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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社の社長は、イベント時など社員を喜ばせたい楽しませたいという考えがある方です。コロナ前は社員旅行(2019年はハワイ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日8時間程度で残業もほとんどなく、残業していると早く帰ってと促してくれる。休憩時間もしっかりと取らせてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】日払いができる!仕事沢山あると言われた【入社後のギャップ】日払いはできるが、レギュラーとして入れてもらっ...
女性の働きやすさ:前日の16時までに予約を入れられるので、自分の都合で仕事を入れやすい。学校行事、家庭の用事でも予約をいれなければお休みなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が個人により異なるが、管理職の人は平気で日を跨ぐまで残るなど、決して残業が少ない環境ではなかった。
また、木鶏会という...
企業カルチャー・社風:
新人や社員を教育できる環境は皆無に等しく、習うより慣れろが主。
合う人合わない人の差は激しいと思う。
若い人と年配社員間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キャンペーンなどは毎月頑張っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思うが、相談に乗ってくれる...
給与制度:
給料は悪くないと思うが、賞与がダントツに低い。最初の1.2年は1万円。
残業代も年数によっては増えていく。
評価制度:
年功序列主義にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番6時~14時半や遅番16時半~25時など早朝や深夜を含むシフト交替制勤務が基本でした。早番は基本的に残業なしで遅番に...
給与制度:
音響で現在の給与なのであれば妥当なのではと感じています。
ただしメンテナンスという部分でいえばもう少しあってもいいのかとは感じますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
集客に関しては数はある。
ただ質が悪いと思います。
事業の弱み:
買取できない品目でいかされる。
家具で買取が成立したことなんかないのに...
給与制度:
成果報酬だが素人の値付けによる値なので、本部側で操作が出来る。
評価制度:
昇進は全くない。
成果報酬の利率を上げることはあるが、それに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:対「人」との仕事なので、物件紹介・案内・契約まで二人三脚で行う為、まじかでお客様の笑顔を見ることができ、また直接「ありがとう!」と...
働きがい:創業50年を超える歴史があり、培った信頼と実績の上で仕事ができること。浦安という土地柄、業者間の仲もよく他のエリアでは考えもできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:電車の遅延などは、まったく言われません。9時から朝礼なので、それまでに出社していれば大丈夫です。早出などはあまりありませ...
多様な働き方支援:水曜日は、固定で必ず休みなので水曜限定なら予定を立てやすいと思います。残業代がでないので上司も21時ぐらいには帰るので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現在は変わってるかもしれませんが、私が在籍さていたころは月6日の休みとの規定でした。そもそもそれが可笑しいとは思ったので...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門でブライダルを学び、映像にも少し触れていた中で自分の作った映像で涙してくれる人がいたので、これを仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】仕事を通して痛い目を見ることも少なくはないので、積み重ねることにより次の最善が明確に見えてくる事...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】外資系で各国に支店があり、貴重な技術結果データベースを保有しているので上手く生かせると大企業に真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々が目標をもって働けるような会社づくりができていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しやすく、...
給与制度:
昇給は年に1度4月に改訂
賞与は年に3回ですが、決算時はすべての実績により支給額が変動
各種手当は、厚生年金 社会保険 他 確定拠出年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。自分自身で物事を動かしていかないといけないので、成長していかないと選手にも影...
働きがい:【やりがい・厳しさ】指導していて、選手が結果を出したり、上のカテゴリーに昇格した時にやりがいを感じます。 下部組織として試合に臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の経営理念に基づいて作られた行動指針(Credo)を通じて仕事に対しての姿勢や取り組み方
またコミュニケーションの大切...
働きがい:
私は中途入社で以前はNC機のオペレーターをしておりました。自動車部品等(ネジ等)を製造している弊社に入社したときの印象は、今まで見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新しい本社には休憩スペースなども設けられている
ただ、古い考えの残る会社なので、気軽に利用できる感じではない
給与水準:生活向上として最終的には給与を増やし、家族を養っていくことでの、会社貢献(仕事)と考えます。現状で満足せず、向上心を持って進み、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や各種手当は、標準的に完備されています。 昇給に関しては、特に何段階かある役職手当がついた年であれば、かなり月の給料に大きく反...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、社内イベント(経営方針発表会や忘年会など)がある月を除けば、土日祝日は全て休みとなっています。 勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務幅が広いので自分のやる気次第でいろいろなスキルを磨けると思います。キャリア開発の支援制度としては、会社がセミナー費用...
