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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】家庭的な雰囲気があり、意見を皆が伝えることができました。時折、意見の衝突もあったが、考えを調整していた。間違...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お問い合わせの希望条件に合う物件を探し、ご紹介ご案内、契約、事務手続き、入居案内、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場ではあるし、専門的な分野の職員も多いため、管理職体制は整っていると思う。
女性でもステップアップしている人は多...
事業の強み:
潰れることはまずありません。
このまま経営していけると思います。
みなさんイキイキと働いています。
休み希望もしっかり出せます。
休み希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:なにも、ありません。育児支援どころか、子供の行事には休みが取れないので参加出来ない、
勤務時間・休日休暇:有給はありません。休日も2ヶ月に1回しかありません。拘束時間も長く、休ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ハローワークから、応募したのですが、面接の時は、一応、契約期間は3月末と定められていたのですが、4月は仕事がなくなるけど、5月にな...
教育・研修:グループ会議の時、内容がわからないことがありました。専門用語は、とくにわからなかったです。良い点でも書い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全体的には若い人が多いので継続して働く人が多いと思います。調剤薬局は人がすべてと思っているので仕事の早い、手際のよい店舗は成長し...
企業カルチャー・社風:
店舗により違いがあると思いますが、送別会をしてもらいました
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも話しやすいと思います
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修たくさん!との触れ込みでしたが、完全に自社流のものでした。他のところで通用するかというと疑問です。法令系の勉強は役に...
勤務時間・休日休暇:
介護施設なのでシフト制です。希望休は月2日しか申請できないことになっていますが、職員同士で譲り合って長期休暇もとれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤勤務だった為、17時~翌8時半まででした。仮眠休憩も3~4時間程度取れていたので日中もある程度うまく使えていたのでワ...
福利厚生:
在籍期間が短かった為、ありませんでしたが、退職金、在宅補助等の福利厚生はほとんどないように思います。
オフィス環境:
病院の受付業務だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】英語に関しては、ほぼタダで学べる。他、PCスキルのアップにも積極的に援助してくれたの...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境ではあったが、失敗した場合、上司からのサポートがなく責任感じて辞める人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性に働きやすい環境です
お子さんの出産が終わり戻る方が殆ど
バックアップが充実してます
組織体制・コミュニケーション:
朝礼...
勤務時間・休日休暇:
週休二日、完全では無いので週休一日のときもありました。勤務時間は普通の営業時間とは別に、下っ端だったので準備の時間、練習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:2020年にIPOを目指して準備に入ったという事ですが、目指すのは勝手だがその前にやるべきことは、まずどうしたら社員...
企業文化・社風・組織体制:京セラの文化を取り入れ過ぎ。猿真似だけで会社は大きくならない。京セラフィロソフィを真似て成和フィロソフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日で少ない。
祝日があると、次の土曜日が出勤となる。
土曜保育は子どもが2.3人と少ないので、交代で2ヶ月に一...
福利厚生制度の満足点:
ベネフィットステーション。映画や旅行の割引があったが一度も利用していない。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇やリフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは基本1.815か月が年2回
定期昇格が年一回
取締役が店を回り、気に入らないと
上司が急遽集まり売り場を変えていく。
上から落ち...
企業カルチャー・社風:
比較的小さい会社なので、横のつながりはある
上からのトップダウンで意見は聞いてくれない。
組織体制・コミュニケーション:
比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見や提案を聴いてもらえる体制があり、できることは即対応してもらえる
コミュニティなどは特にない
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
長距離はないので長時間運転はない
まれに中距離の仕事がある
中距離が続く場合、近くに部屋を借りて移動時間を短縮してもらえる
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
契約社員であった為、社風はわからないが、とにかく職場は明るく活気があった。期間限定での店舗もあり様々な場所から来た社員...
勤務時間・休日休暇:
勤務も残業等は無理なく働けて良かった。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は一切ない時代であった為、社員が毎日連絡を密に本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主宰が個性的で有名な作家なので、その筋での仕事に関しては強みがある。
事業の弱み:
規模が大きくないため、大掛かりな企画などは請け負...
企業カルチャー・社風:
たまに、特定の仕事への参加の提案がある。
組織体制・コミュニケーション:
ラインでのやり取りなので気軽にコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代があり、基本給はやや低めに設定されている。また、新規顧客を獲得するとインセンティブが支給される。夏や冬のボーナスなどはな...
