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平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
より質の高い看護を追及し、未来に活躍できる人材を育てます
私たちは、知識や熟練した技術そして経験を総動員し、看護や教育シ...
勤務時間・休日休暇:
公休は少ないがその分有給使用のハードルが低く使いやすいため、休みが増えている。病院と施設があり、基本的に施設は年末年始は...
福利厚生:
通勤手当はしっかりもらえる。若手社員は社宅(ワンルームマンション)があり安い家賃で住むことができる。新入社員は結構社宅に入るひとが...
福利厚生:
住宅補助はありませんが、社宅がありました。
金額は2万円前後だったと思います。通勤手当に関してもしっかりと支給されます。退職金は一年...
福利厚生:
交通費支給
たくさんの現場がありまして、その通勤に関して全額の交通費支給があります。
その現場に行って、本社勤務の場合でも同様です。こ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによって、休日は様々ですが
私の人事管制課は年中無休で管制員が常に誰かは居るよう、調整しております。
ですが、休みも...
事業の強み:
やはりカーボンニュートラル
SDGS
これからの時代に最も必要になってくるのは、日本と言う国が電力やエネルギーに対して輸入に頼るしか...
企業カルチャー・社風:
営業外車と言うと、競争意識が強いと言うイメージはもちろんありますが。
情報共有やお互い全員で稼いでいって会社を発展させよ...
企業カルチャー・社風:
現場に一定の決裁権があり、物の購入等にそれほど時間かからない印象。
組織体制・コミュニケーション:
上席にも比較的フランク...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、予定等があれば早めに上司に伝えれば取得可能です。 ですが、ほかの職員の急きょの休みなどがあった時は出勤し...
事業の強み:
強みは、お客様を守ると言う会社です。
弱みは、取り方によっては、冷たく感じるところです。
事業の弱み:
他社と比べると、訪問介護という...
給与制度:
給与は他の所より高いと思います。ただ、自分からどんどん交渉しないとそのままになるようでした。
オーナーの気持ち一つで変わるようです。...
勤務時間・休日休暇:残業は、申請制です。残業後、申請をしないと残業手当はつきません。毎日、2から3時間残業しておりましたが、毎日申請をすると...
働きがい:【やりがい・厳しさ】大変感謝される点にやりがいを感じております。仕事とはこのようなものと感じているので特に厳しいと感じる点はありま...
給与水準:スペシャリストの集まり。絵に描いたような少数先鋭な会社。スーパー経理のKさん。スーパー事務のO...
勤務時間・休日休暇:職種柄、深夜の作業。夜勤が沢山ありますが、代休は十分に取らせて貰えますし、残業代はしっっっかり出ます。
女性の働きやすさ:自由に働けたり、割と融通が効くということは、人は良いが会社運営スキルが低い人が多いという事とも捉えられます。人間関係が心配...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に導入してもらっているし、その姿勢が見えるので会社の姿勢的はとても安心できると思う。現状では目一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
カウンターとホールと選べます。
入れ替え作業では台運び等ありません。カウンター周りや装飾品、台清掃・メンテナンスなどを良く行...
給与制度:
昇給は年に1回、微々たるものです。
賞与は年2回。
その他の手当は
・家賃補助(家賃によって支給額が変動します。)
・子供手当
等があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は大手企業並みにあります。年間休日が130日近くあります。休日出勤はほとんどありません。基本的に土日祝日はすべて休め...
オフィス環境:人間関係がどのように悪くなったり、トラブルがどのように起こるかを身をもって体験し味あわせてくれた会社でした。
平均年収
487 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラ。配属部署によって定時が当たり前だったり残業が当たり前だったりする。また、同じ部署でもスキル...
企業カルチャー・社風:
昇格試験の際に自信が挑戦したいことを上層部にプレゼンする機会がある。挑戦の筋道は自分で立てる必要があるが、ある程度は挑...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は年1回。基本的には全員昇給する。
賞与についても、人事院勧告どおりの月数分支給される。
手当についても、地域手当をはじめ、扶養手...
勤務時間・休日休暇:
部署によりまちまちであるが、時間外勤務は月45時間、年360時間を超過することのないよう指導される。有給休暇については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特別出勤で土曜日の出勤がときどきあった。納期によって残業をお願いされたり、毎日忙しかったです。残業は申請しないといけませ...
事業の強み:
完全に防衛省むけの商品ばかりで新規顧客の獲得はないような気がする。
事業の弱み:
新しい事にチャレンジしない
失敗したらクビになる。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は16~20万程で、大きく1.基本給と2.職能給に分かれているが、比率はおおよそ4:6で基本給は少ない。経験や学歴にもよるが入...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては申し分無いと思う。休暇休日は俗に言うカレンダー通りに加えて夏期休暇と年末年始休暇があり、年...
