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平均年収
372 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与ベースは低いです。
昇給はあります。入社から数年は年に1万円ほど昇給しますが、以降は数千円、一定の額に達すると頭打ちになるため
昇...
福利厚生:
パートだったので特にありません。が通勤手当はバイク通勤でガソリン代としていくらかはいただいていました。
オフィス環境:
下祇園駅から徒...
事業の強み:
新規事業に積極的に取り組んでいて、私が所属していた頃は大手健康食品メーカーと提携して健康食品の販売も行っていた。また特定の多くの...
福利厚生:
福利厚生等の働く環境について向上の動きが活発になっており、実際に若年層の大幅な基本給アップからはじめ、奨学金返済支援制度、住宅手当...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給の他に、勤務地手当、深夜手当、資格手当、時間外手当等も毎月必ず支給されるので額面上は基本給より多く支給される。時間外手当も高...
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤、夜勤とあり日勤の場合は、朝9:00から夕方17:30分まで
夜勤の場合は17:00から次の日の朝9:30まで勤...
企業カルチャー・社風:
堅苦しい会社ではない。
ただ、積水ハウスの施工をしているので、
世間体と言うか、近隣対策、クレームなど
表向きな対応に敏感
組...
勤務時間・休日休暇:
休日にも関わらず、支店長から鬼のように電話がある。休日に電話に出ないことはあり得ない。また突然呼ばれて仕事になることもた...
給与制度:
昇給、昇格制度は半年に1回あります。
結果を出した分、還元してもらえる体制に納得しております。
皆が切磋琢磨して昇格、昇格を目指してい...
給与制度:
契約を取ればその分、インセンティブがある。
最初は覚えることが多く大変だが、昇給は一人前になって、一人でクロージング(契約を撮れるよ...
給与制度:
普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。
何かしら会社に認められる成果を出すことで、可能性が出てきますが昇給につながるか...
企業カルチャー・社風:
面白いことにはチャレンジができる風土があります。アイデアや発想力を生かした仕事に取り組めます。
組織体制・コミュニケーシ...
雇用の安定性:人数が少ないため雇用は安定していると思います。しかし休みがほとんどない為30連勤等法外なことはざらにあると聞きました。働くこと...
勤務時間・休日休暇:私はチューピープールの監視員のアルバイトをしました。週5日で出れると面接のときに伝えたにもかかわらず、いざ働くと休みの日...
オフィス環境:
作業場所が工場内になるので、夏は暑く冬は寒いので自己管理をしっかりすることが必須です。
夏には熱中症対策など会社でもしていますが...
勤務時間・休日休暇:
基本毎日定時までには作業終了して、残業をすることもあまりなく充実した時間を過ごせると思います。
また休みも基本土日、祝日は...
企業カルチャー・社風:
社内研修など研修に対しては、しっかりと行っています。
自らやりたいと手を挙げればさせてくれる環境はあります。
逆に研修が多...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしています
通勤も上限はありますが、距離に応じて出ます
住宅補助は持ち家の方のみ
オフィス環境:
環境整備点検が付き1...
経営陣への提案:
もう少し、現場に目を向けて人材育成に力を入れた方が良いと思います。
書類に追われて、管理者が机に張り付くのは、現場の管理が難し...
賞与:
自己評価、他社評価を見て内容が決まるようです。入社後もらえるようになるのは本採用決定から2年後からになります。採用の内容によっては1年...
企業カルチャー・社風:
拘束時間と仕事量は多いが、役職者の方も現場以上に働いてくれている為、みんなで頑張ろうというのを感じる。
また、社員一人一...
給与制度:
賞与がないのが気になったが、月々は他社と比べて貰えていたのではないかと思う。
手当は良くも悪くもあまり気になるものはなかったように思...
成長・キャリア開発:
新卒研修や勤務年数に合わせた研修が行われていた。また、定期的に面談もあり、困ったことや難しいことを上司に相談できる環境が...
女性の働きやすさ:
子どもがいるスタッフでも、時間の調整が効くのでみんなで助け合いながらカバーしていて、働きやすい会社だと思った。正社員以外に...
組織体制・コミュニケーション:
私がK-workerの先輩がたとコミュニケーションをしてはじめに思ったことは、皆さんがとても優しかったことです...
事業の強み:
会社の強みは仕事があるとゆうことです。
溶接や足場の組み立てなど色々な事ができる会社なので全国から仕事が来ます。
このコロナの中でも...
