「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅については、約半分が支給される。持ち家の場合はほぼ補助がないので注意が必要。通勤手当は車の場合は距離によって支給される。た...
福利厚生:
住宅は一軒家では世帯主だと補助があります。アパート等には補助があります。遠くの勤務を命じられた場合はアパートの用意はあります。
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年の実績があること、取引先が多く安定性はある、建設ラッシュなどが起きれば売り上げはグンと伸びてくる。
事業の弱み:
新しいことにチ...
福利厚生:
退職金はかなり低いです。
若い人は、ご自身で保険積立などを行わないと定年になって愕然となり、老後の資金に不安しか残りません。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ちゃんと休日として休める日は、月に1~2日利用団体のケアや突発的に発生する打合せ、見学、催事でことごとく潰れる有給も取り...
勤務時間・休日休暇:催事が入っていれば13時間~15時間勤務入っていなくても、定時で帰れる雰囲気ではないそもそも定時で帰れるような仕事量では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時で昼休み1時間はたまに30分しかとれないこともあったが、時給は発生しない。
外来勤務なので、祝日は...
企業カルチャー・社風:
常に新しいこに取り組む努力
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲が良い方と思うが、女性特有の派閥みたいなものが面倒
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現時点では早番、遅番の二交代制で休憩込み1日8時間労働の週休1日です。店の定休日は無いためシフト制となります。予約のかん...
事業の強み:
恐らく日本でも有名なフィットネス系の会社になっていくと思う
事業の弱み:
代表と他のトレーナーの差が激しく、埋もれてしまう
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は通勤手当がありませんでした。しかし、今から2年前くらいから、出勤日数によっていただけるようになりました。
勤続年数に合わせて、...
勤務時間・休日休暇:
人によって異なると思うのですが、私の場合はお休みをいただきたいときにいただけています。
こちらの急な事情にも対応していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝9時から16時の勤務時間ですかが、朝混雑、ウイルス緩和のため7時半出勤、16時前退社。
事務、諸連絡、メール管理、文書作成...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織が縮小傾向(少子化)において、早めの一手を
組織改革、組織改善により満足度は上がる。
組織体制・企業カルチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ラダー取得、院外研修など希望者には手厚い
赤十字関連の病院へ留学制度もありますが、希望者はほとんどいない。ある意味希望すれ...
給与制度:
残業が多いので月々の手取りはそれなりに高い。
慢性的な経営難が続いているのでボーナスは他の病院に比べて低いように感じる
評価制度:
日赤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目な人、気持ちの合う人が多い企業風土であると思う
組織体制・コミュニケーション:
若干縦割り的な部分もあるが上司によっ...
成長・キャリア開発:
社会の役に立つので働きがいがある
研修や資格取得にも理解がある
働きがい:
社会を見る目が大きく変わった
制度と人材の両輪によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家庭菜園の収穫体験ができ、食べ頃を過ぎた野菜をいただけます。希望者に個包装にて配布するところまでがセットとなります。
オフィス環境:...
福利厚生:
有給休暇は所長の配慮により病欠した日などに使われます。
社会保険料は4〜6月の総支給額によって変わる仕組みですが、所長は会社負担・社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
住宅補助なし
寮あり
財形貯蓄なし
社員持株会なし
ストックオプションなし
オフィス環境:
島唯一のフェリーターミナルやバス乗り場は...
事業の強み:
漁業を扱う為、その年その年の利益率に差はあっても倒産などはない安定感はある
事業の弱み:
人事に関しては壊滅的、女性の昇進がないなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週7休でシフト制が基本
日曜日は確定で休みで他に週の一日どこかが休みといった流れ
残業はほぼなくライフワークバランスは良か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
それぞれの施設の役職者間での連携が皆無であり出向後などスキル、経験などの情報の伝達に齟齬を感じた。
また将来的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社しました。基本給や各種手当については他の新卒で入れる病院と比べて大きく劣らないと思います。
ただ、昇給はほとんどないような...
成長・キャリア開発:
新卒で毎年40人ほど入社します。全体研修などは行ってはくれますが、病棟に配属されてからの教育は忙しいためか放置されること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業らしいオーナー企業です。社員の団結力は高く、協力する体制です。マナーや対応についての指導は厳しいですが、社...
福利厚生:
社員旅行が毎年あったけど、社長のこだわりが強いから企画するのが大変そうだった。あんまり社長旅行に行きたくなさそうな人も多かった。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員を家族と考えており、残業はなるべくせず仕事をする
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好
ダイバーシテ...
