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神奈川県川崎市高津区久本3-5-7新溝ノ口ビル
その他（その他）
3.5
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ごく狭い範囲で資格取得手当はあるが、小遣いのような一時金のみ。
働きがい:
ルーティンワークが苦にならない人、急な仕事が入っ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
私が入社した部署の所長は、パートに対してとても親切で、困っている人がいないか、いつも気にされておられた。仕事や...
神奈川県川崎市高津区野川３６９６
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年の評価に対して業績賞与が付与されます。
成果がそのまま反映されるような企業ですので、社員の皆様のモチベーションは高く、昨年の目標...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、福利厚生、住宅補助など非常に充実しております。
また、女性に優しいと思います。お子さんがいる方や、妊娠されて復帰されたかたも...
神奈川県川崎市高津区千年９５０−１２
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によってバラバラ、早朝の時もある。休みはあるが同じく現場によっては休日出勤もある。定時で上がれたとしても「全員揃うま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
最初は自宅1Fの事務所→貸オフィスと言う流れだったのですが、いつの間にか前の自宅事務所に戻ってました。
オフィス環境:
駅からは歩いて...
神奈川県川崎市高津区溝口１−１１−２２
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
店長になれば、かなり昇給します。
(+7万円+店長賞)
複数店舗管轄なら、いわゆる部長職で、一店舗につき、+7万円
しかも、管理職をた...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトの時給は、正直その店舗の店長次第で上がったり上がらなかった。。
評価制度:
社員はあまり評価されず、あまり昇級はしない。
一応...
神奈川県川崎市高津区子母口394-2
その他（その他）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては難しく、目に見える評価制度もなく前述した通りのらりくらりとした...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではあった。 定着率こそ高くはないもののアットホームな環境で社風もがつがつして...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパークＲ＆ＤビジネスパークビルＤ棟
IT・通信（その他IT・通信）
3.4
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：当社は業務の特性上、3月～7月までは繁忙期で、それ以降は閑散期になります。繁忙期は、仕事量がぐっと増える残業や土日出勤も多くなりま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は中途採用の契約社員で入社。正社員登用制度にトライアルし、今は正社員です。お客様との打合せ～見積作成～生産～出荷まで一...
神奈川県川崎市高津区下野毛２−１−３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があります。寮はいくつか種類があり、病院の周囲に存在します。寮によっては当たりはずれがあると思いますが、どの寮に入るのかは選ぶこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7時間労働になっています。基本的に9時始業のため、朝はゆっくりすることができます。残業はあまりなかったです...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰ東棟５１０
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：紅一点なので、悩み相談等が十分な環境にあるのか気になる。また、社内清掃等など、比較的女性が主とされている雑用への積極的取り...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：紅一点とのこともあり、わがままところが時々出てしまう、特に雑用的なものは、勿論全員が意識しなければならないことではあ...
神奈川県川崎市高津区北見方１−１８−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：女性が多い職場で、皆やめないので、高齢化している。介護職なので、法律の改正がひじょうにきになる。人が不足しているが、増やしてい...
成長・働きがい について
教育・研修：キョウイク研修については。キャリアアップ、その他資格が必要の分野では、会社から受講するよう求められ多くの研修の参加することが出来...
神奈川県川崎市高津区下野毛１−１１−２３
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤時間手当てなどはしっかりと出る。極端に遠い人でない限りは通勤手当てで交通費はカバー出来るだろう。
寮はありません。
退職金はどれく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。年末年始の連休有り。ですが祝日は出勤の日がある。
でも有給も比較的取りやすいので、自分の好きな時に休めた...
神奈川県川崎市高津区二子６−１０−１０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業においては、顧客とのパイプが太いため、新規案件においてもいち早く情報を取ることができます。
顧客との信頼関係も双方に取れて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいジョブだと年末年始返上で毎日終電ギリギリまで働いて、何ヶ月かその状態が続く場合もあれば、割と暇なジョブも...
神奈川県川崎市高津区溝口２−６−３１Ｓｕｉｔｅ溝口２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
いい年収を得たいのであれば、かなり売り続けないといけない。インセンティブもあるが、一定の設定されたバーを超える営業成績を残せる能力...
年収・給与 について
給与制度:
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料は...
神奈川県川崎市高津区溝口１−２４−１６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
数年前に人事評価制度を見直しを行い、年功序列的な古い概念が無くして正当な評価で以て給与に反映される事を期待した。だが現実問題、年功...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋役職手当（管理職のみ）、年２回の賞与（6月、12月）、交通費、残業手当（管理職除く）、扶養給（管理職除く）
基本給については...
神奈川県川崎市高津区末長４−８−５２
広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年に1回昇給のタイミングがあり、かなり年数を基準として考える事が多い。システムの変更等行なっているようだが上がり幅はそんなに大きく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他のクラブとは違い、歴史的に徹底された地域貢献・密着の取り組みや、エンターテイメント性を高めたコンテンツやイベント、全体に暖かみ...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰＲ＆Ｄ棟Ｃ１２３２
コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研究者としての成長に思う存分時間を使うことが出来ます。アカデミアに限らず、企業へとキャリアを進める方もおり、自らの意志で...
