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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される現場によってバラバラ。午前午後の休憩がある。とにかく拘束時間が長い。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
給与制度:
一年目の基本給は高い方だと思う。賞与は2回と決算賞与が1回ある。資格をとったらその分資格手当などももらえる。
評価制度:
評価基準や昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定だが、休暇は調整しやすい。
成長・キャリア開発:規律、礼節に厳しいです。人として当たり前ではありますが、『おはようございます』『お疲れ様でした』『ありがとう』『ごめんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当があるが渋い顔をされる。その他特になし。
オフィス環境:
最寄駅から近く立地は非常に良い。閉店中であればホールで休憩できるが営...
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
お客様からの直接の感謝の言葉を受け取ったとき。笑顔で帰られたとき。上司に何を言われようとお客様との関係で満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:創立以来60有余年規模の拡大はほぼ見られない、一方で設立以来リストラは一度おこなはれたのみ。ニッチな製品に特化した分野での安...
雇用の安定性:高齢者の受け皿的な面があり役所より表彰を受けた例もある。高齢者の定着率は非常によい。本人の申し出が無ければ解雇は基本的にしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の雰囲気はあるが、あまり堅苦しくなく園長先生も優しく話しやすい
組織体制・コミュニケーション:
園長先生や主任の先...
成長・キャリア開発:
研修などはパートはなかった
社員は受けたい研修など受けていた
働きがい:
料理に集中できる
調理以外の保育園の雑務はなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大学の食堂の事業だったので
大学が休みの期間はお休みでした。
日曜、祝日、GW、お盆、年末年始など
月曜日の祝日に関しては授業...
福利厚生:
大学の中に住み込みの寮があり電気、水道、光熱費はかからなかった。
食費も余った食材やパンなどでまかなえられると思います。
住み込みの寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許取得する時に援助してもらいました
昔は一定額支援だったらしいですが、取得費用も高額になってきたため
今は...
女性の働きやすさ:
男女性別関係なく まったくの未経験者でも、車の運転や身体を動かす事が好きなら
皆で楽しく健康に働ける職場だと思います
ナビが必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みだが、家に持ち帰って仕事をする人がほとんど。
家でやるか、幼稚園で遅くまで残るか、という感じだった。
仕事を減...
福利厚生:
一人暮らしをするために市の制度を利用して住宅補助を受けることもできる。
何人か使用している人がいたが2年勤めることが条件のため安易な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の仕事が成果に結びついた時に働きがいを感じます。
【事例? 展示会】
XRtoCは2022年の10月にXR総合展に出展しました。自...
企業カルチャー・社風:
端的には「One for All, All for One」「やってみなはれ」のような社風です。
全体の同じ目的のもと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にどんよりとした雰囲気で、
社員一丸となって頑張っていこう、などの雰囲気はありませんでした。
それがなくても売上や成...
福利厚生:
特に何もありません。
オフィス環境:
とても古く、一昔前の雰囲気のオフィスでした。
ワンフロアになっており、営業はよくコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社は特にエリア広げようとは考えてなく現状維持の会社
中小企業で経営陣も近い会社なので風通しは良い
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
基本的には隔勤というわれる
朝7時30から終電から深夜2時と
日勤・夜勤の勤務スタイルがある
希望が通るかどうかは働いてる
ドラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長に相談したが、女性の事務ということでうけあってもらえなかった。
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。 評価シートなどがないため、適切な評価をされない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各現場に対して、社員数、責任者の数が1~2人となっているため、
有給休暇は取りにくいと感じました。また、先輩方を含めてパワ...
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離感や、部長たちとの距離感が近いと感じました。
ダイバーシティ・多様性:
海外国籍の方やも一緒に働く環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:on the job trainingが基本です。最初に会社についてや基本情報、また施設内の説明を受けてから、実際に現場に入り仕...
評価制度:社員や店長がしっかりとアルバイト全員の個々をみていてくれるところ。半年に一度、店長と一対一で個人面談をおこなっており、学生生活のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カメラマンや撮影日程管理のスタッフでなければ、ほぼカレンダー通りのお休みです。普段ほとんど残業はありませんが、繁忙期は休...
