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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級が存在し、1〜5まであります。1が1番低い等級でその等級ごとに給与幅が決められています。
正社員はいずれかの等級に振り分けられて...
企業カルチャー・社風:
親会社からおりてくる管理物件もあり、またストックビジネスなので、業績はかなり安定してるといえる。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給
あり。毎年7月。基本的には1%~1.5%程度の昇給だが、10%くらい昇給した年もあった。
・賞与
あり。毎年7月と12月。会社業...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、製造業によくある昼夜の交代勤務がないので安定しています。
週2のお休みは必ずしも土日ではありませんが、平日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合...
勤務時間・休日休暇:
事務員以外は残業がデフォルトだった。有休はたまにある土曜日出勤に充てている人が多かった(土曜日に出社しても仕事がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先の事業に依存しているビジネスモデルであるため、発注主の事業環境に左右される。
新規の事業ならば急激な成長するとともに他では経...
企業カルチャー・社風:
率先して仕事をしなくても勤続年数がある程度永くなれば挑戦しなくてもリーダーを命じられる。
仕事中にスマホを見たり寝てたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:通勤交通費が全く出ないことですね。フォークリフトなどで事故を起こすと全額弁償させられます。洗濯機やエアコンの内機・外機...
給与水準:時給制による週払いで、毎週金曜日、現金で支給です。年収は、大半の人が年収300万円以下です。班長クラスで残業が多い人で、年収400...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも平均的で、努力してもしなくても給与に大きな差は出ない。
もちろん役職ごとの等級はあるが、その等級が本人の努力や成果に比例...
企業カルチャー・社風:
古くからある会社のため、企業風土に関しては決して新しくない。風通し自体は決して悪い会社ではないが、会社の考え方や体質は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの人員がいないので、休暇は取りにくいかも、でも有給休暇はアルバイトでもちゃんとある、半年で10日、1年?で11...
給与制度:
基本給が低い設定で、その他の手当名目で固定残業代や職務手当等が付与されるが、深夜時間手当等は存在しないので一般的に言う時給換算する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なので風通しがさほど良くはありません。
ただし、日産の子会社であるため法律順守する意識は高いです。
月に1度、免許...
給与制度:
中途入社で採用されました。決して高い水準ではありませんでしたが、年齢に応じたスタート金額だったかと思います。その後は業績評価に応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協力業者数が大変多く各地対応が出来、急な依頼仕事などを迅速に対応出来る
工場も各所にあり製作対応も素早く対応しお客様より好評を頂い...
企業カルチャー・社風:
古き良き時代の込み入った社員同士のコミュニケーションはなくなり、なかなか休暇をとりにくいので早く帰宅できるように促して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人広告では年間休日130日を謳っているが、どうやっても休みを130日取ることは出来ない。土曜日の仕事や、月曜からの仕事...
企業カルチャー・社風:
部の長がトップ、以下同列というような独裁国家のようである。総務や人事が機能をなしていない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国でも大きい部類の会社であり、しっかりと取引先との信頼関係もあるので受注は安定している。新規事業やM&Aや不動産投資など多角化...
企業カルチャー・社風:
同業をM&Aしたり、新しい事にチャレンジしようという社風はある。
組織体制・コミュニケーション:
不定期に懇親会があり、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】今まで各部署間での連携が上手くとれていなかったが、それを是正するために動いている所です。 今...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】店舗勤務では「接客力」「折衝力」本社勤務では「データ分析」「マネジメント」などを身につけられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、昇給、家族手当、通勤手当、残業手当、夜勤手当、など
評価制度:
昇進、昇格あり、実力主義など
毎月の給与は自分自身の成長にともなっ...
福利厚生:
通勤手当、寮、退職金など
オフィス環境:
立地、会議室などの共有スペースなど
退職金については、中小企業退職金制度という形での支給となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営:社歴も長く、昔からの顧客も一定数あり堅実経営。
ただ、一部大口ユーザー売上比率が高いため、その売上に業績が左右され...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが 提案などを受けいてくれる事はまずない。
と、言うよりも新しい事にチャレンジ出来るほど会社に体力が残ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施術時間が遅くなり、営業時間を超えたとしても残業代は発生しない。アシスタントのカット練習などはお店へ貢献する為に技術を磨...
給与制度:
賞与は1度だけあった。今回はたまたまあったと聞いた。営業後の練習は個人練習なので残業代はもちろん出ない。練習用ウィッグを自分で買っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与自体は普通だと思うが、社員人数が少ないため一人一人が他の業務を兼任しているため業務が多いように感じる。
カスタマーコールセンター...
