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千葉県柏市中央町７−１８太陽ビル２Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.6
口コミ531件
求人
21
件
平均年収
306 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は上限が決まっています。基本給は役職によって変わってきますが、349000までの支給となり、それから上は半期ボーナスとして3月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企画書が通れば、挑戦する機会や十分にあります。上層部の話でまとまったことがしたに降りてくる傾向があるので、業務において...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
どの現場も人が足りなていない。従業員はもとより下請けも含めて仕事の成果に対し満足のいく報酬を支払う事は最低限やるべき。そうし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
資源循環型ビジネスは非常に魅力あると思います。今後も安定していくと思います。
海外では低層階の建物が求められているのもあり海外進出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
20台でも、首都圏数十数校舎を統括する、責任のある職位についている人もあり、また若い人がどんどん役職を上げていっている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは少なく、計画有給を入れて年間100日です。
勤務時間は13:30〜22:30ですが、季節講習を実施している期間は9:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれると思います。
反面、新しい考え方を許容する空気は薄いです。過去...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
洋服のリフォームを扱っておられる会社なので、あまり給料はよくありませんが、してほしい・こうしたいというお客様がいればそれに対応が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人事評価も含めて膨大なマニュアル・ガイドラインがあるためノウハウを蓄積しやすい。またスピード感を求められる為、変化に対応しやすく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う仕事を選択できるし、「こんな業務にチャレンジしてみませんか？」と成長の機会を用意してもらえる。上か...
年収・給与 について
給与制度:
警備員では交通と施設で大きく変わってくるが、夜勤手当てなどの兼ね合いもあり、夜勤で働いている人が当直で働いている人より多いなんてこ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
本社・現場問わず社員一人一人への待遇が悪いように思います。
頑張って働いても給料は少ないですし、資格・時間外や夜勤の手当ても雀...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から出張があるとは聞いていたが、思っていたより全然多かった。1ヶ月ほど出張に行ったままっていうこともあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風を感じる機会はなかったです。事務所には行かず勤務先に行くだけでしたので。
組織体制・コミュニケーション:
メールがメイ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度実績を積めば挑戦的な事もやらせてもらえます。
基本的に社長は本社で作業をしており直接話すこともできるので風通しは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらなければ休日出勤当たり前の文化。みなし残業60時間以上の残業は記録に残すなと言われる。朝早くの出勤は残業時間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はベネフィットで優待券等あり。
通勤はマイカー通勤で営業も自家用車になり、自分の任意保険が必要。
事故した場合を考えるとかなり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業がチャラめ。とっつきやすくて良いけどよく変わる。最後の方は決まって辛そうだからどうにかしてあげてほしい。
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
給与は非常に満足いく金額を支給してくれ、手当ても厚い。
基本給は飲食店ならではであまり高くはないが、手当てが良いので月給は高めとなる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
主に飲食店営業なので店長クラスになると土日祝日も休日は難しいと思います。
見なし残業制です。月の労働時間は月４５時間を越え...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回あり、3500~7000円ぐらいの範囲です。
賞与は4年4.0ヶ月分ぐらいです。
出張手当はありませんが、移動費、宿泊費は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
富士フイルムの子会社という固定概念があるので、大きな挑戦的なのは出来ません。
予算も富士フイルムの予算を使用するため、富...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は人によります。あまりなく、ワークライフバランスは良好です。
お昼休みと休憩時間があり、目を休めてリフレッシュできます...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、健康診断があります。
オフィス環境:
広々としたオフィスの一角を会議スペースにしていて開放的な環境です。
綺麗なビルにあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新入社員は寮に入ることができ、年数が経つにつれて負担額は少しずつ増えるがそれでもとても安く住めるとのこと。退職金は3年以上働くと発...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
新入社員は寮に入ることができ、年数が経つにつれて負担額は少しづつ増えるがそれでもとても安く住めるとのこと。退職金は3年以上働く...
千葉県柏市若葉町６−７ＡＫビル１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に営業マンはすぐに一定期間（数ヶ月）先輩社員と行動を共にした後、独り立ちして仕事をするようになるので、現場監督や営...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度についてはいろいろ思うところはありますが、月給は平均より高いと感じます。
手当は特に特徴はなく、賞与はもちろんですが会社成績...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はしっかり貰えます。しかし月々の給与が低めなので年収はトントンです。短期で稼ぐ、ではなく長期勤めて賞与でしっかりもらった方がい...