給与制度:
昇給:基本的にはほぼ上がりません。交渉してみると上がるかもしれません。
賞与:基本ありません。
各種手当:休日対応手当、役職手当、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本毎日2時間以上の残業があり、休日出勤もかなりありました。
残業がつかない人またありました。
家に仕事を持ち帰ることはあり...
組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に一度、レクリエーションのようなものが開かれていました。参加している社員間は仲が良く、仕事でもコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援はありません。
自分で勉強したり、自費で講座を受けたりします。
介福をとれたら5万の祝金が出ます。
働きがい:
人生...
給与制度:
処遇改善手当が高いのが売りだったのに、私が在職中にどんどん下がりました。
時給が10円上がっても、給料は減ってしまいました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこまで高くはありませんでしたが、技士などになれれば手当等はかなりもらえていたと思います。
残業手当なども、やった分はしっかり...
福利厚生:
基本的な福利厚生のみで、寮などはなく、工場2階にある仮眠室3部屋を寮とすることがある。
退職金は勤続10年以上、住宅手当・財形・持株...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事としても、しっかりとした業務手順もあり 会社自体 業務内容が多くある為
社員の特徴 やりたい業務を理解し 与えてくれる...
女性の働きやすさ:
自動車業界になりますと、整備 修理や のイメージは業界的にも高齢者、男性が多いと言うイメージがありますが、会社の方は早くか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長に相談します。ホ-ムベ-ジを作成してみたいです。失敗しても大丈夫...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しています。問題がありましたら、社長が責任を取って解決します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休制度など特に整っておらず、病院に行くにも、休憩時間内に抜けて行かなければ行けないですし、体調が悪く朝病院に寄って行こう...
勤務時間・休日休暇:有給希望を出せる日が決まっているので、有給では無い。2日以上の連休は有給を使ったとしてもとらせてもらえない。スタッフ同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スポーツ用品店は今後も安泰かと思います。しかしアルペンが圧倒的に業界一位なのでこの業界にすすむならアルペンがオススメです。
事業の...
成長・キャリア開発:
実力と運が必要です。一度チャンスを逃すとなかなかチャンスが回ってきません。大卒の優秀な人材が次々入って来ます
働きがい:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の計画の段取りを自分で組み立て、実行する事により必ず結果が生まれ、それに日々日々改善する事により、次回につながる楽しみ。
働きがい:雨の日等はお客様がタクシーをご利用になることが多いのでやりがいがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんど栄養士が行くことが多く、調理師はほとんど行く機会がなかった。
働きがい:
入居者の方々と一緒に楽しめるイベント...
勤務時間・休日休暇:
私の居た部署は残業は完全にゼロな上に有休希望休もそれなりに取れ働きやすかった。
多様な働き方支援:
育休から復帰した場合のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社内研修・勉強会について】どうしたらお客様に喜んでもらえるか、お客様が何度もお店に来てくれるかなどの話し合いや、発表会
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】対話や接客スキルはついたと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】写真を撮ることが多いので、撮影は少し上手くなりました。撮影の対象はかなり偏って...
給与水準:給与が、自分の仕事に対して正当に評価されていると感じます。一定の仕事をクリアする事で次のポストを用意してもらってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤補助など必要最低限はあるが、あまり期待しない方が良いと思う。退職金などについてはしっかり出るので安心してほしい。
オフ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはいくつかあるが、自分で取った方が楽だと感じる。
働きがい:
身近な製品として短期間で製品化するためやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。しかし、勤務時間内で事務仕事をこなす必要があるため、保育に当たる職員数を減らして上手く時間を作...
給与制度:
給料は保育園の中でもいい方だと思う。昇給はそこまでないが、手当がしっかりある。
評価制度:
離職率が低く、副主任になるまでにはキャリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:面接の時と実際の労働時間があまりにも違いすぎた基本的に日勤、夜勤連続日勤8時出発の16、17時帰社、現場にもよるが夜勤は...
給与水準:入社4年で年収400~500万くらいいったが、日勤、夜勤の連続と考えるとあまりにも安すぎる。基本給が安すぎるので日勤、夜勤出ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:職場では程よい上下関係があり、上司に相談しやすい環境が整っており、保育を進める上でいろんな視点から自分の仕事を見つ...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】園長が良い意味で身近な存在で、職員の味方でいてくれているため、なにかクレームがあったときなど一緒に対応...