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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社を支えるインパクトの大きさを感じられる。
成長・キャリア開発:自分次第な部分がある。
成長性・将来性:地元の不動産会社では古く、歴史のある会社なので、安定はしていると思う。常に従業員の入れ替わりが激しく一定ではないため将来性は...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
・残業
基本的に少ない。
多いと指導されたりするため、残業削減に店の入れている印象。
・休日
小売業のため、世間一般が休みの日は...
給与制度:
正社員はN(全国に転勤可能)R(一部エリアのみ転勤可能)L(家から通える範囲内のみ)と3種類があり、これによっても給料(月給)の差...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般の企業と変わらない時間であるが、毎日のように残業があるので帰る時間は遅くなることがほとんど。基本給が低いた...
給与制度:
年功序列で昇給していくので、安心感はある。高卒で問題なく勤め上げていけば40代半ばでかなりいい収入が得られる環境である。
大卒では微...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
38 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員は2~3ヶ月の研修期間が設けられていて、治療に関しては徹底してマニュアルがありそれを叩き込まれます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:大体9時半~21時(休憩2時間)が基本の働く時間だが、始まる時間の30分前までには出勤。帰る時間はほぼ毎日1時...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間働きがい:
私は事務職と学習アシスタントのアルバイトをしていた。
事務仕事は単純作業が多いが、基本的には契約社員の事務員さんがいて、その方と協力...
成長・キャリア開発:
人にものを教える経験を積むことができるので相手によってどう話すか、どんな授業を展開していくかといったことを自分で考えて話...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
有給の申請も取りやすい
勤務時間も早帰りの日が週に一回とあり残業も遅くても19時には帰れると思います。
8時出社17時〜19...
福利厚生:
住宅補助・寮はない。
通勤手当は定期を買ってその全額支給されています。
しかし、研修などにかかった交通費は申請すれば支給されるが、申請...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
現在、早期離職防止の為の施策等に力を入れているが、早期離職する本来の理由や現代を生きる人々の仕事への価値観を、まず当事業所や...
給与制度:
給与自体は年々上がっていってると思う。
営業も残業代が1分単位で出るようになり
残業すればするほど月収は上がる。
ボーナスは個人ノルマは...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
通常の相談所よりも
仲人色が強いかも。
どうしても
結婚偏差値の低いと、思われる
会員様が比較的多いので
そこを隠さずに逆に
売りにするカウ...
経営陣への提案:
時代は進んでいるので、商売も時代のニーズを沿ってかえていく方が良い。
もっと現場の声に耳を傾けて自社にしか
出来ないサービスを提...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
他の自治体と同様、条例に基づいて日基本的には支給されるため、見通しが持ちやすい。昇給は年に一回必ずある。ボーナスも同様。飛び級的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業も少なく、ほぼ定時時間内での勤務となる。配属部署により季節性の業務繁忙があるところもあるが、全体としては無...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業があり、12時間で帰れるのは早い方、早く仕事をこなしても遅くやっても特に残業が少なることはない、ギリギリまで...
成長・キャリア開発:
私は中途採用だからかもしれませんが、研修らしい研修はありませんでした。
敢えて言うなら、敷地内案内がそれっぽく感じました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員になれば退職金がある。住宅費補助、家族手当(扶養内が条件)などがある。グループ企業内での福利厚生を利用できるのでその点はかな...
企業カルチャー・社風:
明るくもなく暗くもなくの印象。
一人の時間が好きな人が多いと思います。
自分はこう頑張りたいというアピールは聞いてくれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンといえそうかもしれませんが、電気、ガス等のライフライン系は特殊なものですのでかわったひとが多くいたように感じま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によりまちまち。
忙しい営業所でも21時には上がれます。
休み前日に急に出勤命令が出て出社となることがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【要望の高さについて】基本的には低い。社会の中における企業のレベルを上げるためのものが少なく、社内で必要な業務の遂行が優先されてい...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】申請は直前の口頭でも構わない(認めないことも多い)。運動会延期で平日開催になった場合は認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗ごとの在籍従業員に影響されるため、一概に希望通りとは言えないものの、基本的には休みを取りやすい・希望しやすい環境では...
勤務時間・休日休暇:
月に9日の休みがあり、必ず消化できるので、不満はなかった。ただ希望休が必ずとれるとは他のスタッフとの兼合いもあり厳しい。...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかったと思います。ただ
自社で建売販売を積極的に展開していた
施工〜販売〜アフターまで一貫してるのは
営業とし...
勤務時間・休日休暇:
土日はお客さんが多いので休めません。休むとも言い出せない雰囲気。平日を楽しめる人にはよいと思います。
水曜日は早上がりでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員が上で派遣あるな今は下という雰囲気が徹底されている社風で働きにくい部分はありました。また女性スタッフが多いため人...
事業の強み:
業界内では比較的安定している会社の為、従業員が安心して働けるものと感じます。
事業の弱み:
業務内容的に自身で主導出来る事が少なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は見込み残業が多いですが、それなりにもらえます。
手当てはほとんどないので独身のかたが有利です。
ボーナスはだいたい1ヶ月分以下で...
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日が休みで休日出勤はほとんどありませんが、残業はかなりあります。
必ずノルマがありますので終わらないと帰れません...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇給(ベアアップ含み)があり、安定した
給与の上昇カーブを描いて...
勤務時間・休日休暇:
部署間毎の忙しさに差があるため、営業部署は業務量が多い。お客さんの休み時期(正月・盆休み)にあわせて休みを取っているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
面倒見のいい先輩が多く、相談すれば仕事の手を止めてでも教えてもらえます。また若くから仕事を任せてもらえ、大きな裁量権で...
事業の強み:
炭酸ガスや溶接機、各種溶接材料の提案からデモ機での実演、納品まで幅広く担当。同時に新規開拓も行い、ものづくりでガスを使う会社、例...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
若いスタッフでもリーダーになれる
早朝勉強会や知識勉強会があるので物事を客観的に見ることが出来て同期も全国から集まり研修を...
給与制度:
給与は新卒のなかでは高い方です。
月に25万ほどでますが、ボーナスはほとんどありません(業界的にはないようなものですのであるだけマシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員(新卒)研修は、約一ヶ月間研修するので充実していると感じますが、中途社員研修についてはそこまで細かく研修しないの...
事業の強み:
販売経験の向上
人員のマネジメント(シフト表の作成、人材採用、作業時間管理)
販売促進経験がもらえる
事業の弱み:
長時間労働は避けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
法人の研修や施設内での研修が以前は盛んであったが、コロナをきっかけにその殆どがなくなった。
現在はweb研修を取り入れて毎...
福利厚生:
退職金は毎月積み立て分が給与から引かれますが、同じ金額を法人がかけてくれています。
通勤手当も上限3万円出ます。3ヶ月分の定期代の1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~18:30ですが実際は8:00~21:00です。みなし残業代払ってるんだから早く帰るなと残業させられます...
成長・キャリア開発:
参考書が買えるみたいな制度が有るがまともに使えないと聞いた。
働きがい:
労働条件&環境が劣悪なので働きがいもクソもない。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和時代のままの社風。上はキャリア採用などで経験豊かな人を採用しており、時代に合った仕事をしているように思えたが、部署...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
改善の風土がとても良く、業務を止めて改善の時間を設けたりと良い。パートの方から社員まで皆で取り組んでる姿勢...