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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は全員均等で支給されますが、昇給と賞与に関しては一律ではなくて、能力に応じて違いがあります。そのため、能力が上がらないと、...
成長・キャリア開発:
社内にEラーニングシステムがあり、開発言語のほかに、プロジェクト管理、コミュニケーション、外国語など、社会人として分かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国内報酬と在外報酬がある。
給与制度の満足点:
ユーロ貨で支給されていたが、途中で在勤中の必要経費が口座に貯まった時点で、円貨での受け...
賞与:
本官に準ずる。
賞与制度の満足点:
年に一回賞与の支給があるところ。
賞与制度の改善点:
本官にならい、年二回の賞与になればより高いモチベーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は契約社員又はフリーランスケイヤクなのでざっくりと把握できません。各種手当は無しです。賞与と昇給は直接交渉する事できますが...
勤務時間・休日休暇:
クライアント/生徒をもっているかによって違います。
クラスですと事前に契約書に書いてあります。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は貰えても、一ヶ月の給料よりも少ない。昇給は頻繁にあり、多い時は年に三回。残業手当は少ないが、申請すれば拒否されることはない。...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。また、自分がやりたいことを言えばやらせてくれる。会社は社員の積極性を重視している。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないです。
寮は昔ありましたが、いまはないです。
住宅補助はあります。マレーシアは家賃が安い(3万ほど)なので十分たります。
会...
給与制度:
ボーナス無しです。
マレーシアなので日本に比べると給料低いが向こうの物価が安いので問題ないです。
毎年1度給料上がります。
評価制度:
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面ではアルバイトであったのですが時給がとても高くやりがいがありましたまた残業代は100%支給で残業時の時給はどんでもなかったで...
働きがい:
お客様との距離が近くとてもやりがいがある職場です。またアルバイトなのに飛行機での出張がありその間もお給料が発生してたのでとても嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員仲は良いが、一部に馴れ合いの雰囲気があり、雑談も多くオフィス内はうるさい。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり融通が利く。勤務時間は8時半・9時・9時半開始の3パターンの中から選択することができる。
多様な働き方支援:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の経営状況はよく企業としては非常に安定している。但し、輸出部門、特にアジア圏は、輸送コストなどを含むコスト面で、今後も苦戦が...
企業カルチャー・社風:
性別、国籍問わず、実績で評価判断してもらえる。理解のある上司。
組織体制・コミュニケーション:
上司がスタッフの意見をしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
標準勤務時間は8:30ー6:00ですけど、テクニカルセンターの社員たちは残業は結構多いです。月間50時間の場合もたくさん...
事業の強み:
10万中国円ぐらいの自動車は売れています。
事業の弱み:
中高クラスの車はあまり売れていないです。EV化もおそいと思います。。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない、補助も寮も持株会もない、企業ではなく大学なので当然といえば当然だが
オフィス環境:
とてもきれい、学生の頃からいたがいい...
成長・キャリア開発:
プロジェクトマネージャーや教育関連のスキルが磨かれた
働きがい:
やはり自分のプロジェクトが大成功して、色んな人に見てもらう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系企業のため、食べながらの打ち合わせや仕事が許されていた。
売店もありジュースが無料と良かった
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
福利厚生は、とくにない。退職金はかいしゃが解散したときにたくさんもらえた。
寮もあり会社から10分くらいのところにあり通勤にはいい立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープン。
組織体制・コミュニケーション:
オープン。しかし厳しい。互いの実績や研究などには遠慮せず、とても厳しい評価をフ...
事業の強み:
イノベーション。学際的な研究と、企業との共同研究。ベンチャーキャピタルやスタートアップベンチャーとの共同展開。
事業の弱み:
思いつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げが全てで、リテール中心
組織体制・コミュニケーション:
上司との相性次第で変わります
ダイバーシティ・多様性:
グルー...
成長・キャリア開発:
会社の支援はなし
残業が多くて自身でキャリアを積む余裕なし
働きがい:
本国のメンバーの人柄が良く、協業しやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々なバックグラウンドを持つ学生がいる。様々な学生に教育の機会を提供している点は良い点だと思う。
事業の弱み:
トップダウン型であり...
福利厚生:
社会保険は比較的充実していると思う。健康保険に歯科保険の追加が出来たり年金制度もあってよかったと思う。
オフィス環境:
常勤講師には1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スタートアップの部署にいたので
自分でやるべきことがたくさんあり
成長には力になりました。
働きがい:
会社の一連の流れや、どの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署がスタートアップ部署だと教えてくれず
入ったので、振り回されたという感じが
時たましました。
その時は新入社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
社員の付き合いはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
米軍基地なので外国人との交流...
