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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入職時に財団説明、業務内容説明、各種の事務処理の説明などはあります。中途採用のみであり、それ以外の研修は特にないため、自ら学ぶ、...
働きがい:公益財団法人であるため、営利を追求することがなく、売り上げノルマなどはありません。大学の研究開発支援、産業化支援、ベンチャー企業支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面は悪くないと思う。何かとイベントで物を貰えたり、年に一度薬などを無料でもらうことができるため、その面は助かる部分である。...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
競合会社があるのかは不明であるが、潤滑油業界という特殊な試験業務であるためによっぽどの事がない限りは、仕事がなく...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
64 時間成長・キャリア開発:
現場に配属されると、新人でも朝の朝礼、工程写真、車両誘導、職人さんとの打ち合わせ、日報、掃除等様々な仕事を任される。入社...
勤務時間・休日休暇:
施工管理業務だったが、朝は7時前には現場事務所に出勤し、退社時刻は11時を廻る事が殆どだった。現場管理をした後に書類の整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:45が定時。
休暇は取り易いが、従業員数が少ない中小企業なので、休む人が多い日は勤務している人は...
企業カルチャー・社風:
必要な資格なら取らせてもらえます。
ただし上司の判断によります。許可が下りなければ取れません。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があり確か5年ほどは入れると思います。良い場所とはずれな場所とあるのでなんとも言えませんが比較的きれいな寮ばかり用意されており暮...
勤務時間・休日休暇:
休みは月の休日分貰えており希望休も割と通りやすいためワークライフバランスはとれる環境だと思います。
勤務時間も変則二交代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業を多角的に実施して売上高に繋がっていると思う。
事業の弱み:
離職率が高いように感じた。
自動化、業務効率化がとても乏しいと感じら...
福利厚生:
福利厚生は良いと感じます。
退職金は3年からです。
賞与や住宅補助(寮)もでます。
オフィス環境:
配属先によって大きく変わってきます。
更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が少ないきがします
オフィス環境:
働いてる人の人数では
このくらいのスペースで良いのではないかとおもう
給与制度:
それなりの給料だと思う
評価制度:
努力と結果と理解力があれば
認めてもらえる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低い。残業代で稼ぐスタイルとなり、トントンとなる。残業時間が長く、業界的には年齢の割に額面は高めかもしれない。
給与制度の満...
賞与:
年間2回の賞与で、業績に応じて基本給の2~3か月分。
賞与制度の満足点:
契約社員と正社員でも賞与に差が発生してくる。
満足している点はあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
総合職で新卒で入社しました。先輩方は非常に優しく教育してくれます。すぐに営業の仕事をする訳ではなく、営業事務として先輩の仕事補助、...
企業カルチャー・社風:
お客のニーズに答える
組織体制・コミュニケーション:
会議などはたまにある
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制(5:00~22:00、コアタイム無)が採用されており、9時間勤務(1時間休憩含む)
基本的に土日祝日休みで、...
福利厚生:
退職金は無し。住宅補助は1~3万(会社徒歩圏の賃貸ならば寮扱いで3万引いた額を給料から天引き。その他細かいルール有)。
株は上層部と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
美容室経営の会社のため、美容師を育てるという点においてはプロフェッショナルが揃っているが
その先のキャリアや、美容師以外の...
事業の強み:
鶴岡八幡宮での結婚式の取扱いという、絶対無二の知名度が強み。
特別な広告をしなくても強力なブランディングができている。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は完全にお休みですが、冬の忙しい時期に入ると土曜日も祭日も出勤になります。祝日や土曜日が休みたい人はここはおすすめ...
経営陣への提案:
給与が現金手渡し制度なので、口座振り込みしてほしいです。社長が給与日をたまに忘れる事があり、後日貰う事もあります。暇な時期の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
はじめは簡単な装置から任せられ、徐々に難易度の高い装置を任される。
風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は波が激しく、少ないときには定時退社だが、人によるところも多いが多い場合は80時間を超える月が年に数か月発生する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造に必要なスキルの講習、研修がある。
働きがい:
製造業と言えばこれから先の展望が悪くなると言い続けられてきました。
金属の...
給与制度:
以前は年功序列が当たり前で仕事の評価は二の次。ここ数年で会社の梃入れを初めて
正当な評価体制になった。まだ、以前の風習が若干残るが気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありますが、余程のことがなければ出勤しての仕事になります。
福利厚生:
通勤手当や退職金など、一般的なものはあります。労組有り。
オフィス環境:
とくになし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プロジェクトの管理がしっかりなされていない。マネージメントする側があまり管理をしようという意欲がなく、突発で物事を行う...
