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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:比較的綺麗だと思う。オフィスには、週に一度清掃を(掃除機)をしてくれる方がいる。清掃員は、2人いて毎日...
オフィス環境:教育体制が不完全入社して配属部署にて一応OJTはあるものの、後は放ったらかし傾向で、なかなか聞ける体制にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長に報告相談して承諾を得れば、色々と挑戦出来る風土。
スクラップの取扱がメインであるが、そもそも社長が他業種の吸収合併...
福利厚生:
駅から遠い為、車通勤か伊丹駅からのマイクロバスを利用しての通勤。
通勤費もしっかりと出してくれる。
住宅補助や寮と呼べるものは無し。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい 作業を効率的に行うことを意識し、実際に時間短縮できるたこと 厳しさ 肉...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】作業行程の試行錯誤、提案はしやすい環境にある。 しかし、勤続年数が長い人が多く、効率よりも、年長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:管理している駐車場内のトラブル等があった時についてきてもらったり、おさめてもらう際の電話だったり、男性の手を借りなけ...
勤務時間・休日休暇:自営業の不動産会社なので、お盆、お正月、ゴールデンウィークは比較的長めのお休みが取れる。完全休業なので、急な呼び出しもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手楽器メーカーなど他にはないデザインや仕様の製品。
事業の弱み:
商品数が常に絞られている。
事業展望:
楽器の流通量が変化してきてい...
企業カルチャー・社風:
少人数で風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすかったです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は同年代より少し下ぐらい。年間賞与は基本給×2~3か月分。残業代は固定残業制。
年収ベースでは同年代の他業種と比べ上回ったことは...
事業の強み:
地元では老舗の地場ゼネコンである。
事業の弱み:
工事に関しては公共工事が頼りなので、受注できなければ売り上げは激減する。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学校や市の施設、民間の施設に薬品を納品する仕事があり、プールの使用前が特に忙しくなり
休みがなくなるほど忙しい
ゴールデ...
給与制度:
給与に関しては、良いほうだと思います。転職初月で税込32万円。
評価制度:
少数家族経営なので、多少気を使う部分はあるかと思います。
成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業も多いと思うのですが
設備も増えていたので
順調だとおもいます
これからも大丈夫だとおもいます
事業の弱み:
特にないです
事業展望:
大...
成長・キャリア開発:
新しい機械などははいっていました
今後も成長しそうです
働きがい:
ncとかいろいろ覚えれるので
勉強すれば
じぶんのためにすごく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでも与えてくれますが、あまり新しいことを好まない社員多いのでほとんどの方が現状維持を目指しています...
成長・キャリア開発:
NTTの仕事をやっているのでコンプライアンス的な研修はしっかりやっています。資格は運転免許を持ってないとバイトでさえ入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も好きな時間提出して入れて貰えて、休みはシフトが一週間制だったためいつでも休めた。
多様な働き方支援:
飲食店のため...
成長・キャリア開発:
メインは接客業なので、コミュニケーション能力があがり、接客以外にも使えるマナーなど日常で使えることを教えてもらえた
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤、振替出勤がありますが 給料明細に明確に記入されていない為、手当がどんだけ付いているか分かりにくい上、本当に手当...
給与水準:取引先様が少なく行くとこが決まってきますので、仕事が覚えやすく。地場回りが多い為、毎日家に帰れます。早出や残業が 多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高層建設がある限り仕事はある。
事業の弱み:
従業員数が少ない、1人で多くの仕事を抱えなくてはならない
事業展望:
競合する企業が増える...
経営陣への提案:
従業員の性格は抑えておくべき、もしくは、作業をもっと分担させるべき。
1人の作業者に押し付けて放置しすぎ、上長の監視等が必要。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さま、利用者様第一でなく、理事長様第一(・。・;
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や、同僚との仲はとても良い。...
給与制度:
昇給がみこめない。基本給が安くて手当が少ない。なんでこの金額でいいと思って入社したのかわからない。たぶん新卒だったから、他の所と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業をやってるイメージはなかったです。デイサービスを作るとかいう話が出てましたが結局売上の問題なのか話自体どっかいきました
事...
企業カルチャー・社風:
うーん。あまりよく分かりません
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかった。逆に部下とは話しにくくてたまらなな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:基本的には残業も少なく、休日出勤もまず無いのですが、業務上、残業や休日出勤せざるを得ない部署もありますので、当該部署におい...
多様な働き方支援:残業も少なく、有給休暇も確実に取得出来ます。また、休日出勤もない為、プライベートはかなり充実させられると思います。それを理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
市職員系執行部と生え抜き職員との間には埋めようのない溝があります。
組織体制・コミュニケーション:
管理する8施設間の交流...
