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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本、話しやすいかと。ただし営業の会社ですので数字が思わしくないと…
ダイバーシティ・多様性:
プロパーが多いかと...
給与制度:
賞与は業界でも高い方だと思います。特に役職者はその傾向があります。
評価制度:
人事評価制度は紆余曲折して現状の制度に落ち着いている感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社前、残業がない病院という印象でしたが、まったく違いました。実際は残業だらけで、能力があっても終わらず、19時や2...
企業カルチャー・社風:
みんなで協力して早く帰ろうという取り組みはあります。先輩が残っていると手伝うことはないか聞いた上で帰ります。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではよく話を聞いてもらえる雰囲気であったが実際はそうではなかった。
面接官は複数いたが、異様な雰囲気はあっ...
企業カルチャー・社風:
家族的で落ち着いた雰囲気の社風で、メーカーの割にはあまりギスギスしていない。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は全国区社員であれば55,000〜75,000(地域によって前後します)程度は補助されます。
通勤手当は、ほぼ全額出ます。
退...
給与制度:
年令給、職能給、残業手当があり
前述2項目は毎年昇給します。
ボーナスは年2回(7月、12月)に支給されます。
評価制度:
副主任までは基...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
賞与は一定以上あり、目標を達成した時には賞与と別に全体にボーナスが配布される時があります。当然業績好調時のみですが。ここ数年で複数...
成長・キャリア開発:
営業の場合、お客様とコミュニケーションをとりつつ製品の納品まで各部署間と連携していくため、売って終わりではなくアフターフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は固定給+インセンティブ+賞与という形になっておりますが固定給も多い印象も多い印象があります。
インセンティブも分かりやすく家庭...
企業カルチャー・社風:
地域社会に貢献する、社員力を合わせて等があるが一番は売り上げのために頑張れというイメージ。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは気兼ねなく話す事ができ、休みの相談や仕事面での相談をする事ができる。基本的に優しくて穏やかな方が多く、...
企業カルチャー・社風:
社訓では挑戦することを掲げていましたが、元所属部署は挑戦することが難しい雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
食品を輸送しているので需要がなくなることはまずないので安定して仕事がある。
安全運転などには徹底してこだわっているのでほ...
福利厚生:
ドライバーは点呼前や退勤後にコーヒーメーカーがあり飲み放題。
勤務が終わりコーヒーを飲んで談笑したことを覚えている。
また制服が非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
企業にお弁当を配達するため、休暇は他の企業に合わせてる印象です。
そのため休みは他の会社より少ないかなと思いました。
また自...
事業の強み:
セントラルキッチンを持つ上でのメリットを大きく活かしている会社。特に弁当の販売のみではなく、いくつものレストラン、社食、施設食な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員に対してはとても皆さんはフレンドリーでとても重宝されると思います。自分の疑問や意見もしっかり受け入れてくれると...
女性の働きやすさ:
事務職を除きどちらとも言えない。毎年繁忙期は月に1~2週間程度仮設現場事務所へ駐在し、図面・書類全般の作成に従事。社内には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安いです、特に昇給は望めません。
評価制度:
給料は安いですが、人間関係は良いです。
働きやすい職場ではあります。
残業は時期によってばら...
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は上司との相談が必要です、会社から出る場合もあれば出ない場合もあります。
電気以外にもインターネット関係のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険などは完備されていて怪我入院して仕事ができなくなった時に社会保険からの6割ほどと会社負担の保険で残りの分は大体は保証しても...
勤務時間・休日休暇:
規定の時間より早めに出社する事が求められます。昼休みも十分に取れている方は居ないと思います。
休暇は大変取りにくい環境です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休のシフト制なので土日祝日も出勤があります。その分平日に休みがとれるので病院や役所手続きはしやすいです。
多様な働き...
事業の強み:
飲食店にお酒は欠かせないので、配達がなくならない限りは安定してると思います。
事業展望:
全国規模のチェーン店が顧客であるので、そこ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
とにかく激務で自分で考えて行動しないと厳しいです。そういった意味では成長や挑戦できる環境であるのは間違いないです。
組織...
事業の強み:
業界が上向きであれば、乗じて調子が良いです。自動車業界向けの事業はT社の好調を受け、日本の不景気に左右されない部分でもあるので期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
施設にもよりますが介護施設は非常に休暇がとりやすい環境でした。連休も私はよく取っていました。有休も100%で使えていました...