成長・キャリア開発:入社後覚えることは多いが、ojtを通してじっくり成長していける。一人前になればどのような車でもきっと扱えるようになれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取りやすい、基本休みの日は休んで仕事の日は仕事と割り切りやすい。
休日出たとしてもしっかりと代休を取る事が出来...
給与制度:
部署の業態により給与は違うようです。昇給に関しては社内の評価制度がはっきりしていないので、入社時の内容のままです。残業手当は無しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い考えでアップデートとは程遠い会社
新しい挑戦を特に重要視はしてない。
今取引してるところ一辺倒な風潮がある。
よくも悪く...
企業カルチャー・社風:
配管施工の監督職なので個人事業主の
集まりのような会社である
新しい現場等の挑戦の機会あり
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のできる人に仕事が集中していた。
なあなあになっていることも多く、報告書を提出しない人に対して注意することはあっても...
勤務時間・休日休暇:
始業は8:45だが、17時が定時となっているため残業がなければ比較的早く帰れる部類に入ると思う。
年間の半分の土曜は半日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や時期に左右されますが、事前に伝えていれば、休みが取れやすい環境です。勤務時間については、部署による差が激しいと感じ...
企業カルチャー・社風:
トップダウン型のため、柔軟な対応を求められることが多いです。上層部を説得できる根拠があれば、やりたいことにチャレンジで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く抑えられていて、職務手当等諸々で15万円程だったと思う。
その他、休日出勤、残業、深夜手当等合算して、平均すると、月収...
女性の働きやすさ:とくに思い当たる節がないのですが、ほぼ男性の働く職場なので女性の方は、不安あると思いますが、優しい人ばかりなので、安心です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給もあいまいなもので、賞与に関しては、処遇改善金を充てられる感じになっていた。基本給は安めで手当で多く与えていた印象。これといっ...
勤務時間・休日休暇:月8日休みです(日・祭日休み)年間休日96日です求人には土日祭日休みと記載があったが、実際は月8日の休みだけです。祭日が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今は、会社経営の立場で日々チャレンジ出来ますが、チャレンジ が正&不?でうが、それがチャ...
働きがい:【やりがい・厳しさ】人の協力で現場が一つになれば不可能が可能になる人の力。 人を信じる心をわすれず、人に感謝する心の大切さ。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計段階から提案に携わり、茨城県にも工場があるのでメーカーとしての強みもある。設備投資にもう少し前向きな考えがあると尚更良い。
事...
成長・キャリア開発:
研修などはない。資格手当はあるが、あまり知られていない。自分からどんな資格があるのか、どんな資格に手当がつくのか、調べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日の出勤要請ばかり。やらなければ、協力しないとか、文句ばかり言われる。子供の行事や家庭サービスできない。土日の割増無し...
福利厚生:今だに和式便所。60すぎた社員が多い中、しゃがんで用をたすのは、可哀想でしょうがない。建物が古く通る人みんな見ていく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はトップダウン方式。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司とはフランクに世間話ができる環境。
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
資格取得制度はとくにはない。
研修もとくにない。
働きがい:
生活の基本的なところを支えている業界ではあるのでそこは働き甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当時の私の技術力からすると、満足するレベルにありました。特定派遣なので残業代は全て出ましたし。当然会社にもプラスにとい...
教育・研修:本社に研修のため2~3週間いたのですが、講師となる人がおらず自習となりました。当時はそれほど研修といっても大したこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:官公庁を顧客とした建設コンサルタント業『西日本コントラクト株式会社』のグループ会社として民間主体の経営方針として、不動産管理...
社長の手腕:小規模(零細)企業なので、何事も結論(結果)を導き出すのが早い。(成否は別として)地方の企業としては、優良な方かもしれない。(横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事部門が存在しないので、人事評価制度については存在しない。会社の人数を増えつつあるので、早い時点で人事評価制度が有れば良いと思う...
成長性・将来性:良くも悪くも新しいサービスに挑戦している。常駐ビジネスから、自社サービスへの転換していこうという機運は感じられる。東京への進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人で現場を見るようになると、ゼネコン担当者と直接話し合いをしたり、個別打ち合わせをしたりと営業する環境も増えていく。
そ...
福利厚生:
独身者にはかなり手厚い保証があり、
家賃の8割くらいは支払ってくれる。
そのためか20代既婚者が圧倒的に少ないと思う。既婚者への借り上...