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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今年から、スキルアップのため、社員研修制度が設けられました。
各人の希望に応じて、県内だけでなく、県外の宿泊を伴う研修、資...
企業カルチャー・社風:
新しく福祉に参入され、会社としてある程度、福祉経験のある社員に任せていただけた。様子を見て何かあれば助言や必要な物を用...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰り...
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。
オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどち...
成長・キャリア開発:
フォルクスワーゲンに特化した販売・整備を手掛けていますので、商品に関する知識や情報を集中的に蓄積することが可能です。
また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から18時までの基本勤務時間と18時から19時までのみなし残業時間があります。
基本的に19時以降の勤...
企業カルチャー・社風:
近年合併して法人化経営に乗り出した、税理士法人城南という名前で博多駅前にも進出している。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮一切なし・
オフィス環境:
福岡市城南区油山の麓に立地しており、公共交通機関での通勤は不便。
事業の強み:
クラフトビール業界ではやはり長い期間製造を続けている企業だけに多くのクラフトビールメーカーの品を扱っているため、他の酒屋さんでは...
成長・キャリア開発:
ある程度自由度の高い企画提案が出来るため、やってみたいこと・新しい提案などは意見出来るが、実際それを実行に移すことは叶わ...
成長・キャリア開発:
建築、設計、不動産等の業務があるため、それぞれの業務に関しての知識を深める事が出来る。
ただし、あくまでも自分自身がどうし...
成長・キャリア開発:色々と仕事をさせて頂き、常に勉強出来る会社です。
給与制度:
能力給が基本ですが、努力・やる気・経験値だけでなく、個々の事情を考慮して基本給の査定をしてもらえますので、安心して頑張ることが出来...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から5時でほぼ残業することがありません。その日の段取りや事情によっては、早く帰り体力補充も出来ますので助か...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は病棟にはよるとは思いますが、比較的に融通して調整してもらえてしました。しかし、家族との時間のために土日祝日休むと...
成長・キャリア開発:
最先端の医療知識が学べます。研修も充実しているので看護師として十分な技術や知識を学ぶことができます。リーダーやプリセプタ...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。意見を求められることもたくさんある。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり心配しなくても大...
事業の強み:
安定はしている。取引先が病院や施設、学校などの食事に関することなので仕事としてなくなることはない。
事業の弱み:
安定はしているが成...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
自分自身のスケジュール管理能力を高めてくれる企業だと思います。定時にしっかり帰ることができる業務量で上長が管理してくれて...
企業カルチャー・社風:
社員の仲が非常に良いのが印象的だと思います。また、営業ならではのギスギス感もなく、チーム制をとっているので、お互いが助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回春にあります。
賞与は成果報酬主義なので配属される事業所により変わります。
管理者は責任のもとアップダウンは仕方ないが管...
企業カルチャー・社風:
企画改善提案なども行っていて風通しはあります。
組織体制・コミュニケーション:
年に一度社員の飲み会あります。
各事業所毎に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分が初めてレッスンを担当することになった時ですが、他の社員(3名の先輩)方が、練習してきたレッスン内容を見てくださり、アドバイ...
教育・研修:初めてのレッスンの練習成果を見ていただき、アドバイスやご指摘をいただけるのはとても役に立ちましたし、ためになったのですが、レッス...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日日曜日祝日は
しっかり休める。
長期休暇もあるからプライベートとの両立はやりやすい。
ただ稼ぎ対人は土曜日も出勤するので...
企業カルチャー・社風:
微妙な感じです。
むかしからの方が多いので若い人がもっといっぱい入社してくれると企業も活気付いてよいのではないかと
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
随分前に退職したので、詳細の記憶がありませんが、退職金はあったような気がします。
事務服はありました。それ以外の福利厚生はなかったで...
勤務時間・休日休暇:
休日は精神論を説いたセミナーに行かされます。しかもそれの出席回数を賞与の評価に含めるという謎のルールを設けています。
子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない...
給与制度:
医師には高額の給料が払われているが、看護師やその他、スタッフの給料は上がりにくい。賞与に関しても年2回の支給があるが、あまり期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は 早出と遅出と遅出宿直の基本3つの中で一人勤務
初めて(内定)もらったばっかりの人にはホーム長又は職員と一緒に入...
給与制度:
昇給制度は整っていませんでした。賞与は6月・12月に1ヶ月分が支給されていました(ただし、入社して半年後から賞与が適用されます)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く続けてきた信用。
また、従来型とユニット型を併設しているため特養利用者のニーズにはこたえやすい。
支部にデイサービスを持ち、そち...
給与制度:
給与水準はやや高め。基本給はそこそこで夜勤手当はやや低めだが、処遇改善をしっかり人件費に還元しているところはよかった。
扶養手当や住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い、土、日は休みで週40H仕事内容が得意先で、するので対お客様の要望に沿うように、...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】一人で現場は行くのが多いので、わからないことがあれば出来るだけ周りの社員に相談するように支持してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップとコミュニケーションをとる機会がとても多く、風通しについてはとても良いと思います。
また、横のつながりもとてもよく...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することが好まれます。自分で意識しなければ様々な提案を経営陣に行えます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。...
福利厚生:
住宅補助がないところが残念。
退職金は10年超えなければ少ない(月給1ヶ月分程度)。
以前は職員給食もあった。(1食300円程度)
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に2週間に1回くらいのペースで休日出勤をさせられる。
予定については上司が独断で決めるため、ワークバランスなんてあっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップについては、
家賃補助、交通費が出ると話にあったが、実際の所どちらかしか選べない。
家賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
例えば、現場が忙しくなり、現場の応援などが必要な時は夕方5時以降に社員の方に来てもらい現場を手伝い貰いながら助け合って...
企業カルチャー・社風:
助け合いです。
年齢に関係なく若くても責任者に抜擢されます。(資格が必要になります。)
若いとどうしても経験が不足していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は他の会社と比べ、かなりとりやすいと思います。子どもの看病等で急に休んでも、誰も何も言いません。むしろ、お大事にと言...
女性の働きやすさ:
産休育休も100%取得可能なので、子どもがいる方は働きやすいと思います。
相談すれば柔軟に対応していただけます。上の方にも相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇願いは出せるが人手不足のため希望通りに通ることが少ない
残業が多い
時間休 半休 1日休があるがママさんが優先的なところ...
福利厚生:
福利厚生は充実してる方だと思う
残業が多い
定時を過ぎてもほとんどの職員が残っていて帰れる雰囲気がない
福利厚生はしっかりしている間は潰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生などしっかりしており、育児休暇もしっかり取られていました。研修など参加してる人も...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後はもちろん育児休暇制度や託児所もありました。しっかり育児休暇も取れるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:走って乗せて下ろすをひたすら繰り返す、気が遠くなるような単純作業。しかも基本的な保証もなにもないので、下手すれば賃金¥0という事も...
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事をするタイプの人には全く向かない。どちらかというと、自分のペースで仕事をしたい人などは長く続くかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
やはりお部屋を決めることが出来たらやりがいを感じます。
立地的に学生の入居が多く、子供のためのお部屋なのでお客様によ...
企業カルチャー・社風:
立地的に大学が近いので、お客様はほぼ学生さんです。
学生なので騒音やちょっとした不具合などの対応が比較的多いかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は基本的なものしかなくて退職金や在宅手当などなし
また健康診断なども補助がなく、自分で申し込んで実費なのには驚く
オフィス環境...
給与制度:
昇給、賞与無し。歩合制のため指名客が多ければその分お給料に反映してくる。指名1人につき100円。指名売上47%、フリー売上37%で...