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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
液体クロマトグラフィーというニッチな分野ではあるが、医薬品の製造には欠かすことのできない技術と製品をもっている。機械装置やソフト...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇関しては、取得したいと願い出れば問題なく取得できる。また取得日数が少ないようであれば管理者よりアナウンスがあるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎日、社訓などを読まされるのはちょっと苦痛かな?とは思いますがそれがいい風潮としてみんなが働きやすい環境になっていると...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は他と比べると多いと思います。また産休、育休も取りやすく復職もしやすいと思います。
独身も既婚も分け隔てなく一個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられていましたを社風も自由にやってもかまわない、というようなものでした。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
第二種電気工事士の資格を取ると3千円の手当が支給されます。営業中心の会社であるため、資格取得に意欲的な社員が少ないように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性でも経験を積んだ人であれば、マネージャークラスになることができるようです。ただし、かなりハードワークだと思います...
雇用の安定性:正職員の方は比較的退職者は少ないのではないかと思います。中途採用の正社員さんも比較的長い経験を持った方が多いです。給与も変動は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営が強いため、トップダウンといった感じでした。今はどうか知りませんが・・
組織体制・コミュニケーション:
基本コミュ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125ほどあります。
gw,お盆、年末年始はもちろん。
祝日は何日か休みです。
夜勤はやってる人いません。
日勤のみで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
5勤2休の3交代勤務でした。そのため製造オペレーターは残業なし。盆、正月休みあり。
有休も取りやすい環境で、有休年間発生分...
福利厚生:
手当については色々な制度があり、しっかりしている印象ですが、あまり周知はされていない印象です。自分で調べて申請しないと大損をする可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほかの企業にくらべればかなり多い方
交渉しだいではかなりの額の昇給があります
たたが何が基準なのかは不明
賞与は売上次第
評価制度:...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力は不足しているように感じました。
トップダウン
よくある町工場という感じで癖のある方は一定数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこそこあるけど昇給額が成果主義なので成果が出せていない人は貰えないが成果を出していても上司が見ていない場合があるので希望が...
成長・キャリア開発:
資格を無料で取得する事ができる。
働きがい:
感じることができない。
どれだけ頑張っても何も変わらない。
周りの先輩達に聞いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳しすぎずゆる過ぎず、仕事は皆真面目に見えた。
派遣社員にも親切に接してくれる社員さんがたくさんいた。若い人が多く活躍し...
福利厚生:
労働組合。社員持株会など
年末にお餅をくれる
オフィス環境:
食堂が3階なので遠いがお味噌汁が毎日飲める。
トイレが公園の公衆便所みたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に25日、ボーナス等は他の会社よりも少し遅く夏と冬の2回に別れている
評価制度:
あまり若い人はいなくてどちらかと言うと3...
企業カルチャー・社風:
お客様第一で取り組んでいて当たり前のことを当たり前に実践しようといった社風がある
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
単発の飛び込み仕事が入ったあと、その後も継続して仕事を続けていける関係性をつくることができている。
事業の弱み:
営業力が弱いため、...
企業カルチャー・社風:
あまり新規の仕事が増えていない
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間には雑談などコミュニケーションがとれている
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風、特に新しく改革していくようなものは見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と和気あい...
事業の強み:
市の補助がある
事業の弱み:
儲からない
事業展望:
古いバスを使った公共機関なので、改善を進められるほどの儲けもなく、
観光バスの方もコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に3.4月ごろは隔週で土曜日出勤がある。他の月は一度土曜日に出勤している。休日に関しては少ないため、非常にしんどい...
ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人の実習生を多く雇っている。そのため、正社員や日本人の派遣の人は減ってきたように見られる。外国の方なため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社評価制度は非常に不透明であり、従業員が自身の業績や成果を正確に把握するのが難しい状況。具体的な目標や評価基準があいまいで明...
事業の強み:
社長がアイデアを率先して形にしていくので、新規事業は立ち上がりやすい。
ただ、事業として安定化させるのを任せられる人材は不足してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般スタッフについては、業務委託扱いで完全歩合制。拘束時間に関わらず、お客様に施術した時間で給与が決まる。お客様の数に給与が左右さ...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制。前月の半ばまでにシフト希望を提出し、月末までに確定する。ワークライフバランスは自分のシフト次第。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
間仕切り業界ではかなりのシェアを占めていると思います
事業の弱み:
建築業界が低迷するとモロに影響がある。建物が建てば、その中には必...
