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平均年収
522 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給:目立った問題を起こさない限り年に一回全員昇給する。金額では5千円ずつ。人それぞれのところではあるが特に頑張ってる人でも、そう...
給与制度:
若年層には離職対策もあり積極的に給与増額等の検討を進めたり、採用試験でも民間での採用の多い検査法を導入するなど、特に定着してもらえ...
成長・キャリア開発:
配属は決まっていますが、レストランスタッフがロビーで接客したりフロントスタッフがレストランで接客したり、臨機応変に人員が...
給与制度:
給与は寮住みで家賃、光熱費、社食代が引かれて12万残る。社食は1食250円で宿にもよるがおいしいごはんをおなかいっぱいたべられる。...
福利厚生:
地元の企業のなかでは、福利厚生の面では良いほうだと思います。実家が勤務地から離れていると無条件で新入社員から最大3万円の住宅補助が...
事業の強み:
規模は大きくないが総合商社ということもあり事業は多い。
特に石油類の消費が減ることが今後も続くこともありガソリンスタンドのセルフ化...
成長・キャリア開発:
店長職を目指すなら環境は整えてくれる。バックアップ体制、フォロー体制をマネージャー陣で整えようとしているところだった。チ...
勤務時間・休日休暇:
役職にもよると思いますが、基本的に残業はあまりないと思います。逆に残業で稼ぎたい方には向いてないです。早く帰りたい人には...
賞与:
支給規定はあるが業績による為、原則ここ数年は経営者の判断による。支給基準は予算利益確保の達成率により支給率が決定し、予算が達成できて基...
給与制度:
昇給あり(年1回 3000円程度)
賞与あり(年2回 給料の0.5ヶ月分にも満たないぐらいしか貰えない)
評価制度:
年功序列の印象が強...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが、顧客周りで家電販売の営業がメインなので訪問で量販店より高額な商品をいかに購入してもらうか...
事業の強み:
家電の販売を軸としながら、電気工事、リフォーム業務も拡大している
事業の弱み:
大手家電量販店と比べると販売価格の差は一定程度あるが...
勤務時間・休日休暇:
希望の休みは数に制限なく、休み希望はだせます。ただし月に7回しか休みがないので連休を取ると他のところが連勤になります。
多...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して会社が助成してくれるとは聞いたことはありません。研修は何度かありました。
働きがい:
入っている方が少人数な...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
64 時間事業の強み:
チェーン店なのでなくなったりはしないし、常に忙しい。ずっと続いていく飲食業だと思うので安定感はあるし、地域密着型だと思うので、す...
企業カルチャー・社風:
体育会系のトップダウン。
個人的には野球部的な感覚です。
レシピ開発は即戦力として発揮できるのであれば可能だと思います。
店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制となり、年に1度額面が提示される。
賞与もその中に含まれ、年棒額を14で割ったものが月額給与となり、賞与は年2回あり、給与と同...
企業カルチャー・社風:
わかりません
組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり気を遣ってくださっていたと感じております。
キャリアアップのための...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は勤務他によって異なり8:30〜9:00の間で、8時間勤務(昼休憩1時間)です。休暇の取りやすさ、残業の多さは部...
給与制度:
基本給の内訳は年齢給、職能給です。ボーナスは年齢給が基準になります。年に数回寒冷地手当が別途支給されます。
評価制度:
年に2回上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と退職金以外に福利厚生を聞かない。
オフィス環境:
古いところが多いが、どちらかというと数年に一度移転をしたがる傾向にある。
成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
顧客との交流
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人商店の集まり。風通しが悪い。
勤務時間・休日休暇:
朝早く出勤しなければこともある。
休みやすいが、現場に行くこととなると、体調不良でも休みにくい。
体調不良で、休もうとしよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みたいところは休めます。融通はかなりききました。場所にもよるとのことですが。連続した休みも取りやすいと思...
オフィス環境:
私が働いていたところは駅に近く立地は良かったです。通勤はしやすかったです。帰りも周りに色々あるので買い物とかもしやすかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
田舎にしてはもらえる方ではあります。新卒であれば、市立や労災などよりも初年度はもらえるとは思います。等級制ですし、やることやれば上...
企業カルチャー・社風:
上層部が昭和の考え方が多く、
会議などにしてもみんなで集まる事に意味があるなど、今の時代にそってない
事が多数ある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北海道一の書店であるコーチャンフォーグループ会社ということであり、北海道の中でいえば知名度もなかなかあるのではないでしょうか。
成...
