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兵庫県加古川市加古川町平野１２５−１
商社（食品・飲料）
3.5
口コミ372件
求人
31
件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はございますが、基本的に小幅な上昇が続くイメージです。
同業他社に比べて圧倒的に高いと言うことはなく、極めて普通かなという感じで...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
社員さんは男性が多く、後は夕方からの学生アルバイトか、昼間は主婦の方が多く働いていたので、主婦の私は働きやすかった。パート...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働いていた当時は有給はあってないようなもの。
今は法改正もあり年5日は最低でも取らないといけないので、その分は取れると思う...
年収・給与 について
給与制度:
残業代で給与を稼ぐ感じ。年次昇給はありません。役職等級で昇給はありますが、毎年確実に昇給できるものではありません。キャリアからの公...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自分達は大手企業と思わずに全員がチャレンジしている企業。当たり前を無くす為に新人の意見でも常に新しいことを受け入れる。...
年収・給与 について
給与制度：
給与は基本給+インセンティブという形で支給される。
頑張りが目に見える給与という形で還元されるためモチベーションアップに繋がる。
また...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ブランド毎に雰囲気が違うのかと感じる。大枠では親会社の昭和住宅の社風が強い
組織体制・コミュニケーション:
飲食なんでなか...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
昇給は4月に一回。ただ昇格（店長など）した場合はその際に給与の見直しをされて大きく上がる。通常の4月の昇給の評価は直属の上長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半ですが、ラインによって30分早出があります。
残業は基本夜勤が来るまでの3時間で、週2から週3...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
お盆と年末の長期休暇前にあかねの湯の入浴券をもらえたり、抽選でお菓子などの食品がもらえたり、自社製品を大量にもらえる。
バレンタイン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業は、多角化している。多角化しすぎて、一つ一つの事業が手薄になっている。
事業の弱み:
給料が安いビジネス構造。
事業展望:
浄化槽が...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の方は、役職がつきにくい気がします
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
放課後等デイサービス「UMIE」の強みとしては、放課後等デイサービスをご利用できるお子様の中でも、学習面でのニーズがある方々への...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
求人媒体に掲載されていない情報として、本人及び家族が、法人内のクリニックを利用する際の医療補助があり、日常的な通院での補助に加えて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療介護業界の中では、ICT化などに力を入れている方なので、保守的な感じではなく、新しい動きにも対応していこうとしてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
20代からでも管理職ポストもあり挑戦する機会がある。適正をみられるので昇格もあれば降格もあり、制度体制がしっかりとして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで採用いただきました
シフト制なので希望は出来るのですが状況次第で通らない事もあります。
ただ基本的には融通しても...
年収・給与 について
給与制度:
残業代、深夜手当など。
インセンティブ手当は無かった。
年始の3日間は別で1日当たり1000円の支給があった気がする。
昇給、賞与等は特...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
今時の会社頑張る普通に実施していることを実施していない古き良き会社です。
当然、有限会社なので持株制度もありませんし、住宅補助は１０...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
支社内に自席なんてものはございません。
よって昼食は外食できれば良いのでしょうが、あまりの給与の低さに弁当持参です。
よって昼休みの空...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは、総合的に取れていると感じています。
勤務時間は一般的な日勤の時間です。(8時30分始業、17時30...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
全社員１５０人前後と、小規模な会社です。
そのためか、社員どうしのコミュニケーション、風通しはよいと感じています...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社がとても辺鄙な所にあるので、通勤に車等の足が無いと通勤が難しいけれど、月1万通勤手当は支給されます。
家が近所で自転車通勤等でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私の知る限りですが、
１）良い点
・賃金最低保証があります。
・職場の雰囲気は良い方だと思います。
・交通費、有給休暇あり。
・仮眠室、シャ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きづらい会社。
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：弊社は建設業者ではあるが、女性の活躍が高く、また、社員の半部以上が女性であり細かな作業や労務体制である。今後も女性の...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
周りは高齢の女性が多く、言葉や態度もきつい方がいました。メンタルが弱い方にはおすすめ出来ず、機械も古く、正直この機械で作ったも...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
まずは人を増やすべきだと思う。パートやアルバイトではなく、正社員を入れなければ、そのうち会社が成り立たなくなる。
個人的には、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は私の覚えている限り、加古川から淡路島に通勤する場合。公共交通機関を使うのであれば、全額出たはずです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝少し早く来て仕事をして、しっかりと綿密にやろうとする人はかなり残業しています。しかし割り切っている人はある程...