事業の強み:
今後高齢者はますます増えて行く中で、身体の不調を訴える方も比例して増えるわけで、そうなると訪問需要が増すので今後も仕事は増えて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:少子化の流れに歯止めがかけられるかにかかっている。月謝は高価故、入室できる家庭が限定される。いわゆるニッチマーケットの需要を...
給与水準:時間外労働、残業が多い。その手当についても規則に書かれてるが、その通りに給料として支払われているのか疑問になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業部門と検査部門で物理的に距離が離れている為、電話やメールでのやり取りでコミュニケーションを取っているが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、9時から17時が定時であり、残業も月平均で20時間程度である。始業時間も9時からなので、比較的に無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:コース組みや人員の配置を考えるポジションになれば、必然的に帰るのは遅くなり、月のコース決めと年間予定が重なる時はなかなか...
成長性・将来性:清掃事業自体なかなか無くならないものだと思うので、会社としての経営戦略をきちんと立てて、それに基づいてやっていけるプロセスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に緩い。基本アルバイトスタッフなのもあると思う。「絶対」の決まりがあまりなく、お客様によって対応を変えることもあ...
給与制度:
当時、アルバイトの時給は最低賃金スレスレでした。仮に正社員になれたとしても、給与水準は一般企業の中ではかなり低いのではないでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数で業務・仕事を回しているため休憩が満足に取れず、顧客からの受注が遅く受注対応に効率が良くない点もあり、拘束時間が長...
企業文化・社風・組織体制:喫煙者と非喫煙者とでは休憩時間のルールが曖昧でどちらかというと喫煙者の方が休憩時間が多く取れやすくなっている変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
ほとんど関わりは他の店とはない。
ダイバーシティ・多様性:
やる気が有れば、色々な広...
成長・キャリア開発:
自分次第。独立したい人でノウハウがない人は、サポートもしてくれる。店の場所によっては儲かる人も沢山いる。
働きがい:
技術者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私たちの会社は、まだまだ駆け出しのベンチャー企業なのですが、そのおかげもあって会社を大きくする事業に立ち会うことが出来ま...
給与制度:
私たちの会社の給与制度は、基本給と歩合給があります。研修期間中は基本給より少し給与が下がりますが、他の会社よりは少し高めの給与設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働時間のわりに少ない。
評価制度:
内気な人は外されるので、接客業得意とする方などが向いているかも。
経営陣への提案:
研修制度と就業時間を見直した方がいい。
あと、工場内の職場環境も見直した方が良いかと思う。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、資格手当、役職手当、扶養手当、処遇改善手当、夜勤手当等福利厚生が充実しています。福祉の仕事という事で、給料が低い...
成長・キャリア開発:
スキルアップの為の研修などに積極的です。
個々のスキルアップを会社がバックアップしてくれている。研修の有無、内容を説明して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:有料紹介予定請負では何ヶ月先になりますかお答え下さいインターネットでは2年から3ヶ月まで紹介かかります固定では出発電話終了コー...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり以内から大学のカウンセラーに相談する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価制度の見直しがあって今までの経験や年齢による評価から、頑張った人が評価される体制に変わったので、みんなモチベーションをもって働...
女性の働きやすさ:
元々女性が多い職場なのと、産休育休もしっかり取れるようなので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。また、育休取得後に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給プラス役職給(固定残業代込み。)
昇給(前年度の実績なども考慮される。)
年2回賞与(活躍などの実績や売上粗利など考慮)
第三賞与...
勤務時間・休日休暇:
基本は毎週水曜日の定休日
毎月ごとにプラス1~2日程度のプラス休日
年末年始休暇(5~6日の休日年ごとの曜日等を考慮して日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様に業者さんに仲間に感謝。
社長がとても人間味のある素敵な方です。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良い。
話し...
成長・キャリア開発:
資格は特になし
他の系列の手伝いに行ける時が時々ある
働きがい:
社長が前向きで常にスタッフを、肯定してくれるので
みんな前向き...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】アパレル企業でしたので、業界知識は勿論、アパレル業界で働く営業に求められる知...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。実際に営業職未経験の私に沢山仕事を任せて頂いていました。