平均年収
994 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
退職金は自衛官という特性上、若年給付金が支給されます。独身の隊員は基本、寮での生活となります。一部屋4人部屋の割合が多いです。外出...
仕事を通して身につくスキル:
自動車免許取得(中型、大型)はよほど適正がない場合を除き必ず取得します。
その他は、職種により多種多様な資格の取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
会社で加入している地域の互助会の斡旋で市販の薬やチケットなどが安く買えたりします。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当は一応...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土曜日は出勤でお盆休みや年末年始の休みも出勤になるため、家庭がある人は絶対に働かない方がいい。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有給休暇の付与日は一般的と思うが、拠点、所属部門、役職によって実際には大きな差がある。長時間残業が常態化、有給...
企業カルチャー・社風:
受注活動は来るもの拒まずの姿勢で挑戦することには前向きだが、支援体制が脆弱
ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の採用も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、わりと寛容だと思います。私自身も小さな失敗をいつくもしてきましたが、きちんと報告し、失敗し...
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容に関してのギャップは、自分ならこうするのになと、自分の考えがあっても、会社の言うことを例えそのやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護職員では等級が細かく分けられており、リーダー級以上とそれ以下では給与形態が大きく異なります。また、ボーナスについてもリーダー級...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足であり、休日に呼び出されることもしばしばある。また、早出から遅出まで通しで勤務させられることもとても多く...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
年間の休日数がとても少なくて、心身ともに休養をとることが非常に難しい環境です。出勤日は毎月16日から翌月15日までのシフ...
企業カルチャー・社風:
全てがオーナー中心で、オーナーの言うことが全てです。上層部にはその状況に疑問すら抱かない人が多く、今時の人は戸惑うと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士やケアマネに受かると、金一封がもらえます。介護福祉士は毎月20000円、ケアマネはケアマネ業務をしてなくても5...
事業の強み:
介護と保育を行っており、まだまだ需要は強い業界だと思う。新たな施設も建設予定と聞いている。
事業展望:
介護も保育も今後も欠かせない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウン制が根強く残っており、若手にとっては意見を言い難いし求められない事が多い。
合併してダイハツグルー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によるが、かなり長い人が多い。本社勤務が多い時期は比較的時間調整がしやすいものの、工場での現場作業がメイン業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数はほぼ関係なく退職まで役なしの社員も多く在籍していました。部署ごとに長はいるので、そのポストにつけば管理職手当がついてい...
年収・給与の満足点:
給与や評価基準については、会社もこれからの人材確保を考えて前向きに検討していたとは思いますが、計画を完遂するだけの人材が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日の出勤は部署によって異なる。
残業時間も部署や時期によってまちまち。課税時期なんかは忙しかったり、報告物の時...
企業カルチャー・社風:
組織の体質としては、まだまだ古い部分が残っていますが、新しいことに取り組んでいこうという雰囲気が少しずつ浸透しつつある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:シルバー人材センターの仕事内容は、資格、技術は、重要視しませんから、不安はありませんが、他の人が仕事に長けている人を見る...
働きがい:仕事の難しさ、厳しさは、今のところ、全くありませんが、これから先に出てくるかも知れません。それを乗り越えて、日々、充実した日々を暮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は基本給が少なく設定されていて手当分で大きく調整されていた。あと基本給が年齢で決まるので年齢を積み重ねた人の方が高く個人の能力...
勤務時間・休日休暇:通常残業は月平均で50h~65h位だったが…それに休日出勤がプラスされるから実質的に80hを普通に超える事の方が多い。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半くらいに出勤して朝礼があり、9時からが実働。17時まで仕事をして、残業があっても1時間くらい。日曜祝日は基本的には...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。自分のしたいことは比較的やりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
みんなフレンドリーで社長とも話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
退職金制度はなく、毎月のお給料と一緒に退職前払金が支払われます。
昇給は年一度4月に。あまり期待出来ません。
賞与は7月と12月の年2...
福利厚生:
住宅手当がないので福利厚生は少し不便なところはあります。財界貯蓄はあるので、入ってた方がお金は溜まりやすい環境にはなると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は問題なし。
海外からの技能実習生が寮を用意してもらっていたが、生活に必要な物は会社からはほとんど支援してもらえておらず、善...
経営陣への提案:
従業員をもっと大切にしてください。
そうすれば、会社のために頑張ろうと前向きな職員が増えることになります。