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神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.1
口コミ1769件
求人
100
件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
20 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利益追従型の社風。元々、経営状況などお金の話を現場の従業員にまで説明するような会社だったが、外資系の会社に吸収されてか...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、見守り中心の介護と思っていたが、車椅子利用のご利用者や歩行の不安定なご利用者が過半数を占めており、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
毎月の住宅補助などは特になかったと記憶しています。遠隔地に勤務地が移動になった際には、引っ越し費用等は負担してくれました。ただ、ど...
年収・給与 について
給与制度:
昇給などは無かったように記憶しています。減給ばっかりだったと思います。各種手当もそれほどあったわけではないはずです。住居手当なども...
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ203件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は無い。
昇給については、上長もしくは上長の代わりの者とすり合わせた目標を立て、それをどれくらい達成したかによる査定評価がなされ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
SESで働いている人間が成長できるかどうかは現場での経験次第。良い現場選びがキャリア開発や成長となる。あまり成長できない...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社会なので、とても働きやすかったです。年代問わず仲がいい場所です。教えて頂く時も丁寧に教えてくれましたが、接客ですので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に資格取得の支援などはないです。
働きがい:
働きがいはそんなにない。店舗によっては忙しい所もあるがイベントの時期じゃ無け...
年収・給与 について
賞与:
チャレンジシートという評価制度があり、半年ごとに目標設定を行うようになっている。
その目標に対し自己評価及び、所属長からの評価が行われ、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給500円くらい、賞与4.5くらい、手当は役職がつけば5000円くらいです。そもそも元の給料がかなり低いのでそれが付いたり、賞与...
年収・給与 について
給与制度:
何回も給与システムが組み直されていて、そのいずれもが社員への還元を最重要事項としている。設定された目標も売り上げ平均ありきの目標で...
年収・給与 について
給与制度:
ほとんど求人内容と遜色ない。
研修期間は基本給のみで店長に上がってからインセンティブが発生する。買い取りなので不動産系より成約率が高...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
未経験や転職の方が多く、９０％以上占めるみたいです。2種免許証取得制度有・提携教習所にて最短8日で取得可能で、取得教習費用は全額...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
営業所は市営地下鉄ブルーライン『上永谷駅』から徒歩1分にあり。
マイカー、バイク、自転車通勤可。無料の立体駐車場完備、駐輪場もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
仕事で必要な資格や免許は全額会社負担で取得させて貰えるのは本当に有り難い企業カルチャーだと思います。
自分で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
有給の申請は今まで通らなかった事がありません。
工事を担当している時でもだれか代わりに現場に行ってくれる人がいるかスケジュール調整は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員旅行やゴルフコンペなどイベントが多く活気ある職場
組織体制・コミュニケーション:
趣味の話、家庭の話ざっくばらんに話を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
きっちりとした仕事をし、事故や怪我がないように注意している。公共的な仕事なのでコンプライアンスには注意している。会社は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全国の生協へ商品を卸しているため安定感はある。
売り上げも毎年上がっているみたい。
事業は社長がメインで動くが、多角化しきれず中途半...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
商材が消耗品の靴下なので、市場には常に需要がある。取引先も大手が多いので安定している。奈良県に自社工場があるので、自社で商品を企...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入社してからの研修期間が終わればすぐに現場に立つことができるので研修で教えてもらったことをすぐに実践できます。また、現地...
成長・働きがい について
働きがい：私は他業種からの転職でIT業界の知識も０からの未経験スタートです。自社研修やOJTで少しずつですが知識が増えていく喜びと難しい問題...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
例えば、私は営業職なのですが玉掛け・小型移動式クレーンといった資格を取らせて頂けました。これはクレーン付きトラックで作業...
年収・給与 について
評価制度：
営業職は数字が付いてくると思うので、日々まい進して業務をこなしていればおのずと数字が付いてきてそれが評価に繋がっています。特に月間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生関係は、退職金制度拡充や確定拠出型年金導入などがあり、社長の話でも今後様々な観点から福利厚生強化検討を検討して実行して行き...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
新入社員の時から少しづつですが、施工技術の技や対処方法お客様への対応や話し方など様々な啓発セミナーや講習会を開催している...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
4週8休のシフト制なのである程度希望して休みたい日を公休にすることは可能。休日休暇はあまり長くの取得はできないがある程度...
年収・給与 について
給与制度:
介護は毎年900円ずつの昇給でした。
賞与は年４か月がベースでしたが、評価によりアップダウンはありました。
当時は処遇改善手当がどのよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なし。全て自己負担、自費です。そのため、資格を取ろうとするスタッフはいません。研修に参加しようとするスタッフもいません。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日が休日ですが、土曜日も出勤する場合が多々あります。その際の振替休日はありません。他祝日は休みではありません。月に10...
