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平均年収
482 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
職員同士の仲は良いと思う。良い人が多い。
ただし、多忙を極めることから心に余裕がなくなる人も多い。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
職員が組織の根幹。
ただ役員の一部には職員に対してエッセンシャルワーカーだ、とはいうものの、職員からどう見られているのか全く気づけ...
事業の強み:
事業柄、金融的な世相に振り回されることはほとんどなく、今後も常に必要とされている職だと思います。
事業の弱み:
感染症との折り合いと...
勤務時間・休日休暇:
実働時間は他より少し短いですが、その分公休数が少なめで体力的には変わらないかな、と。
個人的には公休数多めで一般的な実働時...
事業の強み:
大型イベントでの施工・コンテンツ制作など特化した強みが武器。
既存事業にもとらわれず多角的に色々なことにチャレンジしていく会社なの...
成長・キャリア開発:
はじめは上司や先輩と共に取引先との商談に同行し、見積作成、施工計画などを覚えていく。企画→実行までトータルで関わるため、...
勤務時間・休日休暇:
時期により波がある。案件が多くない時期はそれほど残業がもないが、立て込んだ時は製造の人が残って生産することもある。営業・...
女性の働きやすさ:
社長が女性であることもあり、理解のある方ではないかと思う。相談すればそれなりに聞いてくれる。
仕事内容としては、どうしても事...
事業での社会貢献:地域の学習塾「ツルセミ」はいわゆる上位学校合格実績重視の進路指導ではなく、こどもたちとご家庭の希望や未来像に沿った進路指導...
事業での社会貢献:こどもの成長は将来の人材育成に大きくつながります。小学生~高校生までの幅広い年代が一堂に集まって勉強し、競争するのを互いに...
給与制度:
この社会福祉法人の給与制度は、それまでの社会人経験や福祉業界での経験がある人は基本給にのせるので基本給は高い方だと思います。賞与は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は障害分野は初めてのところだったので、不安でしたが介護分野の経験がありましたのですんなりと仕事には抵抗...
企業カルチャー・社風:
会社での食事会が一か月に一度あり、社長と直接話せる機会もあるので会社が向いている方向と自分の目指している場所の確認がで...
事業の強み:
グループ企業の建築会社が会社から直ぐ近くにあるので、リフォームや建築の相談をする距離が近い所と、お客様が購入された家を住んでから...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分勝手な人間だらけなので仕事は覚えて行かなければならないけど歓迎は無いと思う
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入社して間もないけど過去にしてきた職業の為なれているから成長はこれからだけど、やりやすい会社
福利厚生:
住宅手当あり(1万円)
通勤手当あり
独身寮あり(条件あり)
保育手当なし
退職金は3年勤続以降
オフィス環境:
十日市場駅からは無料送迎バス...
勤務時間・休日休暇:
残業:レセプト点検を担当している場合は、月初の残業は多い。それを除くと約10時間前後。
休み希望:医事課内でも部署により週...
企業文化・社風・組織体制:業界的に女性が活躍できる環境へと変わりつつありますが、まだ男性の人数が圧倒的に多く、男性がメインとなって仕事してい...
会社の安定性:一部上場企業、業界上位の親会社を持ち安定していると感じます。前年度の業績も申し分ない業績で、親会社の社長賞の候補に入っている工...
評価制度:この業界の人事評価は非常に難しいと思う。志(こころざし)を持って医療介護に向き合っているスタッフが評価されるかというと、そのような...
成長性・将来性:介護および医療業界がこの先大きく変わっていくが、その時代の変化に対応しようと努力している。地域に密着しているので、地域貢献し...
働きがい:やりがいだけならあると思いますが...(笑)夏でも冬でも8時前には集まって19頃時まで外回りです。やることは果物などを...
成長性・将来性:若い人にも、頑張り次第でチャンスがあります。過去の職歴、年齢関係無いし、とてもみんなフレンドリー。出勤するだけで、自己啓発さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社としてここまでして良いのかと言うくらいスケジュールが自由。それでもなお各々が真面目に仕事を...
仕事内容:工程を管理する仕事。専門性より柔軟性。工事内容、工期、工程、予算、発注…。全てを見ながら緻密に組み立てていくのは、短期間で慣れてく...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年齢や経験、学歴に応じた基本給に加え販売成績に応じた業績給が支給されます。私の場合は入社から間もない為、業績給は保護扱いとなり、平...
