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神奈川県川崎市高津区久本３−２−３ヴェルビュ溝の口４Ｆ
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.2
口コミ39件
求人0件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
51 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は残業が比較的少ない印象。工場の製造や検査は時期によって変わり、閑散期は定時が多く、繁忙期は平日残業および休日出勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くからお付き合いのある会社と取引していること。
事業の弱み:
取引先がほぼ同じ業界なので、不況になるとどこも不況になってしまい、打...
神奈川県川崎市高津区久地４−１０−１１
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.5
口コミ38件
求人0件
平均年収
455 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：オフィスは社長の個人宅を増改築した建物のようです。増築部分は綺麗ですが、その他の部分は古くて狭い。。。個人のロッカーもないので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業しない、させない雰囲気なので、プライベートが充実させられます。事務系の責任者が「早く帰りたい」雰囲気を強くだしていま...
神奈川県川崎市高津区下作延５−２８−１スノーヴァ溝口１Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
0.0
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は、古いかなと感じました。
とりあえず、1人に力が集約してるために、
何かあっても声に出せず、とても居心地は悪かったで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域に根付いた飲食業であること。
事業の弱み:
地域にしか根付いてないので、そこでの売り上げが悪いとつぶれてしまうのが弱点かと思われ...
神奈川県川崎市高津区久本３−３−２
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。
働きがい:
全くの未経験者で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が某大手メーカーOBでその人脈が中心で案件を取ってくるような手法でした。
特徴といえることは特にないのですが、現場の...
神奈川県川崎市高津区二子５−１−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
運動の必要性がわかっていても自分だけでは続けられない人、運動を始めることができない人がたくさんいて、医者ではそこがカバーしきれな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ご縁や、人との繋がりを大切にした社風のため、とても人間力がつく会社です。自分が社会人としてどうあるべきか？働くこととは...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパーク西棟６０７
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦という意味では下請けてき仕事が多く中々機会はなかったかと思います。
部署間の壁は感じましたが、部署内は非常に明るく良...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身者には会社名義でアパートを借りることができる。家賃は半額負担だが、高くもなく普通のアパートに入居することができる。
オフィス環境...
神奈川県川崎市高津区子母口３０４−４
メーカー（半導体・電子部品）
3.5
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
流れ作業だと働きやすいかも
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で仕事を進められますか？（仕事の自由度は高いですか？低いですか？） 基本的に自身の裁量...
神奈川県川崎市高津区二子３−３１−３ＭＫ二子ビル４Ｆ
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.4
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社直後2週間の研修では、着物の入門知識や着付け、顧客管理で使用しているシステムなどを学びました。
店舗に入ってからは店舗...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一般呉服、振袖、リユース、悉皆、撮影スタジオ等分社化されているので全てグループ内で完結する。
事業の弱み:
ChatGPTやセールス...
神奈川県川崎市高津区二子３−３１−３ＭＫグループ二子ビル４Ｆ
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.3
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
きもの業界は華やかなイメージがあるが
実際は古い体質のゴリゴリ営業仕事。
1日電話営業をする日がある場合もあり。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒の研修は充実していると思うが中途採用の研修制度は店舗によっては整っていない。
働きがい:
電話しかしてはいけない日があっ...
神奈川県川崎市高津区二子６−１４−１０ＹＴＴビル１Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は数日間、座学を勉強し、その後は簡単か接客を行いながら身につけます。打ち合わせ練習は先輩スタッフとロープレを繰り返し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間10時〜19時。店舗は18時閉店のため、終業までの1時間残務処理をすることができ、19時以降の残業は少ない。
休日...
神奈川県川崎市高津区北見方１−１３−１２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リコーの下請けでリコーの仕事が減ると売上激減でボーナスなし
今後も展開は難しそう
事業の弱み:
よい人材が軒並み退職し残った使えない人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金
住宅手当て
オフィス環境:
不潔
エアコンがついていない時が多くこの時代に窓を開けて仕事をする
暑い寒い虫が多い環境
神奈川県川崎市高津区久地２−５−８
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
二次病院として専門性の高い症例をこなせること、全科ローテーションで万遍なく学べること、新しく全国展開しており各地に病院を新設する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、獣医師・看護師中心主義。事務職としては肩身が狭い思いをすることが多かった。
組織体制・コミュニケーション:...
神奈川県川崎市高津区向ヶ丘５５−１１向ヶ丘ファミリーコーポ１０３
医療・福祉（保健衛生）
3.6
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月に20日間出勤する契約となりますので、一番お休みの少ない2月でも8日、その他の月では10日～11日の休みは確保されます...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
顧客先は飲食店や百貨店、工場や倉庫など様々で、それらが存在し消滅することが無い限りは我々の仕事がなくなることは無いというのが強み...
神奈川県川崎市高津区久本１−２−５関口第一ビル５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.2
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は技能実習生含む海外実習生はあるようです。日本人に対しての寮などはないです。
通勤手当は勿論でます。
オフィス環境:
東急溝ノ口駅南口...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の為、挑戦する機会ｍ風通しの良さなどはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
協力することは殆...
