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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職の場合昇給はほぼないに等しい。20年以上勤務されている方の給料を聞いたときは驚いた。一人暮らしでは安い物件で最低限の生活を慎...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休みだがゴルフや社内行事で潰れることも多い
営業であればどこも同じかもしれないが、社内行事が嫌いな人には向か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよすぎるくらいあります。それがメリットであり、デメリットでもあります。挑戦する機会はありますが、部によって人の...
福利厚生:
年に一度パークのチケットが貰えます。
また冬頃にサンクスデーというキャスト貸切でパークを楽しめる日があります。ただし準社員と呼ばれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は安く従業員食堂のメニューが食べれること。それ以外は、パークチケットを貰えるがかなり少ない。(半年に2枚ぐらい)
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと貰える。
しかし、そもそもの社員数が少ない、あるいは現場の社員が少ないためその中で責任者業務を回さねばならず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕入れから販売まで自社で完結するので良い物を適正価格で販売できることです。また、製造専門のグループ会社もあるので、そこが他社に卸...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
社長の判断にて決まります。
店舗から管理職を経て提案は通ることもあるので、多少の融通はききます。
社長が店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強好きで毎年年2回宿泊研修があった。
また、毎月の研修が普段の仕事に影響を与える時間帯で行われていたが、今思うとあれは...
勤務時間・休日休暇:
実働8時間という勤務時間で、時期によりけりで3時間ほどの残業をするときもあれば、キッチリ終わる時もあるなど部署、役職、任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は親会社から入れ替わりで来るので、中々馴染めないままの方が多いです。課長クラスの方までが凄く接しやすい感じで度々面...
給与制度:
私が退職してから大分改革されたようなので、新卒社員の給料は上がったと聞いています。以前は確実にずっといる方々がとても多くもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に有給が取りやすいです。
私が在籍していた当時は
当日申請でも通りました。
今は人事異動があったため同じシステムになってい...
福利厚生:
寮はいくつかあります。病院周辺で自分で賃貸を探すより安価で住むことができるのでいいと思います。駐車場有無の希望は出せますが、どの寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは感じられない。
所謂縦の組織でトップダウンの構図。
下のもの(現場)の意見が採用されることはま...
事業の強み:
市からの指定管理ということもあり財源は安泰。売上度外視で新規事業も展開している。
事業の弱み:
民営の運動施設と違い完全な営利目的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍で業績下降でもきちんと給料、ボーナスが支給されている。ボーナスはコロナ以前に比べると若干目減りしているが、社員に還元しよう...
勤務時間・休日休暇:
10年前ほどは残業・徹夜が頻発していたらしいが、徐々に改善して今ではほとんど残業はない。
ただ、仕事ができる人に業務が集中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
内輪でワイワイやっている印象が強い。日本一の特例子会社をと掲げてやっているが、非常に障害者対し甘いと思うことが多かった...
福利厚生:
退職金、財形、持株会は誰でも入れた。寮は20代の若者対象で存在していたが、あまり良い環境ではないので多少高くとも、自分で探した方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給21万円
内訳
基本給12万円
業務手当9万円
残業代は全額支給
(他部署、他支店では業績により上限20~30時間の部署もあった)
昇給...
企業カルチャー・社風:
年功序列、古い日本企業の社風のため新しいチャレンジなどは難しいです。
保守的な体質と言えます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在の常務が非常に世界が広い方でいろんなことに挑戦している。もちろん失敗もしているけど、チャレンジャーである。
社員のチ...
勤務時間・休日休暇:
休みの日に電話が鳴ることや、休日出勤のお願いなどはない。すべて自分でスケジュールを管理できることで
旅行の企画などは問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な患者様と接することにより、どうやって患者様に寄り添うかを常に考えることにより、自己の成長に繋がっていると思います。...
成長・キャリア開発:院長先生をはじめ、スタッフそれぞれがより良い医院にするために工夫や努力をしています。その1つとして、お互いに感謝の言葉を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々僅かながら給与ベースの上昇はありましたが、任される責任の大きさから考えたら少ないと思います。
また、公共交通機関が使用できない時...
勤務時間・休日休暇:
3勤交代制による勤務バランスで土日休みはないかわりに平日休みが多くある。ただ、シフト制による弊害で友人と休みを合わせ辛く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
〇昇給は年に1回 5月に行われる。
特段もんだいがなければ、自動的に上がっていく印象。
〇賞与は年に2回 6月と12月
事務職は2ヶ月〜...
