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愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード（外食）
3.6
口コミ1793件
求人
223
件
平均年収
441 万円残業時間(月間)
33 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お店や業態によって変わるとは思いますが、
当時自分が配属されていた部署では基本朝から夜中まで勤務でした。
途中銀行に行く為に...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回、6/10と12/10にあります。
おおよそ4ヶ月分の給料分が2回に分けて支給される形となります。
コロナ禍真っ只中で全国...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度生産ラインに慣れてくると機械や製品の不具合による保全対応や品管への確認なども本人に任せられる(上司へは報告のみ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・既存の自動車部品業界の枠にとらわれない方針
・新規事業に積極的でイノベーションを起こす風土がある
・豊橋駅前のラボで年に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理者を求められるため、売上げやアルバイトの人員のことも考える機会が多いので現場を運営する責任者にすぐになる人もいる。ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属された現場により大きく変わるので一概には言えないが残業をしない風潮になってきたので仕事と休日の線引きは比較的出来てき...
年収・給与 について
給与制度:
全社員に周知されている人事評価制度に基づいて昇給が行われるため、予測が立てやすく納得感も高いと思う。会社の業績も右肩上がりで推移し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当、通勤手当は、出ている。寮は、ないと思う。退職金規定は、しっかり明文化されていて公表されているので、自分が退職した時いくら...
年収・給与 について
給与制度:
・給与基本給は全従業員一律170000
手当＋残業代(30時間約50000)月給280000
・賞与
役職無の場合200000程度
...
年収・給与 について
給与制度:
勤続年数、男女関係なく基本給が一緒です。
何十年も働いている人と、入社して1ヶ月の人が同じなのは納得いかない人が多く見られます。
初め...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒の場合は研修あり。ビジネスマナーといった研修ではあるが、実務で概ね使う事はないので今現在では行なっていないかもしれな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自称逆三角形
組織体制・コミュニケーション:
エンターテイナー気質な人が多く、ユーモアな方が多い。
話しかづらいのは事務員さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
お客様相手はもちろん、社内でも資料を作成し発表する機会では、自分の意志や表現をそのまま注ぎこめるところ、チーム内での議論...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
割合的には、中途採用が多く、いろんな職種、環境での経験者がいらっしゃいますので、会議やミーティングではいろんな意見、知...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義であり、出世したいと気持ちをアピールすることが大事。
組織体制・コミュニケーション:
社内旅行や飲み会の場が複数あ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士の仲は比較的良いと感じる。
上司側が特に気をつ買ってくれている部分が多い。
ただ上司同士での会議では...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：00〜16：30までの早番と16：00〜24：00までの遅番がある。
遅番だと深夜手当がつくが時間が30分短...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日96日で、その他、年に2回、3日間の特別休暇がある。
基本シフト制で、女性が少ない店舗は、女性のシフトに融通が利き...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
きゅうりのQちゃんは敵がいないので市場で一人勝ちが出来る。ただ時代の流れと共に人々が求める食文化が変わりつつあるのでこの先も安泰...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中小企業にしてはかなり福祉厚生は強め 入社の際にも給料は少ないが福祉厚生は厚いと熱弁された
実際に労災として食品企業でよく使用するニ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：年に１度(２％ほど)。若い内はガンガン上がる。３０歳で一区切りする。
賞与：最近は減らす方向とのことだが、それなりに貰える。(...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
県外出身者は28歳までは社員寮に住むことが出来る。
また、転勤になった場合定められた割合で家賃補助が出る。
本社勤務者は安価で社員食堂...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
眼科が併設されているのが強みだと思います。通常の眼鏡店ではできない眼病の検査もできるため、お客様は安心して眼鏡の購入ができます。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
典型的なトップダウン経営だと思うので、経験年数3年～5年の若手、6年～8年の中堅、10年以上のベテラン職員から定期的な意見抽...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金・・満3年（4年目以降）で支給の対象になる。
住宅手当・全スタッフに支給されるが配属店と世帯主か非世帯主かで金額が変わる。
通勤...
年収・給与 について
給与制度:
入社時は経験の有無にかかわらず同じ給与。賞与については給与とは別に定められた基準給を基に役職無し1か月、役職あり1.8～2か月+業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：授業の教科内容の研修や授業の組み立て方はもちろんですが、それ以外のこともたくさん教わることができます。私は新卒でこの会社...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：子供たちを伸ばしたと思ったり、自分が成長したいと思って働ける人ならいいが、そうでない人だと続けていくのは難しいと思う。今まで、...
