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平均年収
407 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
休みは院によるが、定休日なしの所であればシフト制になるが、希望休を取得することができるので事前のプライベート・用事の融通...
福利厚生:
女性しかいない職場にはなりますが、学生時代のような頃を思い出します。院によるとは思いますが、人間関係はとても良いです。お給料面に関...
企業カルチャー・社風:
派遣社員ですが、担当者とは面談など今まで一度もありません。
途中で時給が上がりましたが、何の連絡もなく突然自宅に契約書が...
企業カルチャー・社風:
創業者の意向で経営方針や人事も変わるため、慣れないと相当きつい。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部門による。物凄...
成長・キャリア開発:
年齢や勤務歴に関わらず、その社員の実力や知識にあわせて仕事が与えられている印象です。また、各社員の成長にあわせて徐々に個...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分。土・日・祝がお休みでカレンダー通り。仕事によっては休日出勤をするときもあるが、その場...
企業カルチャー・社風:
新しいことには積極的に挑戦する風潮があります。各所に新店をオープンしたり新事業を開くことも多いです。
社員同士の風通しは...
福利厚生:
住宅補助はありません
通勤手当はありますが大体半分くらいの支給です
通勤手当はありますが駐車場台が2000円取られます!
家が職場と近い...
給与制度:
賞与は業績によって変動があるが基本毎年出ている。
夏冬合わせて二か月から三か月分ほど。
基本給での計算となるが普段の月給はいろいろな手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、シフト制で8時間です。営業所にもよりますが、残業は会社からはしない様に効率的に働く様に言われており無いです。...
オフィス環境:専門の清掃スタッフがいつも清掃してくれるので、綺麗。社員が掃除をするのは机の上のみ。基本的に必要な文房具や機材は会社が揃えてく...
仕事内容:何年、仕事が入札になってきているので、入札出来ないと仕事が受注できない事もある。営業の部署が無くなってしまい、業績が下がった。制作...
教育・研修:入社して教育してくれるが意味が解らない初めての仕事なのに、いかにも当たり前のような言い方をされる配属先でも、教育を受けるのに1時...
女性の働きやすさ:女性の管理者が体調を気に掛けてくれる子供が具合が悪くなって連絡が来たりする時直ぐに対応してくれて早退させてくれる管理者もい...
給与制度:
有給休暇がとても取りやすく、長く働く事が出来る職場です。年配の元気な職員が数名いて、活躍しています。職員間のトラブルは、ほぼないで...
働きがい:
デイサービス勤務です。
直接、利用者様と接する機会の多い職種です。
お世話させていただいて、感謝されるとこちらも嬉しいですし、人生の大...
企業カルチャー・社風:
まだまだ年功序列である。若手社員を育てようとしてくれるため挑戦する機会は多く与えられる
組織体制・コミュニケーション:
上...
成長・キャリア開発:
内勤の人には先輩から勉強会を開いてもらえる
働きがい:
毎日発行されている新聞を作るので、多くの人に見てもらえる
また、自分が...
福利厚生:
交通費の支給はありましたが、それ以外の手当は説明無かったのでわかりません。
入社祝い金は1日千円の分割払いでした。
オフィス環境:
駐車...
成長・キャリア開発:
資格取得に係る費用ば出るが、取得すればこれまたいいように使われる。
働きがい:
全く無し。
企業カルチャー・社風:
アットホームでありながら、しっかりマニュアルもあり、人材が優秀。
定期的にMTGもあり安心。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
この高齢化社会に必ず意味ある、役立つ仕事を続け、福祉方面により一層強い柱となる。
事業の弱み:
コロナ禍でダメージを受けやすい。
事業...
働きがい:
蓄電池や太陽光発電は導入したらほぼ一生利用していく財産になるものです。金額は決して安くないですが、導入いただいたのちに、設置して本...
勤務時間・休日休暇:
弊社の品質工事課では基本的に8時から17時までの8時間勤務です。福島県、宮城県、山形県三県を主に行き来するので、遠隔地の...
企業カルチャー・社風:
介護付有料老人ホームの運営をしています。
現在は福島市内で3施設あります。
施設間の連携は取れている方だと思います。
組織体...
