「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
千葉県千葉市稲毛区黒砂２−１３−１０
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.4
口コミ126件
求人
7
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社。所属店舗のスタッフ同士仲が良かった。コロナの前は食事をしたり誕生日会をしたりしていたし、本の貸し借...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属していた店舗では短い残業から長い残業まで毎日のようにありました。特に顧客型の店舗になるとお話したいお客様も多く時間に...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
入社前に思ってたのと違ってるため、満足はしてません。また評価制度も数値化するために本来の業務とかけ離れた内容もあって個人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も電話やメッセージが来るので完全に休みという気持ちにはならない。
土日はほぼ毎週催事があり、販売に携わる人は（店舗によ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありません。寮はありますが、最寄りの海浜幕張駅から7駅？くらい離れてます。通勤手当はしっかり出ます。上限があるかは分かり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族経営なので基本意見はよっぽどがない限り通らないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当たり前に同期や歳が近い...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.9
口コミ119件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
43 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人研修は3か月実施します。専任の講師や先輩社員のサポートがあるので、IT初心者の人が基礎から学んでいる印象です。新人研...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は20万前後(人によります)でそこに残業代が乗っかるような形です。
そこから社会保険料などが引かれ、さらに毎年行われている社員...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟１６Ｆ
官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
3.2
口コミ115件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コールセンター部署以外は9時から18時で働くことが基本です。
パートであれば定時上がりはできる環境ですが、社員は定時に上が...
年収・給与 について
給与制度:
年1回の定期昇給があります。
年間の評価をもとに昇給幅が決められており、職位に応じた賃金表が公開されているため透明性があります。
手当...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては土日祝が休みのため不満なし。
春・秋は繁忙期になり業務が忙しくなるが、
閑散期になれば好きなタイミングで有給も...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は、8月と1月に支給。会社の売上が良ければ、3月の決算賞与も見込める。
手当として、みなしが40時間含まれている。
評価制度:
評価...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
旧来の収益モデルであるところの「たくさん会葬者を呼んでもらって」「たくさん料理を用意して」「飲み物をたくさん開けてもらって」「返礼...
成長・働きがい について
働きがい:
私が所属していたのはもう20年近く前なので、あまり参考にされないほうがよいかと思いますが、働きがいはとてもあります。
個人宅への営業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は取引先に応じて違う為、全く参考にならない。
休日は土日祝と安定しているが、業務上取引先によって待機となる場合があ...
年収・給与 について
給与制度:
募集要項通りの金額
昇給は年に一度
賞与は年に2回、基本的に一月分
インセンティブは会社の規定通り支給されるが、そこから上長による裁量で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼
昨日の引き継ぎ等をうける。
派遣さんの希望シフトを確認しながら、翌日のシフトを組んでいく。
その間にお客様との電話打ち合わ...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
担当したお客様からありがとうや、任せてよかった等の言葉を言われたとき。
現場のスタッフから、頼られたり信頼してもらえ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
年収・給与 について
給与制度:
配属先に残業、人間関係、業務の幅が左右される。
正社員として雇用されているが配属先では派遣社員扱いなので責任ある仕事をされてもらえな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先の状況により異なりますが、私が働いていた先は業務時間が長く、正社員の方は終電を逃しても業務が終わらないこともありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりバランスが悪いと思っていた方がよいです。勤務時間に関しては、アポが10時頃から始まるようにな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
職場の風通しは個人差が有りますが、良い方だと思います。
また、アウトバンド特有の日々結果を求められるので、架電にも体力は...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は新人、中堅者、隊長などを対象としたものがあり、定期的に行われている。
研修は、警備会社ということもあって非常に厳しく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アカデミーが完備されておりカリキュラムもとても細かいので成長の道筋がしっかり用意されているのがとても良かったです。スタイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスに合わせて
いろいろな勤務体制があります。
パートとして働けたり
オーナーとして働けたり
