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平均年収
485 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
賞与は年2 昇給は年1 カフェテリアプランあり(最大年一万)その他コロナ映画割引券やナガシマスパーランドのクーポンなどあり
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
交代制土日休み。忙しい場合は3交代になら土日休みではなくなる
勤務時間は早番6時30〜15時20、遅番16時20〜1時10...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
CAD(CATIA)操作が格段に学べます。コマンドなど限定されていますが、ここで培ったスキルは、他の部署に移っても十分に...
事業の強み:
エンジニアリング部に限っていうと、かつてやっていたフィレット整備がほとんどやらなくなった代わりに、データ収集、データチェック、V...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
担当ラインにもよるが、残業は基本2時間で、1時間無人で引き継ぎというパターンでした。
金曜日の夜勤は定時上がりになることも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、日勤のみと製造などは、昼勤と夜勤の交代勤務が多い。
自分がいた部署は、間接部門にあたるため日勤しかなかった。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は殆どありません。
休日は求人情報では105日とありますが、半出勤があったりするので95日程度でした。
規定で6連勤以上...
福利厚生:
退職金は一切ありません。
家賃補助はありますが、そこまで高額な金額ではないです。
社宅もあるようですが、面接時には特に案内がなく、興味...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
自分から打ち上げることで挑戦する機会は与えてくれる。
打ち上げを受け取る体制は整っているため、風通しはよい。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間が多かったり少なかったりバラバラ。
休日についてはきちんと休んでいる。また、フレックス制度もあるため私...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
26 時間教育・研修:アットホームな会社でコミュニケーションをとりやすいので分からないことがあっても誰にでも聞きやすく、先輩社員が優しく指導してくれる...
教育・研修:仕事の作業内容について分からなかったり、疑問に思っていることを分かりやすく教えてくれたり手伝ってくれたりしてくれるので安心して作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は全体的に充実したものになっていると感じています。正社員になると福祉会(社内の福利厚生組織)へ入会することになり、月額30...
給与制度:
年齢に応じて年収は着実に増えていきます。昇給率や賞与支給額は、同業同規模の企業と比べて同じぐらいか、やや高いというイメージを持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはお客様が他社で断られた
製品をなんでもやります、精神で
自社で働く社員の事は一切考えず
仕事を受ける事ですね
事業の弱み:
全てじゃ...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土曜出勤当たり前
ラインが止まらないため日曜に保全活動のため出勤も月1あります
有給も取らせてもらえないし取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の成長性は、あまり感じられなかったので、辞めていく人が多いんだと思う。将来性についても同様です。経営陣が変われば可能性が...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与が前職よりもよかったから【入社後のギャップ】給与が上がるような仕組みがないので、どう頑張ればいいのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人通りでした。女性なので不満はなかったのですが昇給があるのかはわかる前に退職したため不明です。ボーナスは中途採用だと1年間はない...
成長・キャリア開発:
人間との関わりについて勉強できました。その点では経験できよかったと思っています。
キャリアでは、今までシステムに頼りきって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内で比較すると一番大きな老人福祉施設になるので、まぁずっと続いていくのではないでしょうか。
事業の弱み:
どの法人企業もそうだと思...
事業の強み:
規模が大きいです。
まず保育園自体が広く、園庭も凄く広いし遊具もたくさんあって、子供たちは嬉しいかなと思います。
広いけど見渡せるの...
福利厚生:
お昼ご飯は、お弁当の注文を会社がやってくれるので、お昼ご飯を準備する手間がなくて助かっています。そしてお弁当代を会社が半分負担して...
事業の強み:
生産業において、自立した意見、発表ができ、その成果が分かりやすい職場となっている。
また、各部署コミュニケーションが取れていて、気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内での特殊技能を取得した場合は手当が付きます。
部署によってはクレーン・玉掛けやリフト免許が必要ですが、そちらは会社で負...
成長・キャリア開発:
資格もとれば手当が付く。研修という研修は無かったが上司などが教えてくれるのでそこまで問題はなかった。
働きがい:
部署の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
特になし。時給が特に高いわけでもないし、営業後にLINE会議にでて経営理念のようなテキストを丸暗記させられる。評価の基準...
仕事を通して身につくスキル:
商品のブランドや知識が身につきます。世にあまり出ていない作家さんなども取引しているため見たことないような製品に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出来高や加工不良の改善、対策をしてもトップの方や生産管理Gにはお客さまに対してyesマンな為、製造Gが残業や休出を減らそ...