給与制度:
公務員の給与規定を参照しているため、全てにおいてほぼ公務員と同じです。
評価制度:
人手不足のため、規定の年数が経てば嫌でも主査になれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は基本給+各種手当で、
賞与は自身の販売実績や買取実績によって変動します。
評価制度:
賞与は個々の頑張りを見て判断するとの話があっ...
給与制度:
月給は基本給+各種手当。賞与は主に販売・買取実績や自販台数によって変動する。
評価制度:
賞与は個々の頑張りを見て判断するとの事だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本完全週休二日制。製造部ならば稀に土曜日出社などもあるが手当が出る。
基本主要取引先の某超大企業と同じ休みにしてあるが、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、研修も基本的にあまり無い。
働きがい:
以前までの会社では経験できなかったことをいくつも得ることはできた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さい会社なので密にコミュニケーションは図ることができるが、スタッフ同士の相性もありいい環境とはいあない。男性スタッフは他と比べる...
事業の強み:
新規事業をすると聞いていたが、なかなか進まず。新規事業がはじまればもっとよくなると思う。
事業の弱み:
事業内容としては面白いため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:お客様に喜んでもらえること。問題解決出来ること。毎日変化があり刺激があること。自分が車を買ったり修理を依頼出来ること。
女性の働きやすさ:ずっと大きな音で音楽がかかっていて静かな環境ではない。大きな声で話さないといけない。お店が古い広いので掃除が大変。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については運転手についてはどこの要車になるかによって大分差は出ます。
有給休暇は事前に申し出れば取得することができ...
給与制度:
運転手の給与はトラックの大きさごとに給与が決まります。歩合ではなく定額です。
中小企業の運送会社には珍しく賞与が年2回出ます。
また無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:前職で保険の営業をしておりましたが、子どもが体調を崩し退職致しました。当社に転職を決意したのは先輩方が“とても楽しそ...
教育・研修:入社後、3ヵ月程は当社の代車サービスの仕組みを学んで頂きます。仕組みと言っても難しい内容はなく、すぐに覚えられるので安心して取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制でしたが、開発業務が多忙な時期は家に帰れなかったり、休暇が取れない時期もありました。
多様な働き方支援:
当時はフ...
福利厚生:
一般的な会社の福利厚生に加えて、社員旅行やイベントもありました。
コーヒーメーカーなども自由に使えました。
オフィス環境:
駅と駅の間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機会は、ないが長く勤務すると若い子でもリーダーにはなれる。だか、他の子が休んだ場合率先してリーダーとかが勤務しないとい...
勤務時間・休日休暇:
人を見つけないと、休めないがまだ融通のできる職場だと思う、実際子供がいてるお母さん達や学生などがほとんどだ。なので、まだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:患者1人1人への施術時間がゆったりと設けている。しかし、それは院長が決めることで衛生士として自ら考えた上での内容、時間ではない。
オフィス環境:診療室はとても綺麗に清掃をさせている。歯科材料の予備は必ず保持しており、急な欠品はないようにしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専門職はそういった機会があるのかも。
組織体制・コミュニケーション:
普通にかもなく不可もなく、な上辺だけのお付き合い。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスも有給もかなり取りやすい。
多様な働き方支援:
副業は不可だったと思う。リモートワーク、時短については事務職は可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に各部署に正社員が1名あとはパートといった感じでそれぞれが連携していますが、あまり会話などなくても出来るのでスト...
事業の強み:
業界でも技術力は高いと思います。
他の企業で駄目だからうちにと話が来ることが良くありました。
そのため仕事の単価も比較的高かったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
第1種電気工事士を取れば資格手当があるかもです。(第2電気工事士はないです。)賞与は年に2回あります。昇給は簡単ではなく実力があれ...
入社理由:
働かないとダメだと思い探しました。急ぎすぎたのがまずかったです。
理由は電気の事を勉強したかったからです。また、LANケーブルの事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
業務に関わる移動費や駐車場代、業務上使用する車両の貸与はあります。
日報などは自宅で作成するように言われますが、ソフト(Office...
企業カルチャー・社風:
ほとんど現場で一人なので関わることが少なすぎる。
組織体制・コミュニケーション:
用事がない限り交流もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は取りたい時に取らせてくれる。日曜は定休日なので日曜プラス平日が基本。土曜は忙しいので滅多に休む事はないが子どもの行...
事業の強み:
遅くまで電話対応しているので他の酒屋より融通が効く。従業員同士の仲は凄い良いと思う。相談しやすい。
事業の弱み:
値段が高めの設定に...