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福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.5
口コミ1410件
求人
102
件
平均年収
597 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
評価制度:
昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によって決まります。
試験は商品知識や建築知識についてであり、特に地...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最初は派遣からのスタートでしたが、雇用形態が変わり途中で契約社員として登用されました。入社してから最初の３週間、同じ時期...
年収・給与 について
給与制度:
この業界では夜勤の有無に関わらず年収は良い方だと思う。事業所によって働き方、残業時間等の違いが大きい為、自分に合う事業所に当たるか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当あり。通勤手当は、車の場合
自分で駐車場を借ります。自費。公共交通機関を利用して通勤した分が支給されます。
オフィス環境:
私が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人がいないと(アルバイト等)休みがとれません。
カラオケは24時間やってる所だと12時間労働など当たり前になってきます。
ま...
年収・給与 について
給与制度:
給料は業務内容や働き方を考えると安い。
評価制度:
評価制度あり。毎日の日報やお客様の声を上司が見てくれるので、拾ってくれて評価しても...
年収・給与 について
給与制度:
事務員は給料が本当に上がらない。
ボーナスが多少増えたりするかもしれないがしれてる。
手当ても特になし。
3年ほど勤めたが、手取りはほぼ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年、２,０００〜５,０００円までありました。賞与も、役職がついていれば平均以上あると思います。各種、手当てもそれなりにちゃ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系でした。わかりやすい営業会社ですので体育会系のノリが好きな方は馴染めるかと思いますが苦手な方にはしんど...
年収・給与 について
給与制度:
中途入社事務の例として、基本給17万、残業手当3万(固定残業24時間を越した場合は支給ありと記載してあるが実質超えることはなかった...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自動車という商品の特性上、今後も安定して販売や整備の仕事は継続していくと思いますので、そこが一番の強みだと思います。その中で特に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自動車整備士や営業スタッフには能力向上のための様々な研修や資格制度があります。事務スタッフの資格制度等はありませんが、そ...
年収・給与 について
給与制度:
資格支援制度、住宅支援、家族支援など支援制度が多いと思う。年間休日が125日になったり、残業時間を減らす工夫があったり働きやすい環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業規則にはのっとらず、営業時間の1時間〜半前までには会社に行かせられ、掃除や朝礼などがあります。
残業も多く、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
業界内での競争が少ないため、大きく伸びることはないが、急激に衰退することもない。また他社にはない、リスク予想情報の商品があり、情...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業から半世紀を超える業歴を持つことで既に社内文化は成熟しており会社を支える基盤となっている。ただし、過去の風潮にとら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。
株式会社ミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本休みは月に付与されている休暇を自分でシフト組むような感じです。ただ、部署や支店で細かいルールがありました。契約やスケ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援はない、研修も入社して1週間程度本社で基本的な事は学べるがほとんどは実戦形式で学んでいくしかない。
行き当たり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
北九州に関しては会社の名が売れているので営業はしやすいと思う
事業の弱み:
行政関連は強いと思う
事業展望:
いろいろチャレンジしている...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助が充実しています。勤務地の近くに指定の家を借りることができ、安い家賃で住むことができます。大変ありがたく、ういたお金を貯金...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業務用食品とコーヒーを販売し、取り扱う商品を使ってカフェを運営。実際にこの商品でこんな料理作れます、この商品はこんな味です、と伝...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
中小企業での人手不足問題は、ここに限った話ではないかもしれないが、来るものを拒まずといった雇い方は、結果的にサービスの質や業...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
私自身、家庭を持っていたが、私のいる部署では日々の残業が当たり前で、なおかつ非常に常用な責務を任されており、帰ろうにも帰れ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
実家から通っていたので、住宅補助や寮制度については分かりません。マイカー通勤だったのですが、ガソリンカードを支給されるので、そのカ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカー系では土日休みよりも火水休みが多く、この会社も火水が休みです。
昔と違い、お客様商売ではありますが休みはきっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教育制度がないため、キャリア開発や成長はなかなか難しいと感じた。
働きがい:
女性が多い職場なので、人間関係がとても大事だっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も普通。ただ部署によっては少し早い時間から出ないといけない部署もある
休暇の調整も聞き入れてもらいやすい。
多様な働...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社として業務委託を受けている取引も存在するが、配属された部署では基本的に顧客へ出向しての業務であり派遣に近い形態と感じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
半世紀以上に亘り国内大手企業から頂く、各種交通システム、エネルギープラント、セメント等の建設材料プラント等、国民が必ず必要とする...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当など積極的に能力を向上させると手当も増えてくる。昇給は実績に応じて昇給が変わる。賞与はほぼ実績の評価で決まる。意欲を出して...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：受付事務お客様の、応対電話対応指示書作成売上ロードサービスの手配などお客様が来店されてから、お車をお預かり、お返しできるまでの事務...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日産自動車グループで、唯一の専門商社であること。自動車業界は電気自動車へshiftしつつあるが、その部品を取り扱う商社であるため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
会社として有給取得には力を入れており､有給の取りやすさは非常によい。
長期連休（9日～11日程度）も年に3回あり､休み期間中は「PC...
