンペーンを行っているため、2枚以上買う場合はお得感は...
給与制度:
ドライバーはそうでない人に比べて給料は高いものの、保険のお金を払う必要があるのであまり差は無いのかなと思う。
評価制度:
評価制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親御さんや生徒さんと相談して決めた日程だけの指導です。
私の場合、日程を増やすのもテスト前に一時的に増やすくらいなので、そ...
給与制度:
契約時に提示された時給で働き、その時給と指導時間に応じた報酬が振り込まれます。
評価制度:
親御さんと密に連絡を取り、指導に対する不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】月に一回行われるミーティングで、じっくり良かった点、悪かった点を話し合います。ひとりひとりが答えてい...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる上司はいますが、マネージャー1人に負担がかかっているため相談内容の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学生は、良い勉強になるかも知れません。
働きがい:
チキンを作ってそれが顧客にそのままいくというシンプルなのでやりがいは感じ...
組織体制・コミュニケーション:
マネジャーもきたりしていましたが特に話しませんでした。
アルバイトの人は、店舗の店長がメインですね。
コミュ力無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的自分の主張することにより、トップの考え一つでチャレンジ出来るとおもいます。
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】現場管理が頑張っても、営業は売ったら終わりで会社も営業のみ成果を重視していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に喜んでもらえたこと。健康食品を販売していましたが、体調がよくなったと言われ、感謝された。 ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】結果が報奨金として表れる。 電話での勧誘は警されている。
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の企業理念などのお話しは立派に思う。
ただ、業務内容がどんどん増えていき社員レベルの内容。
従業員数が現場に...
事業の強み:
新しいこと、世間の流れに対して柔軟に対応されている。
事業展望:
人が足りない、頑張ってる従業員とそうでない従業員が平等に扱われる、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:重量鉄骨を取り扱う会社は限られていますが、限られているのはニーズが少ない為だとも言えます。特許工法により強固な住宅か建つと...
成長・キャリア開発:夜まで客先を訪問し帰社後に設計業務をするという考えの為とにかく仕事が多く休日返上しても追いつきません。営業と設計という通...