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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年間で波がある。
繁忙期は毎日2〜3時間残業で暇な時は定時で帰宅できる。
有給は比較的取りやすい。申請書を出せば休...
福利厚生:
通勤手当は出る
退職金は確定拠出年金制度
住宅補助は余程のことがない限り支給されない
オフィス環境:
建物は工場によって良かったり悪かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最前線で働いている人達の講演会に参加できることや、排泄について的確にアドバイスできるPOOマスターなどの研修を無料で参加...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、正月休み12/30〜1/3、お盆休み8/15〜16 ※交代出勤あり
勤務時間 8:30〜17:30
各自にiP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間自体はどの勤務も9時間だが
ユニットによっては職員がおらず残業を強いられているのが現状
稼ぎたいなら全く考えずにダラダラ...
成長・キャリア開発:
研修など全くできない人手不足なのはわかるが内部研修とかもできないし教えれる人がいない、結局努力したりはできない施設
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制、割と自由に決められる、有給もとりやすい、コロナやインフルエンザで急に休んでもしっかりフォローしてくれる
多様な働...
成長・キャリア開発:
研修などはない、資格取得は勧められるが手当はなし
働きがい:
無茶な要求をされることが多いが、臨機応変に対応できるようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:製パンの技術の講座が割引価格で受けられたり、いろんな資格を取れる通信講座の申し込みが割安でできるのは、一人一人のスキルをパンのこ...
勤務時間・休日休暇:各自の希望をほぼ聞いてくれるので、どうしても多く入る人、少なすぎる人が出てきてしまい、負担も大きくなる時がたまにあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないが、1日の労働が短く朝から昼過ぎには終わるので苦にならない、昼に終わる日も全然あるが土日も仕事で年間休日...
給与制度:
労働時間にしてはいいと思う、賞与は少ない考えた方がいい。
お年玉が貰えたり会社で取り扱っている商品などは、安く買える。
評価制度:
働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
倒産しない事かと。地元ではとても有名で評判の良い病院なので。また病院と併設でプールやジム施設があり、そこは他にはなかなかない強み...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりもらえるイメージです。残業もほぼなく、理想的なワークライフバランスだと思いました。他の部署の事はわかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によるコミュニケーションの隔たりは存在する。部署内では基本的にコミュニケーションが比較的円滑であると感じる...
給与制度:
年齢により、かなり大きなばらつきがあると聞く。特に昇給は顕著らしい。各種手当は要相談で決まることが多い印象がある。
評価制度:
だれが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金
住宅補助
財形貯蓄
社員持株会
ストックオプション
オフィス環境:
実務スペース
会議室やカフェなどの共有スペース
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いです。
多様な働き方支援:
リモートワークできる
早帰りできる
副業可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化
事業の弱み:
顧客の売上変化に左右され、5年周期で閑散期がある
他社との差別化が難しい
事業展望:
自社の資源を活かす他業種...
企業カルチャー・社風:
協力的
組織体制・コミュニケーション:
懇親会多い
ダイバーシティ・多様性:
女性管理職活躍
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦するが他の会社の真似をしているだけなので二番煎じ以下。デメリットを考慮しないで勝手に取り組み出し定着せず...
勤務時間・休日休暇:
労働基準法に抵触しない様にしているが
それに対するメソッドも考えてない為
基準ギリギリの働き方しか見込めない
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:色々な経験をさせてくれる上司がいて、それに協力してくれる数人の先輩方がいること。他部署の方々がフレンドリーで仕事中もプ...
給与水準:資格や免許を取得したらそれが給料UPに繋がる仕組みにしてほしい。上層部の人間関係が平社員である自分が見ても悪すぎるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容と身体的な面で辛くキャリアアップは目指したいとは思えませんでした。
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事内容と身体的な面で辛くキャリアアップは目指したいとは思えませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
走行距離と複数積み下ろし。
大型手当、ユニック手当。皆勤手当、無事故手当、業務手当など含めて25〜26。そこから距離手当と複数手当が...
事業の強み:
横の繋がりが広い
事業の弱み:
帰り荷で待たされる
事業展望:
数字だけではなく、もっとドライバーの声を聞くべき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったので最低賃金でした
社員の人に話を聞いてみると昇給は自分を犠牲にして会社に貢献してる人が上がるそうです
犬猫を月に決め...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっと楽しいところだと思っていましたが、実際は臭い汚いなど大変なことが多いです
犬猫が可愛いので我慢は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制のみ、祝日、ゴールデンウィーク、お盆は出勤。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業は可能。
働き方改革により...