給与制度:
昇給は毎年一回。
施設職員の場合、賞与なし。
評価制度:
昇格については、施設の状況によりけりだと思います。
完全な実力主義です。
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時まで、休憩もお昼以外もあり実働勤務時間は7時30分以下なのが魅力です。その代わり給料は低めになってい...
福利厚生:
福利厚生は中小企業の共済のようなものに加盟しています。上場していない為社員持株は無いです。
寮も無いです。
オフィス環境:
近づくと自動...
給与制度:
月給50万(基本給42万+役職手当8万)
賞与2ヶ月
住宅手当50%
退職金は401k、月2万を会社負担
福利厚生:
決まりは曖昧だが、一通りはあり、悪くはないが、不公平感はある。
駐車場が狭く、社員の不満は届かないことが多い。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
08:30〜17:00 実働 07:00H
休憩時間
AM休憩 10:00〜10:15 15分
昼休み 12:00〜1...
給与制度:
給与体系について
基本給+年齢給+職能給=基本給
賞与(ボーナス)の時に基本となる給与額
諸手当
上記で示した額は基本給
責任手当、職務手当...
事業の強み:
専門性が高く、必ず建物に必要な物の設計業務です、今後、どの様なIT社会になったとしてもトイレやエアコンが無くなる事はないのが強み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械設備設計専門の会社です、設計者と聞くと孤独な専門業種と思いがちですが…同じ建物はほぼ有りません、毎回毎回...
企業カルチャー・社風:なし
組織体制・コミュニケーション:割といい雰囲気
ダイバーシティ・多様性:なし
勤務時間・休日休暇:仕事がなくなり早く帰れる日もあるが給料が少なくなってしまう
多様な働き方支援:融通は利く
働きがい:
一生に一度の結婚式に携わるので、やりがいはとてもある。ただ、お客様第一のため休みの日でも関係なく連絡がくるので気が休まらない。奉仕...
企業カルチャー・社風:
昔気質な印象。意味がわからない昔からのルールが多い。新しいものを積極的には取り入れない。そのため中途入社は続かなく、新...
企業カルチャー・社風:
年寄りばかりなので古い体質
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそのまま
休日はしっかりとれる
多様な働き方支援:
リモートワークはできないよ
勤務時間・休日休暇:
今は違うようですが私がいた時は月5〜6程でした。GW、お盆、年末年始はありましたが、他会社よりは少なかったです。
多様な働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな仕事でいっぱいいっぱいでした。他の人のこと構ってる余裕はなさそうでした。
給与制度:
昇給に関しては役職を基本的には上げるしかなく役職については人数が少ないため退職者などが出た場合自動的に上がるような形です。昇格に明...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則として9時から18時になっています。休憩が、昼に1時間です。
休暇については土日祝。年間で125日足りない場...
福利厚生:
泊まり込みで働ける場所もありました。
企業カルチャー・社風:
社長は社員との面談もよく予定してくれるので、風通しは良いかと思います。
基本的にはどの部署でも挑戦させてくれる上司が多く...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関してはイメージ通りホワイトで休みも取りやすかった。年に2回長期休暇を頂ける。1週間連続で取れたり、また...
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はない。言われたことをただこなしている。トップダウンであるため風通しも良くない。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
本部勤務の場合は勤務時間は固定されていて、融通は全くききません。
お昼休憩の他に謎の休憩時間30分があり、総拘束時間が長い...
女性の働きやすさ:
家庭や子どもありの女性のパートが働きやすい環境だと思う。働く時間帯や体調にも考慮して働く時間を設定してくれている様に感じた...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇級に関しては今年から9月に(前年は10月)昇級試験がある。ロールバンドと言われ最初はT等級でその後、自動的にR2まで昇級する。R...
給与制度:
昇給の金額は年初に設定した個人の業績目標の達成度合いにて評価される。
賞与は会社の業績によって労組との取り決めで策定されている一定の...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
組織体質上、スキルアップはまず難しいと断言して問題ないでしょう。そもそもゼネラリストを養成するための人事制度であり、3年...
福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎も...