神奈川県川崎市高津区下野毛１−８−２８
メーカー（その他メーカー）
3.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年に2回ほどで年間で5ヶ月ほど出ます。昇給は若い人は2％で途中から減っていきます。
残業代は30分以降から出ます。ただ、上司に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は15000円ほど一律で支給されます。他に食事手当5000円。通勤手当は時間が倍近くかかる経路でも一番安い経路で計算されま...
神奈川県川崎市高津区子母口３９８
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。
現場作業、管理職などは遅くなることがある様ですが、残業には厳しいので定時では帰れると思います。
有給休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社の規則に縛られることが多く、会社の規模に見合ってないことが多く感じた。
社風はとても暖かく居心地は良いです。
が、少...
神奈川県川崎市高津区千年６１０−５
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの大型連休は公休になっていなく、欠勤にするか有給を充てるかで、有給がある人はそれ...
成長・働きがい について
教育・研修：教育・研修制度が残念です。マニュアルもなく、誰に聞いても明確な答えが出ない時があり、何が正解かわかりません。勤続年数が長い人でも...
神奈川県川崎市高津区溝口１−１６−７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
外来勤務だったため、休みは土曜午後と日曜日と、平日に1.2日だったためやすみは少なかったです。有給は使えたので必要時には...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
医療法人なので事業として目新しいものはない
事業の弱み:
経営と現場での意識の差が大きい
現場の一部門の力が肥大化しており、公平ではな...
神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-22
その他（その他）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
行事が好きな園なのでそういうのが好きなひとにはたまらなくたのしいと思います。お金もかけさせてもらえるところと、そうじゃないところ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に取らせてもらえました。
働きがい:
子どもが好きだと、成長を喜べる職場だと思います。
神奈川県川崎市 高津区二子５丁目１７－１
その他（その他）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：自分が初めての新卒採用だったのもあり、探り探りで行っていた感じもあり、あまり実践的なところの研修がなく未経験のまま現場で働く事に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：一緒に働いているスタッフもそうですが、とても幅広い年齢層の人と話をしてきたので、コミュニケーションの取り方などが入社前よ...
神奈川県川崎市高津区久本３−１２−５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特にない。恩恵を受けたこともない
通勤手当は月額定期代での支給であった。当然、ストックオプションや手当などもなく、基本給のみ。売上を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。週1くらいで他店舗や本社とのミーティングがあるので現場で起こっていることを報告できる。
組織体制・コミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
制御盤のみならず、ハーネスや産業用PC、その他制御装置といった、様々な製品を制作しているので、それだけ沢山の技術が身に付...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
前の職場では社員同士のコミュニケーションが殆ど無く、仕事自体も自分一人で全部やらなければいけなかったのですが、...
神奈川県川崎市高津区溝口１−８−１２
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
月に1回飲み会があります。社長も出席するので上層部に意見はいいやすいといえます。
上下関係もそれほどないので自由な社風と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特徴無し。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はないですが、社員同士のコミュニケーションは月一回の飲み会がありました。
ダ...
神奈川県川崎市高津区諏訪１−２３−１８ハニークリエイティブ１０４
メーカー（機械）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：雇用は安定していない。計画性が無い事と、会社の方向性がしっかりしていないので、必要となる人材が明確になっていない。行き当たりば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日出勤は、ほぼ無い。年間休日は120日あり、ゴールデンウィークや年末年始、夏季休暇が長いのが特徴。休日に連絡がある事も...
神奈川県川崎市高津区下作延３−１２−３０−３０４
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月ごとのシフト制で、公休日が決まっているため、プライベートの予定が組みやすくて良かったです。公休以外に祝日が当たって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ゆるやかでした。欠勤遅刻には厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
同期はすべてフルタイムの在宅勤務ですが、コミュニケー...
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷５−７−４
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：売上が高い会社ではないので、将来的にずっと続く会社ではないかもしれません。安定性を求めるなら大手に移った方がいいですが、やり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：出勤簿に残業時間をつけないよう言われるので、みなし45時間を超えて勤務しても残業代は出ません。出勤簿の調整をしないであり...
神奈川県川崎市高津区子母口999
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ハラスメントには敏感に対応していると思う。サービスが違うと同じ建物内でスタッフ同士ギスギスしてしまう事がよくあり苦労し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に補助あり。社内研修もあり。
働きがい:
自らの経験をもとに、制限がある中でご利用様にとって納得いくサービスを提供す...
神奈川県川崎市高津区諏訪19-23ポールメゾンⅡ 1F-A
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
全国どこでも工事を請け負える、というところです。
当社は全国の工事会社（約900社）と業務提携をしていて、北海道から沖縄まで４７都...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
営業は自身の裁量に任される部分が多く、会社から細かく管理はされません。
自ら自立して行動できる人にとってはとても働きやす...
神奈川県川崎市高津区下作延５−３６−１あすか製薬株式会社川崎事業所内
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】本来、社内SEとして入社しましたが、デザイナーやコーディング、内部統制やらなにやらで、とりあえず...
成長・働きがい について
働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】研究員同士がよくぶつかることがあるので、ある意味、その人達のモチベは高いと思いますが、みてい...