年収・給与 について
給与制度:
セールスに関しては、基本給にプラスでどれだけ売ったのかというのがプラスされていた。
基本給はそれほど高くないため、売れなければ低いと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。セールスなどは時期によってざんぎょうをしているようだったが、他の社員は基本的に定時過ぎたら帰っている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先の大きな割合を占める業界が、スマトーフォン関連の半導体業界のため、良くも悪くもその業界の影響を強く受ける。最近は半導体不足...
年収・給与 について
給与制度:
時給が高かったので、プラス残業をすれば満足のいく給料は貰えました。残業も自分で選べれたので今月稼ぎたいと思う月は頑張った分だけ給料...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーがなく個人主義的な考え方を進めている気がします 良い意味で自由ですが、集団で何か大きなことをするパワーは感じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一対一の対面販売は好景気には乗りにくいけど不況時は大変強さを発揮します
大きな展開はないものの絶対潰れない安定感があります
事業の弱...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会に貢献できる会社でいられるよう、従業員全員が意欲的に業務を行っているため、自分の取り組み次第でやりがいを持って仕事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なんとなくで仕事をするのではなく自分がどう考え行動しているのか、一人一人がしっかり考え自発的に行動している会社だと思い...
年収・給与 について
給与制度：
ある程度年齢に応じて昇給する。
勤務年数に拠り役職が一定程度上がります。
昔ながらの終身雇用・年功序列の制度も残しつつ、
若い人であって...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
今まで産休、育休制度がありませんでした。妊娠したら退社という流れで残りたくても残れない環境でした。今年から産休、育休制度が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
国の定める規則などに対しては遵守する誠実な姿勢が見られます。中途入社が多いので年齢層は高いですが落ち着いた雰囲気を感じ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
あるグループ病院が顧客でありその病院に常駐しての施設マネジメントを行う業務ですが、客先では理不尽なことも多々あり、そう言...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：配属される部署にもよると思いますが、サービス系(修理)になるとお休みの日に当番があったりと大変だなと思ったりもします。ま...
年収・給与 について
給与水準：賞与に関しては、あまりいいイメージはありません。本当にお小遣い程度でしょうか。いい時期もあったみたいですが…。自分や自分の部署がど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優しくて、面白い方が多かったです。
会社の雰囲気が1番好きで、全体ミーティングも楽しかったです。
組織体制・コミュニケーシ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で入社しましたが、期待通りしっかり教育してくださいました。
1人ではなく、4人くらいの管理職の方々に横乗...
成長・働きがい について
働きがい：
自分自身、この業界で働くのは初めてで最初は不安だらけでした。
約5ヶ月働いて、接客対応やレジ業務、他にも様々なことを習得してきました...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇については、シフト制ですが週2日休みがあり土曜日は、お店自体が休みなので家族や友人などとも予定が合わせやすいです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝夕に10分程度昼に40分程度の休憩があります。それ以外の時間は集中して作業という感じです。
休みは基本カレンダー通りでし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
少ないですが退職金、住宅補助がでました。
業務後にミシンを使えるので裁縫が好きな方はとてもいいのではないかと思います。
オフィス環境:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業後の練習時間がなく営業中に練習ができると就職前の企業見学の時に説明されいいなと思い入社したら練習はほぼ営業後で営業中...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社自体が挑戦することを大事にしておりコンテストにも参加できるのでセンスを磨きたい方は向いていると思います。
組織体制・...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得があり、それぞれの配属先によって取得する資格はさまざまだとは思うのですが主にフォークリフトや玉掛け、クレーンの資...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり（1年以上）
寮制度なし
社員限定特典あり
通勤手当て
食事手当あり
オフィス環境:
立地は、工場地帯なので朝の通勤時と退勤時でとて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
各営業所は8時〜17時だが、本社機能を持つ部署だけは9時〜18時なのでラグが発生している。現場が帰った後に入出庫の連絡が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあるが毎年ある訳ではない。
賞与はありません。他部署はあります。
各種手当としては危険物乙４を持っていれば毎月500円手当がつく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出る（車通勤、電車通勤共に。上限あり）
在宅補助、寮などはなし。
退職金も基本的になし
オフィス環境:
派遣される会社による。場...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
担当者次第だが基本的に話しやすく、親身になって聞いてくれる。
担当とその上司の距離感もそう遠くには感じられない。...
年収・給与 について
給与制度：
日給月給制のため、基本給は決まっているものの欠勤・遅刻・早退は減額されます。有休を使用した場合は出勤と同等とみなされるので、減額は...
成長・働きがい について
働きがい：
まずお客様のお困りごとを解消するという面白い仕事です。
基本的にはビルメンテナンス、人材事業、建設業ですがお客様の要望があれば
耳を傾...