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千葉県千葉市稲毛区緑町１−１５−１６
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.8
口コミ1041件
求人
31
件
平均年収
585 万円残業時間(月間)
22 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
通常のアパレル事業者であれば洋服の在庫リスクは頭の痛い問題です。コストとかけて作った商品は資金とも言えますが、
お金の資金と違って...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、年々進んでいると感じます。役員や学部などの長はまだ男性が多いですが、その他の役職はほぼ男女同じ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年俸制でなければ、基本的には国家公務員と同様だと思います。
オフィス環境:
とにかく敷地が広く感じます。図書館や本屋、食堂などが綺麗で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
にぎやかな職場でした。
雰囲気は悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上長に話しやすい環境でした。
社員同士も...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
待遇面での男女差は無いので給料面などでの格差は感じない。
ただ着替えやトイレなど女性ならではの悩みは少なからずあると思う。
通...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社。所属店舗のスタッフ同士仲が良かった。コロナの前は食事をしたり誕生日会をしたりしていたし、本の貸し借...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属していた店舗では短い残業から長い残業まで毎日のようにありました。特に顧客型の店舗になるとお話したいお客様も多く時間に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりバランスが悪いと思っていた方がよいです。勤務時間に関しては、アポが10時頃から始まるようにな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
職場の風通しは個人差が有りますが、良い方だと思います。
また、アウトバンド特有の日々結果を求められるので、架電にも体力は...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
売場担当に関しては、特別何も教えられず接客、発注、在庫管理、売上まで全てやらされました。接客が好きで入社する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
顧客重視が第一で、そこを基準に行動が決まるイメージ。風土としては常にベンチャー気質で、動きがある感じ。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度：
給与が役職と関係なく昇給していきます。
やる気次第で早いうちから責任ある立場に立つことが出来ます。
残業に関しては上司からの許可制にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働きやすい職場だと思います。有給は基本的に休みたい日に使えます。お子様がいらっしゃる方でも急遽休んだりしていますが、誰も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜祝日休みの土曜が月2回くらいの休み。
だが当番制度があるのでその日の朝から翌日の朝まで拘束されるので休みがか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日の残業は少ないがこの業種は待機があり、月に7〜8回程度時間外に会社に泊まりオンコール対応をする必要がある。
オンコール...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
年収・給与 について
給与制度:
給与は業界ではNo.1だと思います。 退職金も大きく変わり若い子は大企業同等の額もらえるのでは？ ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参加させて退職時に返金を求められた等の話を聞く。
働きがい:
各事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自分の仕事が片付いていれば取れる。
完全に個々での作業のため、病気などで休んだ分誰かがフォローしてくれるというこ...
年収・給与 について
給与制度：
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。（２対１もしくは１対１）
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのよう...
年収・給与 について
給与制度:
賞与、退職金なし
1年に一度の査定でマネージャー2人と仕事の進め方、1年を振り返りどうだった、来年はどのようにしていきたいかなどの話...
年収・給与 について
給与水準：仕事を初めて、給与明細を見て、基本給与は２０万でした。そこから、税金、労災、健康保険等が引かれて、手取り約１６万でした。残業代はで...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：60代のシニア世代がメインに働いている会社なので、若い社員は会社の環境や人間関係に馴染むことは大変苦労があると思います。世代の...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあるが、数値で評価されるので満額上がる人もいれば、少しだけとゆう人もいる。
評価の基準がわざとなのかギリギリいかないくらいに設...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術者が給料を上げるには店長を目指すしかないが、休みがかなり減ると思う。
店舗スタッフの調整は店長がするので、スタッフが足...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
共働き世帯の増加、男性単身者の増加の影響で、中華惣菜のニーズは益々高まると思います。新商品開発も行われていたようですが、商品戦略...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社と思いました。男女平等で、女性は働きやすかったと思います。また、女性社員は優秀な人がおおく、女...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は基本的には会社全額負担だが、車両運転系の免許(自分の場合は中型免許)は自腹だった。一括で用意できなかった為、会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属にもよりますが、基本週休２日
祝日がある月は土曜日出勤
休日出勤は残業として扱われます
多様な働き方支援:
現場により早出、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
メーカーでの研修をはじめ、経験豊富な先輩方からも直接現場で指導していただけます。
資格も費用の支援などがあり、本人が希望す...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
結構社員の事は考えてくれていると思います。
災害時の非常食や避難道具をそろえてくれていたり、コロナがはやり始めたときも結...
