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福岡県福岡市中央区長浜２−１−５
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.0
口コミ103件
求人
21
件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
42 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんな明るく楽しく仕事をしている印象。資格取得の機会・補助もあり、個人のスキルアップの体制も出来ていると思う。言いたい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同じ店舗内では上司に対しても冗談を言ったりするような空気感。
商談で他社と競合し、他社が値引き勝負を仕掛けてきてもあまり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
10時15分〜21時。休憩2時間。10時30分までに出勤すれば良いと言われているが、実際は開店準備があるので10時前後に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
価格競争に前向き。
良くも悪くもプラン内容や料金がすぐに変わる。
だからこそ集客力があり、他者に負けず契約は比較的取りやすいかと思う...
年収・給与 について
給与制度:
まず、福利厚生は全く無く、昇給、賞与、各種手当などはすべて無し。そもそも、サイトに記載されている、求人内容と、実際に働く条件が違い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構あると思います。
常にオーナーさんが会社にいて朝の時間などに自分の今後のプランを共有したり、一人一人に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
週頭のミーティングで全員の仕事が見え、社長が先頭に立って全体を見ているって感じですね。
その割にはおやつとか、休憩もあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中小企業といえばそれまでだが、資金力が豊富ではないので、やりたい事とやらないといけない事の乖離は大きいと思う。やりたけ...
年収・給与 について
給与制度:
コロナ前はお店の売り上げ目標等をクリアして個人のアルバイトさんと同僚又は上司からの評価テストを行い昇給降格を判断していたが、当たり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的にひと月に9回です。
店舗は12/31と1/1は定休日でそれ以外は年中無休です。
店舗の他の社員や、近隣の店...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には事前に説明を受けていましたが、希望する業務とは別で、入社後半年間は契約社員としてコールセンターでコ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
働きながら未経験の教育
派遣業務に従事させながら、IT人材を育てその後また単価の高い人材として派遣させることができる
事業の弱み:
特...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
口コミ戦略を主体としており、営業活動にも力を入れている。
事業の弱み:
新規の免許を取る年齢は18歳から22歳くらいまでが圧倒的に多...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは楽しく接客できれば良いなあと軽い気持ちで入社したが、サービス業でもあり教育業でもある二面性を持っている...
年収・給与 について
給与制度:
最低賃金だった。収入は低かったが仕事内容も難しいものではない為、相応であると思う。昔からの伝統のあるお菓子でテレビCMやラジオでも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
こちらの希望通りにしてもらえる。皆んなで助け合える。シフト制なので、日にちが近くならないと分からない。その点は不便に思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。休みの日も仕事のことを考えていないといけない環境でした。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。子育て...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかった。フレックス制度もあったので働きやすかった。3年以上は5日間のリフレッシュ休暇もあった。みなさん、お...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に給与は県内で考えうる社会人1~2年目にとっては比較的多いです。また福利厚生も申し分なく有給消化に関してはある程度消失してし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サークルのような雰囲気の会社です。
月１会議があるのですが、休みの日に出てきてまで参加するまでもない内容のことが話し合われ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給を申請する際に書類に休暇理由を書かされます。
有給はどんな理由があろうと休めることができるのに理由次第で断ってきます。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
売れる見込みの高い商品の場合、新商品提案→商品化までのスピードはかなり速いです。
事業の弱み:
商品化までのスピードは早いのですが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
和気あいあい、年齢は関係ない、特に経験がある方で楽しく働きたい方に会う。高齢者や身体が不自由な方など社会的に弱い方々の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透しているように感じます。
誰かの役に立ちたいという想いを持った...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：よっぽどの事がない限り、契約更新を打ち切られる事はないが、会社のアフターフォローは特にないひとりでやっていくのは厳...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：営業に対して携帯の支給がないので、個人の携帯で企業とスタッフと連絡を取り合うことも多い。うっかりＬＩＮＥやＳＮＳで企業...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしているし、営業の方や管理職の方にいい方が多いので働きやすいとは思う。ただ、事務職の女性にコミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度:
入社後、基本給は低いですが、各種手当が充実しており、手取りで18万円前後頂けます。また、社員旅行や、コロナ等臨時の手当もいただける...
