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青森県八戸市西白山台５−１３−１３
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.5
口コミ8件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給はすごい取りやすい
勤務時間も現場によるが、それほど長く無い
近場だと朝7時出勤の16時上がりがでかなるので体はすごい楽...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
災害等で仕事が増えた時期もあったが、東北は復興も終えてきているので仕事も比例して少なくなる。
小さな仕事を取らないので、大きい仕事が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みはあまりない。
他の同業者に比べて作業が綺麗。
事業の弱み:
休みと給料を両方かどちらかと上がると尚良い。時代に合わせて福利厚生を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当無し。通勤手当多少。退職金有り。
大手に比べればあまり良くない。
オフィス環境:
駐車場が広くて建物自体は大きくないです。
会議室...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
取れる資格があれば積極的に取りに行かせて貰えた。その支援も周りの人から手厚くしてもらえていた。勉強時間も仕事中に確保し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の進行がしっかりとわかっていれば、有給をとることもできた。だが、その現場が忙しいといつまでも休めず息苦しい環境が続い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：いい人もいれば悪いもいるのでなんとも言えない。それはどこの職場でもあること。人手不足のため協力しあって仕事というよ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：職がなく、早く職を手につけたいと思い入社したが結果は散々なものだった。地元では名の知れてる会社だったのに蓋を開けたら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：4月から始まる繁忙期は、休日数も少なく、残業時間も多くなります。この時期は主要製品の原料の水揚げと重なるためです。せめて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：従業員は、所在する町および近隣より通勤しているのですが、訛りもあるためか、口が悪く聞こえます。これに慣れるには結構...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:00〜12:00
8:30〜12:30
9:00〜13:00
水土日祝(祝は出る場合もある)休み
まだお子さんが小さい家で家...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手企業の商品を取り扱い、商品が良い
事業の弱み:
セールススタッフは手厚く、営業が苦でなければいい
。
配達スタッフは業務の負担が1番...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回（6月）にあります。
賞与も同じく年に1回です。
期末が6月なので、賞与の支給は7月になります。
手当についてはみなし残業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月～金 9時～18時です。
週ごとに掃除当番が決められており、その場合は8時30分～18時です。
土日祝は休みです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
日勤：8：00～16：30または8：30～17：00（休日は会社カレンダーで設定またはシフトで管理）
三交替：7：00～1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間としては、負担にならない程度でありがたい。帰りたい時間にほぼ帰ることができる。事務担当の内容にもよるが、休日に出...
年収・給与 について
給与制度:
年収についてはそこそこでした。
まあその業界では平均的な感じではあります。
しかし、他の業界と比較すると少し物足りなさを感じてしまいま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はそこそこ多かったのでまあ不満はなかったです。
祝日が休めればなおよしといったところでしょうか。
まああまり贅沢はいいま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので毎月バラバラであり夜勤は無いが出勤6時退勤21時等頻繁にある
有給休暇はまず無い
公休に関しても役職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金も微々たるものだと聞いている
オフィス環境:
立地は駅に近いので良好
建物は50年近くあるのでガタがきている
ルームに関しては素泊ま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は何もない。海外実習生がいるため、そのための寮はある。
オフィス環境:
敷地は広いが無理矢理な工期と値段で建てさせたので、施工不良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ノー残業デイはないです。毎日残業、一部は日曜日も仕事です。冬も最初は時間通りに終わるけど、でもま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
青森県の地場の案件をメインで取り組んでいるので、青森を支えている自覚は自ずとでてきます。深浦町の案件以外でも青森県の公...
年収・給与 について
給与制度：
電気工事に関する資格を取得したら、月額で資格手当がつきます。作業責任者、副作業責任者になると、役職手当があります。第二種電気工事士...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
日中勤務であるため、家族や友人との時間も合わせられますし、有給休暇が比較的とりやすいのがとても魅力的と思っています。
休日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
これから更に原材料、燃料費などの高騰が予測され弊社にとっても向かい風が吹くと思いますが、北海道、東北、関東地方まで幅広く「美味し...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍、アイデア出すには十分な環境だと思う。病院内ではアレルギーを持つ人、アレルギーでもかなりの種類があり色別に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休暇だけは事前に言えば、シフト制で可能ですが人数が少ない為に問題ある時も時々あります。土日も取れない職場もあるが比較的そ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：消防法に守られているため、仕事はなくなることはない。また、能美防災100％出資会社という強みがある。能美防災製品をある程度販売...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：タイムカードがあるわけでもなく、紙に記入するだけで出勤時間も残業時間も自由に記入できる。最近は仕事も少なく、年度末の繁忙...