成長・働きがい について
教育・研修：経験者が入社しても、しっかり1から確認するように一つずつ丁寧に研修をしてくれ、時間もかけてくれる。同じ業種でも、会社によって仕事...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ニーズに合わせて、これからの自分たちに必要な事を提案して、そして形なればそれを実行できる事、自分たちはっしんができるその点、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
警備業なのでルールをしっかり守る人が多いイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話の分かるいい人ばか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公的機関からの交通整理、施設警備依頼があるので仕事に困ることはなさそうです。
事業の弱み:
競争企業が多いが賃金はそこまで高くないで...
成長・働きがい について
教育・研修：学校主体の研修等は、夏季と冬季の休み期間に行います。ただ、専任教育中心で授業を行っている体制から、新しい分野の技術的なセミナー等...
成長・働きがい について
働きがい：本校では、一クラス35人前後の学生に対して、一人の専任の教員が、担任として責任を持った教育を行っています。ゲームクリエイター科でも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場調査～見積書作成～部材注文～資材準備～作業～報告書等作成担当を持てば、一貫して業務をおこなうので、勤務時間は長くなり...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：当時２１歳の自分はアルバイトの求人広告で見つけ、応募した。先輩の社員に「社員になってみないか」とプッシュされ、バイト...
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３３−３
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.1
口コミ252件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30-18:00ですが、朝の準備の関係で9:00過ぎには出社しています。
お客様中心なので、休みの日でも会社...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回で2ヶ月分出ます。
基本給とは別に、自動車の納車台数、クレジットの付帯数、メンテナンスパックの付帯数、...
千葉県千葉市稲毛区穴川４−９−１
コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
3.2
口コミ160件
求人0件
平均年収
626 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
子供が産まれた際に育児休業を取得しました。15年前の採用説明会で男性の育児休業取得者がいるのかと質問した際には、制度とし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休暇が取りやすい所が、特徴的です。夏休みも５日間あり、週休二日制完備。残業もあまり無い為、ワークライフバランスが取りやす...
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ83件
求人0件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
41 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
結論は「現場による」です。
ただ現場は基本的には土曜出勤ありだという事は念頭に置いておくべきです。
（※完全週休2日なので振...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦をテーマに掲げているため、チャレンジする機会は多くあります。
また自ら進んで動いた結果に対する失敗にも寛容...
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.4
口コミ61件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身寮制度がありました。
通勤手当ては常識の範囲内で支給。
退職金制度あり。
女性には、育休や時短制度がありました。
（男性にもありますが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育休制度があります。
休暇も比較的取りやすい会社なので、女性には働き易い会社と思います。
女性管理職も会社としては登用の意思が...
千葉県千葉市稲毛区山王町３４５−１アーバンデリバリーサービス本社内
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.0
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人が足りないから休日出勤出来て稼ぎたい人は稼げる
年齢関係なく誰でも働ける
事業の弱み:
福利厚生がひどい
休みが少ない
仕事内容がきつい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何もなし
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は最悪。
コミュニケーションも一部の仲がいい人だけです
ダイバーシティ・多様...
千葉県千葉市稲毛区小仲台２−５−２第一大越ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ55件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
公共性の強い業種をベースにしていることもあり、安定した新規と既存とのバランスがよく、他業種への新規顧客獲に向けて、活動と市場の拡...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
情報の共有がシステムだけでなく会話でも取りやすい環境にある。
営業部の事務所を別室にすることで、売上強化・拡販に集中しや...
千葉県千葉市稲毛区小仲台６−１８−１
人材・教育（学校教育）
3.7
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
学習塾業界はアルバイトを使いまわすのが当たり前。とにかく稼げない、管理職にならない限り、家庭をもって生計を立...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
少子化が進むことで学習塾業界は斜陽産業だと思われがちだが、父母の立場からすると、子どもの数が少ないからこそ、しっかりお金をかけて...
千葉県千葉市稲毛区山王町２７７−３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ50件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦させてもらえる社風でした。
上層部の人とも会う機会が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
毎月一回全店...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上層部の営業管理はとても強いです。中間管理職の方も経験が豊富な方が多くとても成長できる環境があった
事業の弱み:
他業種にはあまり力...
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
2.7
口コミ49件
求人0件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的に社保以外何もない。健康診断は若手は3年に1度しか血液・聴力・心電図検査をしてもらえず、限界までコストを削減していることが伝...
年収・給与 について
給与制度:
昇給については年に1度のタイミングで評価によってはさまざまですが2%〜5%くらいで昇給している感じです。
等級の設定があり、上司の推...