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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給=アルバイトとして働いてくれている人もスタッフも、年に一度の昇給があるので生活水準も上がり、安定した生活が出来るのでありがたい...
福利厚生:
退職金はもちろん住宅手当もあります。家族がいる方にとっては住宅補助などとても大事な問題となってきますが、社会保険なども完備していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
古い建物や備品、また経営者が飼い犬を連れてきているので衛生面はあまりよくない
給与水準:もともと給料出したくないため最初の設定はかなり低い。なおかつ給料が上がらないしボーナスも非常に安い。とにかく試合に出したくないと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。シフト制で休日は大体休み希望は通るのかと思います。しかし、もし出勤の人が急に出...
企業カルチャー・社風:
ある人が全てを決定しているため、何を言ってもその人が納得しないと何を言っても無意味です。その人が変わらない限り未来はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などはなく、結婚して奥さんが年収100万以下なら5000円が出てこども1人につき5000円です!退職金は5年働けば出るみた...
給与制度:
昇給は私は2年経ってありました。
賞与は3回あります。
手当は無いに等しいです。
評価制度:
昇進・昇格は結果を出さないと難しいでしょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
作っている番組に興味関心が持てなかった。同じような内容ばかり、県内に4局も放送局が必要なのか謎です。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、派遣は特別休暇などないのに、休め休め言われるので、不快だった。休みたくても社員のように休みがないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は会社が取り組むような形にしていますが、とてもじゃないですが仕事に対して人は圧倒的に少なく、現状維持も出来な...
福利厚生:
福利厚生は親会社がしっかりしているので良い方だと思います。
オフィス環境:
社内に監視カメラが設置してあり、常に社員を監視しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出向先が大手の場合には合わせて休日が多く、定例会議もない。若者が多く凝り固まった感じではなくフランクに近い。残業は気を抜...
仕事内容:最新技術をシステム会社公式のものを設定しまたは使用を確認し動作させれる。労務管理において、行政との折衝を行いその結果を業務で適用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな自分の事で精一杯で余裕が有りませんでしたが、社員の仲はそこそこ良かったと思います。社長のワンマン会社でした。
組織...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は携帯補助位でした。建設業とはこんな世界何だと勉強になりました。他に舐められたら負けなのです、がらが悪い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。
役職がつくと、残業は増えますが残業申請を行えばきちんと残業代が支払われサービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みと謳ってますが、実際は違います。
部署によっては週に一日しか休みがない、又は平日休みです。よく検討されて下さい...
福利厚生:
交通費は支給されます。
ただ高速代はでせん。
寮はありません。
退職金制度はあります。
オフィス環境:
オフィス環境は部署や配属先によって変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度がありますが資格取得の勉強経験は自身の休みに行うようになります。
資格を取得すると資格手当が加算されるのように...
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の社風の為、良くも悪くも自分に全てがかかっています。
自分でやる事を見つけ自分で行動できる、教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援は特にありません。
日常業務をこなすだけで、毎日残業3時間以上かかります
働きがい:
お客様との信頼関係を気付ける人は一生...
福利厚生:
毎年5月に新入社員歓迎会、年末には忘年会があります。忘年会では新入社員が出し物をしないといけません
オフィス環境:
給湯スペースに冷蔵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても明るい人が多いです。特に人事やたまにビジットで来られる本社の方々は前向きな方が多いです。
アパレルなのでその店舗に...
企業カルチャー・社風:
とても明るく楽観的なので失敗しても良くも悪くもあまり怒らない。
ファーストステップとしてはとてもいい環境でお仕事ができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は同業他社に比べても平均より高かったと思います。営業の評価はかなり詳細のデータから新規、従来顧客、他担当のフォロー等からの評価...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の9月〜12月は、プライベートの時間はほぼありません。毎日日付が変わるまで事務所にいますし、休みが日曜しかないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:創造系が出世し易い人事制度になっているのが気になっている。現場で働く社員の方が危険な作業が多いのに、知的を出してアピールする人が出...
女性の働きやすさ:研修制度で、男性は現場に入って研修する項目があるのに対して、女性は事務所で書類の処理をする研修をしている点ではジェンダーフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのバランスはとても良かったです。
仕事で残業が重なる事もありますが、フレックスタイムを上手く使いストレスや疲労が...