経営陣への提案:
若手の意見はなかなか採用されません。長いものに巻かれろ的な風潮があると思います。大人しくしている方が評価は高いと思います。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学生が働いていること。上下関係にあまりさは無い。スーパーバイザーはフレンドリーで問題を起こさない限り優しいです。そして、よほどの...
成長・キャリア開発:
もちろん、バイトから始めてコネクションを作るにはいいと思います。場合によっては奨学金も出たり。学生のサポートもしっかりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業で成約したらRM300(マレーシアリンギット)でコミッションの支払いがあります。
評価制度:
自分以外の人の給与が分からないのでな...
企業カルチャー・社風:
経営層が50代、60代なので落ち着いています。顧客も製造業のディレクターなどなので、年配が多いです。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交替勤務だと1日の勤務時間は長いが4日働けば必ず2日は休める。
昼夜逆転の勤務であるため家族との時間を大切にしたい人は悩む...
企業カルチャー・社風:
明確な派閥がありました。
組織体制・コミュニケーション:
仲間内では和気あいあいとしたムードは作れていたと思う。
組織体制と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ在宅で、きちんとやるべきことをやっていれば時間は自由だったので、子育てと両立してできた。この会社じゃなかったら無理だ...
福利厚生:
100%テレワークだった
オフィス環境:
比較的広くて綺麗なオフィスだった。中にゴルフの練習場があったり、レトロゲームがあったり遊び心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与明細上の基本給は低いが、基本給に対する本人負担分の社会保険料(年金、健康保険、雇用保険、介護保険等)が、手当てとして支給される...
福利厚生:
退職金はある。その他の福利厚生は何も無い。確定拠出年金なども無い。
オフィス環境:
執務スペースは、広い。各自に27型ディスプレイ2台...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるが、全員が入れるわけではない。
航空券代として一定額退職金があったが、航空券代には満たない額。
住宅補助や交通費支給、財形貯蓄...
成長・キャリア開発:
研修があり、知識を学ぶ機会がある。海外で働く経験ができる。
働きがい:
自分の裁量に任される部分が多く創造性が高い。教員の配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は、仕事の範囲が広く、雑務もこなす必要があるため仕事量が多く、勤務時間は長くなりがち。休日休暇に関しては、土日祝日は...
組織体制・コミュニケーション:
日本には製品部、営業部、品質保証部、カスタマーサービスが存在する。製品部の意向が強い。営業部は基本的に製品部を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8~17時、残業をする人はほぼいない。週5勤務の土・日・祝日休み、年間有給日数は15日、旧正月の大型連休時期は...
給与制度:
基本給に加え、販売実績によりインセンティブの支給がある。規模の大きな商談の場合、インセンティブの額も上がる。また、年間ボーナスの支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはお国柄もありますが、良くないと思います。週6日勤務で1日8時間以上働く日もあったり、残業代は出ない...
給与制度:
ダイナミックサービスチャージなので、経営が良い時はそれなりにもらえるが、悪い時は300ドルくらいです。
評価制度:
辞めていく人が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本からくる社長によって方針が大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
現地スタッフとは基本的に英語でのコミュニケー...
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり期待できない。若いうちにいい経験ができたと思う。
働きがい:
英語を使っての交渉力が身についた。また外国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しく働きましょう!の雰囲気であり、皆明るいです。他部署の笑いがうるさい場合もあります。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金あります。自由に使えるFITポイントという制度があり、非常に良いです。3万円からスタトして1年で1万円ずつ上がります。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は難しい。この先の伸びはないと思う。
働きがい:
ヨーロッパの顧客を相手に業務をしたい人にはいいと思う。
福利厚生:
クリスマスボーナスと基本的な保険がある以外は、特に特徴はありません。
オフィス環境:
郊外の緑が多い場所にあり、良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定の常連客が多いので、そこからの口利きでいろいろな人がくる
そこで気にいってくれるとあらたな常連となり、また口利きが広がり・・・...
勤務時間・休日休暇:
突発の休みも問題なく、子供も長期休みはまるごと休むこともできる環境
きどみが小さいうちは一番重要視してたため、他の不都合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
MAXで年間40日の有給が貰える。前年の秋頃に翌年のバケーションをBIDする事が出来、売る事も出来る。売った場合80万円...
企業カルチャー・社風:
アメリカの企業なのでダイバーシティはかなり昔から当たり前にあった。同性カップルでもちゃんとパートナーとして会社に登録す...