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平均年収
290 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
基本的に派遣先の配属しだいでは、配属先に任せっきりの様な感じであり、基本的に営業担当がたまに、顔を出すぐらいで、コミュ...
企業カルチャー・社風:
本社や直営の工場などでは、中小零細製造業のM&Aや福利厚生の充実、各種イベントへの参加など様々な取り組みを行っているそ...
企業カルチャー・社風:
100年続く古い体質の会社です、良くも悪くも古い昭和の会社です。
色んな事にチャレンジしたい、新しい事にチャレンジしたい...
事業の強み:
計量器というありとあらゆるものを製造・生産するプロセスに使用される製品ですのでターゲット間口が大きく安定性は大きいです。革新的技...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
風通しがいい部署もあればそうでない部署もある。
上司が気さくな方なら部下がのびのびしている印象...
勤務時間・休日休暇:
週28時間の勤務で週5日間1日5時間か6時間働いていた。
中には週4日の勤務で1日7時間働いている人もいた。
学校が長期休み...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で月8日基本は水曜日が基本休みで残り1日を火~金で選んで休む。
シフト制なので、週に3日休むといった調整も可...
給与制度:
昇給は年1回(12月)仕事量や上の評価により決まる。
最初はモデルルームの現場施工管理、徐々にお客様を持たせてもらい、月に見る物件が...
給与制度:
自分でやった分帰ってくるようなインセンティブシステムになっている。
インセンティブは一定のラインからの付与なので、以下の内容がいかに...
事業の強み:
バイクに関して幅広く様々な角度からのアプローチをしていきながら二輪業界を盛り上げていく一端を担おうとしている企業としての役割は面...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲がよく、社員旅行やごはん、日帰り旅などよく行っています。
誕生日会も毎月行っていて、おめでとうと盛り上がって楽...
事業の強み:
売上に応じた結果、給料が反映されるということです。
営業事務は給料は一定ですが、
昇給、ボーナス、役職手当があるので、
満足のいく給料...
企業カルチャー・社風:
飲食業や、宿泊業界はこの会社の中で奄美大島にしか無いので、自由度は高いと思います。
自分で決めたことを自分達で守っていく...
事業の強み:
ダイビングの部門では全国的に知れた名前のようですが、宿泊やレストランはまだまだ小規模です。
その分、フットワークは軽く、新規事業で...
勤務時間・休日休暇:
現場、事務作業の実力が身につけば定時に帰ることは増えていく
実力がないうちは深夜まで現場に残っていたこともしばしば
有給消化...
企業カルチャー・社風:
変化を嫌う傾向に有る為個人の範疇でのみ変えていくしかない
意見は聞いてはくれるが検討はされない
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
伝統習慣を重んじる会社。
経験値以外の作業は停滞するが、
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり、集団作業が...
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日制。
盆正月祝日関係のない業種なので、休みが暦通りでない。
昼間休日でも夜間作業があれば残業扱いとして出勤する
個...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、事務系職は基本的に定時で上がるが、工場勤務は基本的に残業があると思う。
有給はとても取得しやすい。当日の急な...
福利厚生:
退職金は満3年以上の勤続が認められないと出ません。住宅補助は独身の人間であれば、10000円程出たような気がします。通勤手当は車通...
成長・キャリア開発:
毎日ひたすら同じ作業の繰り返しなので、慣れれば気楽ではあるが、生産管理等ができる立場に上がらないと一切よそで活用できるス...
勤務時間・休日休暇:
仕事が無いと勝手に休みを増やされ、勝手に有給を消化されます。休みがないなら他の部署に出勤しろと言われます。忙しい時期は常...
成長・キャリア開発:
仕事に対してある程度の知識はつくと思いますが、高い技術者がいないため、スキルアップするのは厳しい状況だと思われます。特に...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも田舎の中小企業ではおるが、世襲企業ではないので雰囲気は良く、和気あいあいとやってる。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
有給奨励日と言う名の、年に4〜5日休む日を決められている(土曜出勤日を有給使って休む)のが、平日に有給を取りたい身として...
福利厚生:
自宅から通えないので場合社宅を用意してもらえると思います。財形貯蓄や株もあると思います。
オフィス環境:
本社は田舎にあります。営業所...