事業の強み:
医療と福祉を一体的に提供できること
事業の弱み:
能力のある職員が育たない
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
農家に対して技術指導をする仕事です。どこをどのように回っても良く、自由裁量に任されています。国の農業施策に準じた作付け計画や技...
入社理由:
私は農業系技術の地方公務員でした。昨年春に定年となりこの会社に採用されました。
入社前に認識しておくべき事:
民間企業(団体)なので時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給を採用している。一年以上たってから勤続給なるものが発生し最初は1500円で毎年1500円ずつプラスになるされる。
評価制度:...
福利厚生:
住宅手当は単身者は12000円、家族持ちは20000円。
寮はないが、移住する為の引っ越し代として30000円負担してくれる。退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格をとるためのセミナー講習手当の支援があり、プラスで勉強している人もいたが、ほとんどは利用いていない印象だった
働きがい...
事業の強み:
新規事業に力を入れていて、様々な新しい機械の導入などを積極的に行なっている印象
事業の弱み:
夜遅くまで、土日も診療しているため、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の風土を今の今まで守ってきたため、人件費で経営が圧迫され始めており、あまり上がらなくなってきた。
評価制度:
今年から取り入れ...
福利厚生:
新築の病院になったので快適です。
住宅補助は世帯主の場合15000円
世帯主以外は8000円
家族手当もあります。
通勤手当は公共機関の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はどうなのか分からないです、がっつりな研修も無かったと思う、仕事をしながら覚えて身につけていく感じ
働きがい:...
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくで話やすい、パートが多く横のつながりは慣れるまではつらい
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いい職場、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
従業員が少ないため役職はほとんどありません。常に仕事の出来高次第で給与や昇給の仕方が変わってきます。役所手当職務手当がなく作業手...
働き方の満足点:
夏季は日が長く業務多忙の為、17時までの勤務でも時間が足りない時が多々あります。休日も夏季は少ないかもしれません。ただ雨が降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後自宅で最後を迎える希望者も増え
老人が増え続けるので事業は拡大できると思う。
人材確保が難しい。
事業の弱み:
休暇のとりにくさたら...
企業カルチャー・社風:
勉強したい人には研修制度がありました。
組織体制・コミュニケーション:
交流がないほど忙しく働いてました。
月一社長との面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦の機会が多くあり、キャリアが浅くても自分に挑戦していける職場環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは接...
成長・キャリア開発:
研修制度は特になし。
働きがい:
1番は生徒との関わりの中で大きな学びを得られる点がやりがいです。多くの部活動が全国レベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験で入社し、半年後に月17万円の給料になった。ここ数年は賞与はない。また、昇給に関しては2,3年経っても1万円が上がるか否か。...
勤務時間・休日休暇:
一人で遠くに出張させて、馴染みのない街に置いておかれたのでよい休日体験なかったです。
勤務時間も毎日2~3時間の残業とかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店と職種で時間の前後はあるが、基本的には8時17時の8時間勤務で、休日も日曜が基本だが、職種で祝日も休みの所もあれば、...
成長・キャリア開発:
職種によって資格取得しやすいかどうか差があるので、資格取得出来ればその分今後の人生での強みになると思うが、そういう機会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がりやすいですが、評価の基準は不明で点数での評価なので見えない頑張りは上がらない時があります。年俸制なのて賞与はありません。各種...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期によります。
多様な働き方支援:
リモートはないです。
時短はパートならあります。
閑散期は時短にされ、繁忙期は増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
野球好きへ向けた室内練習場の作成などを長期的な目標として掲げています。
事業の弱み:
大型店にはどうしても敵わない部分があります。し...
企業カルチャー・社風:
ある程度の根拠があれば挑戦させて頂けます。
組織体制・コミュニケーション:
他社には無い良い雰囲気があると思います。合流や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が強いこだわりを持っている方なので、食品の販売スタイルや飲食店の企画などは手の込んだものがいいと思う。たまにお店に...
事業の強み:
もともと本州にあったお店をフランチャイズで北海道に出店し、店舗数も年々増えていっているところ。今の市場だと飲食店で生き残って行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤だけの勤務や育休明けの時短勤務など、希望に対して対応してもらえることはある。しかし基本的に人員が不足しており残業にな...
成長・キャリア開発:
新人や若手職員のキャリア成長について明確に何年目でリーダー業務開始などが定まっていない部署もある。そのため、目安として入...