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兵庫県神戸市東灘区住吉宮町３−１５−１２
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ14件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
運輸業としてはマシな方とはいえ、休日は週休一日。
残業は長時間。しかも終わり時間はマネージャーの判断で切り上げられる
倉庫作...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ドライバーは基本的に挑戦できる機会は無い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は良い方だと思う。上司の方もま...
年収・給与 について
給与制度:
正社員は事務職のみ20万後半＋賞与
準社員ドライバー 歩合制＋賞与
請負ドライバー 歩合制
社員の7割程が請負ですが準ドライバーと年収を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は早い方です
8時や9時スタートですが、現場までの移動時間が1-2時間ある
終業時間はマチマチだが、帰宅は19時頃
運転時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少数精鋭です。時代の先端を行く技術を用いて建物を設計し、施工管理していきますので、新機軸な考えを大切にしています。各部...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
コンパクトな会社独自の、決定の早さ・修正の早さがあります。時代の変化に迅速に対応していると思います。小さな会社ですが、社内で「パ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
今時泊まり込み研修とかあり得ないと思います。賢い人なら他社に行くか、
自分で独立するべきです
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性はパートが多いです
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。月末月初などの繁忙時期以外なら休みも比較的自由に取れたと思います。特に休む理由を求められ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、扶養手当、営業手当がありました。退職金も少額ですがありました。資格手当もあるようですが、何の資格が対象となっていたのかは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そこまで大きな会社ではないので、自分の意見がしっかりと反映されるように感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
レンタルに重要な在庫を大量に保有しているので、他の企業が新規参入したとしてもすぐに逆転するのは難しいビジネスモデルである。
事業の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は採用時には基本的にはなしですので、普通にあります。但し代休も次の週にしっかりと取れます。
残業に関しては普通にあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助あり。
通勤手当全てです。
会社自体に窓がなくかなり息苦しいオフィス環境です。慣れれば行けると思いますが自分自身は絶対に慣れな...
年収・給与 について
給与制度:
給料を賞与で補っていると思う。
業務内容と給料は見合っていると思う。
評価制度:
年功序列6か7割の実力4割くらいかな？と感じる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本的に休みです。部署によっては出勤する方もいます。
多様な働き方支援:
副業は不可です。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
メーカーとして自社の研究室・工場・営業部を保有するので、事業形態自体が「製品開発→製造→販売→取扱フォロー」と完結した新しいスタ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力や能力を評価すると聞いていた。
環境に優しく人体にも影響はないと聞いていた。
待遇や賞与の倍率も良いと聞いて...
年収・給与 について
給与制度：
アルバイトで時給をもらっています。自分の能力次第で時給が上がる可能性があります。この会社の給与制度は社員に対して柔らかさがあるため...
年収・給与 について
給与制度：
一般的な給料制度で特に無い。毎年昇給が有り助かっているのとやりがいが出来ます。交通費は会社に請求をすれば支払って頂けます。残業手当...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだ新しい会社なので作り上げていくところが面白そうだと思ったが、実際は色々機能がしておらず、社員の自己犠牲に...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はなし。募集要項では売り上げによってはあると書かれているが、実際にボーナスが出たと言う話は聞いていない。
寸志が出たことはあるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
2勤2休制/月平均15日出勤です。
1日の実働時間は8.5時間です。
月1回機械点検による3連休以上の連休があります。
普段の...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年2回で1回だいたい3ヵ月分の支給です。
手当は休出交替手当や勤務手当、夜勤手当、給食手当、資格手当
交通費規定支給、家族手当...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在宅でワークが6、7割だったので予定が立てやすかった。また在宅時に通院などで1、2時間抜ける必要がある場合も休みやすかっ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発がしたくて入ったはずの現場では蓋を開けてみると主にテストがメインだったし仕様書をよみこむのにかなりの時間...
兵庫県神戸市東灘区本山中町４−２−３サンコー神戸本山ビル２Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は営業職は無し。役職が上がらないと見込めない。そして、営業職は残業代が固定のみ。技術者は残業代は支払われている様で、手当もそれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
同業他社には積算専門の部署があるが、自社には無くそれぞれが積算して、チェック機能がない。
事業展望:
公共事業メインで、現在指名競争...
