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北海道札幌市 北区北七条西１丁目１−２ＳＥ山京ビル ６Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分の技術を磨き続ける必要があるので、仕事を通じて成長することができる。 また仕事を通じて、子ども...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】教える技術。一般教養。 子育てに関する知識も仕事の中で必要とされるため、自ら学び、身につけるこ...
北海道札幌市 南区真駒内柏丘１１－１－１０９
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】会員の獲得を毎日メールにて本社へ送っておりますが、店舗でもそれとは別にグラフ化したりなど可...
成長・働きがい について
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】キャリアの差などはありますが、基本的に全員勤務形態がアルバイト勤務なので比較的意見や質問等しやす...
北海道札幌市中央区北４条西１５丁目１
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：礼儀や品位、体力が培われます。礼儀に関しては、挨拶や思いやりが普段から養われる環境にありますが、敬礼に始まり敬礼に終...
成長・働きがい について
教育・研修：教官や班長によって教え方は違ってきますが、簡単に言うなら、厳しく辛く苦しい中に愛がある指導という感じではありますが、...
北海道札幌市中央区南５条西３丁目8 Nグランデビル5F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オーナーのご好意で大入りをいただけたり、月に一度ミーティングと称したご飯会があったりイベントは必ずあります。
楽しいことが大好きなオ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少し古いかもしれませんがいいものは取り入れてくれる耳をもっています。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく仲がいいです...
北海道苫小牧市日吉町2-3-9
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジは比較的におこないやすいかと。年齢問わず出世は出来る。
成長・働きがい について
働きがい：【一番うれしかったこと】相手先に名前を覚えてもらうこと。技術系なので技術がない人間はあまり相手にされない。
北海道札幌市中央区南7条西1丁目2番地1D’クラウディアS 310号
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：思う。女性の社員さんもいて、とても話しやすく働きやすかった。特に女性だからなにかあるとかは、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ホールは比較的若い人が多かった。店長も20代でアルバイトはみんな学生だった。人間関係はとて...
北海道札幌市 西区山の手 二条７丁目２−２７
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給与水準は北海道の中では高い方だと思います。残業代や休日出勤の手当てがちゃんとでます。また夜勤が月に二週あ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社は大企業なのでとても安定していると思います。残業代や有給も取りやすい環境なのでほとんどの社員は取得できていると思います。配...
北海道夕張郡栗山町中央2丁目288-2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：他の従業員になかなか会わない事が気になるてんです。どんな方がいるとかわからなかったりします。飲み会とか従業員みんな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客さんがいなければ時間をずらしていったり、次の日もいなければまた行かなくてはならなかった事が大変な所でした。何回行って...
北海道札幌市西区琴似2条4丁目2-2イオン札幌琴似店1F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：一応休み希望は通ります。ですが社員は土日祝日などの忙しい日は休みが取れません。年中無休なのでゴールデンウィークや年末年始...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：パートは好きな時間、好きな日数で働けるから楽だと思う。時給制だから残業したらした分出るパートは。パートバイトではあるには...
北海道札幌市 中央区北一条西６丁目
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり関心はなかったのようにお思います。ただマニュアルを読んで、サインして終わりでした。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】毎日の業務におわ終われていただけの感じますがしています。
北海道帯広市東二条南２５丁目２０番地
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】今は地元の就職先を増やして行けるような産業を調査しています。これ以上人口が減少しな...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：中々就職先が決まらず、大変な思いをしている人達に仕事を紹介し、安定した生活を送れるようにしている。社会保険などの保険等もし...
北海道函館市
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】役には立てる仕事ではあると思うが、以前はかなり無理をしていたと思う。 ただ、現在、当方が事業を...
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、事業について、地域の農家等に感謝の言葉をいただいた時。 厳しさは、とにかく仕...
北海道小樽市銭函５丁目６１－４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日はろうきをきちんと守っているので、最繁忙期以外は、きちんと取れる。休憩もしっかりさせる。長期休暇は長いのは難しいかも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：コンビニ配送という固い仕事なので、店員や、客を丁寧に扱う。ただドライバーによって、きちんと守らず、店ともめる奴もいる。
北海道札幌市中央区北4条西5丁目アスティ45
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客様に寄り添い、サプライズを実行したりすること
それぞれの事業のコンセプトが明確であること
事業の弱み:
転勤が多い、田舎勤務も有り...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆で仲良く
ただ社風が強すぎて、押し付けられているように時たま感じることがあった
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
北海道札幌市役白石区米里4条1丁目5-10
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：パートの場合、夜勤業務で得られる日給が11時間で12.000円でした。月に入れる夜勤回数は7～8回で、他に資格手当てもついて一月1...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：トイレ清掃を忘れてしない勤務者が多かったです。(ほぼ男性勤務者)後は、洗濯物の干し方、畳み方が酷い勤務者がいました。(こちらも...
北海道目梨郡羅臼町船見町２-１３
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社ブランドが多数ある上に、特産品もかなりの数あるのでそこが枯渇しない限り食いっぱぐれることはないかとおもいます。
事業の弱み:
水...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は特になかったように思います
働きがい:
組合員と直接関わることができるのでそれなりにやりがいは感じます。...