成長・キャリア開発:
業界的にはコール受付のみ・現地のみ・設計のみ・構築のみという断片的な業務形態しか経験出来ない場合が多くありますが、当社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気次第で仕事はどんどん任されます。万が一トラブルが起こったとしても攻められたり責任を取らされる等ということはなく、逆...
福利厚生:
残念ながら福利厚生は充実していません。退職金もありません。
オフィス環境:
自社社屋です。オフィス環境は広くはありませんが一般的であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:仕事柄女性スタッフが少ない現状があり、女性向けの働きやすい環境としてはまだまだ整備されていないと感じています。女性雇用の多...
会社の安定性:当社は、全体の工事の9割が公共工事になり、水処理施設やごみ焼却場、清掃工場、各種プラント、研究所等幅広い場所で、仕事をさせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、一昨年度の売上実績に応じて、昇給する傾向があるので、努力すれば、確実に昇給を狙えると思われます。
賞与については、該...
給与制度:
各自と会社全体の売り上げ目標額が設定され、毎月1回開催される運営会議において達成額及び収支が公開されます。
その内容により全員の賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
この仕事を本当にやりたくて入社した人間はほとんどいないのでもっと社員教育や社内研修を行い、従業員のスキルアップやモチベーショ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちが有れば話はちゃんと聞いてもらえる。
風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】現場に行って、任される仕事はだいたい固定となりますが変則的な仕事の場合もあるため一概には言えませんが入社...
勤務時間・休日休暇:休日出勤とまでは行かないがいつ駆り出されるか分からないため、気が気じゃない。休日も仕事の日のための準備に費やすため頭と体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初に説明された通りだった。非常勤講師は教員経験年数によらず全員一律のコマ給。2年目はやや上がった。
評価制度:
自分は声がかからなか...
勤務時間・休日休暇:
夏休み、冬休みなど、生徒が休みの日は教員も出勤方はありません。
運動部の顧問など部活がある場合は出勤しますが、文化部など活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
尞は、月5000円光熱費別
2DKの部屋を2人で暮らす。
一応プライベートは、別れるが風呂、トイレ洗濯機、キッチン、冷蔵庫は共有
光熱費...
給与制度:
昇給は、基本的に年齢給が上がるだけ(一年で5000円)
役職手当てもあるが、役職手当てを貰うと残業代でないのに監理業務も増えて誰も上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は月8日のシフト制で夏に4日、年始の3日は休み。店舗によって変わるとは思うが自分の店舗では希望した休みは通るイメージ...
勤務時間・休日休暇:残業は基本2時間ほどあり残業は結構あるがサービス残業などはなく、暇な日などは早く帰らせてもらえることもある。店舗によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
退職者が多かったです。個人的な感想ですが
組織体制・コミュニケーション:
社長が絶対なので社長にそむくとやめさせられます。...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しての補助はほぼ無し。
自力取得を促されます。
セミナーや外部研修には力が凄い。
為になる事は沢山あるので
個人の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担当という役職につき、売ることができれば稼げる。
基本ボーナスはないが、サポートとしてついた現場の担当が売ればインセンティブが出る。...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマン体制が強く、社長の言うことには逆らわないという空気がかなりあります。
今の時代にあっていないと感じますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入職時に財団説明、業務内容説明、各種の事務処理の説明などはあります。中途採用のみであり、それ以外の研修は特にないため、自ら学ぶ、...
働きがい:公益財団法人であるため、営利を追求することがなく、売り上げノルマなどはありません。大学の研究開発支援、産業化支援、ベンチャー企業支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独特な雰囲気があります。共産党色が強いのも影響しているのでしょうか。すごく穏やかな人は多いと思いますが、良くも悪くもと...
勤務時間・休日休暇:
希望休は月1日となっていますが、状況に寄り、融通は効くと思います。
職種にも寄ると思いますが、残業は極力しない方針でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面は悪くないと思う。何かとイベントで物を貰えたり、年に一度薬などを無料でもらうことができるため、その面は助かる部分である。...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
競合会社があるのかは不明であるが、潤滑油業界という特殊な試験業務であるためによっぽどの事がない限りは、仕事がなく...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
64 時間成長・キャリア開発:
現場に配属されると、新人でも朝の朝礼、工程写真、車両誘導、職人さんとの打ち合わせ、日報、掃除等様々な仕事を任される。入社...
勤務時間・休日休暇:
施工管理業務だったが、朝は7時前には現場事務所に出勤し、退社時刻は11時を廻る事が殆どだった。現場管理をした後に書類の整...