年収・給与 について
給与制度:
店舗での予算が達成すると少額ではあるが大入りが出ます。
実際の予算が高いので中々達成することは出来ませんが、年に2，3回ぐらいです。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何店舗かの近くには寮があります。
通勤手当も普通の会社と同じくらいは通勤手当が出ます。
住宅補助も月に出ます。
退職金は3年以上から出ま...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の給与制度は、実力や成果を反映させやすく本人の努力ややる気次第で昇給がしやすい傾向にあります。資格手当に関しても明確な規定...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社で勤務することで実務経験だけでなく、自身のキャリアアップやスキルアップにつながるような、どこに行っても通用する資...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:働いていて完全週給二日制ではないのが辛かったです。また、年末年始も休みが少なく休み明けは仕事が溜まっており常に仕事に追わ...
年収・給与 について
給与水準：【残業代について】都合３年在籍しておりました、良い点は…あまりないのですが、突発的な飲み会が頻繁にありましたが、全部会社で奢ってく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由度が高いところが強みではあるが、
部下の能力により差が出てしまうところが弱み。
組織体制・コミュニケーション:
会社の運...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあると書いているが
現時点でどのくらいなのか不透明。
オフィス環境:
休憩室
年収・給与 について
賞与:
基本的にに二回(夏と冬)に支給がある。さらに、その年の業績が良ければ春もある。夏は上限6ヵ月分、冬と春が上限2ヵ月分の支給があったが、...
年収・給与 について
年収・給与の改善点:
まず、その不透明さの排除。
誰が見ても分かる評価制度の確立。
具体的には、評価軸、評価項目があって、各五点満点、評価者は誰で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：日曜と祝日はほぼ必ず休み。土曜日は3週に1度交代で出勤する。土曜日出勤は交代することが出来る。休むことは不可...
年収・給与 について
給与水準：数十の項目から個人を判定し評価され、基本給やボーナスに反映される。声を大にして自分の主張を言わないと基本給は上がりませ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：青森市清掃工場へ出向しての業務となります。社会生活において必要不可欠な施設の為、施設の安全・安定稼動が要求されます。雪国で...
成長・働きがい について
教育・研修：外部の人との接触が少ないため、新しい情報が入りにくいと思います。そのため、自己研鑽、自己啓発、OJT等で自分だけではなく職場全体...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：清掃は毎日朝に女性社員全員でおこないます事務所は２年前に新築したばかりなので社内がとても綺麗です癒しのペットがときどき事務所に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：体感温度の違いから暑すぎたり寒すぎたりする意地悪な社員がいるトイレが男女兼用有給がとりにくい静かすぎてお菓子も食べにくい
年収・給与 について
給与水準：家族的な会社でとてもアットホームな会社です。メーカーからの信頼も厚いようでしょっちゅうメーカーの人が来ていました。給料...
成長・働きがい について
働きがい：お客様ともとても仲良くなれてたのしいです。塗装会社への営業なので社長なんかはとても怖く怒られることもたまにあります。
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：独自の感性とアイディアで作りだした商品を販売し、４０年。いまだに地域住民に支持され、圧倒的な知名度と話題性を独占している。２代目...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：２１才とまだ社会に駆け出した自分に社会の厳しさ先輩、後輩の年功序列、仕事に対しての心構え、お客様に対しての感謝の気持ち、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーは第2・第4土曜は休みになっているが、まず休めない。有給を使うには、三日前までに届けを出さなければ許可され...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
千葉にある親会社のベトナム人が数人入ってる一軒家の寮がいちおうあります。退職金は建退共のみです。通勤手当は距離によっていちおう出ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的には日曜日は休みにしていますが、客先から日曜日に工事日を指定されると出勤になります。工事予定の入り具合でスケージュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しており、コアタイムに出勤実績があれば一日８時間程度で自由に働く事ができます。休暇調整も容易に行えま...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】収入、支出の明確性。人を育てるということ。標準的なものを明示していくこと。標準...