年収・給与 について
給与制度:
給料は、中小企業としてはまあまあ
賞与も頑張り次第ではなかなかもらえる
業績次第だが、ただ賞与前の自己評価書を出さないといけないのが面...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
とてもフラットな職場です。上司にも意見を言い合える職場環境です。仕事や研修など良くない部分をその日の終礼で解決し、会社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不動産仲介事業です。お客様やオーナー様の対応力、コロナ対策などございます。主に7県の物件があり、かなり広いエリアでお客様に紹介で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創立１００周年に向け、改革が進行中で、大学運営を支える大きなやりがいを感じることができます。生徒や学生のこころを育み、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前８時３０分から午後５時３０分です。部署により繁忙期等が異なり、残業時間も異なりますが、休暇の調整はしやすく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的に風通しの良い
得意な事にどんどん挑戦し不得意分野はカバーし協力
組織体制・コミュニケーション:
比較的に上司との距離...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8：30～17：30 勤務 有給取得率99％ 週休二日制（土日祝日）年間休日120日以上
多様な働き方支援:
リモートワー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
研修制度があり、入社後2ヶ月の研修期間が設けられており、物流の基礎を教わることができます。
畑違いの私でも安心して仕事を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
物流事業が中心で、世の中の情勢に左右されずに仕事がある事が強みだと思います。
数年間、パンデミック騒動で色々な企業が倒産する中、物...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時は確実に超えていくし売れないと帰れない雰囲気になる。
上司が帰ってやっと帰れるが帰りは大体8時は超えていく。
勤怠もこの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
昔からの根強いお客さんがたくさんいる。
ネットの口コミはすごく評判がいい。
ビッグモーターより営業マンの知識はある。
飛び込み客などの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
料理などに興味ある人は楽しく仕事できる場だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
お年寄りの方がおおいいけど皆仲良...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
料理が好きな人は楽しい会社
事業の弱み:
まれにコミュニケーションがなかったりする人がいるのでそこは大変かなっと色々な方がいるので思...
千葉県柏市若柴１７８−４柏の葉キャンパス１４８街区２ＫＯＩＬ５０５
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ21件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金（中退共）、社員持株会があり、給与とは別に退職した際の補償があります。
またお茶、麦茶、コーヒーは飲み放題です。
残業で遅くなっ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今後平均年齢がのびていき、医療費が増加していくことが容易に想像できます。
医療費の増加は自治体の財政、そして個人の生活を圧迫するこ...
成長・働きがい について
教育・研修：私が入った時は具体的な研修は無かったのですが、今は先輩社員に同行して仕事の流れやノウハウを学べて、一定のスキルが身についてからの...
年収・給与 について
評価制度：評価制度の基準が明確化していて、会社理念に沿った行動をとれているかです。特に顧客満足度に全力を注いでいるか、当たり前の事が当たり前...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんな人でも、会社の為になるなら意見は取り入れてもらえる。他の部署をやりたいと言えばやらせてもらえる事が多い。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で多少残業がある程度です
朝が早いけど終わりも早いので気持ち的に凄く楽
ただ土曜日は毎月第一土曜日し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なんでも挑戦させてくれる風土があります。
本を購入する費用補助があります。また、研修なども希望によって参加可能でした。
働き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。みな、とても勤勉な社員ばかりで、夜遅くまで働いている方ばかりでした。休日もメールなどの連絡が飛んでく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
零細企業にしては、特許の取得数は多い。だが、大手と比較すると桁違いに少ない。
事業の弱み:
零細企業なので、経営者を含めて各自が常に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はあるが中退共ではなく会社独自の退職金制度である為、会社の経営状況によっては変わる可能性有り。
退職金受取には勤続5年以上...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み：
人材の育成と獲得かと思います。介護業界全体の問題にもなりますが高齢化社会が近づくにつれて、従業員の年齢も上がる傾向があり、若い世...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職務上、マネジメントを中心に業務に従事していますのでマネジメント経験やスキルは覚えていく事は出来ます。また資格取得制度も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
10時から22時30分の間でのシフト制で、1日の拘束時間は10～11時間（休憩2時間）が平均です。
月間残業時間は10～2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：郊外の飲食店ですので、平日よりも土日祭日が稼ぎ時です。土日祭日の休みは取りづらいです。ゴールデンウィークや年末年始の世間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については所属する保育園によって変わるが、基本的には残業なしでプライベートも充実できる。休日もしっかりと取れる為...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は推奨されていないが、細かい仕事が終わらないため、結局家に持ち帰ってやることが多かったです。人手が足りないの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得についてのバックアップがあったので、電気工事士(二種)ほか、職長や安全管理、高所作業車の資格を取得することが出来...
年収・給与 について
給与制度:
業績がよい年には年度末（10月）に3回目の特別ボーナスが出る。在籍中に10月のボーナスが無かったのは1度だけです。退職金制度に加入...