神奈川県川崎市高津区末長１−３７−２３
メーカー（半導体・電子部品）
3.0
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
色々とやるような事を伝えていましたが、どこまで本当なのか不明です。
ストックオプションをするとかの説明が過去にありました。
オフィス環...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいいところ、いい事を言ってくれますが、いざ入社すると話が違う事が非常に多いので残念に思い事が多いです...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパーク西棟５０９Ｂ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
インフラを整え、紙の印刷や必要ない業務を失くしネットワーク化を進めるべき。通年募集を見かけるが最低賃金を上げるべきであると考...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は誕生日にクオカードがもらえたり
勤続何年勤めるとお祝い金もらえたりした
オフィス環境:
立地は良かった
建物も新しいので良かった
神奈川県川崎市高津区末長３−２８−１９
メーカー（精密・医療機器）
3.5
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間：8:30～17:00、12時に1時間・15時に15分の休憩あり
・年間休日：128日（2024年度）
ワークライ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金：有／転職を2回経験していますが、私の場合は同じ年数勤めた場合でも倍以上多くもらえる計算になります。
住宅補助：賃貸の場合家賃...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパーク西棟５０８
メーカー（半導体・電子部品）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は一部の課を除きあまりない。
今までも休日出勤もほとんどなく有休もとりやすかった。
しかし最近は文句を言われることも多く...
年収・給与 について
給与制度:
労働組合があるのが強み。
もともとの給料が高くはないがどんな不景気でも賞与は出る。
評価制度:
声の大きな自己主張が強い者が認められて評...
神奈川県川崎市高津区二子２−１−３
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは人によるんじゃないでしょうか。
わたしは過ごしにくかったのですが、それは周りがというより私が合わなかったのかもな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ウォーターサーバーあり、格安で缶コーヒーが買えたり働く上で地味に嬉しいことはありました。住宅補助はありませんが、交通費も普通に出ま...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰ西３０４
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.5
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】何処の会社でも、中途入社には懐疑的な目で見る傾向が有ると思いますが、自身のポジションや...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。管理職は自分のペース内での仕事しかせず、それ以上になると逃げ出してしまい、必然的に部下に...
神奈川県川崎市高津区久地２−２２−１２
広告・マスコミ（映像・音声）
0.0
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：家族手当てが支給されてますが、配偶者いくら？子供一人いくら？が分かりません。人によって違うとの噂も・・・。交通費は電車...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社会保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当、家族手当て、交通費支給など基本的な福利厚生です。年一回、海外研修（勤続三年より...
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷１−４−１リオ梶ヶ谷３０１
広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
3.7
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：少人数の会社ということもあり、社長や上司との距離が近く、直接的なコミュニケーションを通じながら仕事を進めていくことができる。また、...
成長・働きがい について
働きがい：とても少人数で小さい規模の会社ながらも、主要取引先は大手企業が多く、大きなプロジェクトの立ち上げや制作に関わることができる。また、...
神奈川県川崎市高津区久末１９６３
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
免許の取得を斡旋してくれます。
中型や大型。
トラックの運転練習もしっかり面倒みてくれます。
とにかく本人のヤル気次第です。
ヤ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
配送取引先は無限大だと思います。
充足率を伸ばせばどんどん大きくなると思います。
事業の弱み:
従業員の人数に合わせた仕事をしているこ...
神奈川県川崎市高津区久地１−４−２５第二セイカマンション１０５
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とくにありませんが、自分で成長したければ、自分で勉強する感じでした。
働きがい:
暇な時間が多かったですが、いろんな仕事をや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
事務所内に、工事ででた廃材、その他材料などあり、倉庫も借りられないようすでした。
オフィス環境:
普通のアパートの部屋で、会議室などは...
神奈川県川崎市 高津区千年６２２−１
その他（その他）
0.0
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：時給850-1000円程度で、現場によって違う。月に10日以上働けば少しだけミニボーナスがでる。都合よく働けるし、他の派遣会社より...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：基本的に工場への派遣なので、単純作業をひたすらやっている。いろんな仕事を経験するうちに、仕事を効率よく進めれるようにはな...
神奈川県川崎市高津区二子５−２−３
不動産・建設（土地活用）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
大企業で整備されているような、社会人育成プログラムや管理職育成プログラムのような立派なものが、充実している訳では無いが、...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の特徴は、成果を上げればやった分だけ歩合給が頂けるというところが魅力的だと思います。成果を上げていれば自と昇給にもなります...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパークＲ＆ＤビジネスパークビルＢ棟９
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
某大手企業をスピンアウトした人が創業者なのでその企業文化を模倣したところがあります。昭和な雰囲気が少しあります。あと基...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
在籍当時は創業者と関係者が取締役を行っていたため、創業者の意向に沿うような人間が好まれる社内だった。
組織体制・コミュニ...
神奈川県川崎市高津区久本３−９−２５
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年間で1.0か月分出ればいいほう。
福利厚生は関東IT組合に所属しているので、そこそこいいホテルに格安で泊まれる。
残業代は10...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社からとくに支援制度はない。「客先常駐なのでその場で覚えろ」という文化。
所詮NECの便利屋という立ち位置なので、現場で...
神奈川県川崎市高津区千年１４１−２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：現場で働いている仲間の年齢層は、大分広いであろうと感じています。私は現在の職場が始めての場ですが、中には転職をされて和楽...
成長・働きがい について
働きがい：認知症等の病気を持っている入居者様には、なかなか私達職員の意思が伝わらないことがとても多いです。しかし、ふとした時に、「ありがとう...
神奈川県川崎市高津区久本３−１３−１０
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.5
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
SUUMOやHOME'Sなどの広告が強いです。
問い合わせの数が他社よりも多いが強みです。
事業の弱み:
長時間労働や業務の効率化とは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはないです。
研修はあります。
だいたい半年ぐらいで研修は終わります。
働きがい:
お客様に感謝されることも多々...