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福岡県福岡市中央区那の津５−４−３
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
3.4
口コミ23件
求人
13
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出勤時のアルコールチェックから帰庫時まで、1日9.5時間の拘束時間があります。
洗車、日報を提出する時間で9.5時間を超え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出勤時のアルコールチェックから帰庫時まで、1日10時間の拘束時間があります。
洗車、日報を提出する時間で10時間を超えるこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はグループ所有のマンションに入居すれば家賃の３分の１が支給されます。
通勤手当は規定の額まであり。
退職金制度のあるが額は少額...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループ会社所有の物件がほとんどで、物件が増えていっている。
事業の弱み:
グループ会社以外の仕事がほとんどないこと。
価格における競...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の部署では、よほどのことがない限り休日出勤はありませんでした。
勤務時間は、正社員は対応業務が終わるまで帰れないことも多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。
運営店舗のサービスが2割引きで利用できます。
オフィス環境:
執務スペースのほか、会議室があります。
社内...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場の上司というよりも先輩から知識を貰うことぐらいしかできないと思います。
会社として人を成長させようとはさせていません。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
パン製造では、面台（分割 成形）、釜、仕込みの3つのポジションに分かれている。作業スピードが上がり、空き時間を作れる人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
5年以上勤続すると退職金制度があります。住宅補助は勤続半年から。他に家族手当・確定拠出年金などもあり充実していると思います。（一般...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
以前は、同一グループの賃貸仲介が強かったので、客付けの面でそれが管理会社としての強みでもあったが、徐々に、賃貸仲介の力が衰えてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的に接客業だから明るくて笑顔のある方を接客的に採用しています。若手社員中心として会社を作り上げたいという社長の願い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社は何年と店舗が拡大されていき
新店舗がどんどんオープンしていってます
カヌレを販売していますが、流行りものなので
カヌレ以外の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
コロナ禍をきっかけにテレワークがメインとなったので、パソコンやモニターの支給は勿論、インターネットの開設費用、デスクなど必要な備品...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢層的にも若い人が多く、メンバー間では風通しは良い。
ただ、ワンマン状態ではあるため、挑戦する機会はあまりなし。
組織体...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
顧客層が幅広いため、ファッション、医療、様々な職種についての知識が必要になってきます。そのため、社員に限りますが、専門性...
年収・給与 について
給与制度：
昇給のステップがそれぞれあって、それぞれの項目を達成していくことで昇給の額も変わります。賞与は年2回あって、業績や自分の実績などで...
年収・給与 について
給与制度:
親会社である双日株式会社を基準に制度設計がなされている。そのため、九州に本社をおく企業の中では、給与制度面においては、かなり良いも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ガンガン突き進む社風。若手もとりあえず海外に放り込むという昭和の商社のような点もあり、自分のキャリアを語る上で非常によ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
みつせ鶏という、本当に良い素材を提供でき、お客様に満足頂くことができること。また接客面については、学生アルバイトスタッフと共に楽...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
様々な調理技術を学べるとともに、毎月の損益分析を綿密に行うことで経営意識を身につけて頂くことが可能である。また独立支援制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度：一般的に勤続年数や役職に応じて支給。
年1回の健康診断や希望者への人間ドックの費用負担。
育児休業・介護休業：法定以上の日...
年収・給与 について
給与制度：
定期昇給: 年1回や半年ごとに基本給が見直される。
業績連動型昇給: 業績評価に基づき、個人の貢献度によって昇給額が変動する。上司に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には現場の人員、主にアルバイトのスタッフにディスプレイや接客、その他雑務を任せているため現場での経験や知識、挑戦...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないです。
入社前は研修がありますが、元々接客していた人ならすぐに1人で店頭に立てます。
働きがい:
正社員の場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
頑張った分稼ぎにつながるし、プライベートもその分充実するけど、お休みが最重要！という人は向かないかもしれないと感じます。...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
未経験で入社をしましたが、とても暖かい雰囲気で迎え入れてくれて助かりました！最初は女性営業が少なかったのですが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと古い昔ながらの病院で若い人でバリバリやりたい人には向いていないかもしれません。
長いものに巻かれるのが...
年収・給与 について
給与制度:
昇級は比較的良い方だと思います。賞与に関しては業績により夏・冬共に減額されていることが多いです。
手当は扶養手当、住宅手当、資格手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢が若い方や女性の社員が多く、活気があります。
組織体制・コミュニケーション:
福岡本社・東京支社とわかれていて、基本的...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界にある程度特化した広告代理店なのでノウハウや成功事例が強みで、制作スタッフも充実しています。
事業の弱み:
個人の能力によって結...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあまりよくない。明らかにマイナス。お店から近い人は全く損をせず、得になるが遠出の人はマイナスでしかない。個人的にも増やし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後はもっとこの会社のお店も増えるのでたくさんの社員チャンスがあると思います。
事業の弱み:
コロナによるダメージがありなかなか難し...
