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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社から仕事を請け負っているため基本的に断れない。
組織体制・コミュニケーション:
親会社から受注した仕事の設計・製作・...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもあまり進化も後退もないような感じでした。
ただ三菱本社で時折勉強会を開催してもらえるので、やる気があれば参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の工事内容によっては変わります。平均20〜30時間残業があり忙しい時期とそうでない時があります。
有給や休...
勤務時間・休日休暇:
事務部門や営業等は基本的には土日祝は休みである。
土日祝に仕事が入ることは殆ど無い。
基本的に祝日があった週の次の週の土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2022年度で独身寮が廃止
実家が遠くて通えない若者には家賃の半額が支払われる
持ち株会は3年目より勧められるが強制はされず、入ってな...
給与制度:
評価は無いに等しく年数を重ねると基本給が一律微増していくといった良くも悪くも平等な給与制度だと言える
賞与は0.5〜1ヶ月で推移して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前日に土日の出勤が決まることもある
突然出張に行けと言われることもありプライベートの時間を調整するのが大変
多様な働き方支援...
女性の働きやすさ:
大手同業他社では女性の活躍する姿をよく見かけるので職業的には女性の活躍が無理な訳では無いが
この会社にでは無理がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格名取得は、無料でさせてもらいました。
研修は、入社後にものづくりの研修をしました。一年後の研修だったのでなぜ今にぬって...
仕事の裁量権:
役職にはついていないので
裁量権はありません
成長支援制度:
各種技能を高めるために技能塾という
研修施設があります。
ヤスリ、ボール盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはり、残業が、少ないこと。 ただ、家族手当の支給が無くなったことが、難かも...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも馴染めます。 私がそうでしたから、周りが声を積極的にかけてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:社内ルールは、親会社のルールがベースになっているのでかなり厳しいものになっていると思います。緩めの運送会社から転職してきた人にはか...
福利厚生:大手会社のグループ会社なので、他の運送会社に比べると福利厚生はしっかりしていると思います。家族がいる人はその辺は安心感はあると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回必ず昇給があり、嬉しいし、安心して働くことができる。昇給額は人によって差がある。賞与は年2回。これも嬉しいし、安心して働くこ...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が正社員は基本出勤の為、日月で休みの人以外は基本連休がない状態で働いており、
最初はしんどく感じたが、慣れてくると5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回・賞与は年2回あります。
その他手当は扶養手当があり子供がいる世帯にはありがたいです。
寮は会社が所有している物件を月50...
企業カルチャー・社風:
社員とそもそも待機所が違うので、仲良くなるならないは人によるかと思います。
コミュ力が高かったり愛嬌がある子は誰とでも仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで休日もしっかりとれる。有休消化率もよい。一方で、営業陣は常に支給された社用携帯を肌身離さず持ち歩く必要があり...
企業カルチャー・社風:
現場至上主義。
生産できてなんぼ、機械を動かしてなんぼと言った風潮がある。
また、無給の早出(稼働準備)や勤務時間外の朝礼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同規模の同業他社に比べて給与水準は高い。会社理念としても、「従業員への還元」をモットーとして掲げており、頑張っている社員にはきちん...
給与制度:
特に特徴があるとすれば、通常の賞与(夏、冬)の賞与に加え、会社の業績により、決算賞与が支給される。会社の業績によるが、入社後支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業で加盟できるハッピーパックみたいなものに加盟していました。退職金は毎月何千円か積み立てていっているようなものがあったかと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は理由があれば時差出勤することが可能。残業はあるが休日出勤になることは緊急の急ぎ以外は発生しない。有給休暇は取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は9時~17時30分まで。
12時から1時間お昼休みと、15時15分から15分間はお茶休憩があり
頂き物やお土産のお菓子...
企業カルチャー・社風:
営業職なので会社の売上に直結する為、大変なところはありますが、その分やりがいもあります。
女性の事務員やパート従業員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中小企業なので、低いと思う。
資格手当も無ければ、食事手当も無いのであまりよろしくはない。
賞与もも年間で3ヶ月程なので、とにかく給与...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日しっかりある。有給も比較的取りやすい。残業も多くて月20時間ほど。パート従業員がほとんどをしめるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は病院から2km以上から支給されます。
車で通勤する方は近くの駐車場に停めているようです。
自転車で通われている方もおられます...