年収・給与 について
給与制度:
給与は福祉職として見るならば高い水準、ですが仕事内容で見ると足りないと感じる。
昇給は期待できないが、賞与は4ヶ月分出る。
家賃、通勤...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい環境にある、また生理休暇があったりと女性の身体的なことに対する理解はあると思われる。支援において実力主...
成長・働きがい について
働きがい：大きな工場の設備機器・配管設備・機械装置・鉄骨設備等の維持管理・保守メンテナンスをしていますが、機械装置等の故障で工場の稼働が出来...
成長・働きがい について
教育・研修：作業に必要な資格はむろん会社で取得させていただけます。それに加えて、職人への道を進むための教育・実習が有ります。溶接技術は完全な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全土日休みの週休2日制です。
祝日は出勤です。
有給は事前に申し出れば余程の事がない限りは通してくれます。比較的取りやすい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変形労働性の会社です。勤務時間や出勤体制は部署により様々ですが、製造部ではおよそ4パターンぐらいあります。残業時間は40...
成長・働きがい について
働きがい：
入社当初は、全く製造の経験がなく、加工設備や加工された製品を見るのが初めてで、分からないことばかりでした。しかし、最初は上司の指示...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
工場なので男性が多いですが、20代から70代までの幅広い年代の人がおり、みんな親しみやすくいい人ばかりだと思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金や住宅補助などはないですが、忘年会などにお金を出していただけたりしました。社員旅行のようなものも検討してた気がします。
オフィ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給に加えてインセンティブもいただけました。退職金がないためそこは注意が必要だと思います。
評価制度:
基本的には実力主義の要素が強...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的には9：00～18：00で昼休憩1時間、水曜が定休日、木曜日が休みのほぼ週休2日制です。あとは夏季休暇（...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
本社、展示場は大工産の特徴である木の現し構造で木の香りのする落ち着いたモデルハウス兼オフィス空間です。立地的にも加古川市の東部...
年収・給与 について
モデル年収:
昇給はない。雇用契約に明記されている。手当などもない。入社時の査定がそのまま引き継がれる。業務内容が増えても、資格の名義を入れて...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
おもりやりの心と仕事への情熱を感じられる社風
全従業員が思いやりの心を持つ考えのため、上司も謙虚な人ばかりで命令...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は働いていた期間が短くなかった。
住宅補助はあったと思います。
寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはありません。
オフィ...
年収・給与 について
給与制度:
特になし。
評価制度:
年功序列はないと思う。
昇進・昇格は勤めていた期間が短かったのでわからない。
兵庫県加古川市平岡町新在家１１７
不動産・建設（土地活用）
3.0
口コミ188件
求人0件
平均年収
346 万円残業時間(月間)
60 時間
年収・給与 について
給与制度:
固定給+インセンティブ+賞与
インセンティブ
建売:17万円
自由設計:15万円
賞与査定(半年)
役職無しの場合(役職ありの場合はさらに厳...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
若手社員の育成をして次の世代を強化をしたいのか、競争をさせできる人だけ残していくのかをはっきりするべき。
→辞めにくい人が残っ...
兵庫県加古川市神野町神野２２５−１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.9
口コミ184件
求人0件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
17 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
地域密着型による顧客を大切にする精神や、社内SEとして顧客を含め社内の人たちがどうすれば買い物をしやすくなるか、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
基本はシフト制で土日祝含めてバラバラです。勤務時間についても7時からのときもあれば、１５時からのときもある、というように状...
兵庫県加古川市加古川町溝之口７７２
金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
2.8
口コミ168件
求人0件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
評価制度:
評価は数字を上げれば上からチヤホヤされたり、毎月、半期ごとの表彰があるため承認欲求は満たされる。しかし、配属される支店によって営業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的。
一族経営なので、風通しの良さはほとんどない。
地元に根差した信用金庫なので、ある程度地域の信頼は得て...
兵庫県加古川市野口町古大内９００
メーカー（機械）
2.8
口コミ168件
求人0件
平均年収
540 万円残業時間(月間)
45 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
THE 昭和の関西企業です。
合う人はとことん合いますが全然な人はしんどいだけです。
関西弁が飛び交っており、気が強くない...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
業務上では、部署間にてコミュニケーションを取りながらアナログに進めていくシーンが多いほうかと思います。
（システ...