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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢に応じて年収は着実に増えていきます。昇給率や賞与支給額は、同業同規模の企業と比べて同じくらいか、やや高いという印象を持っていま...
福利厚生:
大手には劣りますが、それなりに充実しています。提携保養所やアルファードのレンタルなどプライベートで使える福利厚生もあります。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はしっかり取れる。だが好きな日に有給を取れるわけではない。シフト制なので休みもバラバラだが、だいたい3日行けば1日休...
事業の強み:
有休取得率が高く、公休や賞与が多い。職員を大切にしていると思われる。夜勤手当、年末年始の手当が多い。
事業の弱み:
資格取得支援制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:昇給については年に一度の査定があり4月に昇給と昇格が分かります。昇給については役職が上がれば他企業と同じ様に上がっていきます...
給与制度:
昇給については年1回に見直しが行われます。
賞与につきましては、基本的には夏冬の2回支給になりますが、その年度の業績によって内容は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い年齢層が多かった印象なのでそこまで古い雰囲気ではない。
やる気のある社員ない社員の差は大きい
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
担当エリアや業務量で勤務時間も全く変わる印象。
遠方エリアを担当されてる方は移動距離がある分地場を回る方より不利なイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本的には非常に調整しやすい。
事業系の部署になると、仕事の繁忙期に波がありなかなか休みが取り辛い。
それ以...
給与制度:
特に大きな問題を起こさない限り、少しずつですが年々昇給します。
年功序列。実力よりも勤続年数重視です。20代のうちは手取りは少ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に何もないです。年功序列って言う感じですね。
組織体制・コミュニケーション:
人によります。
部署によっては女性特有のギス...
勤務時間・休日休暇:
当たって普通
残業が希望者のみの場所もあるみたいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短などはないと思われます。
給料高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自分のお店は厳しい面ももちろんありますが、みんな家族のような思いでコミュニケーションをとっていましたの...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないですね。みんなバイトやパートさんで、自分が副店長であとは店長しかいないので。相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ダンボール箱製品と車部品を扱っていて、私は車部品のプレス抜きを担当していました。製品を型においてボタン1つ押すだけの作業なので簡単...
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤予定のカレンダーになっていても前日まで出勤なのか、休みなのかがはっきりしないため、連休前もそう言う感じなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務帯は製造部は基本的に早番(6:30~15:20)遅番(16:20~1:10)の2交替制です。
有給は希望した日にちを取...
給与制度:
製造部は基本的に早番と遅番の2交代制で遅番で残業しないと給料は上がりにくいです。
評価制度:
半年に1度、賞与のタイミングで評価が決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は稼ぎたい人は、昼勤の後に夜間の半日を働いて残業を増やしてる人がいますが、マンネリ化して体調不良で休みたくても、...
勤務時間・休日休暇:
今のところ 長い時間働けるので稼ぎたい人は良いかも。
多様な働き方支援:
タイミング次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:下水道工事などの現場を担当しています。仕事をする上で心がけているのは、工事をする前よりキレイな仕上がりにすること。工事をしている間...
女性の活躍・女性管理職:一般職の女性の給料はあまり高くはありません。しかしその分、残業は滅多になく、有給休暇は取得しやすく、社外イベントなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いている時間と給料が合わないですよ
改善すべき
若い社員が辞めて行きます
そこまで給料は良くない
評価制度:
特になし
もっとプランを立てて...
成長・キャリア開発:
社外研修に2ヶ月行き、社会人としてのマナーの勉強や資格の取得などができます。また、社内研修でこの仕事の専門的な講習もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪かった。
古株、子持ち中心で構成されており新人を受けいれる風土ではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
オフィス環境:
立地はかなり悪く駅からかなり遠い。
車が必要で田舎道です。
駐車場は野ざらしで悪路、
ロープすら切れてる
台風時にはかなりやばかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年間の目標を立ててそれをちゃんと達成できたら昇給される。目標を達成できなくてもおそらくは少しだけ昇給されると思う。ですが、昇給し...
勤務時間・休日休暇:
ちゃんと土日は休みだが、多忙時は土曜日出勤がある。ただ強制ではなく出れる人だけ出る感じです。勤務時間は多忙時は昼勤が1時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は年1回。
・交通費手当てあり。
・技能実習生は寮があるがそのほかは住宅手当てなし。
評価制度:
・年一回。
・年功序列。
・等級は一年...