福岡県福岡市中央区天神１−１５−３２天神ＭＴビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ65件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みだが、これも現場に依存しているので、状況によってはシフト勤務も発生しているエンジニアがいることを聞いた...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会や社員の方と話すことがあったが、とてもやさしく接してくれる方ばかりで、社員間でのコミュニケーション...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
代理店業務の特性上、多くの情報が入る。そこから市場がどのような動きをしているのか肌で感じることができるのは大きい。ただ情...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
過去、通販メーカーに在籍していた時も「紙媒体のことならスタイルビー」と評判は耳にしていた。チラシ、同梱同封、新聞、タブロイド…な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は東京・大阪勤務であれば出るが、福岡勤務の場合はなし。
扶養手当・家族手当は一切ない。
通勤手当は上限の月20,000円までは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が年に9回（1ヶ月〜2ヶ月に1回）程、主に祝日がある週の前後の土曜日にある。
有給休暇は比較的取りやすい環境である...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
少子高齢化という日本の事情があるため、介護事業のニーズは上昇傾向にある。そんな中でも運営している施設は低料金帯での施設であり、う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念として課題に感謝すると掲げており、課題があることに感謝し、社会貢献、そして自身の成長につながっていると思う。研...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は手厚く、わからないことをわからないままにしない研修を行っていただけます。研修期間明けもしっかりと対応していただける...
年収・給与 について
給与制度:
一般企業と変わらないかなと思います。手当等は当時独り身だった為あまりわかりませんが、家庭持ちの方はあったのでは無いでしょうか。賞与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。やってみたいことを言えばやらせてもらえるので、チャレンジはしやすい環境だと思う。
組織体制・コミ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業なので、新たな事業や新サービスがどんどんでる。それに合わせてポジションも増えていくので、キャリアアップを狙...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし、あっても月2時間以内。有給消化率も100％。長期休暇も取りやすいので海外旅行も可能です。年間120日以上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
10時出勤で通勤ラッシュの混雑や過密を避けて出勤できます。
週休2日制で休みはしっかりとれるので、自分の時間もしっかり確保...
年収・給与 について
給与制度:
実務の業務成果以外にも、社内でのコミュニケーションやムードを上げる事なども貢献の一部として評価してもらえ、定期的に上長との面談の下...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
似顔絵という角度でのアプローチは他社にはなく差別化が図れている。プラスの価値を提供できるのは強みであるし、発想が斬新だと思う。
事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：企業としての組織力があり、社員を大事にする会社で、人材育成の為の勉強会及び講習会などを定期的に開催して頂き海...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務態度・その他どれだけ会社に対しての貢献度などを会社側から見ているので会社にどれだけ貢献しているかなどで、人により定時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出年金制度を導入し、マッチング拠出（加入者本人が掛金を上乗せ）を勧奨しています。若いうちから老後資金の準備ができ、所得税控除...
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給があり（55歳まで）、特に若手社員の給与を昇給するよう配慮してくれます。
賞与は年2回+決算賞与があり、決算賞与は年齢・役職...
福岡県福岡市中央区薬院３丁目2-23KMGビル ６F
その他（その他）
3.6
口コミ52件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
複数の管理会社と連携し、全国展開しているがコールセンター業務等は、基本的に1箇所で受け付ける為、オペレーター同士の情報共有等が非...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと古い体制や風習があって、毎朝かならず朝礼から始まり、社長や会長のお茶出しは必須でした。また営業マンが契...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。しかし派遣社員では意見も通りずらいため、何かを変えたいと思うのであれば正社員になるほかないと感じる...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほとんどないときいていましたが、人材不足や繁忙期のためよる9時まで残業したこともあります。
最初はできるこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風としては、日頃から意見が出しやすく、ミーティングでもアイデアや提案を共有できる環境です。業務においても社内で連携が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンが強いが、人情に熱い方
味方なら頼もしいが敵に回したくないと感じる
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験からの採用を積極的にされていたため、PCの知識や修理方法について一から丁寧に教えてくれます。ただし、マニュアルはあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗の営業時間に合わせる形での勤務となるため、毎日必ず最低1時間の残業は発生していましたが、事前に知らされていたので特に...
福岡県福岡市中央区今泉１−２−８ＡＮＤＯＮ３Ｇ
その他（その他）
3.4
口コミ50件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
閑散期は基本的に時間通りの勤務になり、休日も計画通り取得できる。しかし、イレギュラーが発生した場合は急遽の対応が必要とな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は現場によってしっかり決まってるので、残業になる事はほぼないし、休憩も決められた時間を取れるので、勤務時間はしっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
クリエイティブについてはデザイナーにかなりの裁量があり、自らが制作したデザインの効果も数値として見えるため、「良いデザイ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
務めている方のほとんどが女性なので環境としては働きやすい方かなと思います。自分の部署は上司が女性なので生理痛といった女性特...