企業カルチャー・社風:
自由な発想を大事にしていた。従業員の発想に対しては親身になって全体でミーティングを行っていた。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は現場による。
ただリリース前など特殊な状況を除けば、常に残業続きみたいな現場は少ないと感じる。
また有給は基本申請すれ...
勤務時間・休日休暇:
IT関連のため残業は日常的に発生する。
フレックス制度が一部あったため多少の融通はきくが、勤務時間自体の改善は特に見られな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本上司に相談すれば、提案は通ります。社風はものすごく良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司へのコミ...
企業カルチャー・社風:
若い人は少なく、年配の方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
少し話しにくい雰囲気はあります。ですが、どの企業も同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的若い社員や、若い管理者が多かったので、風通しは良かったように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司との...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みで長期連休もあり、有給も比較的取りやすい環境ではあった。
ただ、営業なので定時みたいな概念は特になく、取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】同族という枠を超えて、本当に会社の繁栄のために能力のあるものを役職につけ、給料をあげ、能力の評価査定基...
給与水準:給与水準は高く、年俸制でした。自己目標に対する自己評価と会社評価が高ければ、給与の上昇率も高いと思います。ボーナスは年俸制のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社半年は現場研修等があり、仕事の流れを学ぶことが出来た。入社半年も経つと実際に現場を任されるが、上長の指導にもとに仕事をこなす...
企業文化・社風・組織体制:風通しはよかったように思う。年に数回会合があり、仕事での不都合や問題点について話し合い、解決に向けて進んでいくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等はなかったと思います。研修もありましたがそこまで手厚いものではないのであとは実務で営業方法を身につけていく...
福利厚生:
通勤手当は月額の上限があるので、超過分は自腹で支払わないといけない。
退職金制度は会社として考えていないようだ。
住宅補助は勤続2年後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給自体は高くないですが、売り上げを伸ばすことができたら月々のインセンティブやボーナスにしっかりと反映してもらえるので給料や賞与...
勤務時間・休日休暇:
売上を伸ばせない方は仕事量が少ないので基本的に定時あがりお休みもきっちり取れますが、売り上げを伸ばしている方になると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても悪いと思います。業務量が多く休みもシフト製の為に平日休みの為に電話がよくかかってきます。割り...
給与制度:
給与は可もなく不可もなく。正に平均くらいだと思う。賞与も成績に応じた個人差はあるが、基本的にしっかりと支給される。
評価制度:
ある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上が上がれば、社員への還元も多くなる。
売上目標を中々下げれない(下げたくない?)みたいで、営業がいない会社にも関わらず仕事を取っ...
オフィス環境:設計資料を収めているのだが、設計能力が無いので年度別に置いてある。だから後で参考にしょうとしても設計能力が無い為何の参考にもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事範囲については、会計業務以外の仕事として、社会保険労務士、行政書士、司法書士などがあります。よって日々の業務が広いた...
雇用の安定性:どこの会計事務所も同様ですが、新しく入られた方は、以前の勤務先と比較して、驚かれるようです。腰を据えたの職場に会計事務所という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】支店の責任者など経験することにより自分で目標に対する計画、具体策をだし、結果を出したとき。
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】応対力 コミュニケーション ファッションセンス ママ友との関係にもやくだつ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は派遣先に合わせた勤務となるため、勤務時間・残業時間はあまり安定したものとはなりません。気にしなければ大きな問題とは...
教育・研修:積極的に希望・申請することをしなければ、教育・研修を受けることはできません。内容は自分で選ぶ必要がありますので、積極性は必要です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に製造部は週2水日休み。繁忙期など忙しいときは休みがずれることもある。
繁忙期などは残業が増えたり夜勤勤務があること...
給与制度:
基本給は年功序列
上がりにくい仕組みになっている。
賞与は業績次第にはなる。
役員以上は
特に顕著に業績次第らしい。
役職手当が課長、部長、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】配車が沢山あるとの事で前社が、企業から配車あっても近くばかり、後は個人のお客様、強面の常連さんもいて...
働きがい:配車は沢山あり、流しでお客さんいない時間台では助かる。班長も沢山いるし、分からない事があれば聞きやすいのがいい。自分は早く来てイベ...