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平均年収
332 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
入社後に接客の研修や店舗での作業の仕方など簡単なことは教えられるが、ほとんどは配属された店舗で学んでいく。小売り販売の現...
勤務時間・休日休暇:
本部は9〜18時が基本ですが、
残業時間の調整で出社時間をずらすことも可能です←前日までに申請?
また有給を1時間単位で消化...
給与制度:
基本給+みなし残業代
それに月々のインセンティブが上乗せされます。
賞与は入社時より下がり、かなり減額されました。
賞与のベースが低い上...
給与制度:
営業では入社から5ヶ月目までは固定残業代込みで25万円の給料が支給されます。実績を出さなかった場合ベースダウンにより最低21万にま...
企業カルチャー・社風:
昭和的な企業体質ではある。
数字を追いかけて売上前年度比を毎日報告する。他店舗との売上競争は毎月行われている印象。新発売...
入社理由:
神戸珈琲に入社するまでは、BtoBの仕事だったので、お客様との直接の接点はなかったのですが、
お客様から直接ありがとうと感謝される仕...
成長・キャリア開発:
人手不足なので頑張っているとチーフ等の役職がつく場合があります。
レッスン研修もコロナ前は定期的に行っていたのでコロナが収...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、基本的に休みは少ない
GWもお盆も無い、年末年始は連休があるが有給を勝手に使われているらしいので実質休み...
新規事業への取り組み:眼科のみに特化した病院として地域に根付いているため、新たな事業に取り組むということは基本的にはありません。業務の内容は...
評価制度:人事評価制度は今の段階ではありません。その為、従業員によっては納得できる評価がされないと感じる人もいるかもしれません。人事評価制度...
給与制度:
営業職は成果を出せば評価に直結する。各種手当は、長く務めることで毎年勤続給与が付帯されるので、社歴が長い方も多い。賞与も売り上げの...
福利厚生:
退職金はありました。通勤手当も全額支給されてました。基本は公共交通機関のにも支給です。
その他はなかったように思います。
オフィス環境...
給与制度:
毎月の給料はそれほど多くない。賞与を含めると年数に応じた金額になる。3月末にも賞与が出るため、賞与は年3回。
評価制度:
昇進、昇格は...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする姿勢は評価される。やりたいことがあれば、挑戦させてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に一回、上...
福利厚生:
退職金制度無し401Kのみ
寮制度有り
団体保険制度有り
インフル予防注射補助金3千円
取引商品購入割引一部有り
オフィス環境:
本社ビルはか...
勤務時間・休日休暇:
早出、遅出残業、リフレッシュ休暇制度有り
土曜日はシフト制で月に二回ほど出勤有り
土曜出勤の場合代休で対応
月の週が4週の場合...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社というイメージです。
特に新しいことをするでもなく極々普通の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
こういうジャンルの職種では一般的だと思います。
ただ全体的に考えると少ない部類にはいると思います。
多様な働き方支援:
特に残...
勤務時間・休日休暇:基本的に8時から17時が定時です。しかし実際は8時から20時という状況です。残業代は一円もでません。夜勤をしても手当ては...
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜のみが休みです。年間休日は50日ほどです。夜勤や昼勤の通しなどあります。有給がとれるような状況ではありません...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
これまでの事業をこれからも、安定して続けていこうという姿勢が見える。
鉄道事業は公共サービスのため絶やさずに続けていくこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、シフト制です。朝早い勤務もあれば、夜遅い勤務、泊まり勤務などいろんな勤務があります。
また、始発の電車...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
レンタカー部門は年中無休で営業しているためシフト制で3つの勤務時間帯で運用されている。
シフト制であるため、休日を取るため...
給与制度:
昇給は毎年10月にありますがさほど変わりはありません。
賞与は徐々に良くなってきたと思います。労働組合があるので2.5ヶ月まで上がっ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ土日固定なので、過ごしやすいがたまに他の部署が忙しく応援になったり繁忙期になったりしたら安定した休みになったり...
給与制度:
賞与は他の会社と比べても比較的多いものだと考えられる。
残業代は基本月のシフトによって決まっており残業がない月もある。
評価制度:
部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良好なところ
話しやすい環境にあるため、上位者に報告、連絡、相談をしやすいため、イレギュラーな対応や予測していない対応に...
福利厚生:
通勤手当は全額支給だか、車通勤の場合は駐車場代が半分ほど自己負担になってしまう。寮はなし。昼食はお弁当を注文するか、自分で持ってく...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
覚える事は多いが、上司が丁寧に教えてくださり働きやすい環境ではありました。目標達成で手当などもあり、毎月の給料にプラスさ...