年収・給与 について
給与制度:
最初は他の企業よりも給与が高い。
役職が上がらないと年収は低いまま。
評価制度:
昇進
年功序列の部分もあるが、ある程度実力で見てくれる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
塾としては非常にいいシステムをとっている部分が多く、商品の提案はこちらも本心で顧客におすすめしている。
社員が提案したことは意見が...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：他社から転職しての感想ですが、他社では『一般従業員』という括りで、上層部しか知らない事など、色々ありましたが、クライ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：仕事内容だけではなく、仕事に対する心構え等の教育もしっかりしているので接客業の根本を学べます。また、経営側の考え方も教えてく...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
基本、土日祝日はお休みで、仕事のスケジュールをきちんと出きれば、有給もとりやすくプライベートの予定もたてられ、仕事のオンオフも...
成長・働きがい について
働きがい：
日本人を含め多国籍の方と接することができ、外国人人材については、日本で働くために
手続きなどサポートをするため、感謝をされることが多...
成長・働きがい について
働きがい：1人でする仕事なので、人間関係のストレスもなく、マイペースで伸び伸びと仕事ができる。荷物の積み込みの際は、他の人が協力してくれるの...
年収・給与 について
給与水準：すべての人がバラバラの仕事をしてるわけですから能力などに合わせた給料、請け負いなどで仕事への意欲をあおるべきだと思います。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幼稚園と直接契約して指導カリキュラムに組み込まれているため安定した収入源となっている。
事業の弱み:
とにかく人が育たない。勤務して...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給料面や有休消化率に期待していたがそのどちらも期待していたものではなかった。あとは社長が現場に介入す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ただでさえ人手不足のグループホーム事業から人が異動させられ、さらに深刻な人手不足に。そのうえ管理者がうつで倒れてしまい、...
年収・給与 について
給与制度:
急な欠勤（夜勤）をカバーすることになっても、何の手当も出ない。
最終的に休みは月2回程度になってしまっていたので、時給換算したらかな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特記事項なし。
オフィス環境:
立地は抜群。使用している機器等は古い。社内の雰囲気も昭和そのもの。
年収・給与 について
給与制度:
年功序列。社歴がすべて。
評価制度:
年功序列。
いくら業務改善提案を出しても却下される。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：季節や時代により、多少の浮き沈みがある業種だと思います。世の中のニーズも移り変わりがあり気になるところもありますが、当社は地域...
成長・働きがい について
働きがい：知らなかった整備の技術を学び、自分で整備車を仕上げた時の達成感と、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時の喜びがあり、やりが...
神奈川県横浜市港南区日野中央１−１９−４
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性は半数以上なのでとても働きやすい。社員は大変そうですが、パートだととても気楽に楽しくはたらける。
神奈川県横浜市港南区日野８−８−１１ミハルアート港南台
不動産・建設（土地活用）
3.1
口コミ242件
求人0件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
50 時間
年収・給与 について
給与制度:
不動産の営業には珍しい固定給制度を取ってます。なので売り上げを作れない月でも最低限のお給料は保証されるという点は魅力的だと感じます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業当初からご契約いただいたお客様に年に1度お花をお届けに行っている事。更に最近ではパティスリー雪ノ下というケーキ屋さ...
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
2.9
口コミ161件
求人0件
平均年収
372 万円残業時間(月間)
25 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
このまま潰れない程度に安パイの経営を行いつつ、トレンドには目を光らせていて下さい。
日経新聞やビジネス書を読むのも良いとは思い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまりない
しいていうならアクセスはいい
事業の弱み:
流行りのお店が入らない
入ったとしても時すでに遅しという流行りが終わった頃に入る...
神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６－１ゆめおおおかオフィスタワー ２３Ｆ
その他（その他）
3.1
口コミ124件
求人0件
平均年収
291 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間9時間1時間休憩の8時間労働が基本でした。シフト制で10時19時のシフトが多いと思いますが、ディベロッ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上席の人たちとたまに会食する機会があり、色々話は聞いてくれる。風通しは良い方だと思う。
努力をすると評価されやすいと思う...
神奈川県横浜市港南区丸山台２−１２−１
その他（その他）
3.1
口コミ121件
求人0件
平均年収
378 万円残業時間(月間)
26 時間
年収・給与 について
給与制度:
現在は、わかりませんが、35才迄は年齢給と、いうものがあって、随時昇給しましたね。中途で入社される方はしっかり調べた方が良いかと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多いと感じた。勤務時間は8:30〜17:30だか、朝清掃のため、8時前には出社していた。残業は非常に多く、ほとんど...
神奈川県横浜市港南区港南中央通８−２２
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
3.2
口コミ99件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合他社に比べると低めの価格帯に設定されており、40代～の女性を中心にファンも獲得しています。
事業の弱み:
売れ筋商品の在庫が足り...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長という面ではこの会社で働いたからこそという経験はできませんでした。
働きがい:
商品をお褒めいただいたり、...