各自の目標や働き方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何か新しいものを取り入れるようなことは無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高い為
10代の人は馴...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 と書いてあったが人が少ないと休めない
半休有り
希望休は人が少ないと通らないことがある
勤務時間 5:00〜14:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事量が多いので残業がちになりますが、休日は取れます。
ただ、医療・介護現場のインフラを支援する仕事なので、皆が休みの日に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
寸志ではありますが、資格手当は出ます。
また外部セミナー業者と提携しているので、職場内で可能な限り自由に参加可能です。
働き...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強み:扱う商品が独自性を持つエンジンだったり、４輪駆動の制御であったり、お客様に提案しやすい商品がある。また、燃費をあまり気にさ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
最近はワークライフバランス重視と会社の様々なところから声が上がっているが、実際は希望するところに休みが取れないことは普通...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
明るくて個性的な先生が多いように感じています。先生たちが楽しそうだから、生徒も楽しいと感じてくれているみたいなことがよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
教育事業では、どの地域にも一定数いるであろう『不登校生徒』『障害のある子ども』『学力不振の子ども』などを対象とした通信制高校サポ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
平日土日関係なく勤務計画が可能です。そのため休日出勤という概念はあまりありません。
【休暇】
取得必須の連続休暇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きいため、自身で管理することができる。
店舗はサービス業のため、休日でも連絡があることもあるが頻度は多くない...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
売場担当に関しては、特別何も教えられず接客、発注、在庫管理、売上まで全てやらされました。接客が好きで入社する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
顧客重視が第一で、そこを基準に行動が決まるイメージ。風土としては常にベンチャー気質で、動きがある感じ。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度:
・住宅手当が25000円から35000円あり、近年は在宅勤務向けに制度を整備しています。
・通信費として毎月1000円出しています。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
■常に新しい技術を学ぼうとする人が入社する傾向にある。
■設計書、構築技術について、どの社員を配属しても安心できると顧客...
年収・給与 について
給与制度：
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦し...
年収・給与 について
給与制度：
仕事に対する取り組み方で賞与が増えたり、給料が増えました。最初は何もわかりませんでしたが、ひとつひとつ覚えていくと確実に売上に結び...
年収・給与 について
給与制度：
給与が役職と関係なく昇給していきます。
やる気次第で早いうちから責任ある立場に立つことが出来ます。
残業に関しては上司からの許可制にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働きやすい職場だと思います。有給は基本的に休みたい日に使えます。お子様がいらっしゃる方でも急遽休んだりしていますが、誰も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜祝日休みの土曜が月2回くらいの休み。
だが当番制度があるのでその日の朝から翌日の朝まで拘束されるので休みがか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日の残業は少ないがこの業種は待機があり、月に7〜8回程度時間外に会社に泊まりオンコール対応をする必要がある。
オンコール...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織体制は昔ながらの古い体制なので、昔ながらが苦手な人は働きにくいと感じます。
基本新しい感じのことはできないので、日々...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブがあるのは良いと思います。また金融機関ということもあってか、賞与は良く、特に冬は満足のいくボーナスを貰っていました。...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ギフトや文具・雑貨を扱っているお店なので、ほとんどのスタッフが女性という職場環境でした。店舗スタッフはレジと品出しを上手く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
女性が多い。
社風も良い
風通し良し
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に優しい。
話しやすい社員が多く、困ることは特...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。
あまり使用しませんが、、住宅手当は上司が承認をしたらととてもあいまいな回答をされました。
オフィス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
これまで書いた点については書いた通りだが、全体としてはスタッフ同士（学生が多いが、案件ごとにさまざまな年齢の人がいる）...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトでの勤務でしたが休憩中も時給が発生するのは非常に大きいと思いました。残業も割増できちんと支給してもらえるので稼ぎたい人に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、会社全体の雰囲気として休暇は非常に取りやすかったです。私が勤務していた部署は有給申請も確実に許可...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署間においてのつながりが薄いです。
仕事を部署間で行っていくにしても、お互いの仕事を理解していないのでズレが起こりやす...