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愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F
人材・教育
3.2
口コミ1464件
求人
2221
件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
担当の営業さんは良い意味での体育会系な良さがありました。マメなフォローや相談に乗ってくれたり、スキルが弱い時期でもきち...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
採用担当の方はとても気さくでなんでも話すことができる、そして研修が終わり派遣先が決まらないまでの間も担当の方が...
愛知県名古屋市中村区名駅４−４−１０名古屋クロスコートタワー５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.0
口コミ1050件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:配属された職場により違う。
常昼職場もあれば、2交代制職場や3交代制職場もある。
残業:現在コロナ禍というのもあり...
年収・給与 について
給与制度:
新卒のため、そこそこ昇給の上がり幅があったと思いますが、上司から話を聞く限りではある程度までいくとほとんど上がらなくなるとのことで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。
技術部は新しく人がどんどん入ってきている。
それを潰さないためにも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アイアールの社風はすごく風通しがよくて、最近Googleのアカウントが全社員に発行されましたが、チャットで同期とも連絡...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長いです。
1週間に3回会社に泊まらなくてはいけない仕事なので年間で考えたらほとんど会社に泊まっています...
年収・給与 について
給与制度:
基本給与に宿泊、夜勤、乗務、時間外手当が付きます。また2泊3日の中憩勤務をやると中憩手当というのもつきますが、きつさの割に低い金額...
年収・給与 について
給与制度:
【昇給について】
昇給の基準は明確に決まっているため、目標達成に応じて給料は上がっていきます。
【賞与について】
賞与も目標達成に応じて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後数日間の社内研修が実施されます。
このときに商品知識、営業方法の指導があります。
その後は先輩に同行しての営業活動が始...
年収・給与 について
給与制度:
営業職はみなし残業制度(45時間/月)による加給によりある程度担保される
賞与は基礎賞与額に自身の月給を合わせたものに評価で倍率がか...
年収・給与 について
給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋３２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ498件
平均年収
596 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
2022年度から（幹部職でない）リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇調整は非常に十何であり、有給休暇の取得を会社全体で推奨しています。そのため、個人の都合に合わせて休暇を計画しやすく、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
１０００人規模の会社というところは近年達成できそうな見込みが立ってきたため、
さらに先を見据えて、「稼働２０００人」を目標に定めて...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあまり期待できないと思います。
そしてここがモチベーション維持が難しいことに繋がっています。
年収を上げるためには昇格して上の職...
年収・給与 について
給与制度:
他の人も記載されてるかと思いますが、昇給は通常1000円～2000円です。賞与は通常であれば年4ヶ月と。手当はいっぱいあり、基本給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
運行管理者資格や衛生管理者資格は、主任運転士クラスであれば会社から指示されて取りに行くのが基本。受かれば受講費用や受験...
年収・給与 について
給与制度:
人事制度改革が先だって実行された結果、一部の従業員に対する不利益変更となりました。基本的には、現在の資格というランク付けによって給...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員でも少しですが年2回賞与を貰えます。
その他福利厚生もしっかりしていますが、私が不満に思ったのが労働組合へのお金です。毎月給...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制です。お客様をもてなす仕事である以上休憩時間を頂ける時間もバラバラで自分の思い通りには行かないです。早番・遅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
年功序列はなく、性別や勤務体系で差別するようなことはない。ただのタクシー会社ではなく、移動サービスを提供するアテンダン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社は、タクシーと言った運転業務だけにこだわらないで、警備、介護、観光、医療など移動サービスを中心とした様々な地域への貢献が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じます
店舗によりますが、基本10:00から20:00までなので、お子さんがいらっしゃる女性は厳しく感じる...
年収・給与 について
給与制度:
労働時間が長い分、高い方だと思います
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
店舗、役職により異なります。大型店の担当者はだいたい8時から10時くらいに出勤して、残業だいたい１〜２時間くらい。小型店舗...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
特別女性が働きやすい職場だとは思わない。
業種故に、正社員であれば転勤は回避できない。また、女性の社員は少ないように感じ、い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会長が圧倒的な影響力を持っていて、社員一丸となって働く雰囲気。
風通しが良いとは言いがたいが、社員のモチベーションは高い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が少なくワークライフバランスは取れていると思います。
会社カレンダーなので祝日が出勤日になっていることが多々あります。...