評価制度:
部署内での昇進は難しいですが、社長や上司が普段の様子をしっかりと評価してくれる印象はあります。
インターネット事業部内では年齢も近い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務に入る時は比較的楽な作業が多いです。夕方近くになって、荷物が入荷してからが、急激に忙しくなるので、疲れが一気に出る感...
給与水準:千葉県内の平均的時給と仕事内容からすると、満足出来る金額であると思います。ダンボール作成等の比較的楽な作業と、重い鉢植え生花をダン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないに等しい。月に3万円で住める寮があります。こちらは建ってから間もない借り上げなのでとても綺麗です。半径2km以内なら月...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。取りたいなら勝手にとりな、というスタンスです。研修も院内研修などありますが、若いスタッフが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部の製品が良い。
事業の弱み:
一部の製品が他社に比べ大きな利点がない。人材育成するための文化や理念が日本の経営人にまったくない。...
事業の強み:
一部のプロダクトに競争力があり今後も成長が期待できる。
事業の弱み:
一部の製品の競争力があまりにも弱く、今後の成長は期待でき無い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新しい業務でも若手のうちから任されますが、業務を行なうにあたっての導入教育のようなものがより整備されると更に仕事がやりやすくなる...
働きがい:日本で唯一のディズニーテーマパークを下支えする会社ですので、仕事のやりがいや社会への貢献度、会社の安定性はあると思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あたらしい事に挑戦する会社。いろいろなアイデアをすぐに実行していく。
風通しもよく、いろいろな事を上長に相談しやすくすぐ...
給与制度:
明確な仕組みとしてデジタルに決定されるような制度はほとんど存在していないというのが正直なところだが、むしろこのフェーズの会社として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
そもそも、事業計画というものがないため、強みというものがない。
目標もない、中長期の目指すところ、みたいなものもないため、このまま...
女性の働きやすさ:
時短勤務しているひとがいたりするので、働きやすさはある印象。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:気になる点は、この仕事特有なのかもしれないが、いきなり実践から入る事が多いと思う。難しいのかもしれないが出来る限り講習や模擬訓練...
成長・キャリア開発:個人的に良い点だと思う所は、会社の雰囲気が良い所だと思う。会社と言うより部活動みたいに楽しくワイワイやってる感じがする。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実していた
ホテルの割引制度やグループのホテルの割引などとても充実していた
社員食堂も格安で利用できてすごく助かった
また働き方や女性...
給与制度:
平均的だった
きちんと残業時間もカウントされており、かなり良かったと感じる
今後もこの会社で働いていきたいと感じることも多かった
また昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
街づくりに携われる仕事がしたい!こういう事業をやりたい!と色々考えて入庁しましたが、実際には一職員にできるこ...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの人が残業をしていない。5時にはぴったり帰る事ができる。窓口対応のある部署は休日出勤があるが、平日必ず振り替え休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は勤続年数、年功序列、学歴
どの程度貢献したかは、評価はなかなかされない。
学会などは参加は奨励、学会発表は概ね支援してくれる制度...
給与制度:
基本給に職能給がついて、25〜26万くらい、そこに夜勤をしてなんとか毎月32〜35万くらいになります。ボーナスは年間4.0です。
給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日しかないです。
祝日やGWや年末年始は関係なく出勤となります。
配属先によって勤務時間が変わって来ますがどこに配属に...
福利厚生:
交通費は月上限3万円となっています。
寮はありません。
オリエンタルランドの下請けという訳ではありませんので、パーク入場券の社員割はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー社長がトップダウンで経営しているため、朝令暮改のことが多かった。
社長の下はフラットな組織で、社員もパートも同じ...
福利厚生:
交通費は全額支給ではなかったので一部自腹で通っておりました。退職金はありません。
オフィス環境:
全てのスペースが仕切りのみで構成され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とてもいいと思います。昇給は時期になると必ずあるので安心できます。また、手当もユニークでパーソナルトレーニングや近くの昼食、夜ご飯...
給与制度:
アルバイトだったのでそれなりに少ない給料だったのですが、そこにはたくさんのいいことが書かれています。ご飯を週一でご馳走になったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいくのですが、結果責任、特に悪かったときは個人に押し付けるというよくない評価方法です。...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案は事柄によります。細かいところは現場主義です。大事なことは全て上からです。また決まるま...