福利厚生:
・特に無し。
・もう少しなにかあればよかったが、せいぜい化粧品の社割りのみ。
オフィス環境:
・特に無し
・半導体関係工場に無理やり併設。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がある月が年に数回あります。
ただこれから5年ほどかけて土曜日出勤をなくして、年間休日120日にする計画があるみ...
福利厚生:
住宅補助は35歳までなら支給されます。
通勤手当は碧南市役所から20キロ圏内であれば支給されます。
退職金は確定拠出年金と生命保険の積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
例年より昇給は少ない。
手当ても減らされ
尚昇給の差別化を行うと言っていたが
どのように行うかは言わず
働いている姿を見たことがないのに
ど...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、ゴマ擦りが多く、挑戦はしないし、罵倒が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司が時間、時期を見て面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間+残業でした。残業は断ることもできますし、やりたければやらせてくれるような風土でした。休日については完全...
事業の強み:
固有技術を活かした部品加工で継続顧客がいるのが強みだと思います。
事業の弱み:
固有技術が複数あるわけではなく、めざましい技術の発展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは全く良くない
挑戦する事はない
組織体制・コミュニケーション:
上司とは上司の気分次第で話し合いが、できるか出来ない...
事業の強み:
娯楽施設が増えればいいのだが、今の時代は、難しいかもしれない。
事業の弱み:
他の会社と競合は少ないと思う
事業展望:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】どちらとも言えない。会社としての管理体制も整っていないため、各部署の責任者によって大きく異...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自分の部署に限ってはシフトの調整、仕事の調整さえできれば可能です。そのため、申請期限は特段ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手TV通販のベンダーであることから、商品採用された場合のインパクトが大きく、また商品選出に関してもある程度の自由度があるため、提...
働きがい:「毎日美味しいものをお届けする。」が社名の由来の毎味水産は、高品質で安定した商品が自慢です。長年お客様に愛されている理由が入社して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にやる気がありません。
適当に働きたい人には良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
まず上司同士が『ほう、れ...
事業の強み:
トヨタ系の下請けなので仕事はとりあえず安定して有る事
事業の弱み:
かなり下の方の下請けなので、
取引先様次第なので
取引先の都合で増減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当もあり、退職金もあります。
住宅補助はありません。
中小企業なので、福利厚生がすごくいい訳じゃありませんが、昼食も半額負担して...
福利厚生:
唯一、ダイヤモンドグループのホテルがあるが
高いし、利用する人は少ない。そんなんに年間費用を支払ってるとするならムダとしか言えない
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事としては金属加工なのですが、やりがいに関して例えるならば私はシェフです。お客様が求めているものを理解し、数ある調理方法の中から...
成長・キャリア開発:働く以上、当然もたらされる人との関わりですが皆暖かく見守ってくれ、成長するのを待ってくれます。家族、友人のみだった人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バイトですが有給もきちんと取らせてくれたり、急に休みにしたい日などにも快く了承してくださり助かりました。
入社時に遅い時間...
組織体制・コミュニケーション:
私のいたところは上司にも相談しやすく良い雰囲気でした。偉い人が来ることもありましたが、気さくに話しかけていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】福祉の会社ゆえ、高齢者やそのご家族に対してのやりがいはある。感謝の言葉をいただくと、一層、社...
働きがい:【やりがい・厳しさ】権限があり、思うように動ける。その中で数字で結果を残せることが、やりがいになる。ただ、数字だけでは評価が得られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:店舗数が確実に増えている。社員を大切にする。という意味では飲食店のなかではそこそこ上の方なのではないかと思います。それは、休日...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】店舗の店長次第で状況が全く変わってしまう。人手不足の店舗、能力の低い店長の店舗に配属されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援はあると思います。
働きがい:
夏は暑く、冬は寒い仕事でしたが、スタッフ達やお客様がいい方多かったので楽しく仕事させ...
企業カルチャー・社風:
とてもフレンドリーな感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆、話しやすくいい方ばかり。
相談もしやすいし、仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由度は高いが支社長次第。
組織体制・コミュニケーション:
支社長次第で支社の雰囲気は変わってくる。
ダイバーシティ・多様性...
女性の働きやすさ:
拘束時間が長いので女性には向かないかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は基本的に通りません。事務所の方々が考えたことを現場がやってうまく行かなかったら現場の責任という感じです。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場は1日3時間の残業が常態化しています。部署によっては休日出勤も当たり前のため、36協定ギリギリの所定外労働時...