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平均年収
501 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
成績を上げる実力主義というよりはどのようにして成績を上げたか、そのノウハウをどう共有していくか、自らがどんなスキルを身...
女性の働きやすさ:
社内も女性社員が多く、管理職にも女性が多く起用されています。
子育てへの理解も社風として比較的ある方なので女性がキャリアを積...
事業の強み:
強みは住宅関連事業はほぼしているところです。
営業力は愛媛県でNo1だったと思います。
事業の弱み:
マンション事業部がない。
事業展望...
給与制度:
ボーナスが低いのに、長く務めて金額が上がるという希望もない。目標を達成して成績がよくても、見合った金額だとは思えない。昇給の希望も...
企業カルチャー・社風:
部署によって人間関係は違うと思いますが、風通しの良さはあまりありません。仕事をしてお金を稼ぐことができればそれでいいと...
福利厚生:
住宅補助は2万円まででます。会社保有の寮があります。新入社員などの若い子たち、研修生のベトナムの子たち、単身赴任者などが利用してい...
勤務時間・休日休暇:
私がいた部署では、週休2日(土日祝)の休日のところ、1月に1回の土曜日出勤がありました。それ以外は土曜出勤するようなこと...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均20時間程度。繁忙期には40時間になることもあるが、年に1,2回程度。
休暇は比較的取りやすく、前もって申請...
仕事内容:ポスティングですが、配った分だけ、お金にはなります。ポイントカードがあり、一区域、一つのスタンプみたいな感じで、貯まった個数により...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】配布員さんは、色々な催し物に参加できる。配った区域により、ポイントカードにスタンプを...
企業カルチャー・社風:
ドライバー同士の仲は悪くありませんでしたが合同で配送している都合上他社の方とのトラブルは少し有りました。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが劣悪で月給23万円で朝05:30~夕方18:10の勤務で休憩は1時間取った事にされます。残業時間を...
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
勤務時間・休日休暇:新婚旅行で多少取得可能だが、知人の結婚式でも人を選んで「その結婚式行く必要あるか?」と言われます。基本的に少数精鋭、個人...
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜、月曜が休みなので平日休みがあるのはありがたかったです。ボーナスは自己評価制で、希望額を記載して提出するスタ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給与明細がわかりにくく、長距離運行や複数箇所の荷積や積込であっても時間給だったようで、内容の楽な運転手と大変な運転手とでは不公平感...
給与制度:
基本的に勤続年数で決まる。
資格を取ると手当がつく場合もあるがそこまで高くはない。
賞与に関しては基本固定、課長以上になると業績が関わ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
新規事業への積極的な取り組みを行っていることです。市場の変化やニーズの変化に敏感に察知し、販売製品の模索しサービス提供を実現して...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、勤務時間・忙しさの山谷が大きい。また、休日出勤しなければならない時も有る。(休日出勤による代休・振替休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在宅勤務ができる仕事であれば、ワークライフバランスはとりやすい。
機材を自宅まで持ち運べない仕事だと在宅勤務はできず、出社...
企業カルチャー・社風:
様々な機械を扱うので経験を積める
経験が浅くても色々と任せてはもらえるが人手不足に起因するところが多いように見受けられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社年数に応じてボーナス等が変わってくるのは当たり前なので全然構わないのですが
店舗によって昇格の基準があまりに違いすぎてやる気が下...
勤務時間・休日休暇:
上でも触れましたが基本は月8回休み、毎週入れ替えをする日は4日になります
入れ替えの日や人手が足りない時は朝8時から24時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
物価上昇に合わせて通勤手当の見直しを組合に訴えています。
住宅補助は近隣の病院に比べると少ないように思います。
オフィス環境:
立地は新...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始前より30分以上早く自分は出勤していました。休日出勤ありますが、代休を頂けるので問題なしです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は制度としてはしっかりとしている印象がある。昇給の金額が少ないと感じる。しかし賞与もしっかりと払われていて贅沢をしなければ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしている。
給料は低いがそれなりの生活ができる。
ジムに無料で通うことができる。ただ、月に通うことができる日数は決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残念ながら社会福祉は不十分です。退職金や寮はありませんし、勤務時間が短いため厚生年金も掛けれません。
オフィス環境:
狭いです。障害者...
