「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
福岡県久留米市東櫛原町３５３
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.6
口コミ312件
求人
8
件
平均年収
382 万円残業時間(月間)
49 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
関東から九州。関西から九州など九州に特化しています。その事で九州向けの荷物を多くお客様から出荷して頂いています。九州行きの物量が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
関東から九州メインの運送屋。 特に九州内だと関東方面にないサービスや取り組みがあったりする
事業の弱み:
運送屋は知名度があればある...
年収・給与 について
給与制度:
アポインターだと下手に正社員で続けるよりはアルバイトの方が稼げる。
１ヶ月の新規獲得数によって翌月の時給が変わる、だったかな。
訪問で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅手当という制度があり、上限付き家賃の30パーセント(地域によって差がある)を会社が負担してくれる。
しかし、社宅は基本オフィスの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験者で入社しましたが、私の時は、入社後2週間の研修がありその後店舗配属され現場で実務を覚えていきました。店舗配属後は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の試験に向けて色々と応援してくれます。模擬試験を作ってもらるので勉強する気になります。
ただ入社前に宅地建物...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人材の仲介というポジションなので自分からサービスを作り出すことが難しい。自分か企業の中でアピールする機会は中々ないように感じた。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正社員は時間面や精神面でほとんど余裕がなく送迎車を高速で走行させるなどしており、別部署では事故も起きている。
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はクラスによって違うがある程度までは一定に上がり、中間のクラス当たりから実績に応じての昇給に変わる。
賞与は特に言うことない程度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自動車業界なので祝祭日の休みはないが
年間で3回の大型連休が魅力。
但し間接部門は平日も3〜4時間残業し大型連休中も業務をこ...
福岡県久留米市山川神代１−４−３１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ86件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あいすまんじゅうという強みを生かしセブンイレブンなどのコンビニエンスストアにも出品しておりそのおかげで
大きく売上を伸ばしたと思わ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は微々たるものです。
賞与は年功序列ですこしずつ上がっていく感じです。
役職ついたからといって、大幅にあがることはないです
手当は交...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかもしれませんが、なかなか自分の時間は作りにくいように思います。この業界のなかでは休みは取れるほうとは思って...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・団塊の世代とその親世代の死亡数がまだ多いので、葬儀（火葬）のニーズはある。まだまだ誰もが通る歩みということで、問い合わせも含め...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ほとんどなし。
オフィス環境:
部下のモチベーションが上がらない上席と職場環境。辞めていく若手。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤費は半分に減額、退職金も気持ち程度でほとんど無い
オフィス環境:
現場によってまちまち
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営で上から来た指示通りに全うする感じ。
現場の声は届かない。中間管理職で止まってしまうことは多々あり。
組織体制・コ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
覚えている福利厚生はグループホテルに安く泊まれる権利がありました。
金額までは覚えていませんが各地にあるグループホテルに安く泊まるこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、残業が少なく、有給休暇の取得もしやすい環境です。サービス残業もなく、上司が残っているからといって残業...
成長・働きがい について
働きがい：
裁量権の大きさに働きがいを感じています。自身の成長が前提となりますが、
先輩、上司の姿を見ると、ある程度のことは自分で決定して、
自分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念とそれに基づいた３つのビジョンを掲げており、仕事を通じて地域社会の貢献と社員並びにその家族の繁栄を図っています...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・離れている相手、仮に海外であろうがリアルタイムでコミュニケーションをとることが出来る。
・買い物や支払等、店舗に行ったりせずとも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
以前は昔ながらの会社だったと聞くが、いろんなことを改革されているので、入社してから働きやすいと感じている。
営業というこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
地域で昔からある会社で、知らない人がいない会社。
冠婚葬祭というなくならない仕事で今後も安定した仕事なので、安心して働けるところ。...
福岡県久留米市御井旗崎１−１０−２０ウィズプラザビル
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.8
口コミ41件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、学ぶことが好きな人には楽しいと思います。入社前にも研修があるので、入社までにある程度の基礎は学べ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ほとんど昼からのお仕事なので、朝がゆっくりできるし、渋滞に巻き込まれることもなかった。３年目以降は、自分でプランを作った...