兵庫県神戸市東灘区御影中町１−１４−１０
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：大手ゼネコン・設計事務所の方たちと打ち合わせをし、お客様に満足頂ける建物を作ることが出来る。成果が残り自分の経験が形となって残る。
成長・働きがい について
働きがい：ランドマークになるような建築に携われる。大変な仕事だが自分の書いた図面で現場ができていくところにやりがいを感じる。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みというものは特にありません。
事業の弱み:
新しい事業に挑戦せず、以前からのやり方でしかやらない。
事業展望:
3店舗中2店舗売却し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いです。増やすことは難しいと思います。
多様な働き方支援:
時短勤務ではなぐ、短時間社員というのがありました。
年収・給与 について
給与制度:
他社に比べて時給は高いと思います。社員は営業は成績次第でインセンティブがあるようですが賞与等については分かりません。
評価制度:
営業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので福利厚生はわかりません。
オフィス環境:
駅から遠いが比較的便利な立地だと思います。社内は見えるところ以外はダンボールが積...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
これかは良くない
事業展望:
あまり良くないと思う
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
しゃいん
月12勤務か月24日勤務
時間は
月12日の場合 21時間まで
月24日の場合 12時間まで
休みは会社に決められる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人教育には少しずつ力を入れてますが、中々人員不足による新人教育が難しい現状はあります。
ストイックに働ける方はかなり力に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週40時間
週休3日制
多様な働き方支援:
リモートワークはもちろん出来ません。
早帰りも基本はできません。
副業は状況により可能...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性管理職がいるので、気軽に相談している印象があります。どちらかと言えば働きやすいのではないかなと思います。アルバイトスタ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
それぞれ現場が異なるため全員に会う機会はあまりありませんが、エリアが近い人とは顔を合わせることもあります。応援...
年収・給与 について
給与制度:
内勤は分からないが、乗務員は歩合が少なく感じるが事故を起こした場合に負担するお金がかからないので良いと思う。
評価制度:
乗務員には全...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全然ありません。交通費すらでない状況です。
オフィス環境:
ボロボロの社屋に汚い駐車場です。洗車を自分達で行うので天井からのコンクリー...
兵庫県神戸市東灘区田中町３−１９−１４
メーカー（食品・飲料）
2.8
口コミ908件
求人0件
平均年収
368 万円残業時間(月間)
37 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすいとは言い難い環境です。
自分的には働きにくいと思います。
パートやアルバイトはいらっしゃいますが女性社員は割と少なめ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
飲食サービス業のため、基本的には早朝から勤務が開始される。日によって任されるポジション等が変わる。別部署へ応援などもある...
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−３
メーカー（食品・飲料）
3.0
口コミ797件
求人0件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
27 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属される店舗により変動しますが、正社員は7.5h/１日、契約社員、派遣社員、マネキンは7.0h/１日、アル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制。基本的に希望通りに融通してくれました。繁忙期には全部シフトがと思ってしまう一方で、閑散期はいくら入れても入らな...
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９
商社（食品・飲料）
2.8
口コミ443件
求人0件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
転勤対象者は配属後の一定期間は住宅補助があるが、それを過ぎると打ち切られる。単身赴任の人等は大変そうだった。
通勤手当は、公共交通機...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ネームバリューがある会社なので、新規開業の店舗からは選んでもらいやすい環境にある。また、都市部の新開発のビルテナントなどの飲食店...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート５Ｆ
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.4
口コミ234件
求人0件
平均年収
300 万円残業時間(月間)
7 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗での勤務にはかなりの仕事量があり、常にやるべき事がありやってもやっても終わらない状態がけっこう続く時がある。販売、サ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
下着の知識やトーク力が身につくので自分の成長を感じられモチベーションも上がります。また、真面目に頑張っている人にはきちん...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中１−１５
人材・教育（学校教育）
3.7
口コミ216件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
16 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まったくの未経験者でもしっかりと一から教えてくれます。私は前職で普通の民間企業に勤めていましたので、教員になるのは初めて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループ校を含めると１学年の留学生数では、おそらく全国の大学・専門学校の中でナンバーワンで、eスポーツ教育、学内水族館、ＤＸ教育...
兵庫県神戸市東灘区深江浜町３６−７
メーカー（食品・飲料）
2.9
口コミ179件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
39 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない。企業型確定拠出年金が用意されている。
住宅補助は転勤となったとき（あるいは新卒入社で引っ越しが必要）に補助が出る。毎月...
年収・給与 について
給与制度:
スタートは一般的だが昇給率がかなり低く思う。
一応評価で昇給の額が変わるが、一番いい評価でも他の会社に比べたら、かなりしょぼいと思う...
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−８
メーカー（食品・飲料）
3.1
口コミ170件
求人0件
平均年収
402 万円残業時間(月間)
26 時間
年収・給与 について
給与制度:
各ステージごとに貰える給料が変わるシステムです。
最初の基本給が低い為、基本給を上げるには毎年ある昇給と、ステージを上げる昇格試験を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体の目標を決めて全員が同じ目標に
向かって頑張ろうとしている。
定期的に他の部署との交流でランダムで分けられたチーム...