入社理由・入社後の印象:就労継続支援A型事業所です、同じグループの組織として、四国各地にサスケ工房があり、今はサスケアカデミー(就労移行支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後衰退の1択だと思う。
事業の弱み:
看板、ネームバリューは抜群。
その強みが無くなってしまうと。価値は無い。
事業展望:
事業を盛り上...
勤務時間・休日休暇:
私の場合は休みは月に一日でした。
在職中結婚し、子どもも産まれましたが、家族と出かけれたのは2年後でした。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝七時出勤、夜八時頃帰宅がほぼ毎日。店舗勤務の時は定時で帰れることはありませんでした。パート・アルバイトさんの希望休に合...
勤務時間・休日休暇:
配属先の店舗により勤務時間や休日のとり方は異なる。
人手不足の店舗に配属になれば残業が多かったり休みたい時に休むことが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームかつ成長や学びが出来る職場環境にある。また、関係者との連携や協力、コミュニケーション能力を学びながら能力を...
給与制度:
給与は良いと思います。初任給のベースが大幅に引き上げられましたので とても良いと思いますし 賞与も多いので給料に困るということはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったですし楽しかったです。社長さんとは話す機会はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
先輩ママさ...
福利厚生:
パートだからかはわかりませんが、住宅補助、寮、退職金はありません。正社員の方はあるのかもしれません。
オフィス環境:
看板が可愛くて色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化を行うことで既存事業と新規事業とのコラボレーションによる相乗効果を生み出すことが出来る。研修制度や資格取得の推奨や補...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすく風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下とのミーティングを通じてコミュニケーションが充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが最低2時間は残業があると思っておいた方が良い。また残業が多い部署では21時以降も仕事があることがザラにある...
企業カルチャー・社風:
大手企業の孫会社のため、まだまだ昔ながらの書類作成、ハンコ社会が残っている。そのため仕事だと割り切ったことができない効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小林製薬の製造拠点として地元の方が主に働いている企業である。
アットホームで良い面もありますが地元外の方は慣れるのに苦労...
成長・キャリア開発:
資格取得支援等はありますが会社側が社員を成長させようとする雰囲気は感じれない。
また、資格取得支援に関しても誰でも利用でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくになかったかと思います。住宅補助は転勤の場合は出る。社員持株などはないと思います。財形貯蓄もないかと思います。ストックオプショ...
企業カルチャー・社風:
とくに社風もなく自由かと思います。人それぞれ自由に働き方を決めて好きなように働いていたかと思います。風通しは良いのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
合併を機に、旧新居浜市農協のほとんどのものは否定され、旧西条市農協のやり方に変わった。
組織体制・コミュニケーション:
一...
事業の強み:
最近、新居浜市との合併したことで、金融部門などは事業拡大したのではないかと思う。
事業の弱み:
地域の農業従事者の減少に伴い今後も営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経理事務の給与制度は、年収240万で構成されています。月給は20万円ほどであり、基本給として支給されます。また、残業手当として1〜...
給与制度:
昇給:本人の技量に応じて年に1度は昇給します。
賞与:業績にもよりますが、年間最低2ヶ月分はあります。(中途の場合入社初年度は除く)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
愛媛県新居浜市を拠点として千葉県、愛媛県松山市四国中央市にも支店支部があり、グループも大きいグループで知名度が抜群であること。賃...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日についてはある程度は融通は効くと思う。
ただし土日祝日は基本出勤してくれというスタンスであった。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得手当や通信教育奨励金など挑戦する機会は整っているほうだとは思う。技術職は資格がないとできないことも多いので資格...
福利厚生:
社宅、寮については申し分ない。光熱費込で1万を切るのでそこは大丈夫かと思う。ただマンションの駐車場代や通勤用の駐車場代は自己負担。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
性別年齢関係なく社員同士オープンにコミュニケーションを取っていて、比較的風通しは良いと感じた。認められれば、若い人でも...
給与制度:
家庭がある人にはかなり厳しい給与体系
基本給16万+中級資格手当2.5万円
賞与は基本給年2ヶ月程度
残業は働き方改革により削減されてい...