企業カルチャー・社風:
院内の勉強会は活発に行われていると思う。1週間などの短期で、院内留学というシステム(病棟→外来など)もある。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前9時始業、外勤営業担当は午後6時、内勤営業(営業事務・インサイドセールス)は午後5時に終業し、カレンダー通り(+α)...
オフィス環境:
2021年に完成した新社屋は、ZERO Energy Buildingの領域で非常に権威のある建築士の先生に設計頂きました。
「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近まで資格取得は自分の成績にも組み込め自由度が高かったが、売上が下がった途端必要資格すら取らせてもらえなくなった。キャ...
給与制度:
親会社と比較して、各種手当などは悪い。手当に関して、唯一地域手当があるが、関東(東京などの都心部)は金額が高いが、関西や中部圏の都...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
工程間の研修は多いと思います。
一つのラインだけでなく、いくつかのラインを研修させて貰えるのはありがたいです。
しかし、工程...
勤務時間・休日休暇:
定時に上がろうと思えばちゃんと定時に帰れる。割と残業時間を少なくしようとしている人が多いと思う。定時を過ぎると声をかけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:イベントやワークショップに携わる人間は基本的に決まってくるので他の担当との温度差や歪みによるストレスは大きくなる。その為...
成長・キャリア開発:販路拡大や戦略、提案内容等も自分で考える事ができ、ワークショップの内容やイベントの内容も考える事で企画力が身につく。営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇中や時間外においても社用の携帯を所持しておかねばならず、さらに当たり前のように時間構わず電話がかかってきます。
休みは...
福利厚生:
倉庫内の商品を社員値引きで購入できる様なシステムはありません。だれも掃除をしないので、休憩室や更衣室にはゴミが散乱しています。パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢関係なく難度の高い仕事を任せてくれる会社のようですので、どんどん出世していきたいという人はあっているかと思います。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・あだ名について
他の方も書いてらっしゃいますが、社員同士をあだ名で呼ぶという文化があります。
またビジネスネー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。通勤手当はもらえていました。
オフィス環境:
都会にオ...
給与制度:
手当もなどもほぼありません
評価制度:
年功序列です。若くて実力のある人がいても、ちゃんとした評価はあまりもらえません
仕事が出来なくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:正社員は研修があると聞いているが、アルバイト・パートは基本実践で覚えていく。店長によるが、意欲的に取り組めば、次々に作業...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】仕事に必要な資格をきちんと取らせてくれる。パートでも部門会議に出席することができ、専門知識が身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】目的意識を持って仕事に取り組めば成長できると思うが、日々の店舗運営に追われ実際には難しい。評価は上司...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。販売員としてスタートしてサブ店長、店長と昇格するが。その後のキャリアとしてはプレス・商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に昭和的な考えのため、有給などはとれない。長期休暇は若干長い場合もある。
多様な働き方支援:
働き方支援という考えはな...
成長性・将来性:会社の地域に根差し、地域の方からの信用を得ているため、密着度が高い企業だと思います。また、地域ではかなりの分譲地を保有してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はそこそこあります。
一気にガバッとふりかかるのではなく、どちらかと言えば1〜2時間のざんぎょうがちまちまあって、たま...
事業の弱み:
よくもわるくも、伝統、むかしからの決まりごと、などなどあります。
それをよしと思うか、悪く思うか。
働き方改革など取り組みも始まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、自分の得意なスポーツの教室を持ち、生徒たちと直接かかわりながらスキルを生かして貢献できることを期待...
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。マニュアルが用意されており、マニュアルに則して丁寧に指導してくれる。研修完了後は時給がアップするた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番or遅番のシフト交代制です。教室によって日祝も営業しています。週休二日制で、お休みは曜日固定なので予定は立てやすいか...
企業カルチャー・社風:
会場ごとに担当する人が違うので、雰囲気もカラーもかなり違います。
挑戦する機会はあまりありません。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用を安定させるために経営者がどのくらい努力しているのか?は疑問ですね。最低賃金通りの昇給だけで勤続年数を重ねているのか?それ...
給与水準:そもそも正社員以外にボーナスがないことが気になりますね。パートタイマーの方には寸志程度の報酬があったと思いますが、アルバイトにはそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場(個人)の考えを優先し、自由な社風。
重要な判断が必要な場面においても、管理職より現場(担当)の意見を採用されること...
給与制度:
一般的な中小企業の給与体系、
40代課長職で500~600万円、
役職がつかない一般社員は300万円~400万円。
評価制度:
Sランクな...