福岡県福岡市中央区渡辺通２−３−３エナフィス薬院５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職などがなく、社長かそれ以外かの体制。基本的には社長が方針や社則などをすべて決定する。一方で社長に対して意見はしやす...
年収・給与 について
給与制度:
あまり各種手当などはほぼない。賞与は昨年の業績次第だが、業績が悪いと半月分程度になる。コロナ禍のため私はあまりもらえなかった。昇給...
福岡県福岡市中央区警固１−１５−６ＫＨ２２ビル−３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ14件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
支援制度という点では、未経験で入社しましたが、研修制度がかなり整っていると感じました。同じ業界でも他社の場合、未経験だと...
年収・給与 について
給与制度:
給与、賞与などは会社の規模的や業務内容を考えると適切なものかと思う。
昇給も毎年適切に行われていた。
評価制度:
特に基準となるような評...
年収・給与 について
給与制度：
営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。
毎月コンスタントにしっかり数字を残すと歩合利率が優遇されるので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産に関する事業に対して多様性とスピード。少人数だが売り上げにつながるアイデアと失敗を恐れることなく挑戦できる組織。
事業の弱み...
年収・給与 について
給与制度:
かつて県の公務員だったため基本給はしっかりと昇給するが、県の職員の半分程度。経営が上手くいっておらず賞与が少ない。手当は公務員時代...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが部署によって働きやすさが天地あり。配属ガチャはある。挑戦したい人には支援する文化はある。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給有り・賞与３回(サプライズボーナス有)・扶養手当有・見込み残業有り別途時間外残業支給
特に賞与に関しては、会社の業績及び代表から...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
食に関わる事業であり景気にも大きく左右させないところが一番の強みであると思います。人間が生きていく上で食は欠かせないものであり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝休みで9：30～18：30の勤務時間です。月に何回かの掃除当番があって、回ってきたら、30分早めの出勤になりますが...
年収・給与 について
給与制度：
マーケティング職の給与はコンサルティングの実績により変動します。具体的には、案件数や売上を基本に、受け持ちのクライアントの業績を考...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日取得は、融通の効くイメージを持っています。
実体験を話しますと、ドイツ人の友達が急遽１週間後に日本へ観光しに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
フルリモートワークの為、好きな場所で作業できる点がいいです。私の場合だと自宅での作業が集中できない場合、近くのカフェに行っ...
年収・給与 について
給与制度:
やはり営業職のため、頑張度合いでは歩合がつきます。
ボーナスはあってないようなものです。
反響営業のため、飛び込みやテレアポはありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制のため、他のスタッフと休みが被らないように注意しないといけません。
また休みの日に電話がかかってくることも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
すでに色々なジャンルで発展しておりますが、更に最先端のジャンルを取り入れるなど多くの挑戦をしている企業であると思います。
事業展望...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われているため、新しいことに挑戦するのに向いた環境ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
スタ...
成長・働きがい について
働きがい：街の変化とともに仕事の可能性が広がります。それを感じる瞬間がやりがいだと感じていました。街で声をかけられたり、お店の人と立ち話をし...
成長・働きがい について
働きがい：広告営業は一見華やかそうだが、地味で地道に営業を重ねる事でクライアントとの信頼を得る事ができる。一から企画提案を行い、それが世に出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
建築設計職はどこでも似たようなものだが、ライフワークバランスは無い。
ただし賃金体系は充実しているため納得感はある。建築設...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。
多様な働き方支援:
副...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設はとても古かったですし不便な点が多々ありましたが、いい意味で言えば昭和な香りがしました
成長・働きがい について
働きがい：【他部署との関わりについて】少なかったと言うよりほぼほぼ無いですね。お客さんが間違えて来館したときくらいでした
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。
保養施設(別荘)があるとの事ですが、案内等はありません。
オフィス環境:
専用の喫煙所なし。
交通の便は良くない。(バスのみ...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様に「あなたに会いに来た！」と言っていただけることが何より嬉しく、その瞬間に喜びを感じます。
人と話すのが好きな方、美容に興味が...
福岡県福岡市中央区那の津３−９−１ＴＨＥＮＥＷＧＡＥＡＢＵＩＬＤＩＮＧ天神北
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ11件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる。ただ上役がノーと言えば一切遮断されるので成功する機会はごくわずか。神がかり的なひらめきがあったと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は多かった印象です。残業も所属場所によりますがそこまで多くありませんでした。ただ管理業なので突然の呼び出しや、夜間の...