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング３２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ270件
平均年収
470 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
若手にもたくさんのチャンスを頂ける会社だと思います。
パティシエとして働いていましたが、1年目からデザートを考える事ができ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
活気があり明るい印象。また、自分達の創る結婚式が好きで、プライドをもって働いているメンバーも多いと感じる。理念の一部で...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブ制度はあるが、かなり売上でも微々たるものです。
役職をもらっても負担が増えるだけでそれに見合った給料ではない
評価制度:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
脱毛サロンとEC事業、その他ににもサロンカーなどサブ事業も展開しているので、リスクが分散されている。また、広告費を極力掛けずにス...
愛知県名古屋市中村区名駅南２−１４−１９住友生命名古屋ビル２１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ219件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
社員一人一人の意見が通りやすい。自身のやりたいことや提案したことを採用してくれるので、自分に合った働き型ができると思います。オンオ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上場を目指している会社であり、社員の皆がその同じ目標に向かっているため、熱量をもって仕事ができる会社だと感じます。また...
年収・給与 について
賞与:
契約社員でしたので、賞与は、ありません。インセンティブはありませんが、契約社員を紹介し、入社が決まれば、その社員の給与1ヶ月分の支給さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
幹部と言われる階級にならなければ、呼吸ぐらいしか許されない。
良いアイデアや実績は上司の手柄となり、失敗は一切合切が部下...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトでも有給取得ができるため、アルバイトに出れない日に有給をあてていました。
取得の申請時も店長や社員の方から小言を言われるこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに、経験できるチャンスがたくさんある会社だと思う。自分のやる気次第
で、チャンスが来ると思う
組織体制・コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事業部によってルールは異なる。
カレンダー通りという事業部もあるが、月９日固定という事業部もある。
勤務時間については月９日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思いました。上場を目指して売り上げ向上を目指す反面、スタッフの対...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客等の研修制度はあるようだが機能していないように思う。上長はあまり助けてくれないので自分でトラブルを解決する術は身につ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規約時間通りで出退勤できる。余程の繁忙期以外は残業は発生しないし、残業が発生しても契約労働時間で調整され残業し...
年収・給与 について
給与制度:
非管理職の担当職は3級、2級、1級（主任）、S級（課長代理）の4階級で、それぞれ500万円、600万円、700万円、800万円とい...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
新人に決定権はほぼないが、部署上司によっては挑戦させてくれるところもある。また挑戦はさせてもらえるがそれまでの過程で教育しよう...
愛知県名古屋市中村区名駅４−２２−２２名駅ＫＭビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ181件
平均年収
317 万円残業時間(月間)
21 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れます。
お客様先の都合によりますが、自社が稼働日でも客先が休みだと休みになりますし、自社勤務より客先常駐...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務、業務協力先の業務形態にもよるが、過度な残業などはあまりないイメージ。
業務協力先の業務形態によっては、完全週休土...
愛知県名古屋市中村区本陣通２−３２ＭＴＧＨＩＫＡＲＩビル７Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.8
口コミ165件
平均年収
482 万円残業時間(月間)
37 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は評価によってどんどん上がります。
毎年年二回の査定があり、高い確率であがります。
こんなに良くしてもらってほんと二いいのかと毎回...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
全員で経営していく。という考え方を持っているので一人一人が仕事に愚直に取り組めます。
会議でマイナスな事を言ったとしても最終的には...
年収・給与 について
給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手当が出るが年々3000円ずつほどこちら側の負担が増えていく。...
年収・給与 について
給与制度:
給与:
当時の世の中の平均賃金からしたら比較的良かったのではないか。しっかり時間数をとれば多少の贅沢が出きるレベルだった。ただし、長...
年収・給与 について
給与制度:
半年に1回評価チェックがあり、店長との面談で昇格するかどうかが決まる。
どこも同じだと思うが、店長によって辛い甘いが分かれる。
賞与は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出してくれるが、一回で受からなかった場合、次からは実費で資格を取らなければいけない。
研修は充実しているので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休みがないので基本的に仕事と家の往復です。家には寝に帰るだけです。
泊まりの業務もあるので周の半分家に帰れればいい...