福利厚生:
社員の方には社宅があるそうで、転勤で来られていた方は利用されている人が多かった。任意なのかどうかはわからない。家族と一緒に転勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始休暇は長くて3日ほどあり、有給が問答無用で使われる。夏季休暇等はない。
残業はないので決まった時間に毎日帰れる。寧...
成長・キャリア開発:
一般的なサラリーマンやOLとして働けるから長く勤めたらその分だけ社会人経験にはなると思う。資格手当もあるからがんばって勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休は取りやすい方だと思うが、若干人手不足なので、部署によってはなかなか取れないところもある。また、上司への忖度の結果年...
勤務時間・休日休暇:
銀行ということもあり休暇などは取りやすいですが月末や月初、5.10.15.25日などの繁忙日は休暇が取れません。
ですが誕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
輸入車ディーラーとして自動車業界を幅広い視野で捉えることができる為、様々な情報を得れると同時に全世界のEV化を目前に世界基準の商...
事業の強み:
当エリア内でAudiブランドを扱っているは当店一店舗のみの為、同一ブランドでの競合が無い
。また、quattroといった独自の4W...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に、新しいことに積極的に挑戦する風土はあると思います。
そのため、何事も受け身でスピード感についていけないと大変だ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンだと思います。ただ、良いと思ったことには積極的に、スピーディーにチャレンジしていくので、挑戦の機会は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗ごとに雰囲気やルールなどがバラバラなので店舗移動などした時が少し大変だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
私...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:30〜19:00
休憩1時間30分 8時間労働
残業は基本なし
※残業代はなく、後日時間調整の早上がり
休暇の取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はちゃんとあった。寮はない。通勤手当も全額は負担されず、最寄駅を走る路線に乗っている区間のみが適応される。退職金は不明。長...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまり持たせてもらえない。風通しも微妙。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い職員や上司には話しやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新聞業界という今後沈みゆく船に乗る若い人はほとんどいない。競合となる北海道新聞とは輪転機の関係もあり、無碍にはできていない。
販売...
事業の強み:
地元の新聞と言うこともあり、競合する新聞社との線引きは出来ている。
事業では主催事業も多く、特に8月16日に毎年行われる花火大会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によるが、工場勤務だと残業は比較的多めになり、繁忙期の拘束時間それなりになる。
本社勤務となると残業がほとんどない。
休...
給与制度:
福利厚生はいい方。総合職で賃貸に住んでいれば家賃の7割を会社が負担してくれる。(上限はあり)
ここ近年、賞与は少しずつ上がっているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていました。
時期によっては残業が必須になりますが、基本的には早めに帰れていました。休日勤務もほ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わると思います。
定時近くに退社する部署、残業を美徳とする部署、など様々な部があると思いますので、一概には言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でとチャンスがあると思います。コミュニケーションが多く、風通しは良いのではないかと思います。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
基本給は高い方だと思う。
しかし、残業がないので昇格していかないと給料は上がらない。
賞与は少ない方だと思う。
評価制度:
評価のされ方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】前述の通り、マネジメントの側の人間が、勤務態度がよろしく無いため、長く居座っているタイ...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はありませんが無線での道路状況などの情報交換はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の風当たりは強くないので、比較的働きやすい。
勤務時間・休日休暇:他の病棟での残業時間がながいため、スタッフの疲弊が増加してきている。何故残業になるのかを考えていく必要があると思うが、管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業→月平均40~50時間 残業手当→基本時給の25%×稼働時間 残業時間を平均化する目的もあり、日々従事する現場を変え...
オフィス環境:株式会社つうけん、引いては、末端とは言え、コムシスホールディングス傘下の会社のため、有給休暇や残業手当、残業時間の労務管理等、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。
風通しはわるく、部署ごとにバラバラです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんど...
事業の強み:
食肉加工、販売ということで、生活に欠かせない商品を扱っているところ。
事業の弱み:
昔ながらのやり方を変えられないので、時代の流れに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】今仕事ができているのは青木建設での経験のおかげだと感じるし、履歴書を見た人もそ...
教育・研修:【教育風土について】資格試験は強制的なぐらい受けさせてくれた。試験の前日は休暇にしてくれた(現場によりますが)。