成長・キャリア開発:
いろいろな資格を取らせて貰う支援があります。
働きがい:
大きな会社なので、その中の一部でしかない事を痛感しますが、ただその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しいい
社員一人一人が課題を持って仕事に取り組んでいる
組織体制・コミュニケーション:
社員通し壁がなく話しやすい
ダイバ...
成長・キャリア開発:
資格取得研修など多数あり
取りたい資格をとれる
働きがい:
やればやるだけ評価されるので
自分次第でどこまでも上に行ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クライアントとの対話が多くなるので、人と話すのが苦ではない方のほうが良い。若い方もやりたいことがあれば、提案するなどすれ...
組織体制・コミュニケーション:
企業文化としては、基本的にチームで行っており、それぞれスペシャリストという内容で業務を行っている。
社内体制とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社員として働くのは厳しいのではないかと思う、
理由はバイトが休んだときに社員が駆り出されるため社員のプライベートはほぼない
自...
成長・キャリア開発:
店舗運営する上でのことはひととおり学べると思う。仕入、売り上げ管理、シフト作成等々
バイトやお客様とのコミュニケーションス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はお店の従業員数やお店の状態次第ですけど、ランチタイムの営業や食べ放題などもしている上にアルバイトの時給も...
福利厚生:
住宅補助は一番最初に10万円貰えるのみです。半年だったか一年だったか経たずに退職してしまうと返さなければなりません。寮や退職金など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務処理全般、特に法人決算や個人事業主の確定申告に特に強くなります。また職員だけでなく様々な企業の役員や個人事業主と関わ...
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は8時~17時です。加えて人によって残業があります。
夏頃であれば比較的定時で上がる方が多いです。夏季休暇や決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は一般的。退職金は少なかったと思う。
オフィス環境:
環境はあまり良くない。(油汚れや鉄粉、また夏は暑く冬は寒いので、体調管理が大...
給与制度:
給与制度は平均的だと思う。
残業が割と多いので、稼ぎたい人はそこで稼げばいいと思う。
評価制度:
昇進は頑張ればしやすいのかなと思う。
資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
休みも少なく、賃金も安いので新人や若い子が全く続きません。古株の社員もそれに対して不満を言うこともないので、自己犠牲で...
給与制度:
残業代などは全く支払われません。
固定給です。
新人の給料は研修という名目で時給に換算すると600円前後になります。
評価制度:
労働時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】勤め人、出掛ける人、団体の方、様々な方達に美味しいお弁当を届けている。 何年も通...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】男性社員や店長はフルで働き、女性社員も8時間以上、定時前出勤は当たり前。 有休を在勤中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与制度に関しては面接した時に決まる。日給月給の制度であったり、月給だったりする。月給に関しては固定残業代以上の残業代は貰えないの...
勤務時間・休日休暇:社員は平日のお休みは周りの人の仕事が増える為少し取りにくいが、理由を言えば取らせてくれる。月1回から2回の土日の出勤に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりありません。賞与は1ヶ月分程度でした。手当はいたって普通で、特に心配はないと思います。基本給は低いので主に残業で稼ぐ形...
福利厚生:
大手グループのため福利厚生はしっかりしています。残業代もちゃんと出ます。その他も一般的な企業と大差はありません。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
前職の経験も生かすことができ、新しいことを学び、市の子ども家庭課と連携し、市内のこども園の子どもたちに食育を目的としてクッキングに...
オフィス環境:
小松駅からも近く、隣接して立体駐車場もあり、通勤は雨に濡れることなくすることが出来ます。建物も新しく、カフェもあり社員は10%...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外労働はほぼありませんが、定時が18時40分なので早い時間の帰宅はほぼ無理です。有給は取りやすいですが、皆勤手当...
給与制度:
昇給は1年5000円あがります。皆勤手当、危険手当、交通費が出ます。ボーナスは年2回で、7月と12月に当たります。1.5ずつの計3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すごく社員同士がフレンドリーで仲が良くダメなことや良いことを言い合って互いに成長できるそんな会社だと思いました
事業の弱み:
昔なが...
給与制度:
給料もその歳相応の金額で特に不満はなかったです
賞与も給料の1〜2ヶ月くらいで自分的には満足でした
評価制度:
昔ながらの教え方
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:機械構造用鋼管の素材販売とそれに機械加工を施して部品として販売することの両方を行っており、多様な客先ニーズにワンストップで応えられ...
事業での社会貢献:昨年から手掛けている凍土造水壁アウターケーシングのハンドリング及び加工は、福島第一原発の汚染水対策に関連するプロジェクトで...