勤務時間・休日休暇:
時間内に仕事を終わらせる事が出来れば、残業はしなくて良い。
営業さんは割と遅くまで残ってるイメージがありましたが、業務に関...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
年齢関係なく成果を出すために熱量高く働いている社員が多いです。
若手から裁量権を持って働くことができるので1年目から社内...
給与制度:
基本給+付加給(役職手当など)が毎月ある。
賞与は年3回。夏・冬1回ずつ固定であり3ヶ月分。
それに加えて決算賞与がある。
実家暮らしで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社を運営していく上で切り捨てなければならない部分はあるとは思いますが、店頭で購入するお客様がいて、それを接客するスタッフが...
企業カルチャー・社風:
店舗はわかりませんが本社の風通しは良くないと思います。
あくまで派遣で行ったので詳しいことは分かりませんが。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は年々安定的にあがっていくので
安定思考の人には良いと思います!
ただ月々の給料はそこまで多くないが
ボーナスがしっかりあるの...
成長・キャリア開発:
資格取得には前向きで受験費用など
補助してくれます。
また挨拶や礼儀はしっかりしておりそこが
出来ていないと厳しく言われる。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修あり。但し委託のため悠長にのんびりとした思考や会社員のようなスタンスは通用しないことを予め意識して置いて欲しい。手当...
勤務時間・休日休暇:
業界の中だとマシだと思う。でも休日は疲れて出かけたりはできない。みんな覚悟して入っていると思う。
多様な働き方支援:
コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業ありきなので、平日に何かをすることは不可能です。
(例えば歯医者など)
休日は特に何もなく普通に休めま...
福利厚生:
シャープで海外赴任したことがある国に、転職した会社でも赴任しましたが、海外赴任手当はシャープの方が倍ほどよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低制限あったとおもいます。
ただ、使っている人は、いないのか少ないのかわかりませんが、、、
一つよかったのが単身赴任先の家賃が300...
福利厚生:
福利厚生は数年に1度の社員旅行があります、
社員旅行と言っても基本的に有馬温泉に行くので旅行という感じではないです。
また入社10年未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度社歴を積んだ役職者にはチャンスをどんどん与える。また、部署によってもそれらの機会は差が大きい。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
店頭対応や納品準備で朝早い出社が常態になっている拠点もあり、その逆で夕方の帰りが遅くなる時もある。まだまだ業界全体が得意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません、寮もありません。基本的に、近くから通う方がほとんどなので車や電車やバスを使って通勤している方がほとんどです。...
勤務時間・休日休暇:
有給取る理由を上司に説明しないといけません。とはいえ有給は取りやすかったです。繁忙期にある土曜出勤がきつかったです。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神戸市の100%出資会社であること
事業の弱み:
良くも悪くも安定。成長する事は、ない公務員体質。命令する事しか考えていない。やる気...
給与制度:
残業は1分単位で必ず出ます。無事故だと手当13000円出ますし住宅手当が2000円 中休手当が10分単位で50円出ます。賞与は3....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本製で履きやすいお靴と言ってるだけあって、色んな材質の靴がある点は強みだと思いました。
事業の弱み:
常にトレンドが変わり、オシャ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の接客次第にはなりますが基本は定時退社でした。記録は各個人の管理だったので、タイムカード式にしても良い気がしました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
看護師補助者でずっと働かせていただいてましたので、上までどこへ、看護師なんでしょうか。
それは人によって目的それぞれです。...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通るほうです。なんとか調整しようとしてくれます。どうしても難しい場合は他の方との相談になりますがあたりまえのこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額でます。
勤務地にもよるかと思いますが、駐輪場の定期代も全額でます。
住宅補助は多少出るそうですが、ほぼ無いものと思った...
福利厚生:
通勤手当はバイト、正社員関係なく全額出ていました。
住宅補助に関しては正社員であれば多少は出るとのことです。
寮はありませんが、遠方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制のため、どんだけ働いて給料は同じ。
残業代は5分ごとにつくが、会社的には残業して欲しくない雰囲気になっており、相当なことがない...
企業カルチャー・社風:
風通りはよくはなかったかと…
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話そうと思えば気軽に話はできたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の事務職にしては給料はよかったように思うが、結婚したら辞めるのが当たり前なような昔ながらの考えの上司が何人かいた。営業...
成長・キャリア開発:
女性には特にそのようなバックアップはなかった。
働きがい:
営業のサポートとして色々な人と接するので、コミュニケーション能力...