組織体制・コミュニケーション:
どの職員も平等の立場で、定期的に食事会をしたり、歓迎会もその都度催されている。
月に1回行われるミーティングでは...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく個人的な余暇を過ごすことが、しやすく有給休暇も自由にとれる雰囲気があり、休日出勤(ほとんどない)しても代休を...
給与制度:
給料は元々は歩合給でしたが、経営者が変わり月給制に変わりました。
人によって少し変わりますが平均的に基本給=25〜26万円です。
そこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人個人少し変わってきますが、大体6:30頃に出勤してきて自分のトラックで各決められた現場に行きます
仕事が暇な...
成長・キャリア開発:
初めに1ヶ月の研修があるが、内容がまとまっておらず、あまり意味が無い。
資料やマニュアルなども全くなく、手探りで研修を行っ...
福利厚生:
車通勤の場合、交通費は月1万円迄
それ以外は特にこれと言った福利厚生はない。
オフィス環境:
物が乱雑にあり、整理整頓とは程遠い状況であ...
福利厚生:
交通費は電車のみの月に5000円まで。頭が出てもそこから払ってもらえない。何故かバス代は出ない。
オフィス環境:
更衣室はなく、トイレ...
成長・キャリア開発:お店の運営で成功したことはお給料に反映されるので成長を数字で実感できる。
給与制度:
営業として数字を上げても結局年功序列型で
能力によりジャンプアップはしない為、先が見えているので希望はあまり無いです。
評価制度:
決ま...
女性の働きやすさ:
休みの融通は聞いてもらいやすいと思います
働きがい:給与はすくないけど、仕事自体に満足している。倉庫作業ですが、体力は使いますが、すがすがし気持ちになります。時間が4時間しか働いてな...
教育・研修:現場のリーダーによっては1人で作業の準備をしてしまい下の者がしっかり学びにくい、出来る方が出来るのは当たり前で下の者に任せるのが...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
30歳までの独身社員寮が会社の隣(徒歩5分の立地)に併設されています。
ガス水道は会社に負担いただいているため、費用を抑えて住むこと...
給与制度:
社員資格は大手企業等とは異なり系列は1つだけであり
縦1本で上がっていくスタイルになっている。
昇給は年1回、基本給のアップは安定して...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
9 時間女性の働きやすさ:
子育てをしている女性には多くを望まなければ、働きやすい環境です。残業はなく定時で必ず帰ることができますし、持ち帰り仕事もあ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんし、休みもとれやすいです。子育て中の主婦なら条件は良いのではないでしょうか。
有給が付与されるまでは休...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
自宅から通える支店に配属になるため当然住宅補助などはありません。通勤手当は、全額出ます。定期購入後に現物をコピーし、購入金額ぴった...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みで、その他年に一回職場離れとして5日間の連続休暇(有給休暇)を取ることができるので、休みに関しては多い方だと...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
拡大続ける産業ロボット業界にて、既存のメンテナンス事業を拡充しつつ、エンジニアリング業務を広げ、ロボット実機の現場ティーチングや...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さがある
会社としては挑戦する組織にし、そのような人を評価していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなチャレンジも受け止めてくれる懐の大きいところがある。
自分自身でじぶんを成長させられるような自己研鑽できる能力があ...
勤務時間・休日休暇:
am4時半出発からpm14半終礼終了
休日は日曜と月にある1~2回の公休のみ(正社員に限り)1月半に1回日曜出勤あり。その...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
残業があってもきちんと残業代がつきますが、できるだけ業務時間内に仕事を終わらせなくてはと思い勤務時間中はてきぱきと仕事を...
福利厚生:
住宅手当
財形貯蓄
持株会
退職金
welbox
いろいろある
ただし、
住宅手当は学部卒で5年までしか出ない
オフィス環境:
立地は駅から15分く...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
基本、個人での仕事進め具合を判断出来る。自分のペースで仕事出来るが、遅れてくると自分が苦しくなる。カバーはしてくれるが...
企業カルチャー・社風:
一部上場企業とは思えない位たらい回しされ、レスポンスが悪くビジネスチャンスを逃している感じ
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
どんなに地道に努力をしても、無駄だと感じる。働きがいはない。
上司が実務を理解していないため、自分の業務の何を評価されてい...
成長・キャリア開発:
資格手当は存在するがあまり使用している人は多くない印象
働きがい:
働きがい:
大企業を含め多くの企業を相手にしているため、販...