年収・給与 について
給与制度：
昇給に関しては、年1回の昇給制度です。
賞与はありませんが、その分月給がほかの会社より多いと思います。
月の給与に固定残業分の金額も含...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には、9時～18時までの勤務で、1時間半の休憩時間があります。
ですが、自分の仕事の状況などに合わせて、上長へ相談の...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほぼみんな一緒の上がり方です。
賞与は大体2.5ヶ月程です。
手当は家族手当があり、住宅手当はありません。
残業で稼いでいく働き方...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当、退職金、家族手当（扶養配偶者:1万円/月、子供:8000円/月）、深夜手当、交代手当あり。
オフィス環境:
休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】タイムカードを切ってから、あれやこれやと仕事をいってくる。一時的に残業代が出た時期がありましたが、現状...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：いろんな業種のお客様が来て毎日が刺激的。もしもに備えて、お客様と話ができるようにしようと自然と新聞を毎日読む習慣がつきます。
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町１−１−１北九州東洋ビル６Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ30件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場によって様々です。同期の内3の中、一人は定時前には粗方業務が落ち着き、定時退社をしていました。私を含めもう...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年しているが、世間一般より昇給額は少ないかもしれない。賞与は年2回、おおよそ一回あたり給料一月分が最大だと思われる。手当て...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客さんととにかく話をしないといけなかったので、慣れないうちは辛かったですがコミュニケーション能力は磨かれると思います。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まず研修生として毎日勉強がある。最短3ヶ月で正社員になれる。コミュニケーション能力が高い人は早く正社員になれると思う。
働...
福岡県北九州市小倉北区東港１−５−５−１
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
誕生月には明太子、クリスマスにはクリスマスケーキ、年末にはおせちが貰えました。
年に１回全従業員で新年会が行われていました。
オフィス...
年収・給与 について
給与制度:
昇給が一度もなかったです。
賞与は夏と冬合わせてで2ヶ月分程でした。
賞与はその年の売り上げによって変わるようです。
固定残業代が支給さ...
入社前とのギャップ について
入社理由:
たくさんの保険会社の商品を取り扱っている総合保険代理店であることから、お客様のニーズに合った商品を提供できると考えたため。
入社前に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人事業主のあつまり
協力体制を取れる営業所もあれば、バラバラな営業所もあり、事務所を訪問されてください。
組織体制・コミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い業種が多い。事務職は基本定時で退社できます。
多様な働き方支援:
働き方については、とても古風な会社かと思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
オフィスの中は事務の人で女性１０人くらいの人で昼間は基本的に女性だけです。
個人の仕事ではあるけど、自由に話したりできて窮屈さは...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には研修や説明を受けたとしても、実際の業務はより複雑であり、特に医療記録管理や保険請求の処理など、詳細...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
役員が現場の人の苦労を知らなさすぎ。途中から、残業手当は出せないから早く帰るよう言われたが、係によっては残業しないと仕事が回...
年収・給与 について
給与制度：
ただ、会社にいれば給料が上がっていくわけではないが、努力し実力をつければ確実に給与に反映されていく。会社が利益を出した際にはボーナ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長は一代目で社歴は短いですが、新しいことにも寛容で、意見も通りやすいのではないかと感じます。自分たちが会社のカルチャ...
年収・給与 について
給与制度:
事務系については一般的な給与体系です。
営業はインセンティブが多く、その他にも制度や手当が多数用意されているので厚待遇になっています...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
時代のニーズに合った事業なので、扱っている商材は販売しやすい物になっています。
好調な地域も人材不足が響いていますが、逆に言えば、ス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
提案、設計、構築、保守、運用といったワンストップサービスを提供しているところ。
また24時間365日の保守窓口を持っているため、医...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新たな事への挑戦や、課題解決に向けた動きを応援する企業文化がある。逆に保守的で変化を求めない人もいるが、代表はいつも「...