福利厚生:
新卒入社時に 社宅制度がある。住宅補助はなし
退職金あり
通勤手当もある
オフィス環境:
駅から徒歩2・3分なので立地はいいと思われる。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まずは、本当に上がらないという点です。ここに気が付かないと何もできません。ローン組めませんこども一人が限界です。交通費交通費が半年...
オフィス環境:社員(出向含む)契約社員嘱託社員準社員の4構成ではありますが、上位社員はOLCからの出向を含むため、下位社員が(長期間勤務10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どの休憩スペースも狭い。
退職金は確定拠出年金に加入。
医師看護師は寮がある。
仕出し弁当が安く食べられる。
オフィス環境:
食堂はあるが、...
勤務時間・休日休暇:
自身が所属していた部署では自分の仕事さえ調整が付けば自由に休暇を取ることができた。他の部署は、みんなで調整して休んでいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:健康診断を主な事業として行っており、まずはその事業にて成長を目指している。そのため、別の新たな医療に関する事業への進出...
事業での社会貢献:健康診断という人の健康に関わる内容が主たる業務のため、社会への貢献性は高いと思う。また普段、通常に仕事をしている方々(健常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
休憩1時間が50分、10分を分かれていること。
働き方の改善点:
勤務開始時間がちょっと早い。
コアタイムを設けた方がいいと思う。...
給与水準:本当にこんな会社でよいのかと疑問に思ってしまうほど年収、ボーナスは少ない。ボーナスはなしに等しいほど。これから入るなら給料は全くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在この業界は市場規模が拡大中であり、法整備も追い風になっているため需要は伸び続けている。
また、スタートアップの事業であるため意...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、働き方が選べるので私生活とのバランスが取れて非常に良い。
自分は稼ぎたいので比較的勤務時間が長いコース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の基本理念である社員の心得は常に定まっていますが、それとは別に年度毎に更新されるスローガンを設けており、創業からの...
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日前後、基本週休2日制で土日休みです。
経営方針発表会などイベントがある際は、土曜日出勤があります。
勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人手不足の為、多くのことをやらなくてはいけないので新しいことに挑戦する機会は多いとおもいます。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
賞与は年2回あり(それぞれ1ヶ月分)。
上司と相談し目標設定し、それに対しての評価で賞与や等級に影響するが評価基準が曖昧。普段の業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:自宅から近いという理由で応募しました。通勤手当の支給あります(実費でチャージをし、領収証を提出、給料日と合わせて精算...
仕事内容:主に弥生会計、JLDソフトを使っての業務になります。庶務担当は、来客のお茶出し、電話取次、備品管理、発注、申告書をお客さんに提出す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
少人数制なので、1つの決められた業務だけやるというわけではなく、メインで行う仕事はありつつも、みんなで助け合いながら色々な業務に携...
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい会社だと思います!
女性社員が多いので、子育て中の方の、お子さんや家庭の事情で急に帰ることになったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が独特な考えの方たちの集まりなので突発的に方針が変わったりする。しかしそれを無理に押し付けてきたりはしない為、突...
働きがい:
昇給や昇進が見込めない社風だったのでモチベーションは全体的に低く、何か新しいことをやろうと考える人はいなかった。しかし過度な負荷は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
連鎖販売の形態を取っているが、ディストリビューターも年齢層が高く、コロナで活動が
できていないことで、売り上げが下がりに下がってる...
福利厚生:
小さな会社なので福利厚生はありません。
社員販売は会員と同じ価格で購入できます。マナビス会という互助会のようなものに毎月1000円ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を変えた方がいい。もっと会社のために仕事をした方がいい。残業や休日出勤を増やし、給料、...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まったくなにも期待できません。会社のために仕事をする人がほとんどいない。ある仕事を終わらせるのみ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の通りのシフトで働きました。余裕があれば追加の勤務も可能です。今はどうか知りませんが、人手は常に多くもなく少なくもな...
成長・キャリア開発:
接客が一つのキャリアアップだと思います。
働きがい:
色々な国の方と、少しでもコミュニケーションを取れる環境だったため、語学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
電話オペレーターはシフト制のため土日2日は休めない
多様な働き方支援:
今はどうかわからないが、基本的にIT投資も行っていな...
事業の弱み:
創業者が全てだったので創業者がいなくなった今は縮小の一途をたどっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が発生した場合は別日で早く勤務を切り上げるなどして帳尻を合わせている。残業はほぼ発生しない仕組みとなっているため残業...
成長・キャリア開発:
支援制度については使用したことがないため不明。栄養士としての経験を積めた実感は特になし。決まった時間に出勤し調理業務に従...