年収・給与 について
給与制度：
数字だけでなく、日ごろの頑張りを給与に反映されている部分もあるので、自分のできることをやり切ろうという気持ちになる。毎年昇給があり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休めるので、仕事とプライベートの両立はできる。
ただ、どうしても勤務時間が夜の時間帯になるので、平日の時間は周り...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
某大手半導体企業関連の会社なので安定してるかと思ってたら違ってました。他の工場が暇だから応援者が来てたけど私...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員でも意見を言いやすい。社員に相談すべき案件以外は派遣社員同士で話して決めている。それが良くも悪くも問題にならな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
アルバイト時代では、正直なんとなくで働いてました。そしてだんだん働くにつれて「もっとお酒の事を知りたい」と思い正社員にな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
創業６７年の筑後地域シェアー?1の実績を持ち、九州・福岡圏内で他社が取扱いのない様な商品のラインナップがある。体力が強固な会社で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
平社員福利構成は401はあるが、退職金がなく、役員だけがあり不公平感がある。
住宅補助についても同じであり、上司だけが貰っている状況...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、定時に上がれますが、営業は基本的に物件の管理やお客様の対応等で外回りしている為、定時頃の時間に戻り、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いろいろな講習会を定期的にやってますが、何一つ改善には繋がっていないですし、むしろ職場の雰囲気悪くなっています。
組織体...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客様のお役立ちに繋がることならなんでもやる精神があるので、印刷会社でありながら、Web制作、補助金申請やパブリシティのお手伝い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
cadに触らせてもらえたのは自分としてはとても成長できたと感じている。平面図の修正はできるようになったので、数年でもやる...
年収・給与 について
給与制度:
特別低いわけではないが高い訳でもない。
自分には手当はほとんどなく、自分の資格取得や頑張り次第で昇給はあるのかもしれない。
賞与は2回...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なにかとトラブルの多い会社だったので、立ち向かう根性は身についたと思います。そう思えば、挑戦する機会は多々ありますね〜...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
正直いって、強みなどはありません。
ごく普通の運送会社です。
事業の弱み:
強みもなければ、弱みもありません。
事業展望:
なんだかんだ生...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
このコロナ禍で需要が減っているが大手ビジネスホテルが新規店舗を増やしているので太刀打ち出来ないと思う
事業の弱み:
部屋の質は大手に...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く昇給は役職に就かなければ上がらない。それなのに住宅手当等はなく実家暮らし以外の人にはかなり厳しい生活になる
評価制度:
入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【休暇】
代わりの人間が少ないので取りにくい。取れたとしても同僚と仕掛品の加工引き継ぎを行ってから休まなければならない。引...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
暇な時期と繁忙期の差が大きいでした。
繁忙期には、連日深夜まで、または徹夜、月のほとんど休出なんて時期もありました。逆に暇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、古い人は本当の家族並みの距離感。
組織体制・コミュニケーション:
親しみを込めてか従業員同士が下の名前で呼...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は月ごとに出せるものの、他の人と被ったり集中したりすると当人同士で調整することもある。
高齢者相手ですし、人が足り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間休憩時間を除く8時間ですが残業するもしないも自分次第です。時間内にやるべきことをきちんとスケジューリングし時間内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(1月～3月)以外は日曜日が定休日となります。その他シフト制による休日取得となります。
お客様等の都合により日曜日出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～17:30の固定時間となっており、休憩60分で実働時間は7.5時間です。残業はほとんど発生しませんの...
年収・給与 について
給与制度：
半期に一度の評価制度により、その結果が給与や賞与に反映されます。給与は、1年に1回の見直しがあり、賞与はその都度評価の結果と業績が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張れば契約も取れますし、住宅や保険の営業よりはかなり楽な方だと思います。競合も多いので売上が落ちなければという感じで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
戸建て低階層の建物メインなので、そこそこ需要はあり続けると思います。
事業の弱み:
どこも同じで人不足じゃないでしょうか。これから若...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤務がないと払われません。約3年少し努めて払われる退職金は約26万ほどでそこは何とも言えません。退職金は積立で会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
謎の研修や勉強会かとても多いです。
今は無くなりましたが朝7時からの早朝勉強会(40分程で手当は一回5百円)がありました。...
年収・給与 について
給与水準：残業代も、みなし残業無く、キッチリ払われますし年に一度昇給も必ず有ります。何不自由無く生活していけるのはこの会社のお陰です。仕事内...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：会社全体の仕事としては、建築部門、産業廃棄物の収集運搬と産業廃棄物の中間処理の仕事の環境が有ります。世間一般的には、産業廃棄物...