給与制度:
営業職の場合、基本給(固定給)に加え、業績給(変動給)が支給されます。私の場合、業績給の変動幅は月額3~5万円となっています。担当...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
毎日、社員全員が整列し社歌が斉唱されていたが、今は整列まではしていないかもしれない。社歌が終わった後も1,2分整列した...
福利厚生:
新卒入社5年までは社員寮で住むことができ、家賃がかなり節約できた。また、退去した後も住宅補助は2,5000円程度あった。新卒3年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるところが大きいようだが、自分の部署は休みは取りやすかった。
多様な働き方支援:
時差出勤についてはコロナ前から柔軟...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い気がする。役職関係なく意見はできる。取り入れられるかは状況による。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研究開発機関にエキスパートが多く、非常に高い技術力を持った会社である。
業界性から新規事業立ち上げが容易ではないものの、比較的安定...
勤務時間・休日休暇:
休暇取得しづらい日は無かった。申請すれば取得可能。勤務時間に関しては部署による。休日出勤している社員もいるが、役職のない...
平均年収
773 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
多くの外資系企業と同様に、本社の意向が優先され、抗うことは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りで部門間の業務分...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だとおもいます。残業は少数の人しかしていません。大多数は定時で業務を終えています。なので、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市の福利厚生制度を利用できます。通勤手当や住宅手当は充実した額をいただいておりましたが、そもそも基本給が高くないので、手当で賄って...
勤務時間・休日休暇:
利用者の帰宅を見送ってから事務業務を行うため、勤務時間内に全ての業務を終えるのが厳しい場合が多く、残業しがち。自分である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昭和レトロのゆったりとした職場環境で、ノルマに追われることもなく、パソコンやメール等は主体でなくデジタル化しておらず、電話やフ...
新規事業への取り組み:衣食住のうち住は人間にとって最重要事項の一つであり、住宅関連から派生した住宅の修繕・居住者の見守り・高齢者へのケア等の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
スポーツのような感覚ですが、全体を見て、その時必要な仕事を見つけ、自分で行い、あるいは他の人に頼み、その時必要なサービスを完成させ...
成長・キャリア開発:
接客業としては、商品をどのように並べたら見栄えがいいか、また美味しそうに見えるかなど工夫したりするのはとてもいい勉強にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は25000円がMAXで、住宅補助はこちらから聞けば近くで社長の借り上げたマンションの一室などがかなり安く入れたと同僚が話...
企業カルチャー・社風:
若くてもしっかりと実力さえあれば評価はされていくとお聞きしているので、そういう意味合いでは挑戦する機会は多くて、風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問歯科については、根付いたものもありますし、ノウハウもしっかり持っているため、普通に営業していれば普通に売り上げは伸びていくと...
勤務時間・休日休暇:
残業などが少ないので、ワークバランスは良いと思います。ただ職種によっては休日に急患の連絡などの連絡がありますので、内容を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年間通して、発表会やコンクールなど、様々なイベントが開催・案内されるので、生徒の良い目標だったり、モチベーションに繋がっ...
給与制度:
営業職は成績が悪いと賞与が下がり、成績が良ければ大きく加算されると聞いていたが、そのようなことはなかった。実際は成績が悪いと賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人当たりの良い人がほとんどで、困ったことがあれば助けてくれる人が多いです。
若干トップダウンの傾向があるので、自分の意見...
給与制度:
年に一度、経営者の判断にて昇給額が決定されます。
期初に個人で目標設定をし、その目標の達成度に応じて賞与額が決定します(年2回)。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率が高い。
組織体制・コミュニケーション:
上司や他の部署との話し合いはしやすい環境であると思う。
ダイバーシティ・多様...
成長・キャリア開発:
介護職などにおいては、資格などの取得でキャリアアップ等はねらえるのではないかと、思う。
働きがい:
利用者やその御家族からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年5月に昇給があります。よっぽど業績が悪くない限りは、他社同業種並みの昇給があります。賞与は7月12月の他に、業績によって3月末...
事業の強み:
円高の時には国内メーカーが強く、円安の場合には海外販売が多くなるというバランスなので、好不調の波は少ない感じです。国内に競合他社...