事業の強み:
チャレンジする環境にあるのでこれから色々な取組が進められ、新規事業に関われる可能性も大きいと感じた
事業の弱み:
基盤が出来ていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善に力をいれている。
組織体制・コミュニケーション:
部署や人によるが私のいた部署は上司や社員同士のコミュニケーションは...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出社日のこともあるが、夏期休暇、年末年始の休暇が長く、助かった。有給休暇も申請しやすかった。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の業務を支援する会社なので、創造的な面はどうしても少なくなると思います。閉鎖的ではありませんが、仕事は支持を受け...
組織体制・コミュニケーション:
役職のある方の教育はしっかりとされていて、相談がある場合は時間を作りしっかりと聞いてくれます。またハラスメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近特に方向性が変わったこともあり結構自由が利くようになってきました。さすがに新人さんは基本の時間でやってます...
勤務時間・休日休暇:時代の流れに合うように上の人がいろいろ聞いてきてくれますね、今の若い子はどんなふうに休みが取れた嬉しいとか、普段の仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新しいことをどんどん取り入れたいと口ではよく言うが実際のところ作業方法を自分なりに考え提案したとしても誰もやったことがないからと...
働きがい:特にない。媚びを売るのが好きな方や口が達者で上司などに気に入られるためなら何も惜しまず金を使い趣味も合わせ長い者に巻かれろというタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい事を提言しても、あまり通らない。自分のスキルでは対応しきれない業務も任されることも多々ある。
組織体制・コミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
野球やサッカーのサークルは存在する。また技術部会なども存在するのでその場での部門を超えたつながりは存在するが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
担当ごとで場所がかなりはっきり分かれているので、よほどのことがない限りはその方の担当のところ以外には手を出さな...
給与制度:
給与はなかなか上がりません。最低賃金が上がるたび少しずつ上がっていくという感じでした。定時社員になると一般のパートさんより100円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
拠点によってかなり色が違う。ただしどの拠点であっても意見しやすい雰囲気は持っており、上長への相談もしやすい。
もちろん相...
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性管理職が誕生した。上を目指したいのであれば女性でも挑戦できる場は整っていると思われる。
休暇も場合によっては前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業の様子はありません。
事業内容が出来る部署と出来ない部署の
温度差がありました。全員で会社を
盛り上げようという協力性を感じま...
成長・キャリア開発:
研修は無し、資格取得手当は何回かまでは
あったと思います。
働きがい:
自由にやらせて頂きました。
名前は通った会社では、あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日々、営業活動をしている中で自分が攻めている客先から見積を頂いたときや大きな案件を受注できた時はモチベーションが上がる。また始めの...
給与水準:大きい会社ではないので仕方ないのかもしれませんが給与は安いように思います。また売上目標を達成しても給与には影響がなく、不満伊思う人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
(ホットスタッフグループ)ルールでは、営業歩合・管理歩合の2種類があり、ご紹介スタッフ様1名の入職に至るまでの流れをしていただきま...
給与制度:
弊社(ホットスタッフグループ)ルールでは、営業歩合・管理歩合の2種類がありスタッフ1名の入職をしてそのスタッフが仮に1ヶ月続けた場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事の内容は、経験を積むことが必要な熟練技術でもある専門職といっても過言ではない内容です。入って3か月の研修等ですべてが...
事業での社会貢献:どこのスーパーにも並んでいる多くの人から必要とされる食材をおいしく食べられる品質に仕上げて提供する専門職。いつでも当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長は優しい方。
先輩ドライバーの多くも優しい。
タクシー未経験の方が入りやすいかと。
事業の弱み:
お迎え料金が無料が売上に響きます。...
成長・キャリア開発:
2種免許取得費用は建て替え。
2年勤務できると返済しなくて良いとの事。2年未満なら一月一万円で返済金が発生します。
タクシー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務地によるかもしれませんが、月に休みが10回もあります
空港の仕事でしたから、深夜までの勤務が多かったです
休みの時間はほ...
給与制度:
派遣社員でしたので賞与はなしでした
昇給も幅が狭いです
残業代、深夜手当は普通に出ます
休日出勤手当はありません(派遣ですから普通です?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:応募時の情報では「パソコンオペレーター」と書かれていましたが、実際は手作業で紙とペンを使った膨大な量の作業を何時間もおこなったり、...
仕事内容:納期が数時間後でいきなり入ってくることがあります。何個か仕事を同時進行するのでマルチな人ではないと厳しいと思います。仕事量と社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は3段階の相対評価により、昇給幅や賞与の額が変わっていた。各評価の分布率が決まっていた為、全員が良い評価を得ることは不可能であ...
給与制度:
賞与は年2回もらえる。(夏と冬の2回)
1年目は5万円ほどしかもらえない。
2年目から評価によって貰える額が変わってくる。
だいたい10...