働きがい:運送業となるとやはり時間的な部分は非常にシビアになっていると思います。しかしながら、社員がどう考えるか?によって受け取...
給与水準:確かに給与水準は低いような気がします。それは、運送業全体でみると同等の水準ではあるのですが、休日を加味した月給を日割り...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。1月~8月は基本土日祝休み、9月~12月は日祝休み(土曜日は出勤)。盆と正月に大型連休がある。
多様な働き...
福利厚生:
退職金制度有り
オフィス環境:
食堂にWi-Fi環境有り。
勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間・仕事内容の選択肢がたくさんあるので、生活スタイルが変化しても会社を辞めずに仕事内容を変えることができ...
女性の働きやすさ:
まだまだ少ないですが、女性ドライバーも数人活躍してるので働きやすいと思う。仕事内容もカゴ台車やカートを積み下ろしするのがほ...
給与制度:
会社に貢献すると、毎回ではないがそれなりの手当て、昇給がある時がある。
繁忙期は、それなりに忙しいが、繁忙期手当が支給されるので、働...
仕事内容:顧客からの受注、受注内容の入力、納品書作成、請求書の作成、売上管理、見積もり補助、分析資料の作成、マニュアル作成、掲示物の作成、事...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
これも店によってちがうのでしょうが、私の働いていた場所では1番仕事ができる人がとても優しく、未経験の人にも丁寧に教えてく...
事業の強み:
地域に愛されるお店だと思います。
事業の弱み:
その地域の方だけ、というイメージがあり、近隣の業務スーパーにはかなわない部分もあるな...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はしっかりある。
組織体制・コミュニケーション:
上司はとてもフレンドリーで話しやすいと思う。
拠点にもよると思...
企業カルチャー・社風:
いろいろな挑戦をします企業です。(失敗が多いですが)風通しも割といい会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は年々低下している。男性職員は、3年ごとに提携先の会社からスーツの支給。女性は制服を支給される。男性はまだ良いかもしれない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【⠀入社前に期待していた点⠀】
農業や食育に関わる機会が多いと思っていました。また、利益を目的とするのではなく...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
ごく一般の不動産会社と変わらない。普通に働きやすい職場だと思う。昇給は頑張れば多少の手当はつくが、一般的な賃貸業と一緒でそこまでの...
給与制度:
昇給はありません。
(在籍中は一度も基本給などあがっていない)
市などの最低賃金が引き上げられた場合は
基本給とみなし残業代合わせて20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分はサービスでしたが、会社は地域No.1の給料を目指しており、他ディーラーに比べても給与自体はそこまで低く無かったと思います。
ま...
女性の働きやすさ:
昇進する人は男性が多いように思います。頑張っている女性も多数いましたが、なかなか肩書きがもらえてないように思います。
バリキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
持っている資格や免許によって手当がある。
賞与も1年未満は寸志だったが、満額近くまで貰えるようになった。
4月から給与体系が変わり、今...
事業の強み:
建設現場へのオフィス備品搬入搬出の為仕事がなくなることがない
配送やときにユーザーに備品を追加で進めるなど営業らしいことも経験でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業としてエリア担当を任せていただき、積水オーナー様宅を巡回しリフォームのご提案をしご契約していただく。そこから発注・現場確認・竣...
給与制度:
営業職は、とにかく契約獲得に邁進する。
契約金額が、月給にかなり大きなウェイトを占めるようなので他社と変わらず
だと思います。イベント...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
高い水準ではないが、営業目標に対して未達の場合でも、上司や上層部から叱責されるようなこともなく、ノルマ感が無いため、自身の仕事量と...
企業カルチャー・社風:
部署間のコミュニケートは一定以上の職位にならないと、仕事に絡む話は対等にする事は難しい面がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性メインの職場なので、女性の立場で働きやすい時間、日数等決められると思うが販売なので、繁忙期の出勤は避けられない。また個...
給与制度:
店長以外の店舗スタッフの昇給はほぼ無し。一年ほどまともに働いていれば月給にプラス数千円の職能給がつくようになるが、限度があるため長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
私の母が介護保険でオムエルのヘルパーさんに週1回だけ来ていただいており、ケアマネさんも含め優しい方が多いという印象を持っていた。
前...
勤務時間・仕事量:
朝、担当職員が利用者様をご自宅まで迎えに行く→来所後デイルームに誘導→お茶を出して会話する→ラジオ体操→朝の会→個別レク→...