北海道札幌市東区東苗穂6条3丁目9-10101
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：社員全てがレベルアップしようという気持ちは持っているほうれんそうは、きちんとみんな...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：晴眼者で、鍼灸マッサージ三資格保持者は、優遇されるが、鍼のみだと仕事量や給与も不安定。視覚障害者は、ドライバーがつくため、その...
北海道釧路市昭和190番4462
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福祉業界全体に言える事ではあるますが、給料がそれほど高くないです。その割には仕事が大変かと思います。これも福祉業界全体に言える問題...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：リハビリをして在宅復帰を目指して頂けるような施設です。ボーナス（賞与）は、年二回あります。夏（2.0）、冬（3.0）で...
北海道札幌市豊平区西岡３条１０丁目４－１８
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私が入社して間もないころは、特に、アルバイトの講師方とうまくいかないことがありましたが、この会社で仕事をするにつれて、周...
成長・働きがい について
働きがい：すべての行動に責任が伴うのが教教室長の業務です。従って反響がダイレクトに自分にかえってきます。そういった仕事にやりがいを感じていけ...
北海道江別市文京台１１番地
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スキルアップ目的での転職だったため、
働いていく中で身についたスキルは現在に生かすことが出来ており、とても感謝している。
上...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司、その他社員の方々皆、非正規に対して優しく接して下さり、とても居心地のよい職場だったと思う。
社員同士でも表...
北海道札幌市東区丘珠町５６６番地５
流通・小売
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
建築工具の卸売りですが、オリジナルブランドの商品があったり工具だけではなく、多岐にわたっているので扱い商品がたくさんあります。ビ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
休日が多いので自分をみつめなおしたりする時間はたくさんあります。将来の展望、希望、人生の組み立て方やビジョンが見えていな...
北海道北広島市西の里南１−１−９
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署により土日出勤があるが、その分の残業代は実働時間以上にもらえる。
土曜日出勤などは事前に休みを伝えていれば考慮してもら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅あり
退職金あり
通勤手当あり
家賃補助あり
財形貯蓄あり
オフィス環境:
駅から遠い部署が多い。
建物は市から借りているところが多いので、...
北海道枝幸郡中頓別町中頓別１６１−６
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数が少ない分すべての人が直接上司に相談しやすい環境となっている。
組織体制・コミュニケーション:
他組合との交流は行われ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与（年２回）、各種手当（大型運転、重機運転手当、現場手当、運転手当）
評価制度:
昇格制度はあるが、頻繁におこなれていない。理由とし...
北海道函館市美原１−３９−２０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りづらかったですが、お子様がいらっしゃる方は申告があれば午後からなど休みを取っているようでした。夏に1週間休暇が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
医療事務や調剤の知識が身に付くと思いました。また、月末の保険請求もじっくり教えてもらえました。
働きがい:
小児科のため、小...
北海道札幌市西区八軒１条西１−３−１５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は３年以上〜年数かける1万円なのでほぼないに等しいです。１年以上働いているスタッフより、１年未満のスタッフが多いです。
オフィ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休み希望は月の休み回数内であれば制限はありません。
比較的融通が効きます。夜勤の休憩時間は17時間労働のうち1時間のみです...
北海道札幌市北区北６条西６−２−２４
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに次々とチャレンジするため、大変ですが働き甲斐がありスキル向上にもつながっています。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当、個人の能力向上のため勤務時間内に勉強時間があります。
働きがい:
新しい業務、新しいツールの利用が次々と出てくるた...
北海道上川郡鷹栖町１８線９
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与の金額が少ない。資格手当は、あるが、有資格者優遇と言いながら勤続年数が長ければ偉いという年功序列な考え方が根付いている。
評価制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は、今日の命輝き共に生きることを掲げているが常に頭の中にある訳では、ない。
組織体制・コミュニケーション:
専門職とし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わかりません。ただ衛生面はとても厳しかったので、その点はしっかりしているイメージです。
組織体制・コミニケーション:
皆さ...
年収・給与 について
給与制度:
今は分かりませんが、社員、限定社員、準社員、パートとあり、上からの所得格差かなりが大きかったと思います。
単身だと限定社員、準社員で...
北海道札幌市豊平区豊平６条８－２－１８
医療・福祉（病院・クリニック）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域に根差した病院を目指しているが、挑戦する機会は得られないと思われる。
風通しは良さは、あまり良いとは言い難い。
組織体...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、定時内で済ませることは可能であり、残響等はない。
休日休暇に関しては、余程のことがない限り保証されてい...
北海道北斗市追分３−２−２
メーカー（精密・医療機器）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務改善は常に要求されます。考えるひつようはありますが、かなり任せてもらえます。やりがいがあります。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
モデル年収:
いわゆる定昇はほとんどありません。
係長手当、課長手当、部長手当があります。残業代がなくなる課長になると課長手当がついても合計支給...