成長・キャリア開発:
基本OJT。
資格に関してはあまり関与していない。
もっと資格制度に関しては考えた方が従業員のモチベーションにも繋がるのにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当は正社員と期間工では大きく異なる。年収は高く税金の差し引きが大変大きいイメージであり、配属先にり変化も大きい。キツい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場が汚いキツイ危険と3Kだったので、
最初の3、4ヶ月はどうなるのかと思いましたが、班でのシフトで勤務するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
弁当が出ます。おかずのみ。白米は持参です。年に1回日帰り旅行がありました。新入社員が入社した際は、歓迎会があります。ガソリン代はガ...
給与制度:
賞与夏、冬で計2ヶ月だったと思います。
給料は職務内容に対して合っていなかったように思います。
評価制度:
実力主義です。男性は働け、な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8時からにも関わらず8時前にミーティング開始され現場に着いてからの危険予知やリスクアセスメントを行うことは全くなく時間通...
勤務時間・休日休暇:休日や有休については比較的ちゃんとある会社だと思います。ですが自分の持っている有休の日数以内にもか変わらず休み明けでの他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係が良い。風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
先生は怖いが、同僚通しが仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:...
勤務時間・休日休暇:
休憩が長い。有給が取りやすい。
多様な働き方支援:
副業がいいかは分からないが普通にできた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:きちんとした教え方でしたので働きやすい環境でした。給料は正確でした。遅れることもなく頂けましたのでよかったです。一緒に働いている人...
働きがい:お客様に有難うと言われることがやりがいに繋がります。お客様に嫌な顔とかされたり言いがかりな事を言われるとやりがいになりませんのでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
覚えてしまえば ひたすらこなすだけです。ドライバーだと当然ですが、無事故 無違反。スキルアップとかないです。
あとは客先で...
給与制度:
賞与なし。昇給は自分からアプローチしないと変わりません。毎年昇給があるわけではない。
評価制度:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:夜勤専属なので時給1750円と高めなのは満足しています。毎日2時間ほど残業もあるのでかなり稼げる仕事です。仕事内容もそこまで体を動...
給与水準:夜勤専属で稼げるのはいいのですが、昼間寝て夜働く生活リズム自体あまりいいことではないので、寝不足だったり体調が悪いことが多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:給与や勤務日など契約書のことに記載されていることで会社に都合悪いことは守ろうとしません。有給はGW夏季冬季休暇で事前...
企業文化・社風・組織体制:ブラジル人労働者は大多数が仲が良くブラジルの方主催の地元のお祭りに呼んでくれたりします。皆明るいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は、最初だけ。
交通誘導二級を最初に受験する時、最初だけ会社負担。
次回からは、自己負担で受験。
働きがい:
働き甲...
福利厚生:
ありません。
通勤手当のみ
手当は無し、2級を持っていても何も貰えない。
退職金なし。
オフィス環境:
良くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今後も透析クリニックで働き続けるならば良い職場となるでしょう。
急性期に興味があるならばやめておいた方が良いでしょう。
自己...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は他施設と比べかなり良好かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は安い方です。有給はあまりとれない雰囲気。景気良ければボーナスもあがります。悪いと下がります。機械が動...
働きがい:社員同士の連携は良いと思います。手作業が好きな人や、コツコツタイプの人は向くでしょう。休みもちゃんとあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私の担当は設計を行っています。通常、設計業務は一つの物件に対して夫々担当分野に割り振って行うのが普通ですが、
給与水準:給与については、中小企業にしては、しっかり毎年確実にアップしています。ボーナスも私のいた頃は、年2回でました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度はありませんし、研修生何度も全くありません。研修はあった方が良いかなと思いますが、行われておりません。その点を改善したほ...
福利厚生:パートであってもきちんと年金等があるのは良いと思います。ただ良いところと言えばそれだけのような気もします。保険もちゃんとあるので助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
年配の女性社員が何名かいますが、若い人はいません。
ベテランは取りやすいでしょうが、若手は取りにくいでしょう。
事業の強み:
ベトナム事業に力を入れているらしい。