勤務時間・休日休暇:無駄に休日出勤してる人がいるので、明らかにお金目当てと思う人がいるのに、誰も注意しない。休日出勤が多すぎたりする時(ライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ギスギスした感じはなく、社員共にアルバイトも仲が良くアットホームな感じではある。他の店舗との助け合いもよくある。
仕事中...
企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジする人には向いていますが、自分の場合、労働時間が長すぎてそろどころではなかったです。
体力のいる仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護系の企業のためか、初任給は県の最低賃金からスタート。
正社員は年1で昇給あり。
パートは基本昇給なし。
営業は職務手当が期待できる。...
事業の強み:
介護系の企業のため高齢者が増えている現代で顧客数の減少は考えにくい。
他社との差別化にも敏感なため県内トップクラスの企業だと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する人には支援していだたけるような環境です。社風としてはゆるい環境で、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、ギ...
事業の強み:
カスタマイズ可能な機械で、お客様それぞれにあった仕様にできること。ボール盤は日本でトップシェアを持っていること。
事業の弱み:
既存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に現状維持体質で新しいことにチャレンジしようとしない。
良くも悪くも老舗企業という感じ。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
業界的に年齢層が高いため、若手は重宝される。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にある。工場が離れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は112日です。完全では無いですが土日休みです。休日出勤で土曜日もお願いする時も有りますが、プライベートの時間が...
福利厚生:
会社が手厚い保険をかけてくれてます。最近、近所の保険相談のお店に相談をしに行ったら会社の保険だけで十分まかなえると言われて驚きまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給やボーナスは評価されてる人はしっかりもらっているしそこまで評価の高くない人はそこまで貰えてない。
評価内容によってだいぶ差がある...
勤務時間・休日休暇:
当時は残業と休日出勤が多かったと思いました。休日出勤が月2回程度あり、日々の残業は2時間はありました。
年間休日は多いけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート職員には福利厚生を教授した感覚かありません。駐車場は自己負担額がありました。駅から近いことで、確保が難しいのでしょうが、出来...
給与制度:
パート職員でも気持ち程度の賞与がありました。有り難かったです。昇給は、最低賃金の上昇額に合わせて、その下限で上がりました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期と差があるが、年間を通して残業は多くはないと思う。福利厚生もしっかりしており、休日は施設を利用したりしてら...
企業カルチャー・社風:
社員全員のことを経営陣が非常に大切に思ってくれていると感じる。またメリハリがあり、業務に集中する時とめいっぱい遊ぶ時と...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気よくです。
皆さん元気よく会社に通えてると想います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仕事のこと...
福利厚生:
住宅補助は無し
寮は有るが入る事は出来ないと思う
退職金は基本給が激安なので長年働いても数百万円程
家族手当が減額する予定
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネジ製造のノウハウがあり、自動車以外にも世間ではネジが使われているのでネジに変わる部品が発明されるまでは仕事をもらえると思う。
事...
給与制度:
基本給は求人の下限額からスタートして毎年3000円ほど基本給が上がるだけです。賞与は年間だいたい4カ月くらいはあります。手当は通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの希望は通りやすく、有給休暇も取得しやすいです。
子供の急な発熱などでも勤務調整をしてもらえます。
職種によって残業時間...
給与制度:
年1回の昇給あり。
賞与は年2回あるが、そのうちの1回は12ヶ月分に分割され毎月振り込まれている為、実質1ヶ月分である。
評価制度:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:土地活用にも色々とあるため最善の要求を満たすために試行錯誤で能力が身に付き過去の物件近未来の物件等を見学し勉強をしないと...
働きがい:地主を探し土地の有効活用を提案・作図・プレゼン全てを一人でこなし契約までを一貫してビジネスとしていた。 契約後現場の監理等も行い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲良くしてます。雑談やよくしてましたよ。女性も多かったので女性ならではの相談もしやすかったです。社風とかはわかん...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですね。友達と休みが合わないとかはあるかもしれないですが、休みをとって銀行に行くとかはしなくてもいいようになりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低限の仕事をこなしてさえおけば
それなりの評価として反映されるとおもっています。
ほかの従業員と比較する機会は無いのでわかりません。...
企業カルチャー・社風:
風通しはあんまり良くないように感じます。
情報は共有されているわけでもなく、こちらが聞かないと答えてはくれません。
これは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2022年現在、クオリティージャパンを含めたマルアイグループは製造業としての創業から71年目を迎えました。1980年台...
事業の強み:
少子高齢化の問題を抱える日本において労働者不足は深刻な課題です。当社の強みである派遣事業の市場規模は今後形を変えつつも拡大をして...